招聘會(huì )心得體會(huì )15篇[精]
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編幫大家整理的招聘會(huì )心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
招聘會(huì )心得體會(huì )1
20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn),招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng),公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的,場(chǎng)面可謂壯觀(guān),熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會(huì ),好奇心非常的強,于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見(jiàn)幾位應該是的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息,并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù),似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù),言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的。
看著(zhù)他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的`。這次招聘會(huì )對于每個(gè)而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻,意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會(huì )對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì ),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯,不要太晚過(guò)去,機會(huì )是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì ),其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多,企業(yè)就不會(huì )走了。當然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會(huì )自己,機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會(huì )中立足,找到一份自己滿(mǎn)意的工作,創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要,一覽下來(lái),英語(yǔ)的等級需在四級以上,相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗,所以只能說(shuō);加油吧!在服務(wù)過(guò)程中,我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì ),是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。招聘會(huì )結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存,為了自己的美好未來(lái),努力吧!
招聘會(huì )心得體會(huì )2
校園招聘會(huì )感想?
學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì ),現在人才招聘會(huì )頻現,由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給審查員的機會(huì ),有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾秒盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官,但是,大多數菲律賓人等來(lái)的只不過(guò)大多數是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選,請留意我們的通知”的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上所一股強烈的競爭力,給人以壓力。拋開(kāi)當前的經(jīng)濟形勢,許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有對過(guò)停止新人才的挖掘,大規模的招聘會(huì )上能企業(yè)和公司怎會(huì )輕易公司放棄這個(gè)覓得千里馬的機會(huì )?大學(xué)生缺乏是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐是放在第一位的。
然而從這次了解到的'情況看,的確如此。一位招聘代表:“我們承認來(lái)應聘的許許多多學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的,較為令人滿(mǎn)意?墒俏覀冃枰氖悄切┯袑(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才,能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟下迅速為公司下讓創(chuàng )造效益,使得公司在逆境之中繼續生存!钡拇_,現在高校培養的都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對實(shí)踐要求無(wú)與倫比的技工類(lèi),很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底,如果我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要法學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐,缺乏的更是一個(gè)主動(dòng)能
動(dòng)性、自覺(jué)性,去去了那次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千,感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度,學(xué)習積極性依然等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟:
1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著(zhù)打扮不合適
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少
5、自信心不足
6、應聘的運行效率不夠高。
所以我要說(shuō)學(xué)好技能,講授知識一定要扎實(shí);在應聘前事先要做好充分的準備工作工作不僅挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應衣著(zhù)得體,最好著(zhù)正裝,不要過(guò)于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習機會(huì ),為自己累積積累寶貴的實(shí)習工作經(jīng)驗;敢于爭取,不怕失;會(huì )前要明確自身條件,對自己想想正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不論等級地位,機會(huì )都是平等的,小兒子就像一個(gè)礦工的兒子也能有望成為保險王,關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時(shí)網(wǎng),少玩會(huì )時(shí)間,花時(shí)間閱讀從商,經(jīng)濟類(lèi)雜志,有助于開(kāi)拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機遇!、社會(huì )發(fā)展形勢越多嚴峻,越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比可以選擇一種了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō),今天是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕!開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的愛(ài)戀階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有輕松。幽默與輕松自在地應對一切,是需要資本的。而資本唯一的作法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)交易成本的最好成本。
招聘會(huì )心得體會(huì )3
學(xué)院的招聘會(huì )組織工作策劃的很好。將所有招聘場(chǎng)地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標牌。
每個(gè)教室安排了x個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過(guò)程安排得有條不紊。
我們公司被安排在x教室。學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門(mén)走進(jìn),又像趕集似的從后門(mén)走出。
