招聘會(huì )總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的招聘會(huì )總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘會(huì )總結1
一、活動(dòng)背景
為了明確作為即將走出校園的我們，應該怎樣更好的向事業(yè)單位展示自己。在輔導員提出舉行模擬招聘會(huì )的建議下，經(jīng)過(guò)一星期的精心策劃和準備，于20xx年3月12號至20xx年3月27號，在校學(xué)生會(huì )辦公室舉辦了三場(chǎng)醫學(xué)生模擬招聘會(huì )。
二、活動(dòng)目的
為提升學(xué)生的就業(yè)意識，提升學(xué)生的就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個(gè)展示自我，完善自我，挑戰自我的機會(huì )。
三、活動(dòng)前的準備
1、根據老師的要求，班委對此次活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃，并形成了書(shū)面策劃，同時(shí)號召全體同學(xué)積極參與此活動(dòng)；
2、提前向學(xué)生會(huì )申請活動(dòng)教室，并在活動(dòng)前布置好場(chǎng)地；
3、提前向全體同學(xué)通知活動(dòng)安排、時(shí)間和地點(diǎn)。
四、活動(dòng)基本情況
�。ㄒ唬┡e辦模擬招聘會(huì )的主題班會(huì )
1、作為應聘者注意事項；
2、班級舉辦招聘會(huì )的過(guò)程。
�。ǘ┗顒�(dòng)過(guò)程
第一環(huán)節：自我介紹
在此環(huán)節里，各同學(xué)結合自己的情況做自我介紹，根據自我特長(cháng)做展示。
第二環(huán)節：評委提問(wèn)
應聘者做認真細致的回答，再由評委做點(diǎn)評，指導其今后努力的方向。
第三環(huán)節：評審打分。
五、活動(dòng)效果
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)此次活動(dòng)，同學(xué)們都發(fā)現了自己在應聘中的不足，熟悉招聘的流程，掌握了應聘的技巧，提升了自己的應聘能力。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)此次活動(dòng)，加強了同學(xué)之間的交流與合作，增進(jìn)了同學(xué)間的.感情。
六、存在的問(wèn)題與建議
�。ㄒ唬�、問(wèn)題
1、評委的問(wèn)題缺乏技術(shù)含量且問(wèn)題較少；
2、學(xué)生存在缺席情況。
�。ǘ�、建議
1、活動(dòng)前，對于評委人選要注意質(zhì)量，評委的問(wèn)題提前做好計劃；
2、要充分調動(dòng)同學(xué)們的積極性。
總之，此次活動(dòng)讓我們班同學(xué)對于招聘有了深入的了解，同時(shí)也增進(jìn)了同學(xué)間的友誼。為即將走出校門(mén)的我們更進(jìn)一步打好基礎。
招聘會(huì )總結2
在就業(yè)形勢依然嚴峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺，拓寬學(xué)生實(shí)習就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6 月5 日舉辦了“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年校園招聘會(huì )”。在學(xué)院領(lǐng)導的支持下，本次招聘會(huì )達到了預期的目的，取得了顯著(zhù)的效果，現將本次招聘會(huì )舉辦情況總結如下：
一、高度重視，明確責任
學(xué)院領(lǐng)導一向高度重視就業(yè)工作，堅持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導思想，充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì )籌備工作開(kāi)展以來(lái)，該項工作得到學(xué)院領(lǐng)導的高度重視，一方面，院領(lǐng)導召開(kāi)了多次協(xié)調會(huì )，強調舉辦招聘會(huì )的意義和重要性，并對這次招聘會(huì )進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì )而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì )議，就招聘會(huì )的前期準備、現場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì )相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責任，確保了招聘會(huì )的順利、成功舉辦。
二、緊密配合，認真準備
就業(yè)處精心準備、制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì )各項工作有條不紊的展開(kāi)。
首先，建立了招聘會(huì )工作機構，通過(guò)協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì )事務(wù)分工，明確了各自所負責的相關(guān)事宜，制定了“招聘會(huì )策劃方案”、 “招聘會(huì )日程表”，各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，確保各項工作有條不紊地開(kāi)展。其次，學(xué)生處召開(kāi)了09 級學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì )，采用了學(xué)生代表與用人單位“一對一” 的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規范、嚴謹，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì )從5 月初開(kāi)始籌備，包括材料準備，宣傳準備，學(xué)生培訓等，5 月中旬開(kāi)始向企業(yè)發(fā)送邀請函，共邀請五十多家企業(yè)，實(shí)際到場(chǎng)參會(huì )有四十多家，企業(yè)來(lái)自廣州、深圳及粵東城市，提供1000 多個(gè)職位，招聘專(zhuān)業(yè)主要涉及物流、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、商務(wù)英語(yǔ)、旅游管理、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì )前期準備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6 月5 日上午9 ：30 在綜合樓前廣場(chǎng)正式拉開(kāi)帷幕，院領(lǐng)導，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開(kāi)幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長(cháng)黃良君在講話(huà)中就我院的辦學(xué)理念、人才培養目標及教學(xué)等方面內容，對我院的基本情況作了介紹，并向企業(yè)正式推薦學(xué)院的'學(xué)生，他說(shuō)：“我們相信，經(jīng)過(guò)兩年的專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課的系統學(xué)習，我院學(xué)生將以其所掌握的充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，精湛的專(zhuān)業(yè)技能，以其獨特的創(chuàng )新能力和高素質(zhì)品德修養，為其將來(lái)所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來(lái)新的活力，做出新的貢獻�！弊詈�，他祝愿參加此次招聘會(huì )的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱(chēng)心如意的有用人才，祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當的滿(mǎn)意的工作。作為企業(yè)代表，順豐（集團）有限公司華南區高級經(jīng)理李東在發(fā)言中表示，他參加過(guò)那么多場(chǎng)校園招聘會(huì )，像潮汕學(xué)院這種組織方式的還是頭一次見(jiàn)到，由此可見(jiàn)學(xué)院領(lǐng)導對此次招聘會(huì )的高度重視，全院師生對此次招聘會(huì )的精心準備，現場(chǎng)布置井然有序，場(chǎng)面感人，接待熱情，服務(wù)周到，師生的精神面貌值得稱(chēng)贊。這一次的招聘會(huì )很新穎，有特色。學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習、動(dòng)手能力強，務(wù)實(shí)上進(jìn)，具備良好的敬業(yè)精神，值得向在場(chǎng)的企業(yè)推薦聘用。他也希望學(xué)生能抓住這個(gè)好機會(huì )，尋找到適合自己的工作。最后，他說(shuō)：“感謝學(xué)院師生對我們的熱情接待，感謝學(xué)院一直以來(lái)為我們企業(yè)培養人才，為企業(yè)與學(xué)生溝通提供平臺，我預祝，此次招聘會(huì )取得圓滿(mǎn)成功�！睂W(xué)生代表安超則在發(fā)言中對學(xué)院多年的培育和企業(yè)為學(xué)生提供機會(huì )表示感謝，并介紹了學(xué)生在校的學(xué)習實(shí)踐情況，最后他表示面對社會(huì )的挑戰，將以信心滿(mǎn)懷的狀態(tài)，利用自身的優(yōu)勢，融入社會(huì )這所大學(xué)，調整好自己的心態(tài)，以最短的時(shí)間適應工作環(huán)境。
