公司招聘啟事15篇(優(yōu)選)

公司招聘啟事1

公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷(xiāo)售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會(huì )計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的.開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報名時(shí)間、方式及要求

　　1、報名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請填寫(xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話(huà)：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事2

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的.溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4——5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一的組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：135xxxxxxxxx

　　面試日期：xx年xx月xx日上午9點(diǎn)

　�。ㄗⅲ赫垘М厴I(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口，xx店對過(guò)）

公司招聘啟事3

　　專(zhuān)車(chē)司機招募條件：

　　1、年滿(mǎn)22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

　　2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún)，具有較強的安全意識。

　　3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。

　　4、全職運營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買(mǎi)職工社保;

　　5上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。

公司招聘啟事4

　　崗位職責：

　　1、完成標書(shū)制作和封標工作;

　　2、完成開(kāi)標前后相關(guān)工作的處理;

　　3、負責公司商務(wù)資料的分析和整理;

　　4、協(xié)助辦理公司所有資質(zhì)證書(shū)的'申請、年檢、升級、變更和注銷(xiāo)。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上市場(chǎng)/商務(wù)部助理工作經(jīng)驗優(yōu)先，至少1年以上投標經(jīng)驗

　　2、熟悉投標常用辦公軟件OFFICE，文書(shū)制作、溝通協(xié)調能力強;

　　3、抗壓能力強

　　工資待遇：底薪+獎金

　　工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00

公司招聘啟事5

　　崗位職責:

　　1、熟悉小規模納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理;

　　2、根據公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據;

　　3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

　　4、負責公司電商平臺各種進(jìn)銷(xiāo)賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的.記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)，要求有會(huì )計證;

　　2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、能夠獨立處理全盤(pán)賬務(wù)

　　4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;

　　8、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì )計初級資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作時(shí)間:早十晚七 八小時(shí)工作制 單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統佳節賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動(dòng)。

　　5、員工旅游。

公司招聘啟事6

　　中國南航集團財務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務(wù)平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯(lián)系的橋梁。

　　根據公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責

　�。�1）落實(shí)公司黨建工作各項決定和要求；

　�。�2）協(xié)助做好黨建管理制度建設工作；

　�。�3）負責公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；

　�。�4）負責公司日常新聞宣傳工作；

　�。�5）負責相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　�。�1）中文、政治與行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生；

　�。�2）有較強的.文字能力；

　�。�3）有較強的溝通、組織與協(xié)調能力；

　�。�4）中共黨員優(yōu)先。

　　二、工作地點(diǎn)

　　廣州市白云區機場(chǎng)路航云南街17號。

　　三、報名方式

　　1. 網(wǎng)上報名。符合條件的應聘者，請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱(chēng)“學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 姓名”。我們將會(huì )根據崗位需求篩選出合適的應聘者進(jìn)行電話(huà)通知。

　　2. 聯(lián)系人：黃永輝，020-86128791。

公司招聘啟事7

　　現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：

　　一、監控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名

　　崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的.使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　五、安防維護技術(shù)員3名

　　崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　七、標書(shū)內勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。

　　十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)

　　十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用

　　2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　郵 箱：

　　工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側

　　注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

公司招聘啟事8

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內的現代金融服務(wù)集團。

　　開(kāi)業(yè)二十多年來(lái)，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創(chuàng )新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì )責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽(yù)。

　　興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開(kāi)業(yè)以來(lái)，在社會(huì )各界的關(guān)心與支持下，各項業(yè)務(wù)取得了持續、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長(cháng)安、虎門(mén)等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)�，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開(kāi)招聘各類(lèi)金融、財會(huì )、經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè)人才。

　　優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場(chǎng)競爭力和成長(cháng)性的薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才加入我們的.行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

　　一、招聘崗位

　　1、公司客戶(hù)經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);

　　2、零售客戶(hù)經(jīng)理(從事個(gè)人理財、個(gè)人貸款等);

　　3、風(fēng)險管理崗(從事銀行風(fēng)險管理、信用審查、法律合規、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng));

　　4、柜員崗。

　　二、招聘條件

　　◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　◆ 金融學(xué)(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調能力和學(xué)習創(chuàng )新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區就業(yè)的人員均可報名;

　　◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強、語(yǔ)言表達能力好者優(yōu)先;有參加過(guò)校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長(cháng)者優(yōu)先。

　　歡迎各類(lèi)人才前來(lái)應聘。

　　三、 應聘須知

　　有意應聘者，請攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)獎勵證書(shū)和執業(yè)資格證書(shū)復印件前來(lái)廣東財經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì )。