從x點(diǎn)半到x點(diǎn),三個(gè)半小時(shí)里,學(xué)生首先要對x個(gè)用人單位進(jìn)行選擇,在每個(gè)單位的攤位前平均只有x分鐘的時(shí)間。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解,因此學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。
學(xué)生根據他們擇業(yè)觀(guān)在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過(guò)。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來(lái)多花點(diǎn)時(shí)間。
為了學(xué)習其他用人單位的招聘經(jīng)驗,我和xx帶著(zhù)相機走訪(fǎng)了xx家用人單位。我公司缺乏參加招聘會(huì )的經(jīng)驗,每家都有值得我們學(xué)習的.地方。同時(shí),根據每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數量,分析到當前學(xué)生擇業(yè)的世界觀(guān)。
有的學(xué)生將自身的簡(jiǎn)歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認的時(shí)候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續尋找更滿(mǎn)意的用人單位,這山永遠不如那山高。
大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動(dòng)合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長(cháng)期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準備。
參加招聘會(huì )的不但僅是當地用人單位,還有很多來(lái)自xx的公司。經(jīng)濟發(fā)達地區用工緊張,就向欠發(fā)達地區招人,提升了欠發(fā)達地區公司的用人成本,造成了經(jīng)濟欠發(fā)達地區的用人供不應求。
學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會(huì )聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)很多學(xué)生并不仔細看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強。
x個(gè)用人單位同時(shí)展現在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,很多學(xué)生自身也弄不清楚自身究竟最看重什么。
被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。
招聘會(huì )心得體會(huì )4
在本學(xué)期員工招聘與配置的課上,陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來(lái)的就業(yè)招聘,讓我們接觸、了解招聘會(huì )的各項環(huán)節,切身感受求職應聘流程,認清自己的優(yōu)勢和不足,給我們布置了一項任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會(huì )。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會(huì )。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì ),我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴謹以及對人才考核的種種要求。很遺憾,我沒(méi)有和好朋友們組建一家公司,作為企業(yè)HR招聘專(zhuān)員或者面試官全程參與到這次招聘會(huì )中來(lái),只是作為一名求職者切身地體會(huì )到了那種應聘的緊張心情與氛圍,也給我提供了一次機會(huì )得以將之前課上所提到的各種應聘技巧運用干實(shí)踐,為畢業(yè)后的面試求職做好準備。下面,我就作為一名求職者針對這次招聘會(huì )中的發(fā)現自身存在的問(wèn)題以及一些感悟心得總結一下吧。
。1)在前期簡(jiǎn)歷準備上,我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會(huì )”用的簡(jiǎn)歷做了一些簡(jiǎn)單的修改后投遞給應聘公司的,我的一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡(jiǎn)潔大方,通用性也比較好,但卻由于時(shí)間的原因,沒(méi)能針對這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲備干部的崗位特點(diǎn),以及企業(yè)的用人理念,企業(yè)文化來(lái)用心制作。這樣特點(diǎn)不鮮明,內容不夠有針對性的簡(jiǎn)歷在真實(shí)的職場(chǎng)應聘中是很沒(méi)有競爭力的。
。2)在面試前我也沒(méi)能做好充足的功課。對于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念,企業(yè)價(jià)值觀(guān)以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠,所以被面試官問(wèn)到相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候,我回答的很沒(méi)有自信。所以以后在正式招聘會(huì )中求職前,我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化、價(jià)值觀(guān),最好對于整個(gè)行業(yè)有較為詳細的了解并且對其發(fā)展有自己獨特的看法,不致于會(huì )出現面試過(guò)程中回答不上考官的`提問(wèn),給主試官留下不好的印象,認為我不夠重視這次求職的情況。
。3)在面試過(guò)程中,找依然有些緊張。在面試官向找提出問(wèn)題后,沒(méi)有能靜下來(lái)思考一定時(shí)間后在進(jìn)行作答。有些急躁,容易給考官以不夠沉著(zhù)冷靜的印象。還是自己平時(shí)缺乏一定的鍛煉,抗壓能力以及應變能力都還需要提高。
雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知,但我仍通過(guò)這次招聘會(huì )發(fā)現了自己的很多不足。它使我發(fā)現了自身的優(yōu)勢和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。趁還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校,我還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力,從現在開(kāi)始努力改變自己,完善自己。我相信等到真正步入職場(chǎng),面對自己的第一次正式求職面試,我一定會(huì )有更好的表現。
招聘會(huì )心得體會(huì )5
我們作為新世紀的大學(xué)生,雖然擁有很多空閑時(shí)間晚了,但畢竟學(xué)習還是我們生活的主要組成部分。我們有親人的庇護,師長(cháng)的關(guān)愛(ài),但我們始終還是要走出去的,為自己的未來(lái)開(kāi)創(chuàng )一片光景。我們要抓緊時(shí)間在大學(xué)里努力充實(shí)自己,開(kāi)拓個(gè)人視野,為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎。另外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識,還要有豐富的工作經(jīng)驗。即使我們還沒(méi)有畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗會(huì )增加個(gè)人閱歷,幫助我們學(xué)習人與人相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問(wèn)題的'時(shí)候也能夠充分利用個(gè)人經(jīng)驗去解決。在招聘會(huì )上,我們考到許多單位
需要的是具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人才,而那些經(jīng)驗空白的人勢必會(huì )被淘汰。
這一次的招聘會(huì )體驗,雖說(shuō)只是短短的幾個(gè)小時(shí),對于我來(lái)說(shuō)確實(shí)是我有了很深的感悟。當初認為,只要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,規范自己的學(xué)習態(tài)度,做一個(gè)好學(xué)生就能很好地立足于社會(huì ),就能面對社會(huì )競爭和壓力。而現在覺(jué)得,我仍需要學(xué)習的東西太多,我懂得了,不管是怎樣的學(xué)歷,大家的起點(diǎn)都是一樣的,只要在大學(xué)中努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自己各方面技能,多體驗社會(huì ),多一些社會(huì )實(shí)踐,多一些朋友圈,都是能很好立足社會(huì )的。當然,最重要的是自信,相信自己的能力,這是制勝的第一大法寶。所以,在以后的大學(xué)生涯中,我也會(huì )這樣要求自己,抓住人和鍛煉的機會(huì ),增加實(shí)踐的機會(huì ),多積累社會(huì )經(jīng)驗,為自己以后找工作打下堅實(shí)的基礎,無(wú)論當今的就業(yè)形勢多么嚴峻,只要我們勇敢、自行去面對,我們什么都是可以做到的。
招聘會(huì )心得體會(huì )6
校園招聘會(huì )感想?