院黨委書(shū)記韓淑芳宣布本場(chǎng)招聘會(huì )開(kāi)始后，在“把握實(shí)習機遇，實(shí)現就業(yè)夢(mèng)想”、“共筑實(shí)習平臺，雙贏(yíng)美好未來(lái)”兩個(gè)標語(yǔ)的映襯下，學(xué)生們分散到各自感興趣的企業(yè)攤位前，開(kāi)始雙向選擇。我院1700 多名學(xué)生參加了與用人單位的洽談，學(xué)生帶著(zhù)個(gè)人簡(jiǎn)歷，來(lái)往于各個(gè)招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問(wèn)題，并當場(chǎng)完成部分單位準備的試題。
多數用人單位十分看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識及語(yǔ)言表達能力、應變能力、人際溝通協(xié)調能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問(wèn)題。為招攬人才，不少企業(yè)實(shí)習期間月薪就有1500——20xx 元。
現場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對面洽談，學(xué)院領(lǐng)導到現場(chǎng)指導、察視，各部門(mén)緊密配合，保證了本場(chǎng)招聘會(huì )順利進(jìn)行。下午，應部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4 間多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復試等活動(dòng)，因個(gè)別企業(yè)的面試時(shí)間延長(cháng)，招聘會(huì )比原計劃推遲了兩個(gè)小時(shí)，最后獲得圓滿(mǎn)結束。
會(huì )后，在與部分企業(yè)負責人的交流中了解到，企業(yè)對本場(chǎng)招聘會(huì )給予了高度的評價(jià)，對我院學(xué)生在面試中的表現予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機會(huì )，抓住機遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現自身價(jià)值。
在這次招聘會(huì )中，我院的學(xué)生憑著(zhù)充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、精湛的專(zhuān)業(yè)技能、獨特的創(chuàng )新能力和優(yōu)良的道德修養，受到了用人單位的青睞，有500 多人達成意向，400 多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻。
當天，揭陽(yáng)日報，普寧電視臺等多家媒體進(jìn)行了全方位的報道，擴大了我院的社會(huì )影響，受到了學(xué)生和家長(cháng)的好評，社會(huì )各界給予了充分的肯定和高度評價(jià)。
四、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長(cháng)期、復雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì )信譽(yù)，我們將以這次招聘會(huì )為契機，在穩定原有的合作單位基礎上，進(jìn)一步加強與企業(yè)的多方合作，建立長(cháng)期的合作關(guān)系；幫助學(xué)生解疑釋惑，穩定學(xué)生心態(tài)；盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
招聘會(huì )總結3
我中心于20xx年10月9日成功舉辦了齊魯制藥（內蒙古）有限公司專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。本次招聘活動(dòng)得到了學(xué)院領(lǐng)導的重視和關(guān)注，共有化工系、機電系、材料系、中專(zhuān)部共400名學(xué)生參加應聘。經(jīng)過(guò)我中心的努力，共有65名與齊魯制藥（內蒙古）有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
本次招聘會(huì )是我院第二次與齊魯制藥（內蒙古）有限公司合作，畢業(yè)生的優(yōu)異表現得到了用人單位的高度贊揚。齊魯制藥（內蒙古）有限公司人力資源部崔勇部長(cháng)提到：我們的項目是國家建設循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地的大手筆，人員配備要求非常高，內蒙古化工職業(yè)學(xué)院的'畢業(yè)生讓我們看到了企業(yè)的未來(lái)，我們會(huì )繼續與化院建立長(cháng)期的合作協(xié)議，把化院作為我們的人才培養基地。
同學(xué)們的積極參與和認真準備為學(xué)院的人才發(fā)展戰略填上重要的一筆，同時(shí)也反映了一些問(wèn)題，我院在新專(zhuān)業(yè)的課程建設方面需要與企業(yè)同步，要滿(mǎn)足新興行業(yè)企業(yè)的人才需求。另外在就業(yè)和擇業(yè)指導方面，我們還要加強，做好用人單位、學(xué)院發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的三方面服務(wù)工作。
招聘會(huì )總結4
根據《人力資源社會(huì )保障部、市扶貧辦、市總工會(huì )、市婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕13號），為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下對農村牧區轉移勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求。區就業(yè)服務(wù)局于20xx年3月25日，26日，在勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)展了以“搭建供需平臺 促進(jìn)轉移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)活動(dòng)。
同時(shí)為確�！按猴L(fēng)行動(dòng)”工作的順利開(kāi)展，局領(lǐng)導高度重視，結合我區實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)組織20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì )，走進(jìn)麻池鎮、哈業(yè)胡同鎮、哈林格爾鎮。以“走進(jìn)基層 送信息 送崗位 搭建供需平臺 促進(jìn)轉移就業(yè)”為主題。通過(guò)開(kāi)展政策宣講、收集崗位、實(shí)施幫扶、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位。
“春風(fēng)行動(dòng)”是服務(wù)民生、為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，我區領(lǐng)導高度重視, 明確提出要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)關(guān)心農牧民轉移、失業(yè)人員和困難群體生活；組織所有工作人員認真學(xué)習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務(wù)，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。社區公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標語(yǔ)，并結合社區實(shí)際情況采取送培訓、送觀(guān)念、送崗位、送政策等形式積極開(kāi)展工作，確保春風(fēng)行動(dòng)順利開(kāi)展。
二、活動(dòng)形式多樣、完善服務(wù)
1、營(yíng)造良好的`宣傳氛圍。
通過(guò)召開(kāi)社區例會(huì )進(jìn)行了具體布置，為全面開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)奠定了基礎；通過(guò)召開(kāi)大型人才招聘會(huì )來(lái)收集匯總的就業(yè)崗位，并設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗，受理援助對象政策咨詢(xún)。信息宣傳欄將春風(fēng)行動(dòng)時(shí)間、內容、細則進(jìn)行了公開(kāi)播報。此外，懸掛宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措，都為促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、舉辦內容豐富就業(yè)活動(dòng)。
�。�1）3月25、26日，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，我局在勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì )，組織全區44家大中型企業(yè)參會(huì )，為進(jìn)場(chǎng)的盡20xx名求職者提供了1000余個(gè)職位，并有700余人與企業(yè)達成就業(yè)意向，對外來(lái)勞動(dòng)力和農村勞動(dòng)力提供免費求職登記、政策咨詢(xún)和職業(yè)指導，給求職者提供了便捷的服務(wù)。規模之宏大、效果之顯著(zhù)。
