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招聘會(huì )心得體會(huì )

時(shí)間:2024-07-07 16:37:41 招聘選拔 我要投稿

招聘會(huì )心得體會(huì )精華【15篇】

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編為大家收集的招聘會(huì )心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘會(huì )心得體會(huì )精華【15篇】

招聘會(huì )心得體會(huì )1

  一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習生招聘會(huì )在同學(xué)們的期待中終于開(kāi)幕了,為期一天。

  這次招聘會(huì )一共來(lái)了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺,讓我們擁有了更多的就業(yè)機會(huì )。聽(tīng)著(zhù)學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們巧妙地回答著(zhù)企業(yè)的問(wèn)題,不可否認的是我們的學(xué)長(cháng)、學(xué)姐真的很厲害,專(zhuān)業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價(jià)卻是適應能力不強及缺乏實(shí)踐?上攵,現在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,而是需要能夠獨當一面的`。在參加招聘會(huì )跟進(jìn)組的工作期間,我獲得深深的感觸,招聘會(huì )能夠順利進(jìn)行,每一個(gè)環(huán)節都是必不可少不容出錯的,對工作的分配時(shí)必須要做到明確的。

  在會(huì )場(chǎng)中,學(xué)長(cháng)學(xué)姐們也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù),言語(yǔ)中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生?粗(zhù)他們的談吐自如,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備。這次招聘會(huì )對于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。

  我們同時(shí)也步入21世紀的門(mén)檻,意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇,面對更大的挑戰。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會(huì )對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì ),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,他們是:

  一、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識;

  二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息;

  三、在生活中培養良好的人際交往能力、表達能力;

  四、對人才要求的洞察力,敏銳力;

  五、面試技巧、心里狀態(tài)的調整;

  六、綜合素質(zhì)的培養和提高。對于以上六個(gè)觀(guān)點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,并非只有以上幾個(gè)方面的內容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高發(fā)展自己,如此才能在社會(huì )中立足,找到自己滿(mǎn)意的工作創(chuàng )造自己的未來(lái)。

  招聘會(huì )不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺,更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺。招聘會(huì )不只是畢業(yè)生的,更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì )。

招聘會(huì )心得體會(huì )2

  近日,我參加了一場(chǎng)企業(yè)招聘模擬活動(dòng),這是一次對我職業(yè)規劃和能力提升的有益經(jīng)驗。通過(guò)參與這次模擬,我深刻體會(huì )到了招聘過(guò)程中的挑戰和重要性。以下是我對此活動(dòng)的五段式心得體會(huì )。

  首先,這次招聘模擬活動(dòng)讓我深入了解了企業(yè)的用人需求和招聘流程。在活動(dòng)中,企業(yè)代表詳細介紹了他們的企業(yè)文化、職位要求以及薪酬福利等信息,讓我們對企業(yè)有了更具體的認識。此外,他們還向我們演示了實(shí)際的招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試評估以及最終的錄用決策過(guò)程。通過(guò)這次模擬,我學(xué)到了如何根據招聘信息準備簡(jiǎn)歷和面試答案,進(jìn)一步提高了我對招聘流程的理解。

  其次,參與這次模擬活動(dòng)讓我認識到了自身的優(yōu)勢和不足。在模擬面試環(huán)節中,我能夠看到其他應聘者們的表現和回答。有些人在面試過(guò)程中非常自信和流利,他們能夠清晰地回答問(wèn)題,給出具體的`例子。而我則發(fā)現自己在回答問(wèn)題時(shí)有些遲疑和不夠清晰,需要更加準備和練習。這次經(jīng)歷讓我明白了自身的不足之處,激發(fā)了我更加努力提升自己的動(dòng)力。

  第三,這次模擬活動(dòng)讓我認識到了溝通和表達能力的重要性。在模擬面試中,除了回答問(wèn)題外,我還需要盡可能清晰和有說(shuō)服力地表達自己的觀(guān)點(diǎn)和想法。我也意識到,溝通和表達能力不僅僅局限于面試環(huán)節,它們在工作中也是極其重要的。通過(guò)模擬面試,我認識到了自己在這方面的不足并意識到了怎么提升。

  第四,在模擬招聘活動(dòng)中,我還體驗了團隊合作的重要性。在團隊綜合能力評估環(huán)節,我和其他應聘者一起完成了一項團隊任務(wù)。我們需要在有限的時(shí)間內共同解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題,并給出最佳方案。這個(gè)過(guò)程中,我們需要相互協(xié)作、合理分工,才能充分發(fā)揮團隊的作用。通過(guò)這次活動(dòng),我深刻認識到團隊合作在現實(shí)工作中的重要性,學(xué)會(huì )了如何與他人有效合作,促進(jìn)團隊達成共同目標。