在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì ),現在人才招聘會(huì )屢見(jiàn)不鮮,由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的時(shí)機,有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官,但是,大多數人等來(lái)的只不過(guò)是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選,請留意我們的通知〞的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上一股強烈的競爭力,給人以壓力。面對當前的經(jīng)濟形勢,許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)對新人才的挖掘,大規模的'招聘會(huì )上企業(yè)和公司怎會(huì )輕易放棄這個(gè)覓得千里馬的時(shí)機?大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐都是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看,確實(shí)如此。一位招聘代表:“我們成認來(lái)應聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比擬高的,較為令人滿(mǎn)意?墒俏覀兏枰氖悄切┯袑(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才,能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟下迅速為公司創(chuàng )造效益,使得公司在逆境之中繼續生存。〞確實(shí),現在高校培養的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對實(shí)踐要求極高的技工類(lèi),很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底,我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因,沒(méi)有時(shí)機要學(xué)會(huì )創(chuàng )造時(shí)機,我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐,缺乏的更是一種主動(dòng)能
動(dòng)性、自覺(jué)性,去了這次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千,感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度,學(xué)習積極性等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟:
1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著(zhù)打扮不適宜
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少
5、自信心缺乏
6、應聘的效率不夠高。
所以我覺(jué)得學(xué)好技能,學(xué)習知識一定要扎實(shí);在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應著(zhù)裝得體,最好著(zhù)正裝,不要過(guò)于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習時(shí)機,為自己積累珍貴的實(shí)習工作經(jīng)驗;敢于爭取,不怕失;會(huì )前要明確自身條件,對自己有個(gè)正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不管等級地位,時(shí)機都是平等的,就像一個(gè)礦工的兒子也能成為保險王,關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙,少喝一瓶酒,少上1小時(shí)網(wǎng),少玩會(huì )時(shí)間,花時(shí)間閱讀從商,經(jīng)濟類(lèi)雜志,有助于開(kāi)拓思路,超越自我,把握稍縱即逝的機遇!、社會(huì )開(kāi)展形勢越嚴峻,越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解,而不是盲目去找工作,就好比選擇了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō),現在是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕!開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的。而資本唯一的方法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢(qián)。
招聘會(huì )心得體會(huì )7
記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí),就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別,自我的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒(méi)參與,這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一、學(xué)校招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多,比如房地產(chǎn)推銷(xiāo),平面設計,室內裝修設計,駐店設計師等等,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思可是離自我比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘,以自我的專(zhuān)業(yè)而言,我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的,肯定比較關(guān)注語(yǔ)文,可是相比較所有的科目,語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的,這方面的招聘崗位也有一些,可是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金,感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服,銷(xiāo)售,前臺等等,前期基本工資也就20xx左右。
總體感覺(jué),工資待遇似乎沒(méi)什么變化,并且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的,上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓,如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二、此刻大學(xué)生的就業(yè)情景經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢,大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢,格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn),被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年,大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人,大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高,堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年,中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生,可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉,而在20xx年,民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%,招聘規模到達38萬(wàn)人,平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數到達749萬(wàn),是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的大學(xué)生,今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三、感受