�。�2）3月29日麻池鎮農大新村舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì )系列活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，活動(dòng)當天進(jìn)場(chǎng)招聘用人單位25家，提供崗位230個(gè)，求職人員300余人，有90余人與企業(yè)達成就業(yè)意向。
�。�3）4月7日為哈業(yè)胡同鎮“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì )，活動(dòng)當天有15家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位110余個(gè)，求職人員約200人，約80人現場(chǎng)與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
�。�4）4月8日哈林格爾鎮“春風(fēng)行動(dòng)”巡回招聘會(huì )，活動(dòng)當天有11家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位90余個(gè)，求職人員約180人，約60人現場(chǎng)與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
三、措施有力、效果顯著(zhù)
此次“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)企業(yè)95家，提供客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售員、焊工、會(huì )計、家政服務(wù)、一線(xiàn)操作工等各類(lèi)就業(yè)崗位1030多個(gè)，近2680名求職人員進(jìn)場(chǎng)咨詢(xún)、求職。每家招聘企業(yè)席位前都擠滿(mǎn)了求職人員，咨詢(xún)崗位信息、了解薪酬待遇。據統計，有近930人達成初步就業(yè)意向。招聘會(huì )現場(chǎng)發(fā)放“春風(fēng)卡”、務(wù)工人員必讀手冊等宣傳資料近3000份。
四、建立制度，確保長(cháng)效
通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的開(kāi)展，積極協(xié)調有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，舉辦招聘會(huì )，幫助求職人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來(lái)的生活多了一分希望。
招聘會(huì )總結5
此次的校園招聘暫告一段落，我們該做的都做了：聯(lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報，設計校園招聘宣傳冊，安排車(chē)輛及食宿，現場(chǎng)招聘(初試+復試)，確定錄取人數，聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀(guān)，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來(lái)我們公司上班了，現在誰(shuí)也沒(méi)法估計畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，謀事在人成事在天。
現在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從開(kāi)始準備到現在。
一、聯(lián)系學(xué)校：
早在3月份，我們就開(kāi)始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì )信息，也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對方院校的老師。4月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì )信息發(fā)出來(lái)，報上名后我們心里就踏實(shí)了，因為這個(gè)是定量的，名額滿(mǎn)了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對相關(guān)院校的招聘會(huì )開(kāi)始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注，要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加：
去年是第一年參加，成功招聘了將近20人，期間離開(kāi)的也不在少數，很多人會(huì )覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費用相當于我們全年的網(wǎng)絡(luò )招聘費用。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來(lái)看，好像是沒(méi)有看到大的回報，將近20人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺(jué)得不錯的人才，也許我們要給這些多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認我們去學(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養的這個(gè)舉措，是錯誤的。我們招聘的都是正規院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對于提升高素質(zhì)人才在我們公司總人數中的占比，為公司補充新的人才血液，擴大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì )要我們無(wú)論有什么困難都要堅持下去的原因吧。
三、收集招聘需求：
今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門(mén)大多覺(jué)得穩定性比較差，對于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗的，招進(jìn)來(lái)就可以現成用的。去年的應屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進(jìn)行定向培養，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門(mén)是很少會(huì )用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的培養了，但是剛剛培養的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門(mén)包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ)，花了那么多的精力去招聘、培養，結果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設計校園宣傳冊：
設計宣傳冊的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來(lái)的，但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細，且太過(guò)于軟弱，沒(méi)有堅持自己的立場(chǎng)，這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅持自己的原則、立場(chǎng)，絕不退縮，做職場(chǎng)的倔驢。
五、安排車(chē)輛及食宿：
這一塊不是我安排的，但是我估計明年如果去的話(huà)就要我來(lái)安排了。車(chē)輛看公司有沒(méi)有車(chē)，食宿，校園賓館預訂，問(wèn)發(fā)票及是否含早餐問(wèn)題。
六、現場(chǎng)招聘：
現場(chǎng)招聘的時(shí)候我發(fā)現一個(gè)比較突出的問(wèn)題，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的來(lái)應聘的特別的少，我貌似就看到2個(gè)，而且這2個(gè)都不算是好的，連復試都沒(méi)有進(jìn)。而我們公司對銷(xiāo)售人員的.要求又是最強的，校園招聘的主要目的是招聘銷(xiāo)售，但是我們很難招到對口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。即使其他專(zhuān)業(yè)，譬如設計類(lèi)的可以轉型成銷(xiāo)售，但是我覺(jué)得還是很不靠譜的，假設能招到銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩定性就會(huì )好很多。因為他們學(xué)這個(gè)的，一方面對銷(xiāo)售這一行已經(jīng)有了一定的認識，培養起來(lái)相對容易。另一方面他們知道做銷(xiāo)售的很苦很累，心理上對這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩定性也會(huì )大大的提高。我通過(guò)一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區沒(méi)有銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì )的時(shí)候，大部分的銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)的已經(jīng)找到工作了，那么就是說(shuō)我們選的時(shí)機不是很對，我們去的太晚了。接下來(lái)我會(huì )做一些調查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話(huà)，我會(huì )思考一些措施，改變這樣的局面。