　　招聘會(huì )時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘會(huì )地點(diǎn)：廣東財經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室

　　聯(lián)系方式：

　　地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓

　　傳真：0769--22805857 郵編：523072

　　聯(lián)系人：譚先生 E-mail:

公司招聘啟事9

　　_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)跟服裝銷(xiāo)售，現有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開(kāi)辟生產(chǎn)線(xiàn)，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車(chē)工，公司會(huì )提供很好的發(fā)展空間及提升機會(huì )。

　　1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會(huì )工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據工作經(jīng)驗面談）

　　2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據工作經(jīng)驗面談）

　　3、車(chē)工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）

　　年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢(xún)：徐先生

　　電話(huà)：______

　　報名地點(diǎn)：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事10

　　x有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：

　　銷(xiāo)售主管主要職位職責：

　　1.區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。

　　2.做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。

　　3.區域市場(chǎng)顧客的維護和服務(wù)。

　　4.執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。

　　職位要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。

　　2.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。

　　3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)銷(xiāo)售專(zhuān)員

　　主要職位職責：

　　1.根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。

　　2.負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。

　　3.管理開(kāi)發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。

　　4.與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿(mǎn)意度。

　　職位要求：

　　1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。

　　2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規劃。

　　3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要職位職責：

　　1.利用各種有效地推廣，提高產(chǎn)品的知名度;

　　2.有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產(chǎn)品;

　　3.協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施;

　　4.對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　職位要求：

　　1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。

　　2.熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定顧客資源。

　　3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);

　　4.善于溝通，具備很強執行能力;

　　5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;

　　6.有較強的.寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專(zhuān)員

　　主要職位職責：

　　1.負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;

　　2.完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò );

　　3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;

　　3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4.市場(chǎng)執行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　工作時(shí)間：聯(lián)系人：電話(huà)：公司地址：郵箱：

公司招聘啟事11

　　北京森馥科技股份有限公司

　　招聘啟事

　　北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過(guò)CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。

　　14年來(lái)，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內專(zhuān)利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷(xiāo)售等，客戶(hù)涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識產(chǎn)權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點(diǎn)用戶(hù)單位，獲得用戶(hù)一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。

　　經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。

　　公司現入駐昌平區宏�？萍紙@區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”的理念，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。

　　因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘以下職位。

　　一、空氣質(zhì)量部 市場(chǎng)銷(xiāo)售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元

　　◆ 任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、環(huán)境專(zhuān)業(yè) 應屆生

　　2.責任心強，做事細心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神

　　3.語(yǔ)言表達及溝通能力強

　　◆ 崗位職責：

　　1.負責部門(mén)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣工作的執行

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理市場(chǎng)銷(xiāo)售中的具體工作

　　3.負責部門(mén)經(jīng)理安排的'助理工作

　　二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專(zhuān)員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元

　　◆ 任職要求：

　　1、具有理工科背景（分析化學(xué)，材料學(xué)方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時(shí)間內進(jìn)行加工整理

　　2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫(xiě)和發(fā)表過(guò)第一作者英文SCI文章者優(yōu)先

　　3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；

　　4、能使用英語(yǔ)口語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行日常的交流

　　5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進(jìn)取的精神，能長(cháng)期在北京發(fā)展者優(yōu)先

　　◆ 崗位職責：

　　1、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導負責部門(mén)產(chǎn)品的引進(jìn)及開(kāi)發(fā)工作

　　2、根據部門(mén)情況做好市場(chǎng)產(chǎn)品調研

　　3、與國外廠(chǎng)商溝通協(xié)調相關(guān)事宜

　　4、部門(mén)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導入及推廣

　　職位亮點(diǎn)：

　　1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間

　　2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點(diǎn)等

　　3.培訓分享：新員工培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長(cháng)

　　4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證

　　5.公司倡導快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，精心策劃的春秋游、部門(mén)活動(dòng)，每周體育活動(dòng)等

　　北京森馥科技股份有限公司 人行部

　　招聘聯(lián)系人;周煉鑫

　　聯(lián)系電話(huà)：400 668 6776-856 /138 1000 6606

　　工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn

公司招聘啟事12

　　_______________________公司是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開(kāi)招聘3名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、應聘基本條件

　　1.熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4.身心健康;

　　5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　6.熟練操作office辦公軟件;

　　7.有較強的文字綜合寫(xiě)作能力者優(yōu)先;