距離上次寫(xiě)學(xué)校招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了,五個(gè)月后再次參加招聘會(huì ),才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了,只是一個(gè)小小的學(xué)校招聘就那么多的人,如果走出去還不明白會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自我就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年,參加這種招聘會(huì ),自我能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的,能夠說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù),任何工作經(jīng)驗,你憑什么獲得一個(gè)好些的職位。此刻想想,每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么感覺(jué)主要原因還是自我沒(méi)有什么拿得出手的本事,再看看提高班的師哥師姐們,一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄,有本事有本事走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人,誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà),在自我還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候,要多多修煉,讓自我變強大,讓自我以后有本事應對想要應聘的工作,成為能夠選工作的人,而不是被工作選的人。核,自己的`回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí),心理會(huì )過(guò)分緊張,希望以后的學(xué)習中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練,發(fā)現這個(gè)問(wèn)題,希望以后去克服。
再次就是發(fā)現自己還是不過(guò)自信,能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節老師提問(wèn)時(shí)自己的回答充滿(mǎn)了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常?床坏阶孕诺淖约。緊張也是由于這個(gè)原因導致的,在以后的實(shí)習工作重要培養自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強。
最后就是才藝展示上,說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)到這個(gè)環(huán)節真的感覺(jué)的自己沒(méi)有什么才藝,招聘會(huì )之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩(shī)但是就如面試老師說(shuō)的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專(zhuān)業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會(huì )嘗試著(zhù)學(xué)幾門(mén)才藝,以此來(lái)不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì )結束了,這也意味著(zhù)我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿(mǎn)的落下了為幕。但是處處是學(xué)習,天天在成長(cháng),今天的招聘會(huì )讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì )很大的幫助。
招聘會(huì )心得體會(huì )8
第一段:電氣行業(yè)的重要性及我對電氣行業(yè)的認識(引言)。
電氣行業(yè)作為現代社會(huì )中不可或缺的重要組成部分,負責電力供應、電器制造和自動(dòng)化控制等方面。作為一名電氣工程師,我對電氣行業(yè)有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。在日常工作和學(xué)習中,我發(fā)現電氣行業(yè)的發(fā)展非常迅猛,技術(shù)更新迭代迅速,靈活運用新技術(shù)對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
第二段:對電氣技術(shù)發(fā)展的認識和感悟。
隨著(zhù)信息技術(shù)的不斷發(fā)展和新能源的逐漸普及,電氣行業(yè)正面臨著(zhù)巨大的變革和機遇。我認識到,要在電氣行業(yè)中取得進(jìn)步和突破,必須跟上潮流,學(xué)習掌握最新的.技術(shù)和理論知識。在實(shí)踐中,我積極參與項目,與同事們合作解決問(wèn)題,熟練掌握各種電氣設備和系統的調試和維修。同時(shí),我還注重學(xué)習自動(dòng)控制技術(shù)和新能源技術(shù),通過(guò)不斷提升自身的綜合能力,為電氣行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第三段:對工作中技能的理解和認識。
在電氣行業(yè)的工作中,技能是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作績(jì)效的關(guān)鍵。我認識到,只有不斷提升和磨煉技能,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此,我注重工作中的自我提升和技能培養。通過(guò)參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓及交流會(huì ),了解電氣行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢,不斷學(xué)習掌握新的技術(shù)和方法。我也善于與同事們合作,互相學(xué)習、互相勉勵,通過(guò)實(shí)踐和團隊合作不斷提升自己的技能水平。
第四段:工作中的心得與收獲。
在電氣行業(yè)的多年工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗和理論知識,也充實(shí)了自己的心智。我學(xué)會(huì )了如何分析和解決問(wèn)題,學(xué)會(huì )了鍥而不舍的精神,學(xué)會(huì )了在工作中注重細節和團隊合作。在實(shí)踐中,我深刻體會(huì )到了技能和創(chuàng )新對于個(gè)人和團隊的重要性,也體會(huì )到了電氣行業(yè)對于社會(huì )發(fā)展的巨大貢獻。工作中的種種心得與收獲激勵著(zhù)我不斷前行和追求更高目標。
第五段:對電氣行業(yè)未來(lái)發(fā)展的展望及個(gè)人價(jià)值的追求。
展望未來(lái),我對電氣行業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。未來(lái)的電氣行業(yè)將更加智能化、自動(dòng)化和綠色化。我將不斷學(xué)習和突破,提高自身綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足未來(lái)電氣行業(yè)的需求。同時(shí),我也將不斷追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和自我價(jià)值的發(fā)揮,在電氣行業(yè)中砥礪前行,為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結:電氣行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的行業(yè),只有保持敏銳的洞察力和持續的學(xué)習能力,才能在行業(yè)的競爭中立足。我相信,通過(guò)持續的努力和追求,未來(lái)電氣行業(yè)必然會(huì )取得更加繁榮和進(jìn)步的發(fā)展,也必將贏(yíng)得社會(huì )的廣泛認可和重視。作為電氣行業(yè)的一份子,我將不辜負時(shí)代的期望和責任,做好本職工作,為行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻。
招聘會(huì )心得體會(huì )9
走進(jìn)春季校園招聘會(huì )的第一個(gè)感覺(jué)就是人山人海。
由于帶著(zhù)目的搜尋關(guān)于計算機方面的崗位,感覺(jué)還是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且這些公司招收的員工數量也不少。但是,我發(fā)覺(jué)大部分的公司并不會(huì )具體要求應聘者會(huì )些什么,只是簡(jiǎn)單的要求計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),過(guò)英語(yǔ)四級,計算機二級之類(lèi)的,只有個(gè)別的相對而言規模較大的軟件公司會(huì )要求應聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門(mén)檻較低,假如自己進(jìn)入該公司,或許能解決一時(shí)的就業(yè)問(wèn)題,但自身的發(fā)展前景肯定不容樂(lè )觀(guān),反觀(guān)一些更有專(zhuān)業(yè)性的公司,他們的'要求又是自己暫時(shí)無(wú)法符合的。(本來(lái)拍了一些照片以備分析,可惜像素巨低)。在這期間,我多次碰見(jiàn)兩位南大的計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生面試。在我看來(lái),名校的畢業(yè)生找工作應該不是一件難事,可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽(tīng)聽(tīng)他們面試時(shí)的對話(huà),但是很可惜聽(tīng)不清,有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過(guò)一些項目,于是我就想,這兩人都參加過(guò)一些軟件項目的研發(fā),實(shí)力應該不會(huì )差,但是他們仍需這么盡力求職,而自己學(xué)的C,java都快忘的差不多了,似乎連面試的資格都不夠。今天的心得就是自己必須要有真材實(shí)料,不管學(xué)的是什么,至少得有一門(mén)自己精通的技