七、確定錄取人數、通知：
從校園招聘會(huì )回來(lái)，我們就將擬錄取名單定下來(lái)，接下來(lái)是電話(huà)告知他們已被錄取，記下他們的QQ號，以便聯(lián)系。
八、確定參觀(guān)時(shí)間：
電話(huà)咨詢(xún)對方的時(shí)間，將參觀(guān)時(shí)間定下來(lái)。
九、制作參觀(guān)方案：
將參觀(guān)的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái)，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節由誰(shuí)來(lái)負責都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀(guān)的順利進(jìn)行。
招聘會(huì )總結6
針對當前大學(xué)生就業(yè)壓力之大，提早適應求職現場(chǎng)，避免我院學(xué)生以后求職面臨尷尬，我協(xié)會(huì )成功舉辦了學(xué)院“校園模擬招聘會(huì )”�，F將此次“招聘會(huì )”的活動(dòng)總結如下：
一、主要工作成績(jì)：
1、此次活動(dòng)是一次新的嘗試，對我協(xié)會(huì )來(lái)說(shuō)是一種工作、活動(dòng)上的突破。針對當前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，如何巧妙、從容地推薦自己，展現自己的能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗。
2、此次活動(dòng)不僅使參賽選手得到了鍛煉，而且使我協(xié)會(huì )成員乃至廣大同學(xué)受益匪淺。選手們克服了知識面窄、愛(ài)好與專(zhuān)業(yè)限制的困難，勇氣十足，敢于挑戰自我。成功的呈現了一次非常精彩的模擬招聘會(huì )。
3、此次活動(dòng)為同學(xué)們做了一次招聘示范，也表明在現代社會(huì )求職殘酷的情形下，醫學(xué)類(lèi)學(xué)生應豐富自己的學(xué)識，不斷地充實(shí)與完善自己。
4、此次活動(dòng)為校園文化活動(dòng)周增添了別樣的光彩。豐富了我院同學(xué)們的課余生活，為同學(xué)們增添了更多的.課外知識。
二、主要的工作不足：
由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試，沒(méi)有讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái)，初賽比較倉促，決賽試題有一定難度。其次，會(huì )場(chǎng)布置不是很到位，評定環(huán)節設置不是很合理。再次，經(jīng)費來(lái)源單一、協(xié)會(huì )經(jīng)費拮據。此次活動(dòng)宣傳效果較差，影響不是很大，沒(méi)有使更多同學(xué)了解活動(dòng)的意義，僅使這種活動(dòng)的作用局限在少數同學(xué)心中�？傊�，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累。就象鄭萍老師說(shuō)的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現不足，吸取教訓，不斷的提高與完善自己�！蔽覀兿嘈磐ㄟ^(guò)這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗。
總體來(lái)說(shuō)，此次活動(dòng)是我院比較成功的模擬招聘會(huì )，給我院的同學(xué)們增添了豐富的課外知識，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了不足。但我們相信在院團委的領(lǐng)導下，在社團聯(lián)合會(huì )的總體部署下，我們會(huì )在今后的工作中及時(shí)改進(jìn)不足，積累經(jīng)驗，使協(xié)會(huì )得到更進(jìn)一步的發(fā)展，走向更美好的明天！
招聘會(huì )總結7
20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，人社局采取有針對性的措施，將就業(yè)服務(wù)由線(xiàn)下向線(xiàn)上轉變，實(shí)現“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，保障了區內企業(yè)穩定用工和求職者應聘需求。
活動(dòng)自xx月xx日啟動(dòng)，為期2個(gè)月，通過(guò)微信群、QQ群、電話(huà)等平臺發(fā)布《xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區用工企業(yè)xx省公共招聘網(wǎng)使用指南》和《xx省公共招聘網(wǎng)求職人員使用指南》，引導求職者和用人單位就業(yè)需求線(xiàn)上報、就業(yè)崗位線(xiàn)上找、就業(yè)面試線(xiàn)上開(kāi)、就業(yè)政策線(xiàn)上知，指導企業(yè)注冊，收集和匯總崗位信息和求職信息。截止xx月xx日，線(xiàn)上注冊企業(yè)達67家，19家企業(yè)有用工需求，發(fā)布崗位需求54個(gè)，需求人數近400人，xx藥業(yè)、xx實(shí)業(yè)、xx等14家企業(yè)參加并提供展位�，F已達成就業(yè)意向133人。針對xx、xx2家重點(diǎn)醫藥企業(yè)的'用工需求，還安排招聘專(zhuān)員在xx公共招聘網(wǎng)開(kāi)設專(zhuān)欄進(jìn)行發(fā)布，招聘內容真實(shí)、崗位待遇清晰、技能需求明確、缺工信息準確�，F已發(fā)布用工信息9條，接受求職者簡(jiǎn)歷42份，接聽(tīng)電話(huà)咨詢(xún)63次，成功達成就業(yè)意向27人。
人社局負責人表示，下一步我們將深度挖掘就業(yè)崗位，為企業(yè)和有用工需求企業(yè)進(jìn)一步搭建平臺，繼續按照行動(dòng)的部署深入開(kāi)展線(xiàn)上招聘相關(guān)活動(dòng)，做好用人單位和求職勞動(dòng)者的就業(yè)服務(wù)工作，保障我區企業(yè)復工復產(chǎn)。
招聘會(huì )總結8
一、活動(dòng)過(guò)程
隨著(zhù)各國各地高校的擴招，高校畢業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)壓力日益增大。為了應對這種形勢，為了給同學(xué)們一個(gè)社會(huì )實(shí)踐機會(huì )，提高同學(xué)們未來(lái)在求職就業(yè)路上的競爭力。院團委大學(xué)生創(chuàng )業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團聯(lián)合會(huì )（4101）開(kāi)展了以“揚就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅，展現自我才能，成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動(dòng)。
二、活動(dòng)評估
總的來(lái)說(shuō)，我們這次模擬招聘活動(dòng)各個(gè)方面都比較成功：
1、各方面準備的較充分，在一個(gè)月前就開(kāi)始了詳細的思考，做了充分的準備。例：我們提前幾天申請活動(dòng)場(chǎng)地和邀請老師來(lái)?yè)卧u委。
2、我們都有較強的團隊意識，各個(gè)方面積極配合，是活動(dòng)成功的'保障。例：模擬現場(chǎng)由社團聯(lián)合會(huì )提供。
三、合理安排
活動(dòng)中分工具體、安排合理。在沒(méi)開(kāi)展活動(dòng)之前我就將工作任務(wù)合理分配，于此同時(shí)注意各方面的時(shí)間協(xié)調。
四、成功背后的反思
1．由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試，由于宣傳力度不夠，影響面不廣，因此沒(méi)有使更多同學(xué)了解到這個(gè)活動(dòng)的意義，導致許多同學(xué)都沒(méi)有參與進(jìn)來(lái)。
2．比賽時(shí)間安排的比較倉促，面試和復試在時(shí)間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想參與進(jìn)來(lái)，但是由于比賽時(shí)間與課程時(shí)間發(fā)生沖突，以致無(wú)法參加。
3．因為這個(gè)活動(dòng)變動(dòng)性很大，所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善，工作人員要有很強的應變能力，但在活動(dòng)當中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節。細節問(wèn)題事先沒(méi)有考慮周到。
4．其次，會(huì )場(chǎng)布置不是很到位，評定環(huán)節設置不是很合理。
總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累。就象姚曉菊部長(cháng)說(shuō)的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現不足，吸取教訓，不斷的提高與完善自己�！蔽覀兿嘈磐ㄟ^(guò)這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗。