  最后,這次招聘模擬活動(dòng)給我提供了一個(gè)反思和改進(jìn)的機會(huì )。通過(guò)這次活動(dòng),我認識到了自己的一些不足,并明白了如何提升自己以迎接真實(shí)的招聘面試。我將會(huì )將這次模擬中的經(jīng)驗和教訓應用到未來(lái)的求職過(guò)程中,不斷完善自己的職業(yè)能力和應對能力。

  總而言之,這次企業(yè)招聘模擬活動(dòng)是一次寶貴的經(jīng)驗,讓我更好地認識了招聘流程和自身的優(yōu)勢與不足。通過(guò)這次模擬,我更加深刻地體會(huì )到了溝通和團隊合作的重要性,并對自己未來(lái)的職業(yè)規劃和發(fā)展有了更清晰的認識。我相信這次模擬將會(huì )成為我追求成功的起點(diǎn),我會(huì )在今后的學(xué)習和工作中不斷提升自己,做好應對各種挑戰的準備。

招聘會(huì )心得體會(huì )3

  最近,我們學(xué)校舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )。這是我第一次參加招聘會(huì ),我收獲了許多,并且對未來(lái)的工作也有了更多的認識。

  首先,我學(xué)到了如何更好地展示自己。在通常情況下,求職者要向用人單位提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信。但在招聘會(huì )上,求職者需要通過(guò)口語(yǔ)表達來(lái)展示自己。這對我的表達能力提高起到了很大的幫助。

  其次,我了解到了有關(guān)不同職位和企業(yè)的信息。各個(gè)企業(yè)都有自己獨特的文化、管理方式和薪資待遇。通過(guò)和招聘代表的談話(huà),我對不同企業(yè)的條件和待遇有了更為清晰的`了解。

  再次,我深刻體會(huì )到了準備的重要性。在參加招聘會(huì )之前,我翻閱了大量與各個(gè)企業(yè)相關(guān)的資料,尋找所需的人才和企業(yè)的需求。這為我在當場(chǎng)面試時(shí)提供了有利的條件。

  最后,我學(xué)會(huì )了如何做好面試準備。我備好了自己的求職信和簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)等工具,并熟悉了自己的職業(yè)技能和個(gè)人優(yōu)勢。我還準備了自己的問(wèn)題清單,以便能夠充分了解各個(gè)企業(yè)和職位的細節和要求。

  雖然我沒(méi)有在這次招聘會(huì )上找到理想的工作,但我從中獲取了寶貴的經(jīng)驗和知識。我相信,只要我努力,在不久的將來(lái),我一定會(huì )找到自己理想的工作。

招聘會(huì )心得體會(huì )4

  前不久,我參加了學(xué)校舉辦的大一會(huì ),這是我人生中第一次參加招聘會(huì ),也是第一次面對職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,留下了深刻的印象和收獲。

  我了解到了很多企業(yè)、公司和機構的情況,也明白了自己要向哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。招聘會(huì )的現場(chǎng)有很多來(lái)自不同領(lǐng)域的企業(yè),如金融、IT、教育等。通過(guò)與企業(yè)代表的交流,了解到了關(guān)于行業(yè)前景、崗位職責、企業(yè)文化等方面的信息,進(jìn)而對自己的職業(yè)規劃有了更加明確的目標。同時(shí),招聘會(huì )也幫助我更好地了解自己的實(shí)際情況,比如自己的技能和知識是否能夠應對工作中的實(shí)際問(wèn)題,從而更好地規劃自己的未來(lái)方向。

  招聘會(huì )也讓我更加深刻地認識到了招聘市場(chǎng)的競爭。招聘現場(chǎng)人流不斷,競爭激烈,每個(gè)崗位面試者數量眾多,每個(gè)崗位都有人才濟濟的競爭對手。這就讓我深刻認識到了自己的不足,也讓我認識到了要進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí),也通過(guò)招聘會(huì )了解到了企業(yè)對于招聘人才的要求和條件,這讓我更加清晰地認識到了自己即將步入的職場(chǎng)市場(chǎng)的現實(shí)。

  最后,參加招聘會(huì )也讓我認識到了人際關(guān)系的重要性。在招聘會(huì )的現場(chǎng),我結識了不少志同道合的同學(xué),也結交了一些企業(yè)代表和校友。這些人際關(guān)系的建立,讓我有了更多的.職業(yè)發(fā)展機會(huì ),也讓我能夠更好地了解職場(chǎng)的內部工作機制和規律。

  參加大一招聘會(huì )是一次難得的經(jīng)歷,讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上相對明晰了一些方向和目標。也讓我更加清晰地認識到了職場(chǎng)的現實(shí)和競爭,讓我有了更多的動(dòng)力,進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì),以便更好地適應職場(chǎng)的挑戰和機遇。