經(jīng)過(guò)這次招聘會(huì ),我對自己的專(zhuān)業(yè)有了進(jìn)一步的了解,很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉Java開(kāi)發(fā),熟悉數據庫基本原理和SQL語(yǔ)法。
我對上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊,上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財務(wù)系統咨詢(xún)服務(wù)公司,需要的人才是要有一定的英語(yǔ)水平懂ERP系統及財務(wù)系統,公司上班時(shí)間為周一到周五的9:00到17:30,公司為員工繳納五險一金,這樣的工作時(shí)間和福利感覺(jué)挺好的,公司提供三個(gè)崗位,一個(gè)是內部銷(xiāo)售,一個(gè)是銷(xiāo)售代表,還有一個(gè)是軟件實(shí)施顧問(wèn),對于我們信管的學(xué)生來(lái)說(shuō),軟件實(shí)施顧問(wèn)與本專(zhuān)業(yè)比較對口,工作職責是綜合、整理客戶(hù)系統需求信息,按照標準實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項目;分析客戶(hù)業(yè)務(wù)需求和系統狀況,依照財務(wù)軟件提供解決方案給客戶(hù);
背景要求熟悉SQL數據庫,財務(wù)管理軟件,財務(wù)、會(huì )計、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財務(wù)軟件項目工作者優(yōu)先。
招聘會(huì )心得體會(huì )10
20xx年xx月xx號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn),招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng),公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應屆畢業(yè)生,場(chǎng)面可謂壯觀(guān),熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會(huì ),好奇心非常的強,于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。
各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊,我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷,咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息,并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù),似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù),言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生。
看著(zhù)他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻,意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。
時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟的'快速發(fā)展,社會(huì )對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì ),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題,。而我認為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:
第一點(diǎn):早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯,不要太晚過(guò)去,機會(huì )是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。
第二點(diǎn):過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì ),其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走,而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多,企業(yè)就不會(huì )走了。當然,還有一種情況是,中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間,企業(yè)暫時(shí)離開(kāi),別以為就走了。有的時(shí)候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會(huì )自己,機會(huì )是自己去爭取的。
以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個(gè)方面的內容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會(huì )中立足,找到一份自己滿(mǎn)意的工作,創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要,一覽下來(lái),英語(yǔ)的等級需在四級以上,相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí),這似乎就是一個(gè)很大的考驗,所以只能說(shuō):加油吧!在服務(wù)過(guò)程中,我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì ),是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存,為了自己的美好未來(lái),努力吧!
招聘會(huì )心得體會(huì )11
很榮幸剛進(jìn)到公司,就有一個(gè)大項目—校園招聘會(huì )。經(jīng)過(guò)各位師兄師姐的培訓,我們開(kāi)始著(zhù)手我們的任務(wù),我是滿(mǎn)懷期待地打每個(gè)企業(yè)電話(huà)。從任務(wù)的開(kāi)始到結束學(xué)到很多東西。我想我的大學(xué)生活不再是單調,頹廢。
第一個(gè)禮拜
每個(gè)電話(huà)無(wú)比小心對待,在與客戶(hù)交談過(guò)程中存在一絲絲緊張,不是忘了介紹自己就是把自己學(xué)院的名字說(shuō)錯,或者緊張的對住電腦上材料講解。我感受原來(lái)與客戶(hù)溝通也是不簡(jiǎn)單一件事,慶幸的是電話(huà)交談,如果那時(shí)候換成當面交流,我想我的腦袋除了空白還是空白!
在第一個(gè)禮拜里,總結到克服心里障礙。樹(shù)立信心。
第二個(gè)禮拜
總結之前的經(jīng)驗,在接下來(lái)的電話(huà)交流中,我開(kāi)始習慣脫稿溝通。也許偶爾還會(huì )看下材料。當電話(huà)掛下去那一剎那,我感覺(jué)我正在進(jìn)步。我開(kāi)始自信,我開(kāi)始應付那些粗魯的“陌生人”,這是一方面。另一方面要從自己的責任感說(shuō)起來(lái)了。博捷沒(méi)有給我星期一到星期五的.懶覺(jué)時(shí)間。每次別人在悠哉的睡懶覺(jué)時(shí)候,而我冒著(zhù)嚴寒起床去公司上班。特別是幾個(gè)禮拜前的寒冷天氣,真的是變態(tài)的冷。但我想說(shuō)這“冷”真的是很有價(jià)值。它培養了我的責任感,增加了自我紀律性。同時(shí)鍛煉自身意志力。我開(kāi)始去公司加班,間接地改變了自己的生活習慣。不再那么迷戀游戲,和課外體育活動(dòng)!來(lái)到大學(xué)就是為學(xué)習。多學(xué)點(diǎn)讓自己以后適應社會(huì )增加籌碼。thanks。
第三個(gè)禮拜
經(jīng)過(guò)幾個(gè)禮拜的鍛煉,付出得到回報了,我在面對交流時(shí)候變的從容不迫,讓我在跟客戶(hù)電話(huà)溝通里游刃有余。這些反應出來(lái)的是我得到自信,我努力去勤奮,多學(xué)。我學(xué)會(huì )總結自己的不足。每時(shí)每刻在進(jìn)步,每時(shí)每刻在反省自我,我希望多鍛煉自己,不斷完善自我,我依稀記得自己在剛踏上大學(xué)的第一次自我介紹,“我要不斷的充實(shí)自我”。近期送給自己的一句勵志語(yǔ)言:讓自己腳下踏的每個(gè)腳步都充滿(mǎn)自信!這次任務(wù)填充了自己大學(xué)色彩,還記得博捷師兄說(shuō)過(guò),剛踏入學(xué)校每個(gè)人都是一張白紙,我段經(jīng)歷就是我的第一道色彩。最后,祝明天的校園招聘會(huì )圓滿(mǎn)成功,皆大歡喜吧!
