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學(xué)習部招聘計劃
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編整理的學(xué)習部招聘計劃,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)習部招聘計劃1
籃子秋季校園將迎來(lái)20xx年的新生,充滿(mǎn)期待和夢(mèng)想。新學(xué)年,新希望,所以準備招生,迎接另一批新生,為我們的學(xué)生注入新的血液。他們肯定會(huì )給我們的晶晶校園帶來(lái)一片光明的天空,給我們學(xué)院的團委和學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
首先,招聘新的目的
為確保學(xué)生會(huì )注入新鮮血液和高質(zhì)量的儲備力量,可以更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,更換學(xué)生會(huì )新老干部,培養和加強學(xué)生會(huì )干部隊伍,確保學(xué)生會(huì )工作的“連續性”,充分發(fā)揮學(xué)生的主要作用。同時(shí),響應國民素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生能力。鼓勵大學(xué)生不僅在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識,而且參加各種活動(dòng),積極鍛煉自己,全面發(fā)展道德、智力、身體、美,培養自己的服務(wù)精神,為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。
二是招聘新規則
1.招募新對象
20xx級新生
2.招聘要求(學(xué)習部)
學(xué)習部豐富校園學(xué)術(shù)文化,加強內外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,努力為城市每個(gè)學(xué)生提供強大的學(xué)術(shù)氛圍平臺,激發(fā)學(xué)生的學(xué)術(shù)氛圍和熱情,豐富校園文化。
招聘要求:
1)品德良好,對他人有禮貌,學(xué)習態(tài)度良好;
2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;
3)善于溝通協(xié)調,口頭表達能力強;
4)工作能力和組織能力強,責任心和事業(yè)心強,開(kāi)拓創(chuàng )新意識強,思維活躍,工作創(chuàng )造性強;
5)對問(wèn)題有自己獨特的見(jiàn)解,不怕困難;
6)具有團隊精神和服務(wù)學(xué)生的意識;
7)作為學(xué)習部門(mén)的一員,你要有很強的學(xué)習能力和優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)。
附件:
1)具有一定文學(xué)背景、基本辦公操作技術(shù)、PS技術(shù)、音影軟件技術(shù)的.學(xué)生優(yōu)先;
2)參加過(guò)學(xué)生會(huì )工作并有一定經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先;
3)有活動(dòng)策劃經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先。
3.新兵25人
4.招募新表單
招聘期間,申請人將簡(jiǎn)歷和申請表提交指定地點(diǎn)注冊。初步篩選后,各部門(mén)分別進(jìn)行面試。通過(guò)考試后,經(jīng)各部門(mén)負責人批準,即可進(jìn)入學(xué)習部。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、地點(diǎn)
1.時(shí)間:待定
2.地點(diǎn):待定
第四,招聘流程
1.預宣傳
1)用海報告知學(xué)生招聘新信息。
2)提前聯(lián)系20xx年各班班長(cháng),告知招聘動(dòng)員會(huì )各項事宜及簡(jiǎn)歷要求。
2.報名面試階段
1)注冊部分
a)招聘正式開(kāi)始前,召開(kāi)招聘動(dòng)員會(huì ),向學(xué)生宣傳和告知學(xué)習部門(mén)的主要工作和職責。
b)動(dòng)員會(huì )結束后,一人負責報名,領(lǐng)取部分簡(jiǎn)歷,面試時(shí)允許提交部分未準備好的簡(jiǎn)歷。
2)面試部分
a)初步篩選簡(jiǎn)歷;
b)通過(guò)三分鐘的演講和簡(jiǎn)歷的介紹,部長(cháng)會(huì )隨機提問(wèn),最后根據每個(gè)學(xué)生的回應確定人員。
3.召開(kāi)新學(xué)生會(huì )學(xué)習部成立大會(huì )
a)公布新學(xué)生會(huì )學(xué)習部成員名單;
b)召開(kāi)新一屆學(xué)習部干事會(huì )議,讓會(huì )員互相了解,安排下一步工作。
學(xué)習部招聘計劃2
籃子秋天的校園將迎來(lái)充滿(mǎn)期待和夢(mèng)想的20xx年新生。新的學(xué)年,新的希望,所以做好招生準備,迎接另一批新生力量,為我們的學(xué)生注入新的血液。他們一定會(huì )給我們晶晶校園帶來(lái)一片光明的天空,給我們學(xué)院的團委和學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
第一,招募新的目的
為了保證學(xué)生會(huì )注入新鮮血液和高素質(zhì)的后備力量,可以更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作,更換學(xué)生會(huì )新老干部,培養和加強學(xué)生會(huì )干部隊伍,保證學(xué)生會(huì )工作的連續性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是為了響應國民素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生不僅在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識,而且參加學(xué)校的各種活動(dòng),積極鍛煉自己,使自己德、智、體、美全面發(fā)展,培養自己的服務(wù)精神,為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。