招聘會(huì )心得體會(huì )5

  最近,我參加了一場(chǎng)電氣專(zhuān)業(yè)的招聘會(huì ),這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)參加招聘會(huì ),我深刻地認識到了電氣專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和自身的不足之處,同時(shí)也受到了招聘方的認可。在這次招聘會(huì )中,我收獲了廣泛的知識和寶貴的經(jīng)驗,進(jìn)一步明確了今后的求職方向。

  在這次招聘會(huì )上,有多家知名電氣企業(yè)參與了此次活動(dòng)。他們展示了各自公司所需的崗位和招聘要求,并提供了公司宣傳資料。與這些企業(yè)的招聘專(zhuān)員一對一地交流,我得以深入了解公司的文化氛圍、工作環(huán)境以及職位的具體要求等信息。同時(shí),我也了解到了當今電氣行業(yè)對于人才的需求火熱,這增強了我的信心和對電氣專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)。

  通過(guò)與各個(gè)企業(yè)的交流,我發(fā)現自己在電氣工程方面還存在一些不足之處。例如,在電路設計方面的知識掌握還不夠扎實(shí),計算機編程能力也需要進(jìn)一步提升等。由此,我意識到繼續深入學(xué)習和不斷提升自己的能力是非常重要的。作為一個(gè)電氣專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我們需要不斷學(xué)習最新的技術(shù)和理論,才能保持競爭力,適應行業(yè)的快速發(fā)展。

  在與企業(yè)交流的過(guò)程中,我意識到簡(jiǎn)歷的重要性。一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷可以給企業(yè)招聘人員留下良好的第一印象。因此,我不僅在招聘會(huì )前對我的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了精心修改和完善,還積極參加了一些與電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)的`實(shí)踐項目,以豐富我的簡(jiǎn)歷。在與企業(yè)招聘人員溝通的過(guò)程中,我通過(guò)清晰地表達自己的經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗,展示了自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,取得了令人滿(mǎn)意的效果。

  參加電氣專(zhuān)業(yè)的招聘會(huì ),讓我看到了這個(gè)行業(yè)日益增長(cháng)的需求以及自己的不足之處。通過(guò)這次經(jīng)歷,我明確了今后的努力方向,希望能夠更好地適應電氣領(lǐng)域的發(fā)展,提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí),我也了解到招聘會(huì )對于求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)寶貴的機會(huì ),通過(guò)與企業(yè)交流可以更好地了解行業(yè)現狀和自身優(yōu)勢,為未來(lái)的求職做好準備。我將繼續保持對電氣領(lǐng)域的興趣和熱愛(ài),不斷學(xué)習和提升自己,為將來(lái)的職業(yè)生涯做好充分的準備。

  通過(guò)參加電氣專(zhuān)業(yè)的招聘會(huì ),我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規劃和目標,也明白了自己在技術(shù)和知識方面的不足。我相信,通過(guò)不斷的學(xué)習和努力,我一定能夠成為電氣行業(yè)的一名優(yōu)秀從業(yè)者,并為行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

招聘會(huì )心得體會(huì )6

  本學(xué)期,我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習,老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷,模擬求職者參加一次招聘會(huì ),并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。

  拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷,看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人,于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘,但由于我自己的準備不足膽子又小,加上專(zhuān)業(yè)的不對口,應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后,我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí),可謂受益匪淺。

  第一,我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,但是當我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠。

  就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的'去練習。另外,雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識,但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習好多。

  第二,雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。

  而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第三,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現象。

  在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。

  因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

  第四,人生的發(fā)展方向不止一個(gè),原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。

  進(jìn)入大學(xué),選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè),片面的對專(zhuān)業(yè)認識,導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn),面對選擇,會(huì )有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。

  第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。

  從目前就業(yè)形勢來(lái)看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現回暖趨勢。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機,理性面對,積極準備,提高學(xué)習積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應變能力;發(fā)現和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

  對我來(lái)說(shuō),現在是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  總之,多一分見(jiàn)識,就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì ),能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習,為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

招聘會(huì )心得體會(huì )7

  活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻,除了完成大學(xué)業(yè)外,九成的學(xué)生都要開(kāi)始著(zhù)手尋找工作,并且參加大學(xué)招聘會(huì )常常是他們找工作的首要任務(wù)之一。

  大學(xué)招聘會(huì )是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺,是公司和求職者直接結緣的一個(gè)通道,這也是一些完成招聘的互動(dòng)交流,了解工作市場(chǎng)趨勢,增強面試技能、擴大人脈等等的機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中,求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求,以及他們對不同專(zhuān)業(yè)的要求,可以更加了解公司的運作,而招聘者也有機會(huì )找到適合所需的。