招聘會(huì )心得體會(huì )12
在最后一節學(xué)習“求職“的就業(yè)指導課上,老師讓我們組織了一場(chǎng)小型的模擬招聘會(huì )。這個(gè)活動(dòng)既讓我們切身地體會(huì )到了那種應聘的緊張心情與氛圍,也給我們提供了一次機會(huì )得以將之前課上所提到的各種應聘技巧運用于實(shí)踐,為畢業(yè)后的面試求職做好準備,可謂是一舉多得。
由于課堂時(shí)間有限,所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊伍,并讓幾名同學(xué)分別扮演應聘者、面試官等不同的角色,通過(guò)不同的方式來(lái)模擬公司招聘的面試現場(chǎng)。雖然我沒(méi)有親身參與到模擬招聘的過(guò)程中,但作為一名觀(guān)眾,我則可以更好的觀(guān)察、分析和比較,也同樣收獲頗多,對比之下發(fā)現,好多問(wèn)題之前都被自己忽視了,而且那些參加應聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會(huì )的心得和體會(huì )。
一、第一印象的“重要性”
第一印象的重要性是毋庸贅言的,美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,并有可能影響到后面的談話(huà)。雖然人不可貌相,路遙知馬力日久見(jiàn)人心,但是在短短幾分鐘之內人家就對你有了第一印象,可能你的'能力不能作為他選擇你的理由,但是你的第一印象將會(huì )給你創(chuàng )造機會(huì )。你的自信,良好的精神面貌,都可能是關(guān)鍵的一環(huán)。第一印象包括外貌、著(zhù)裝、禮儀等,這些看起來(lái)都是細節,卻常常因此被忽略,從而給面試官留下不好的印象。這次模擬招聘會(huì )上,老師就提到了這樣一些細節,比如開(kāi)始和結束時(shí)的一些必要動(dòng)作——
開(kāi)始前對面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問(wèn)題時(shí)的示意等。還有面試時(shí)你的眼神、站姿(或坐姿)、手腳擺放的位置等,也許你只是一個(gè)習慣性的動(dòng)作,但在面試官看來(lái),這一個(gè)小小的習慣就能決定你是否被錄用。所以,在平時(shí)我們就該注意,改正一些不好的習慣。
二、時(shí)刻記住的“針對性”
站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),他們花這么大精力和成本來(lái)招聘人才,其目的是很明確的:就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,當一個(gè)面試官問(wèn)我們問(wèn)題時(shí),必定是有針對性的,這種針對性一方面是對應聘者的,另一方面是對崗位的要求。當面試官問(wèn)我們:“最近你在看什么書(shū)?”時(shí),我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題,他可能是想看看我們是否關(guān)注該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新知識,所以我們的回答也應該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會(huì ),他應該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了,以便他據此設計面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)一步了解你,所以你回答他的問(wèn)題時(shí)應該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的,另一方面還應該有所發(fā)展。面試官常常會(huì )在面試一開(kāi)始時(shí)讓我們自我介紹,此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的但你又認為非常重要的信息告訴面試官,而面試官常常也會(huì )以此展開(kāi)話(huà)題,問(wèn)一些問(wèn)題來(lái)深入了解你。此外在面試的過(guò)程中還要時(shí)刻記住“針對性”,我們是去應聘職位的,不是去聊天,所以回答問(wèn)題時(shí)應該知道什么是重點(diǎn),而我們就是要突出該重點(diǎn)。
三、談及薪酬的方法要巧妙!
無(wú)論誰(shuí)都會(huì )遇到這類(lèi)問(wèn)題,招聘者在聽(tīng)回答的時(shí)候不在于要求的
多少,因為多少是可以商量的,關(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語(yǔ)氣。很多應聘者特別是畢業(yè)生在回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)都帶有商量的口氣!耙驗槲覜](méi)有什么經(jīng)驗??剛剛到公司沒(méi)有什么??如果貴公司認為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評估,最終的結果決定于公司的制度和對你價(jià)值的評估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信,不是拖泥帶水沒(méi)有信心。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的,有很多人并沒(méi)有這種認識,上來(lái)要價(jià)很高,這種過(guò)于自信甚至自大的心態(tài)會(huì )使人對你的印象大打折扣。
通過(guò)參加這次的模擬招聘會(huì ),我學(xué)到了很多,發(fā)現了自己身上的不足和被忽略的地方,同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識、能力等各方面的有效結合。
招聘會(huì )心得體會(huì )13
這個(gè)星期六,我們參加了一次人才招聘會(huì ),收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會(huì )。與其講是參加,還不如講是參觀(guān)。
由于不是第一次參加招聘會(huì ),所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氣氛,一到現場(chǎng),那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳,四處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),是由于我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷,為以后走好本人的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求,但總的來(lái)講,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察,我發(fā)現,這里面沒(méi)有合適我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是本人對本人的要求高了一些吧。
招聘會(huì )上人山人海,人挨人,人擠人。固然看上去人才輩出,但大多都是徒有其表?傮w而言,應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。