　　8.為人責任心強、作風(fēng)嚴謹、具有保密意識和團隊合作精神。

　　應聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時(shí)符合所應聘崗位的崗位條件。

　　二、招聘崗位及崗位條件

　　(一)內部審計崗位

　　1.財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有會(huì )計資格證書(shū)或其他審計資格證書(shū);

　　3.熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理及內部審計程序;

　　4.熟練操作用友財務(wù)軟件。

　　(二)政府采購管理崗位

　　1.財務(wù)、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有會(huì )計資格證書(shū);

　　3.熟悉事業(yè)單位招投標工作;

　　4.熟練操作用友財務(wù)軟件。

　　(三)固定資產(chǎn)管理崗位

　　1.文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)

　　勞務(wù)派遣

　　四、報名方式及時(shí)間安排

　　1.報名方式：

　　登錄____網(wǎng)站下載電子報名表格，按要求填好表格后，投送指定郵箱，郵箱地址：xxx，郵件標題請以“應聘崗位+學(xué)歷+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”命名。(注：不接待郵寄和送達)。

　　2.報名時(shí)間：

　　20____年__月__日-20____年__月__日

公司招聘啟事13

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的.溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵 箱：

　　聯(lián)系電話(huà)：-

　　聯(lián) 系 人：王先生

　　面試日期：xx年xx月xx日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(路和路交界口，xx店對過(guò))

　　xx公司

20xx年8月1日

公司招聘啟事14

　　為了進(jìn)一步加強公司保安隊伍的全面建設，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規章制度得以嚴格執行和貫徹落實(shí)。確保公司的財產(chǎn)和員工的生命安全，維護公司正常工作和生活秩序。必須建設一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀律嚴明、按章辦事的保安隊伍。公司聘請保安員必須按此細則之相關(guān)規定執行，公司所屬保安在職期間不能達到細則之要求者一律解雇。

　　一、保安員招聘標準

　　1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。

　　2、初中以上文化程度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具有相應的技術(shù)資格證書(shū)。

　　3、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好，會(huì )操作使用保安器具和消防器材。

　　4、品行良好、遵紀守法、無(wú)犯罪記錄。

　　二、保安員錄用，晉升標準。

　　1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓外，在試用期期間還必須接受十五天強化培訓，做到五個(gè)不：思想不純不錄、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認識不統一不上崗，一般情況不會(huì )處理不上崗。

　　2、保安員如能順利通過(guò)試用期，將按國家規定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期底薪1300元，加班另計。試用期轉正后底薪調整為1500元。

　　3、保安員在在職期間如表現優(yōu)異，公司會(huì )視其表現予以晉級提升，加薪獎勵或視其特長(cháng)調往其他部門(mén)，為保安員晉級調崗提供有效途徑。

　　三、保安員解聘、辭退、開(kāi)除標準。

　　1、保安員在在職期間消極怠工，嚴重違反公司安全規定，給公司造成損失，且無(wú)悔改表現的，公司將視情節予以解聘或辭退。

　　2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規定被公安機關(guān)行政處罰的.，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理。

　　3、保安員有以下行為之一的，開(kāi)除處理。

　　a)、監守自盜者。上海四團保安服務(wù)有限公司 保安員招聘，錄用制度

　　b)、玩忽職守，導致公司遭受重大損失者。

　　c)、蓄意破壞公司物品，內外勾結盜賣(mài)公司物品者。

　　d)、與他人發(fā)生爭執，對公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。

　　e)、在公司內賭博、打架斗毆或觀(guān)看淫穢錄像制品者。

　　f)、上班時(shí)間睡覺(jué)者。(第三次)

　　g)、濫用職權，假公濟私，嚴重有損公司利益者。

　　h)、違反《保密守則》，復制或竊取公司機密文件和技術(shù)資料者。

　　i)、違反其它上述未說(shuō)明但應按此程度處罰之行為。

　　四、保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊，并分類(lèi)存檔，作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據。

公司招聘啟事15

　　崗位職責：

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗;

　　2、遵守銀行保安紀律，執行銀行安保各項工作，確�？蛻�(hù)人身和財產(chǎn)安全。

　　任職資格：

　　1、當過(guò)兵的，28歲以上，身高175CM以上，身體健康，容貌端正;

　　2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;

　　3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。

員工待遇和福利

　　1、每天工作8小時(shí)，月休4天。月薪：3500元以上，加班補貼費用優(yōu)厚。

　　2、試用期后，入職按國家規定給繳納五險，保障充足。

　　3、入職提供住宿。

　　4、其他福利可再面試溝通

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