第二,招募新規則
1.招募新對象
20xx級新生
2.招聘要求(學(xué)習部)
學(xué)習部拿豐富校園學(xué)術(shù)文化,加強內外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍;以此為宗旨,努力為全市每一位學(xué)生提供一個(gè)學(xué)術(shù)氛圍濃厚的平臺,激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氛圍和熱情,豐富校園人文。
招聘要求:
1)有良好的品德,對他人有禮貌,有良好的學(xué)習態(tài)度;
2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;
3)善于溝通協(xié)調,口頭表達能力強;
4)工作能力和組織能力強,責任心和事業(yè)心強,開(kāi)拓創(chuàng )新意識強,思維活躍,工作富有創(chuàng )造性;
5)對問(wèn)題有自己獨特的見(jiàn)解,不怕困難;
6)具有團隊合作精神和服務(wù)學(xué)生的意識;
7)作為學(xué)習部門(mén)的一員,你要有很強的學(xué)習能力和優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)。
附件:
1)有一定文學(xué)背景、基本辦公操作技術(shù)、ps技術(shù)、音影軟件技術(shù)的'同學(xué)優(yōu)先;
2)參加過(guò)學(xué)生會(huì )工作并有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先;
3)有活動(dòng)策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先。
3.新兵人數是25人
4.招募新表單
在招聘期間,申請人將把簡(jiǎn)歷和申請表提交到指定的地點(diǎn)進(jìn)行注冊。初步篩選后,各部門(mén)分別進(jìn)行面試,通過(guò)考試后,經(jīng)各部門(mén)負責人批準,即可進(jìn)入學(xué)習部。
三、招聘的時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間:待定
2.地點(diǎn):待定
第四,招聘流程
1.預宣傳
1)用海報告知學(xué)生招聘新信息。
2)提前聯(lián)系20xx年各班班長(cháng),告知招聘動(dòng)員會(huì )各項事宜及對簡(jiǎn)歷的要求。
2.報名面試階段
1)注冊部分
a)在招聘正式開(kāi)始前,召開(kāi)招聘動(dòng)員會(huì )議,向學(xué)生宣傳和告知我們學(xué)習部的主要工作和職責。
b)動(dòng)員會(huì )結束后,一人負責報名,領(lǐng)取部分簡(jiǎn)歷,面試時(shí)允許提交部分未準備好的簡(jiǎn)歷。
2)面試部分
a)通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選;
b)部長(cháng)會(huì )通過(guò)三分鐘演講的表演結合簡(jiǎn)歷的介紹,現場(chǎng)隨機提問(wèn),最后根據每個(gè)學(xué)生的回應確定人員。
3.召開(kāi)新學(xué)生會(huì )學(xué)習部成立大會(huì )
a)公布新學(xué)生會(huì )學(xué)習部成員名單;
b)召開(kāi)新一屆學(xué)習部干事會(huì )議,讓成員相互了解,安排下一步工作。
學(xué)習部招聘計劃3
招生的目的是給我們學(xué)生會(huì )的學(xué)習部注入新鮮血液,把喜歡學(xué)生會(huì )的,有一定天賦的同學(xué)也包括進(jìn)來(lái),為我們的學(xué)習部貢獻更多的學(xué)生。而對于一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō),長(cháng)期的、良好的發(fā)展和平衡是最重要的。所以,我們需要的不是全才,更多的是在工作的各個(gè)方面都招一個(gè)專(zhuān)家。
一、標準和要求:
部門(mén)應該是一個(gè)集體,一個(gè)大家庭,所以一定要招一個(gè)充滿(mǎn)活力,活潑開(kāi)朗,能帶動(dòng)氣氛,增進(jìn)部門(mén)間友誼的孩子。
部門(mén)之間經(jīng)常會(huì )有各種各樣的體育活動(dòng),所以有一個(gè)能承載全場(chǎng),和部門(mén)成員一起飛翔的體育人才是再好不過(guò)了。
部門(mén)活動(dòng),能留下的'最好的就是照片,對于一個(gè)喜歡拍照,擅長(cháng)拍照的大一新生來(lái)說(shuō)是必須的。
部門(mén)會(huì )舉辦或協(xié)助舉辦很多活動(dòng),策劃書(shū)的準備也很重要,所以擅長(cháng)策劃的人必不可少。
一兩個(gè)長(cháng)得丑但是很努力的好孩子肯定有。(各種活動(dòng)都是桌椅、移動(dòng)設備等體力勞動(dòng)的主力軍。其他人當然會(huì )幫忙,但是不可避免的會(huì )有很多人做其他工作。)
善于溝通,交際圈廣,善于和其他部門(mén)溝通的同學(xué),有助于我們學(xué)部在學(xué)生會(huì )的發(fā)展。計算機或英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先。
總之,在我們給他事做之前,首先要確定他的性格。良好的品德是前提。其次是團隊精神,不認真對待集體事務(wù)的人不應該。我們不要求他把部門(mén)的事情放在第一位,但也不能忽視。努力敬業(yè)。以上只是大方向,需要綜合考慮。
二、場(chǎng)地具體規劃:
(1)規劃思路:
第二輪評估包括四個(gè)主要部分。辯護組、辯論組、策劃組等小組。進(jìn)入第二輪的新生選擇自己的小組進(jìn)行準備。
(2)前期準備:
準備綜合答辯,辯論賽,策劃題目供大一選擇。準備一份評分表。
(3)現場(chǎng)流程:
要求大一新生提前到場(chǎng)選題,準備頭盔
是時(shí)候開(kāi)始答辯、辯論、策劃等表演了,四組輪流。
新生秀結束后,評委們會(huì )發(fā)表評論并進(jìn)行簡(jiǎn)單交流
評委們保持著(zhù)良好的成績(jì)記錄
注意:來(lái)面試的同學(xué)不一定是千里馬,但一定要做伯樂(lè ),努力發(fā)掘自己的長(cháng)處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
(4)結束,清理現場(chǎng)
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