看著(zhù)大家很焦急的尋找本人想要的崗位,我們的心情還是挺安靜冷靜僻靜的,但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:
第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現白領(lǐng)需求缺乏的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,構成宏大的落差,變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因而降低大學(xué)生的會(huì )談地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會(huì )談地位急劇下降,這不僅表如今收入水平的下降,還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求,拒絕承當大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓費用。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為,大學(xué)生以為工作難找,競爭太劇烈,本人也有著(zhù)不可推卸的責任,假如,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能很快的將本人所學(xué)的理論與工作需要向結合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì )被種種限制壓迫,而能夠脫穎而出;假如,我們能有長(cháng)遠的目光,不奢望一步登天,我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如,我們愿意在工作中從零開(kāi)場(chǎng),踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。
第二,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因而在擇業(yè)方面大學(xué)生的會(huì )談地位急劇下降,這不僅表如今收入水平的下降,還表如今就業(yè)單位因而提出很多不合理的要求,拒絕承當大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓費用。
還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。固然有諸多的原因存在。但我個(gè)人以為,大學(xué)生以為工作難找,競爭太劇烈,本人也有著(zhù)不可推卸的責任,假如,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷,能很快的.將本人所學(xué)的理論與工作需要向結合,那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;假如,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì )被種種限制壓迫,而能夠脫穎而出;假如,我們能有長(cháng)遠的目光,不奢望一步登天,我們就能夠在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;假如,我們愿意在工作中從零開(kāi)場(chǎng),踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調整本人的計劃,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅定本人的信念,相信總有一天會(huì )有所成就,會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小。要有長(cháng)遠的目光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于將來(lái),我們會(huì )心想事成的。
招聘會(huì )心得體會(huì )14
20xx年12月27日下午兩點(diǎn),在南宮市實(shí)驗中學(xué)開(kāi)展了一個(gè)關(guān)于第十七期寧巨南新支隊的模擬招聘的活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的有南宮市教育局的局長(cháng)魏局長(cháng),南宮市教育局人事科郝科長(cháng),第十七期寧巨南新支隊帶隊教師王響鈴老師,河北師范大學(xué)特聘教師苗西寧老師、程燕老師、王宏偉老師,各個(gè)實(shí)習學(xué)校的代表老師等。這次模擬招聘活動(dòng)共分為三個(gè)環(huán)節,第一個(gè)環(huán)節是自我介紹(3分鐘),第二個(gè)環(huán)節是說(shuō)課(10分鐘以上),第三個(gè)環(huán)節是才藝表演。
每一個(gè)環(huán)節都有兩位老師做評委,每位評委老師都會(huì )針對實(shí)習生的表述給予客觀(guān)、公正的評價(jià),還會(huì )對實(shí)習生的表現給予意見(jiàn)和建議。每個(gè)實(shí)習生采用撲克牌抽簽的方式來(lái)確定出場(chǎng)順序,首先出場(chǎng)的是南宮市第二職教中心的兩位實(shí)習老師,這兩位實(shí)習老師是河北師范大學(xué)匯華學(xué)院藝術(shù)系的女生。我們南宮二中的實(shí)習老師則排在第三、四、八、十和十一的位置。
每個(gè)實(shí)習老師都是提前兩天收到模擬招聘的信息,提前準備材料,精心的去準備。從自我介紹到說(shuō)課在到最后的才藝展示,雖然只是短短的十幾分鐘的時(shí)間,這十幾分鐘的時(shí)間在真正的招聘現場(chǎng)或許就決定著(zhù)我們的命運,所以我們不敢懈怠。從在模擬現場(chǎng)的門(mén)口等待時(shí)就已經(jīng)很緊張了,再到進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節,每個(gè)人似乎都已經(jīng)緊張的說(shuō)不出話(huà)了。每個(gè)人最常做的動(dòng)作便是深呼吸了,因為我們幾乎是第一次參加這樣的場(chǎng)面,所以難免會(huì )非常緊張。雖然緊張,但是每個(gè)人都是堅持走下三個(gè)環(huán)節。每個(gè)環(huán)節完成之后,緊張程度都會(huì )減少,到最后的才藝展示環(huán)節基本上就回復平時(shí)的狀態(tài)了。每個(gè)環(huán)節完成之后,評委老師都會(huì )對我們的表現給以懇切的評價(jià),并對我們提出切實(shí)的意見(jiàn)和建議,還向我們普及了一些真正應聘中的常識性問(wèn)題。再到說(shuō)課環(huán)節,老師主要是對我們的說(shuō)課環(huán)節給以一定的評價(jià),說(shuō)課當中出現的問(wèn)題提出自己的看法。其實(shí)我們講課現在都可以流暢的進(jìn)行,但是才藝展示對于我們這些非藝術(shù)的'學(xué)生來(lái)說(shuō)就是一個(gè)難題了。
對于第三個(gè)環(huán)節的才藝展示,我選擇了一篇頂崗實(shí)習之后寫(xiě)的一篇詩(shī)歌來(lái)朗誦。一方面可以作為自己的救命稻草,另一方面我覺(jué)得這篇詩(shī)歌也很符合頂崗實(shí)習的心聲。
在這一次模擬招聘之后讓我積累了一些關(guān)于招聘所需要注意的問(wèn)題,又增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)拓了眼界,非常感謝這次模擬招聘!