  在以往的大學(xué)招聘會(huì )中,我也曾參加過(guò)幾次,而試著(zhù)來(lái)到一個(gè)公司招聘會(huì )間,我也感覺(jué)到自己到了求職的前線(xiàn),面臨著(zhù)很多不確定因素,在這種情況下,我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求,為自己的求職提高成功率。在面對招聘員工時(shí),我也發(fā)現我同樣可以了解到招聘者的運作和他們對不同背景人員的要求。我從到了不少一些應對面試的`技巧,例如如何回答面試官的問(wèn)題等等。

  對于一名大學(xué)生而言,如何順利參加大學(xué)招聘會(huì )是至關(guān)重要的,這需要我們提前了解大學(xué)招聘會(huì )的相關(guān)信息,例如具體的和招聘企業(yè)的種類(lèi)和要求等。在了解了這些信息后,我們要在事先完成簡(jiǎn)歷準備、準備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等,以便順利的參加大學(xué)招聘會(huì )和獲得更多的職位信息和求職技巧。

  總之,參加大學(xué)招聘會(huì )對于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過(guò)程,因為在這個(gè)過(guò)程中,他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求,而且對自己的專(zhuān)業(yè)技能和求職經(jīng)驗也可以有很大的提高。參加大學(xué)招聘會(huì )并不是一個(gè)容易的過(guò)程,不過(guò)如果對大學(xué)招聘會(huì )有足夠的準備和保持誠實(shí)積極的心態(tài),那么也能夠得到更多成功的機會(huì )。

招聘會(huì )心得體會(huì )8

  本學(xué)期,學(xué)校為廣闊同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì ),作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì ),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。

  盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”,實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此,在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而,當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng),才突然間發(fā)現,原來(lái)有很多與我自己設想的是完全不同的接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。作為xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校xx級物流管理的學(xué)生,對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要,培養具有扎實(shí)的管理學(xué)根底。經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)根底知識,較高的英語(yǔ)水平和計算機根底技能,具有在掌握工科根底知識的前提下,熟悉法規,掌握現代物流管理理論。信息系統的手段。方法,具備物流管理。規劃。設計等較強實(shí)務(wù)運作能力,成為高級現代物流管作的高級復合型管理人才。

  物流涉及面很廣,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比擬大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內容都會(huì )涉及:采購。倉儲。運輸。裝卸。配送等等,綜合來(lái)說(shuō),就是一條鏈物流鏈。所以我覺(jué)得,學(xué)習物流專(zhuān)業(yè),不僅是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識,還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人,相關(guān)統計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占x%,許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的機遇?墒,在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心,他們是來(lái)招收老師的,還有xx地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員,賓館來(lái)招聘一些效勞人員等等,唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗,不能因為沒(méi)有適宜自己專(zhuān)業(yè)的,就不去戰斗,不去生存了,現在唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識,不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,在這個(gè)競爭強烈的社會(huì ),面對嚴峻的'就業(yè)形勢,最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。

  畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準備最充分的資料,爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們應該抓住一切鍛煉時(shí)機,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí),而應該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才,F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢,我們應該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi),畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲藏是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的開(kāi)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人,如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì ),讓我真正認清了未來(lái)的方向。

招聘會(huì )心得體會(huì )9

  11月25號學(xué)習學(xué)院的校園招聘會(huì )如期舉行。25兩個(gè)參會(huì )企業(yè)一字排開(kāi)在我們美麗的校道上,穿著(zhù)正式的師兄師姐穿梭在各個(gè)企業(yè)間,形成了一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

  1,2節課下課后便和舍友趕往招聘會(huì )現場(chǎng)。老師說(shuō),這次的校園招聘會(huì )只能算是1個(gè)中型招聘會(huì )。但是面對這個(gè)招聘會(huì ),我都會(huì )覺(jué)得其偌大,突然有點(diǎn)茫然,有點(diǎn)不知所措?粗(zhù)師兄師姐在面試,仿佛看到了明年的自己,明年的自己是否能拿得出一份令人滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷

  在招聘會(huì )現場(chǎng)了解到了以下幾點(diǎn):

  1,與國貿相關(guān)的職位少在招聘會(huì )現場(chǎng)中從始端走到末端,只感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)——國際經(jīng)濟與貿易并不吃香。發(fā)現參會(huì )的'25兩個(gè)企業(yè)中,只有大概%的企業(yè)才招聘與我專(zhuān)業(yè)有關(guān)的職業(yè)員工。多數為外貿業(yè)務(wù)員,外貿跟單員,外銷(xiāo)員,唯一的1個(gè)招聘報關(guān)員的88號企業(yè)卻沒(méi)有面試官到場(chǎng)。了解到了相對與有技術(shù)含量的專(zhuān)業(yè),我們所處的劣勢。明白現在的我,更應該好好學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自身知識涵養,并應涉及其他方面的知識。