五、活動(dòng)結果及意義
1、應評委老師的要求，將活動(dòng)改成大家一起討論，相互指出在應聘過(guò)程中的不足。
2、這次活動(dòng)主要是主要是針對同學(xué)們將來(lái)應聘時(shí)的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。
3、這次活動(dòng)使同學(xué)們在應聘方面有了一些經(jīng)驗。
4、本次活動(dòng)我們以最小的費用，高質(zhì)量的完成具有指導意義的活動(dòng)。
六、活動(dòng)獲表彰名單
許夢(mèng)伶張美清車(chē)會(huì )孫亞管其康
徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔
七、活動(dòng)經(jīng)費結算（總計22元）
工作人員飲水12元復印紙10元
招聘會(huì )總結9
xx月xx日上午，xx市啟動(dòng)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)。該活動(dòng)由xx市人力資源和社會(huì )保障局主辦，xx市鄉村振興局、xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )協(xié)辦，xx市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、xx市融媒體中心承辦。
本次活動(dòng)面向有就業(yè)意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務(wù)工返鄉人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)求職群體，全力保障x(chóng)x市企業(yè)用工需求，積極引導廣大勞動(dòng)者在家鄉就業(yè)。51家企業(yè)提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環(huán)保、生態(tài)養殖等多行業(yè)技能人才和操作員崗位。
活動(dòng)當天進(jìn)場(chǎng)求職咨詢(xún)人數達500余人，其中有就業(yè)意愿的'脫貧和邊緣易致貧人口39人、殘疾人17人，現場(chǎng)達成用工意向98人，其中脫貧和邊緣易致貧人口19人、殘疾人9人。
本次系列招聘會(huì )多角度全方位宣傳，采取現場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘、直播帶崗等方式推動(dòng)就業(yè)。利用T牌、公交車(chē)輛、城市宣傳燈箱、致返鄉人員的一封信、顯示屏宣傳車(chē)等方式，宣傳本次活動(dòng)，提高知曉率。持續開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘、大蓬車(chē)下鄉、小分隊送崗入戶(hù)、日常招聘集市等現場(chǎng)招聘。借助xx公共招聘網(wǎng)、求職廣場(chǎng)、主播帶崗、“xx就業(yè)”公眾號等平臺發(fā)布招聘崗位信息。
招聘會(huì )總結10
在當前人力資源緊缺的嚴峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達到宣傳張家港保稅區人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據公司領(lǐng)導的嚴密部署和組織，以及保稅區組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區春季人才招聘會(huì )于20xx年2月23日在保稅區人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面，對本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結匯報：
一、活動(dòng)的整體情況
參加本次招聘會(huì )的用工單位有58家，提供崗位42大類(lèi)，各類(lèi)崗位所需人員合計2681人；參會(huì )并應聘各類(lèi)崗位的人員總計有2607人次�；旧线_到了供需平衡，各用人單位對于招聘會(huì )的組織和籌備給予了很高的評價(jià)，廣大求職者也對本次活動(dòng)非常滿(mǎn)意，希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類(lèi)似規模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì )能夠達到以上的整體效果，與保稅區組織人事局的大力支持密不可分，另外也源自xx公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì )，以公益性質(zhì)作為對外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì )大眾的一致好評。目前，社會(huì )零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對參與者設立了相關(guān)的門(mén)檻，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無(wú)法達成招聘活動(dòng)的社會(huì )效應，無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團，充分發(fā)揮招聘會(huì )的作用。xx公司就招聘工作在認真開(kāi)展剖析、總結以往招聘會(huì )、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎上，審時(shí)度勢，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì )的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的.應急預案，根據去年大型招聘會(huì )的意見(jiàn)反饋，優(yōu)化了招聘會(huì )實(shí)施方案。集中了公司的中堅力量，密切分工，專(zhuān)門(mén)成立了“大型招聘會(huì )組委會(huì )”，并下設客戶(hù)聯(lián)絡(luò )組、信息宣傳組、現場(chǎng)維護組、后勤保障組、現場(chǎng)布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì )宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長(cháng)途車(chē)站返鄉人群、公司現有的客戶(hù)單位以及xx公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì )制作橫幅12面，分別懸掛在港區、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉鎮人流聚居區域；印刷卡片和傳單總計4萬(wàn)份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區繁華地段的電子顯示屏對招聘會(huì )進(jìn)行宣傳；在金港有線(xiàn)電視臺和相關(guān)的網(wǎng)站上對本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車(chē)體廣告宣傳方式，效果非常不錯。
再次，本次招聘會(huì )的實(shí)施方面，在xx人力資源有限公司嚴密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標識布置并安排專(zhuān)人疏導參與人員；設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì )人員提供便利，最關(guān)鍵的是設立了專(zhuān)門(mén)的求職指導處，在了解求職者的求職意向的基礎上給予最專(zhuān)業(yè)的指導意見(jiàn)和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區各用人單位員工的穩定性。
最后，本次招聘會(huì )的結果方面，本次招聘會(huì )參會(huì )的大部分單位的報名
人數均遠遠超出了其預期，人員的合格率達到了85%，入職率達到了70%，各用人單位對此均表示非常滿(mǎn)意；83%的應聘人員均表示選擇了滿(mǎn)意的崗位。經(jīng)過(guò)對本次招聘會(huì )效果的評估和分析，招聘會(huì )取得了出于預期的效果，各參會(huì )單位甚至以“本次招聘會(huì )系參加保稅區及周邊招聘會(huì )以來(lái)，現場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評價(jià)本次活動(dòng)；在對周邊各社區的走訪(fǎng)中，群眾對本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì )非常滿(mǎn)意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動(dòng)效果分析
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及xx人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調后，xx公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì )進(jìn)行部署，對保稅區周邊人員密集地區（港區、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等）、長(cháng)途車(chē)站返鄉人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長(cháng)達一個(gè)月�；诰o密合作、宣傳到位，加上多年來(lái)xx公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì )出現了令人滿(mǎn)意的人氣。