今天參加了南宮市對師大實(shí)習生舉辦的模擬招聘會(huì ),這次活動(dòng)雖然是在計劃之內的,由于準備時(shí)間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場(chǎng)了。在這次招聘會(huì )中感覺(jué)自己的表現不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺(jué)學(xué)到了好多。
首先是在準備工作上,俗話(huà)說(shuō)“凡是預則立,不預則廢!弊约涸诟鳝h(huán)節的準備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒(méi)有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái),通過(guò)這次面試我發(fā)現準備工作是非常必要的,就如面試老師說(shuō),經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準備,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個(gè)深刻的印象才能在面試中取得一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)。還有在說(shuō)課上由于資料較少,導致說(shuō)課變成了一位的講述上課的過(guò)程,這是說(shuō)課的大忌,究其原因還是準備的不過(guò)充分,模擬招聘前沒(méi)有仔細的研究說(shuō)課。
其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個(gè)環(huán)節就十分緊張,面對老師的應變考核,自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場(chǎng)合時(shí),心理會(huì )過(guò)分緊張,希望以后的學(xué)習中能多加鍛煉。通過(guò)這次演練,發(fā)現這個(gè)問(wèn)題,希望以后去克服。
再次就是發(fā)現自己還是不過(guò)自信,能感覺(jué)的自我介紹環(huán)節老師提問(wèn)時(shí)自己的回答充滿(mǎn)了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常?床坏阶孕诺淖约。緊張也是由于這個(gè)原因導致的,在以后的實(shí)習工作重要培養自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強。
最后就是才藝展示上,說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)到這個(gè)環(huán)節真的感覺(jué)的自己沒(méi)有什么才藝,招聘會(huì )之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩(shī)但是就如面試老師說(shuō)的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專(zhuān)業(yè)從事的工作沒(méi)有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會(huì )嘗試著(zhù)學(xué)幾門(mén)才藝,以此來(lái)不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。
招聘會(huì )結束了,這也意味著(zhù)我們在南宮的最后一次活動(dòng)也圓滿(mǎn)的落下了為幕。但是處處是學(xué)習,天天在成長(cháng),今天的招聘會(huì )讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會(huì )很大的幫助。
招聘會(huì )心得體會(huì )15
在人力資源課上,我們舉辦了一次模擬招聘會(huì )。本次模擬招聘會(huì )為了幫助我們更好地面對即將到來(lái)的就業(yè)招聘,通過(guò)模擬招聘,讓我們接觸、了解招聘會(huì )的各項環(huán)節,切身感受求職應聘流程,認清自己的優(yōu)勢和不足,反饋到日常的學(xué)習生活中。為將來(lái)走向社會(huì )、走向工作崗位打好堅定的基礎,從而進(jìn)一步提高我們在未來(lái)求職就業(yè)道路上的競爭力。大班分成小組進(jìn)行,分別扮演不同的角色,我們小組是扮演招聘公司的角色。負責制定公司的背景資料,需要招聘的職位以及要求和面試當天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后,另一小組的成員根據我們的招聘職位要求制作簡(jiǎn)歷并參加面試,我們通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì ),我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴謹以及對人才考核的種種要求。很遺憾,我沒(méi)有作面試官,但也因此能仔細觀(guān)察、分析和比較面試官和應聘者的心理變化及語(yǔ)言活動(dòng)。以前自己沒(méi)注意到的問(wèn)題在應聘者身上體現了,自己以后正式面試就要引起注意了。
這次招聘會(huì ),給我感受頗深。第一從面試官來(lái)看,面試需要準備自己想了解應聘者的相關(guān)問(wèn)題,以便更好的考察應聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過(guò)面試問(wèn)題可以看出企業(yè)選取人才的標準主要有:進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應聘者要有表達自己的強烈意
愿以及對公司的了解與認可,最重要的是要看清簡(jiǎn)單問(wèn)題中存在的殺機,理性思考,沉著(zhù)應對。同時(shí),積極自信更應是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準備得不是很充分,對于應聘者過(guò)于輕松,缺少一些一針見(jiàn)血的問(wèn)題,不像江蘇衛視的“職來(lái)職往”節目那樣犀利的問(wèn)題,沒(méi)有真正面試的那種緊張氣氛與競爭的激烈感覺(jué)。但我相信大家是認真的,都有很多收獲,能清楚的認識到面試的重要性和競爭性。
第二,從應聘者看來(lái),要事先打印出簡(jiǎn)歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡(jiǎn)歷也很重要,,需要去好好了解自己所去面試的公司,看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置,對號入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷,應和它們所體現的能力對應鑲嵌。這次應聘同學(xué)的簡(jiǎn)歷做得還是很不錯的。另外,在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信,要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧,并要適當地"包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席,不要穿著(zhù)過(guò)于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋,走起路來(lái)聲音太響亮,喀喀的`太難聽(tīng)了。站姿、坐姿都要注意,有的同學(xué)一緊張就抖腳,這給人的印象很不好,以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮,表達要清楚。要有禮貌,進(jìn)門(mén)站直后向考官問(wèn)好是很必要的。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過(guò)。
通過(guò)這次模擬招聘會(huì )的分析比較,我發(fā)覺(jué)自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應變能力等,不夠沉著(zhù)冷靜,太容易緊張。所以,趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校,還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力,從現在開(kāi)始努力改變自己,完善自己。公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人,行動(dòng)的矮子。工作并沒(méi)有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待,要明確自身條件,不要眼高手低,更不能自卑。
這次模擬招聘會(huì )還算成功,它使我們發(fā)現了自身的優(yōu)勢和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會(huì )有更好的表現。
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