  2,競爭強我特地在與國貿相關(guān)的企業(yè)上停留,發(fā)現來(lái)面試的人簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)的獎勵與經(jīng)驗。還有很多外國語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的師兄師姐來(lái)應聘這些職位,而且他們都占有更大的優(yōu)勢,高英語(yǔ)水平,專(zhuān)業(yè)證書(shū),多經(jīng)驗,有些面試還直接用英文進(jìn)行。面對這些,感覺(jué)到了前所未有的壓力。發(fā)現自己要學(xué)的要懂得的還很多,特別是電子商務(wù)方面的知識,F在國際經(jīng)濟與貿易與電子商務(wù)的關(guān)系越來(lái)越大,國貿職務(wù)多數都要通過(guò)電子商務(wù)來(lái)完成,所以我也應該多多學(xué)習電子商務(wù),以提高自身優(yōu)勢。

  3,應聘者

  去到招聘會(huì )現場(chǎng)不久后就被1個(gè)企業(yè)吸引了,它面前站著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的人。走前一看,原來(lái)是26號中山市疊泉生態(tài)園有限公司招聘董事長(cháng)秘書(shū),總經(jīng)理秘書(shū)。而其旁邊的收銀員,接待員的應聘者卻寥寥無(wú)幾;蛟S我們可以解讀成現在的大學(xué)生,都向往清閑的工作,而非辛苦奮斗的日子。

  4,應聘者禮儀形象不到位

  在現場(chǎng),我依然能看到不少師兄師姐穿著(zhù)隨便的出現在招聘會(huì )現場(chǎng),并參加面試。一件t恤外面加上一件小西裝,套上一條牛仔褲,頭發(fā)不經(jīng)梳理。如此一般形象出現在面試官面前,應該會(huì )大打折扣吧。而且我發(fā)現應聘者在面試過(guò)程中坐姿不端正,甚至眼神飄忽,這些都是對面試官的不禮貌。今年的我注意到這些問(wèn)題,下一年一定要避免,雖然是校園招聘會(huì ),但是也要給與足夠的重視!

  在今年的招聘會(huì )上,終于感受到了自己即將面對的就業(yè)壓力。但這些壓力都應成為動(dòng)力,讓自己在剩下的大學(xué)生活里更加努力,為自己在就業(yè)應聘中增加籌碼。相信努力過(guò)的青春,就會(huì )有成功!

招聘會(huì )心得體會(huì )10

  為期一個(gè)月的招聘會(huì )已經(jīng)結束,這次我們招聘會(huì )是在招聘會(huì )當中進(jìn)行的,我在此次招聘會(huì )當中,認識了一些招聘方面的老師們,也有幸參加了招聘會(huì )。雖然時(shí)間不是很長(cháng),但這次的招聘會(huì )讓我有很大的收獲,也讓我更加了解了現階段的工作。

  在這次招聘會(huì )前,我們公司的招聘會(huì )都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)起來(lái)的,這也使得這次的招聘會(huì )的舉辦非常的成功,在招聘會(huì )當中也有許多的人選擇到了我們公司,而我也能在第一次進(jìn)入招聘會(huì )當中,對招聘會(huì )的各個(gè)環(huán)節都比較清楚的了解,并且也會(huì )在招聘會(huì )開(kāi)始后,認真的去準備招聘會(huì )的一些材料,并且也在招聘會(huì )上認真的看了招聘會(huì )的流程,在招聘會(huì )當中,我的主要的工作就是通過(guò)電話(huà)的方式和這些簡(jiǎn)單的.招聘方式進(jìn)行,這次的招聘會(huì ),讓我對這份工作有了更多的了解,也更加懂得在以后的工作當中要怎么去做好自己的事物,更進(jìn)一步的明白自己的職責,更好的完成自己的工作,并且也能讓自己在招聘會(huì )當中更加熟練的去把工作做好。

  這次的招聘會(huì )也是讓我看到了招聘會(huì )的成功之處,同時(shí)也讓我更加堅定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會(huì )的一些情況,并且要做出相應的調整,才能在招聘會(huì )之中做的更好。這些都不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,在此次的招聘會(huì )當中,也讓我明白了自己要多去了解更多的情況,這次的招聘會(huì ),讓我明白自己要去多去了解更多的情況,并且也能讓自己在招聘會(huì )當中更加的清楚自己的職責。

  這次的招聘會(huì ),我的表現并不是那么的出色,我也相信自己能做好這份招聘會(huì )的工作,并且也會(huì )在以后的招聘會(huì )當中做到。

招聘會(huì )心得體會(huì )11

  這個(gè)星期六,我們參加了一次人才招聘會(huì ),收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會(huì )。與其講是參加,還不如講是參觀(guān)。