本次招聘會(huì )的參會(huì )單位集中了電子、機械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對保稅區的用工和招聘形勢重新樹(shù)立了良好的信心，使各求職者對在保稅區及周邊工作有了進(jìn)一步規劃，為本地區人力資源的優(yōu)化配置提供了指導和依據。
總之，通過(guò)本次招聘會(huì )的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規律和求職意向，為保稅區人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規劃提供了良好的理論依據。實(shí)踐證明，保稅區及周邊地區的求職人員經(jīng)過(guò)優(yōu)化配置后，是足以形成新的
人力資源增長(cháng)點(diǎn)。目前，該地區人力資源方面存在的最嚴重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題，而是缺乏對于人力資源的有效規劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當然，由于本次招聘會(huì )時(shí)間點(diǎn)相對早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類(lèi)似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過(guò)早進(jìn)入招聘現場(chǎng)，導致招聘會(huì )開(kāi)始后內部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動(dòng)的諸多單位在規定的截止時(shí)間后才臨時(shí)給出招聘簡(jiǎn)章，倉促間招聘海報上出現了一些瑕疵；
3）本次招聘會(huì )的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
4）本次招聘會(huì )現場(chǎng)外圍的聯(lián)通、移動(dòng)等一些促銷(xiāo)攤位現場(chǎng)發(fā)放傳單等，造成了現場(chǎng)衛生不佳，對此，考慮欠佳，沒(méi)有做到有效把控；
5）由于現場(chǎng)裝修剛剛完成，內部設施和設備不夠完善，甚至出現了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前，保稅區及周邊運營(yíng)的人力資源服務(wù)機構寥寥無(wú)幾，且很多系非法的中介，該類(lèi)非法機構的運營(yíng)嚴重擾亂了本地區人力資源市場(chǎng)；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門(mén)的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運行；名目繁多的招聘會(huì )一定程度上影響了本地區的社會(huì )治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎的，因此，一個(gè)有著(zhù)良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機構牽頭規范本地區閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢。保稅區xx人力資源有限公司為保稅區（金港）地區最具規模的人力資源服務(wù)機構之一，在保稅區組織
招聘會(huì )總結11
我起得很早，來(lái)到了招聘會(huì )�，F場(chǎng)已經(jīng)擠滿(mǎn)了隱士。初中的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)簡(jiǎn)歷，急匆匆的去找自己喜歡的職位。招聘單位也是排著(zhù)隊，希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘會(huì )，每次心情不一樣，場(chǎng)景不一樣，收獲不一樣。很多同學(xué)說(shuō)，每看一眼，心里就會(huì )涼一點(diǎn)，對畢業(yè)前景更加迷茫。這里面有一些原因：來(lái)招的單位大多不太喜歡，很多工作不太可能有機會(huì )。對相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求嚴格，需要豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)際操作能力，如紡織行業(yè)、汽車(chē)維修行業(yè)、計算機相關(guān)相關(guān)行業(yè)等。哪怕是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的。我們可能沒(méi)有多少優(yōu)勢。對于旅游、外貿、物流、酒店管理，我們幾乎沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。有什么可以和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人競爭？
我對這樣的招聘會(huì )幾乎沒(méi)有希望，所以這次參加招聘會(huì )只是一個(gè)簡(jiǎn)單的想法。從招聘會(huì )回來(lái)已經(jīng)一個(gè)小時(shí)了，真的沒(méi)有頭緒：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次比例下降了�，F在我是一個(gè)陌生的城市，我一個(gè)人在那里。在家鄉扎根相當困難，不符合客觀(guān)實(shí)際；另一方面，我很想去貴州。雖然這片土地對我可能不是很熟悉，完全沒(méi)有人際圈，完全要靠自己的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家公司，但是員工不在了，就打電話(huà)給我的`聯(lián)系人咨詢(xún)，問(wèn)我暑假能不能去那實(shí)習。結果被無(wú)情的拒絕了。
第二天遇到一個(gè)朋友，談起招聘會(huì )，他跟我說(shuō)了很多：他是以校報記者的身份參加招聘會(huì )的，所以了解到了更多的信息。他面試了兩個(gè)學(xué)姐，一個(gè)學(xué)姐，還有幾個(gè)招聘單位的工作人員，印象很深(以下的話(huà)完全引用了我朋友的話(huà)):第一個(gè)引起我注意的是一個(gè)端莊的女生在招聘攤位前和口試員說(shuō)話(huà)，她自信的說(shuō)；我是多彩黔東南賽區第三名，雖然英語(yǔ)還沒(méi)過(guò)六級。她說(shuō)話(huà)時(shí)充滿(mǎn)自信的眼神給我留下了深刻的印象。經(jīng)過(guò)她的口試，我決定采訪(fǎng)她。她告訴我，我們找工作要冷靜。既然沒(méi)有工作經(jīng)驗，那就多在學(xué)校學(xué)習，然后理論聯(lián)系實(shí)際，招聘單位要注重實(shí)踐經(jīng)驗。
從她成熟的穿著(zhù)和實(shí)力來(lái)看，我一直以為她是專(zhuān)科生，沒(méi)想到她是本科，真的讓我很驚訝。我不得不刮目相看她。似乎永遠以謙卑的態(tài)度待人不會(huì )錯！然后我和這家公司的老板談了談。我問(wèn)他是怎么招人才的。他對我說(shuō)：‘首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝順、忠誠、正直，然后專(zhuān)業(yè)的認可很重要，主要是因為一個(gè)人有多愛(ài)自己想做的工作。選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一，認真，敬業(yè)，做外貿是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)說(shuō)的好占了上風(fēng)，但是對老板說(shuō)的很中肯。感恩，踏實(shí)真的很重要！
一些公司以其強大的實(shí)力和良好的發(fā)展前景吸引了很多申請人。后來(lái)我問(wèn)了招聘人員對我們畢業(yè)生口試的印象，總體印象是低思想，能力弱，要求高。他們中的大多數人不知道他們需要強大的業(yè)務(wù)發(fā)展能力來(lái)我們公司。最后，他為畢業(yè)生提出了一些有價(jià)值的建議。第一，基本功要扎實(shí)。其次，理論要應用于實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程要熟練掌握。最后，要融入企業(yè)�，F在很多大學(xué)生浮躁，沒(méi)有培養能力的意識。我還了解到，11點(diǎn)的時(shí)候，他已經(jīng)收到了40多份簡(jiǎn)歷，一共只招了4個(gè)人，足以看出好工作的競爭有多激烈。沒(méi)有真正的天賦是不可能學(xué)習的！
這次招聘給我最大的感受就是，畢業(yè)生找合適的工作越來(lái)越難，所以很多畢業(yè)生都是盲目的，甚至不考慮自己的專(zhuān)業(yè)和這個(gè)職位是否適合自己。很多人甚至抱著(zhù)“剛找到工作”的態(tài)度，這真的是我們大學(xué)生的悲哀！我在現場(chǎng)轉了一圈，了解到大多數公司都非常注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗，盡管
是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時(shí)間，應少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗。