  由于不是第一次參加招聘會(huì ),所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氣氛,一到現場(chǎng),那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳,四處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),是由于我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷,為以后走好本人的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求,但總的來(lái)講,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。

  經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察,我發(fā)現,這里面沒(méi)有合適我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是本人對本人的要求高了一些吧。

  招聘會(huì )上人山人海,人挨人,人擠人。固然看上去人才輩出,但大多都是徒有其表?傮w而言,應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。

  看著(zhù)大家很焦急的尋找本人想要的崗位,我們的心情還是挺安靜冷靜僻靜的,但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現白領(lǐng)需求缺乏的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,構成宏大的落差,變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因而降低大學(xué)生的會(huì )談地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

  第二,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會(huì )談地位急劇下降,這不僅表如今收入水平的下降,還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求,拒絕承當大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓費用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為,大學(xué)生以為工作難找,競爭太劇烈,本人也有著(zhù)不可推卸的責任,假如,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能很快的將本人所學(xué)的理論與工作需要向結合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì )被種種限制壓迫,而能夠脫穎而出;假如,我們能有長(cháng)遠的目光,不奢望一步登天,我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如,我們愿意在工作中從零開(kāi)場(chǎng),踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。

  第二,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會(huì )談地位急劇下降,這不僅表如今收入水平的.下降,還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求,拒絕承當大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓費用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為,大學(xué)生以為工作難找,競爭太劇烈,本人也有著(zhù)不可推卸的責任,假如,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能很快的將本人所學(xué)的理論與工作需要向結合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì )被種種限制壓迫,而能夠脫穎而出;假如,我們能有長(cháng)遠的目光,不奢望一步登天,我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如,我們愿意在工作中從零開(kāi)場(chǎng),踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。

  面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調整本人的計劃,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅定本人的信念,相信總有一天會(huì )有所成就,會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小。要有長(cháng)遠的目光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于將來(lái),我們會(huì )心想事成的。

招聘會(huì )心得體會(huì )12

  今年暑假,我參加了一次人才講習班。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是專(zhuān)才參加一次金融人才招聘會(huì ),其實(shí)只是參觀(guān)。

  第一次來(lái)到這種當晚,我是不解十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最雄偉壯觀(guān)的一幕,當公司的招牌一掛出,30秒內,排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打

  下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有海市蜃樓另一番見(jiàn)解。

  我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn):

  1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外,更主要又存在學(xué)用脫節。并且競爭大,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競爭。

  2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的實(shí)習的大學(xué)生對于公司要求在市區,不想再郊區。

  3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多。從前好多應聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)數分鐘幾小時(shí)啊,工資要工資超越多少多少啊什么的。

  4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有求職應聘者考慮這個(gè)此項工作適不適合他,能不能勝任。對公司要求太高,對自己要求太低。

  5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。

  并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:

  第一,崗位需求遠遠小于應聘的技術(shù)人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的歐美主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法,以后會(huì )表現出色得越來(lái)越嚴重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重風(fēng)險問(wèn)題。

  第二個(gè)原因是準確度中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,不僅是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)大半年的學(xué)習數年之后,對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,但是并不能行動(dòng),口才大于實(shí)踐能力。

  第三個(gè)原因,對工作要求高,對自己要求低。

  雖然有眾多的`原因在于存在,但我個(gè)人認為,大學(xué)生認為教育工作難找,競爭太激烈,自己也有著(zhù)不可負上的過(guò)失責任,如果,我們有更加多的實(shí)踐經(jīng)驗,能第七位的將自己工作所學(xué)的理論與工作需要向結合,那么變成實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān),而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(cháng)遠的目光,不奢望一步登天,我們尋到就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們斷言的人生不至于停滯。

招聘會(huì )心得體會(huì )13

  今天上午,在上完第一大節課后,我和同學(xué)們相約來(lái)到了體育場(chǎng)。面對這龐大的招聘會(huì )場(chǎng)面,我非常激動(dòng)。想想兩年或三年以后,我也會(huì )西裝革履的來(lái)到這參加招聘會(huì )。

  在操場(chǎng)上,我們看見(jiàn)師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態(tài),我想,現在的我們應該還不能完全體會(huì )他們此刻的心情吧。并且,我覺(jué)得與其我們到兩年后再各種緊張、焦慮,倒不如我們從現在就開(kāi)始努力,為我們兩年之后,增加競爭的資本。

  通過(guò)招聘會(huì )的宣傳,我們都了解到了很多,F在,許多單位,他們對專(zhuān)業(yè)的限制放松了許多,而且還有的單位對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制。但同時(shí),各種招聘單位卻對計算機、英語(yǔ)有更高的要求。我感覺(jué)到提升自身綜合能力是多么的迫切啊……而且,現在的'單位注重的不僅僅是學(xué)歷,更加重視當代大學(xué)生各方面的能力,我認為其中最重要的是社會(huì )實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗。因此,我們在校期間不單單要注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,更要積極參加校園活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的組織能力、交流能力和實(shí)踐能力等。

  此外,我在一家化學(xué)公司制品的招聘會(huì )上發(fā)現一個(gè)有趣的招員要求,他講到,在業(yè)務(wù)能力差不多時(shí),對黨員、學(xué)生干部、有農村經(jīng)歷以及籃球特長(cháng)的優(yōu)先錄取。這一有趣的現象引起我們的深刻反思。在現代社會(huì ),大學(xué)生或許缺乏的不僅僅是學(xué)習、溝通、實(shí)踐能力,更值得大學(xué)生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活,也許是這種能力缺乏的重要原因吧。

  周?chē)皆?jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)“享受人生而不沉湎,看透人生而不消極!贝髮W(xué)生活,所有的壓力和安逸都是你自己營(yíng)造的。讓我們享受人生、看透人生,不沉湎也不消極。到底要走怎樣的路,恐怕只能你自己決定吧。

招聘會(huì )心得體會(huì )14

  XX月25日,學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說(shuō)這天有招聘會(huì ),于是我和同學(xué)冒著(zhù)風(fēng)雨到了民大?墒莿偟介T(mén)口,就被保安攔住了說(shuō)是招聘會(huì )昨日就結束了,于是我們郁悶地回到了學(xué)校,打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì )。

  XX月26日,我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說(shuō)招聘會(huì )已經(jīng)開(kāi)了兩天了,今日只開(kāi)半天。經(jīng)過(guò)這兩天的經(jīng)驗,我發(fā)現看來(lái)趕招聘會(huì )也是要技巧的,首先是早,第第二是要有足夠的信息量,不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

  于是我們趕緊經(jīng)過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在x大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì ),就這樣我們倒了幾次車(chē),最之后到了x大學(xué)工學(xué)部體育館,當時(shí)的感覺(jué)就是:找工作真的很辛苦。

  趕到武大時(shí),已是5點(diǎn),門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了,招聘會(huì )場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,僅有幾家企業(yè)還在繼續招聘。能說(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì )。我逛了一圈,發(fā)現很多企業(yè)都需要國際貿易的人才,可是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。剩下四家與我們專(zhuān)業(yè)對口的企業(yè),一家外資企業(yè),一家玻璃廠(chǎng),一家x的企業(yè),名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。

  外資企業(yè)的人太多,并且競爭太強了,因此我沒(méi)在那里逗留太久。然后我到玻璃廠(chǎng)去看看,準備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多,于是我先看看別人面試的過(guò)程:

  應聘者:這是我的簡(jiǎn)歷,我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的。

  招聘者:英語(yǔ)怎樣樣?

  應聘者:我過(guò)了六級。

  招聘者拿出一張報紙:給我現場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

  應聘者沉默了一會(huì ),然后開(kāi)始翻譯。

  招聘者:簡(jiǎn)歷我先留下,有什么消息我會(huì )聯(lián)系你的。

  看到那里,我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去,繼續看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看,貿易的人才太多了,每一家單位都是這樣,并且國貿的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的話(huà),能研究降低標準。

  我想我是沒(méi)有期望了,于是去找找我的同學(xué),看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家x的企業(yè)的柜臺旁邊,她說(shuō)這家招國際貿易的`人,但只要男的,她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的。招聘者說(shuō)因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員,沒(méi)有男的,因此此刻想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問(wèn):“那就不要女的了嗎?”招聘者說(shuō):“要!但只要有經(jīng)驗的!庇谑,我發(fā)揮了我的口才,告訴她我們學(xué)校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了,她向我們要了簡(jiǎn)歷,說(shuō)有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她,因為我明白這句話(huà)意味著(zhù)我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。