招聘會(huì )總結12
在就業(yè)形勢依然嚴峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺，拓寬學(xué)生實(shí)習就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6月5日舉辦了廣州職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年校園招聘會(huì )。在學(xué)院領(lǐng)導的支持下，本次招聘會(huì )達到了預期的目的，取得了顯著(zhù)的效果，現將本次招聘會(huì )舉辦情況總結
一、高度重視，明確責任
學(xué)院領(lǐng)導一向高度重視就業(yè)工作，堅持以一切為了學(xué)生就業(yè)為辦學(xué)指導思想，充分認識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì )籌備工作開(kāi)展以來(lái)，該項工作得到學(xué)院領(lǐng)導的高度重視，一方面，院領(lǐng)導召開(kāi)了多次協(xié)調會(huì )，強調舉辦招聘會(huì )的`意義和重要性，并對這次招聘會(huì )進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì )而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì )議，就招聘會(huì )的前期準備�，F場(chǎng)布置。接待及人員安排。事務(wù)分工等招聘會(huì )相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責任，確保了招聘會(huì )的順利，成功舉辦。
二、緊密配合，認真準備
就業(yè)處精心準備。制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì )各項工作有條不紊的展開(kāi)。首先，建立了招聘會(huì )工作機構，通過(guò)協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì )事務(wù)分工，明確了各自所負責的相關(guān)事宜，制定了招聘會(huì )策劃方案 。招聘會(huì )日程表，各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，確保各項工作有條不紊地開(kāi)展。其次，學(xué)生處召開(kāi)了x級學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì )，采用了學(xué)生代表與用人單位一對一的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規范。嚴謹，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì )從5月初開(kāi)始籌備，包括材料準備，宣傳準備，學(xué)生培訓等，5月中旬開(kāi)始向企業(yè)發(fā)送邀請函，共邀請五十多家企業(yè)，實(shí)際到場(chǎng)參會(huì )有四十多家，企業(yè)來(lái)自廣州。深圳及粵東城市，提供1000多個(gè)職位，招聘專(zhuān)業(yè)主要涉及物流。計算機。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。會(huì )計。商務(wù)英語(yǔ)。旅游管理。藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì )前期準備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6月5日上午9：30在綜合樓前廣場(chǎng)正式拉開(kāi)帷幕，院領(lǐng)導，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開(kāi)幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長(cháng)在
招聘會(huì )總結13
“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠門(mén)。政府搭臺，讓俺在家附近的.金絲猴公司上班掙錢(qián)，心里可滿(mǎn)意了�！�1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上找到了滿(mǎn)意的工作，高興得合不攏嘴。
當日，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)多達102家，累計提供就業(yè)崗位1.1萬(wàn)余個(gè)，吸引了上萬(wàn)人入場(chǎng)求職，達成用工意向者20xx余人。為方便群眾就業(yè)咨詢(xún)和選擇崗位工種，現場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設置了展示板、招聘臺、咨詢(xún)臺，方便群眾第一時(shí)間掌握用工信息，高效對接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺前，前來(lái)咨詢(xún)求職的群眾絡(luò )繹不絕。
作為開(kāi)年大戲，沈丘縣“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)，將在1月至3月持續舉行�；顒�(dòng)期間，沈丘縣人社局將通過(guò)線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘、線(xiàn)上推介信息、網(wǎng)絡(luò )直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個(gè)面對面、零距離的對接平臺，滿(mǎn)足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門(mén)口有“錢(qián)”途。
“下一步，我們將繼續推出系列暖心舉措，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺，幫助廣大返鄉人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類(lèi)群體，盡快實(shí)現家門(mén)口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)馬洪軍表示。
招聘會(huì )總結14
現在正是農忙結束的季節，為進(jìn)一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決用工高峰期招工、穩工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)供需匹配，助力企業(yè)發(fā)展，集中推進(jìn)農村貧困勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工轉移就業(yè)人員，以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，提供專(zhuān)項招聘服務(wù)，現將主要工作匯報如下。
一、基本情況
我街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì )”自10月初開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)放宣傳資料約200份，舉辦了招聘會(huì )2場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)參加招聘的民營(yíng)企業(yè)3家，提供就業(yè)崗位10個(gè)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌妼Α熬蜆I(yè)扶貧行動(dòng)日”的組織領(lǐng)領(lǐng)導工作。成立了街道20xx年“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì )”工作領(lǐng)領(lǐng)導小組，落實(shí)專(zhuān)人負責，明確工作職責。同時(shí)，周密部署“金秋招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，確保了我街道“金秋招聘月活動(dòng)”的.順利開(kāi)展進(jìn)行。
�。ǘ┘訌娦麄鞴ぷ�。通過(guò)懸掛宣傳橫幅和印制宣傳資料500余份，營(yíng)造積極的就業(yè)氛圍，為求職者提供政策咨詢(xún)、發(fā)放招聘信息等服務(wù)。把舉辦招聘會(huì )時(shí)間和招聘單位信息加以宣傳，使得求職者能及時(shí)了解各類(lèi)用工招聘信息。
�。ㄈ┘訌娦畔⒎⻊�(wù)。在“就業(yè)扶貧活動(dòng)日招聘會(huì )”中，重點(diǎn)掌握企業(yè)用工需求的人數、職工求求職意愿、技能等相關(guān)信息，有針對性的為廣大求職者提供就業(yè)招聘服務(wù)。
招聘會(huì )總結15
在當前人力資源緊缺的嚴峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達到宣傳張家港保稅區人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據公司領(lǐng)導的嚴密部署和組織，以及保稅區組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區春季人才招聘會(huì )于20xx年2月23日在保稅區人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面，對本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結匯報：