  投完簡(jiǎn)歷,我到x澳洋順昌的柜臺前看了一下,發(fā)現他們的業(yè)務(wù)和我們的專(zhuān)業(yè)十分對口,于是就開(kāi)始排隊。到我面試的時(shí)候,我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,說(shuō)明我要應聘進(jìn)出口部門(mén)。應聘人員(以下稱(chēng)林總)讓我介紹自我,說(shuō)實(shí)話(huà),我沒(méi)有準備。我來(lái)參加招聘會(huì )只是想看看行情,并不打算應聘。既來(lái)之則安之,我也就硬著(zhù)頭皮開(kāi)始介紹我自我。林總根本就沒(méi)有看我,而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當我介紹完我的基本情景以后林總還是沒(méi)看我,沒(méi)有眼神的交流,我突然不知所措,但我明白不能冷場(chǎng),于是就冷靜下來(lái),開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當我說(shuō)完以后,林總還是沒(méi)有看我。此刻想想,他應當是對我的描述不感興趣,但當時(shí)我沒(méi)意識到。好在我看到他一向在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐那一欄,于是,我就把我參加過(guò)的社會(huì )活動(dòng)介紹了一下。當我說(shuō)到我當過(guò)旅游宣傳大使時(shí),林總最終開(kāi)口了,他問(wèn)我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位?我當時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑,我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的!此刻想想這是個(gè)陷阱!他在考驗我的反應本事和我的心里承受本事。當時(shí)我的回答是:旅游業(yè)有很多旅游專(zhuān)業(yè)的人才,我是學(xué)國際貿易的,當然更了解國際貿易啦,而你們公司正好與我們的專(zhuān)業(yè)對口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些有關(guān)轉行的問(wèn)題,這絕對是一場(chǎng)心里考驗!還好我都

  重容的應付了,之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了N次的問(wèn)題:“你之前看到多少人應聘這個(gè)部門(mén)?”“兩三個(gè)吧!薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,看似很舊的問(wèn)題卻很新,他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,也不拿我和有經(jīng)驗的人比,而是和在我之前的應聘者比,他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有高學(xué)歷,說(shuō)實(shí)話(huà)我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當時(shí)十分冷靜,把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下,然后介紹了一下我們的學(xué)習過(guò)程,告訴他我是多么了解單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,林總就開(kāi)始回擊我,有時(shí)候讓我不知所措,不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說(shuō):“你挺有自信的,明天來(lái)面試吧!”此時(shí)我松了口氣,突然意識到,他是在看我的反應本事,我也笑了笑說(shuō):“多謝!”

  就這樣,我投了兩份簡(jiǎn)歷,得到了一次面試的機會(huì )。

  我自我也得到了一些心得體會(huì ):

  1.招聘會(huì )只是一個(gè)平臺,在應聘之前應當選好自我的心中公司,查找相關(guān)資不要在應聘現場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會(huì )降低自我的自信心,也會(huì )帶給企業(yè)不好的形象。

  2.必須要事前做好準備,異常是英語(yǔ)方面,平時(shí)多注意會(huì )話(huà),能根據不一樣的企業(yè)設置不一樣的對話(huà)場(chǎng)景,多些練習。

  3.為了避免冷場(chǎng),自我能主動(dòng)的明確提出問(wèn)題,最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自我到時(shí)提問(wèn),或者是主動(dòng)介紹自我的情景,對這些職位的了解等等。

  4.應聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀(guān)察林總,然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話(huà),我會(huì )怎樣想。

招聘會(huì )心得體會(huì )15

  干我們這一行,有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì ),參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,希望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。

  參加招聘會(huì )的時(shí)候,經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時(shí)負責,所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題,都心中無(wú)數。面對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn),他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此,他們也會(huì )大倒苦水,或者人力資源經(jīng)理太忙,不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加,或者他們只是代理,不了解企業(yè)的需求,只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此,仍然體現了企業(yè)的不負責任,實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè),對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明,所以在面對感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費口舌,又達不到理想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識,印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取,有的還印制了名片,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的,而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì )),雖然看起來(lái)很有氣勢,但是并不能起到真正的作用。

  對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō),雖然做了大量細致的工作,但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如,有的用人單位就提出,他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì ),但是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字,可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的,也可能是本次參會(huì )單位的,不得而知;展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋,印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì )最為突出,就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知,進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后,只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng),等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前,發(fā)現已經(jīng)人去臺空,或者即使招聘人員還在,但是已貼出了“xx職位已招滿(mǎn)”的安民告示,只得鎩羽而歸。因此,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì )的學(xué)校,能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料,相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢,大大提高學(xué)生求職的效率,也能節約招聘方的`時(shí)間。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì ),同時(shí)保證應聘者也是對口院校的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,這樣可以確保人職較高的匹配度,能夠節約用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力,直接有助于提高簽約率。

  對于學(xué)生來(lái)說(shuō),一方面要自己采取主動(dòng),在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情況,提前確定目標,避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷,打無(wú)準備之仗;另一方面,要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異,在形式上引人注目,而是要真正在內容上下功夫,突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢,而且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度,突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等,形式上要簡(jiǎn)潔清晰,使人一目了然。同時(shí),在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),一定不要等招聘方提問(wèn),而要不失時(shí)機地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程,有時(shí)明知故問(wèn),這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內容就可以避而不答,讓對方自己去看簡(jiǎn)歷,而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上,還要有推銷(xiāo)自己的意識,不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩,之前的功課是一定要做的了,比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解,對企業(yè)需求進(jìn)行了解,從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

  愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行,學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì ),學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。

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