一、 活動(dòng)的整體情況
參加本次招聘會(huì )的用工單位有58家，提供崗位42大類(lèi)，各類(lèi)崗位所需人員合計2681人；參會(huì )并應聘各類(lèi)崗位的人員總計有2607人次�；旧线_到了供需平衡，各用人單位對于招聘會(huì )的組織和籌備給予了很高的評價(jià)，廣大求職者也對本次活動(dòng)非常滿(mǎn)意，希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類(lèi)似規模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì )能夠達到以上的整體效果，與保稅區組織人事局的大力 支持密不可分，另外也源自××公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì )，以公益性質(zhì)作為對外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì )大眾的一致好評。目前，社會(huì )零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對參與者設立了相關(guān)的門(mén)檻，甚至有大量的黑中 介嚴重擾亂了人力資源市場(chǎng)秩序，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無(wú)法達成招聘活動(dòng)的社會(huì )效應，無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團，充分發(fā)揮招聘會(huì )的作用�！痢凉揪驼衅腹ぷ髟谡J真開(kāi)展剖析、總結以往招聘會(huì )、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎上，審時(shí)度勢，，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì )的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的應急預案，根據去年大型招聘會(huì )的意見(jiàn)反饋，優(yōu)化了招聘會(huì )實(shí)施方案。集中了公司的中堅力量，密切分工，專(zhuān)門(mén)成立了“大型招聘會(huì )組委會(huì )”，并下設客戶(hù)聯(lián)絡(luò )組、信息宣傳組、現場(chǎng)維護組、后勤保障組、現場(chǎng)布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì )宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長(cháng)途車(chē)站返鄉人群、公司現有的客戶(hù)單位以及××公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì )制作橫幅12面，分別懸掛在港區、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉鎮人流聚居區域；印刷卡片和傳單總計4萬(wàn)份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區繁華地段的電子顯示屏對招聘會(huì )進(jìn)行宣傳；在金港有線(xiàn)電視臺和相關(guān)的網(wǎng)站上對本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車(chē)體廣告宣傳方式，效果非常不錯。
再次，本次招聘會(huì )的實(shí)施方面，在××人力資源有限公司嚴密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標識布置并安排專(zhuān)人疏導參與人員；設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì )人員提供便利，最關(guān)鍵的是設立了專(zhuān)門(mén)的求職指導處，在了解求職者的求職意向的基礎上給予最專(zhuān)業(yè)的指導意見(jiàn)和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區各用人單位員工的穩定性。
最后，本次招聘會(huì )的結果方面，本次招聘會(huì )參會(huì )的大部分單位的報名人數均遠遠超出了其預期，人員的合格率達到了85%，入職率達到了70%，各用人單位對此均表示非常滿(mǎn)意；83%的應聘人員均表示選擇了滿(mǎn)意的崗位。經(jīng)過(guò)對本次招聘會(huì )效果的評估和分析，招聘會(huì )取得了出于預期的效果，各參會(huì )單位甚至以“本次招聘會(huì )系參加保稅區及周邊招聘會(huì )以來(lái)，現場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評價(jià)本次活動(dòng)；在對周邊各社區的走訪(fǎng)中，群眾對本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì )非常滿(mǎn)意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動(dòng)效果分析
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及××人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調后，××公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì )進(jìn)行部署，對保稅區周邊人員密集地區（港區、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等）、長(cháng)途車(chē)站返鄉人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長(cháng)達一個(gè)月�；诰o密合作、宣傳到位，加上多年來(lái)××公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì )出現了令人滿(mǎn)意的人氣。
本次招聘會(huì )的參會(huì )單位集中了電子、機械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對保稅區的用工和招聘形勢重新樹(shù)立了良好的信心，使各求職者對在保稅區及周邊工作有了進(jìn)一步規劃，為本地區人力資源的優(yōu)化配置提供了指導和依據。
總之，通過(guò)本次招聘會(huì )的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規律和求職意向，為保稅區人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規劃提供了良好的理論依據。實(shí)踐證明，保稅區及周邊地區的求職人員經(jīng)過(guò)優(yōu)化配置后，是足以形成新的.
人力資源增長(cháng)點(diǎn)。目前，該地區人力資源方面存在的最嚴重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題，而是缺乏對于人力資源的有效規劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當然，由于本次招聘會(huì )時(shí)間點(diǎn)相對早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類(lèi)似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過(guò)早進(jìn)入招聘現場(chǎng)，導致招聘會(huì )開(kāi)始后內部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動(dòng)的諸多單位在規定的截止時(shí)間后才臨時(shí)給出招聘簡(jiǎn)章，倉促間招聘海報上出現了一些瑕疵；
3）本次招聘會(huì )的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
4）本次招聘會(huì )現場(chǎng)外圍的聯(lián)通、移動(dòng)等一些促銷(xiāo)攤位現場(chǎng)發(fā)放傳單等，造成了現場(chǎng)衛生不佳，對此，考慮欠佳，沒(méi)有做到有效把控；
5）由于現場(chǎng)裝修剛剛完成，內部設施和設備不夠完善，甚至出現了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前，保稅區及周邊運營(yíng)的人力資源服務(wù)機構寥寥無(wú)幾，且很多系非法的中介，該類(lèi)非法機構的運營(yíng)嚴重擾亂了本地區人力資源市場(chǎng)；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門(mén)的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運行；名目繁多的招聘會(huì )一定程度上影響了本地區的社會(huì )治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎的，因此，一個(gè)有著(zhù)良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機構牽頭規范本地區閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢。
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