招聘會(huì )心得體會(huì )必備[15篇]
我們有一些啟發(fā)后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的招聘會(huì )心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![招聘會(huì )心得體會(huì )必備[15篇]](https://p.9136.com/00/l/d5d0c6b8bbe101_5fbf7eec237dc.jpg)
招聘會(huì )心得體會(huì )1
在期末考的那一天，去觀(guān)看了大二的招聘會(huì )，想想明年的今天，這一切將是自己要面對的，大二結束就去實(shí)習，大三這一年也就是靠實(shí)習度過(guò)的。時(shí)間飛逝，不容人去回味思考，時(shí)間是種可怕的東西！
招聘會(huì )是在學(xué)校的體育館舉行的，學(xué)校的體育館不大，也就是說(shuō)招聘應聘的人數是有限的，不像社會(huì )上那些招聘人滿(mǎn)為患，競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì )有過(guò)大的壓力，不會(huì )對這個(gè)社會(huì )過(guò)多的失望。
去的時(shí)候是上午剛考完試，準備吃飯的那個(gè)時(shí)段，這個(gè)時(shí)候人不是很多，每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒(méi)有近距離去了解應聘學(xué)生在自我介紹，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應聘學(xué)生共同的事，雙方的共同了解是一種互利行為。
聽(tīng)說(shuō)真正社會(huì )上的招聘會(huì )有許多的人，人滿(mǎn)為患，應聘者各自應征自己向往的企業(yè)，競爭力很強，而學(xué)校的招聘簡(jiǎn)單，輕松，沒(méi)有過(guò)多的壓力，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來(lái)應聘��！
這個(gè)社會(huì )競爭很強，而學(xué)校卻是人才的工廠(chǎng)，來(lái)學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才，學(xué)生和企業(yè)各得其所。
只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎狀，資格證書(shū)等等，看著(zhù)這些我在思考自己的以后，好像什么都沒(méi)有吧！或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀(guān)看招聘會(huì )也很好的明確了自己現在的位置，對自己也是一種了解，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘。
企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。所以，即使在學(xué)校招聘會(huì )，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資，為自己下的資本。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會(huì )，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭，還有來(lái)自其他學(xué)校的，也有本科畢業(yè)的，還有應屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。
在這個(gè)競爭無(wú)比激烈的社會(huì )，除了有門(mén)路的人，大都是要通過(guò)招聘會(huì )應聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì )不能體現什么，招聘單位少，招聘人數有限，并且應聘的人數也不多。自己也沒(méi)能過(guò)多的了解學(xué)校的招聘會(huì )，現在想想也是有點(diǎn)后悔的，及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。
其實(shí)對于一個(gè)思維正確、有所準備的學(xué)生而言，每一天都會(huì )有無(wú)數個(gè)大大小小、各式各樣的機會(huì )在向你招手。怕的是面對機會(huì )，毫無(wú)準備，漫不經(jīng)心。內心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習慣于“伸手派”的“啃老族”，還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的自覺(jué)。這便是作為應聘者萬(wàn)萬(wàn)不能有的作風(fēng)，但是從小生活在父母身邊，衣食無(wú)憂(yōu)成了習慣，在沒(méi)有工作或工作不如意的情況下，會(huì )有錯誤的作風(fēng)。
而我們的國家、社會(huì )單位和千萬(wàn)個(gè)家庭父母給當代大學(xué)生的，已經(jīng)夠寬容了。在這么一個(gè)13億人口的大國里，每個(gè)地方政府都想了許多辦法，出臺許多優(yōu)惠政策，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕，狂妄的攀比，我們都會(huì )有自己服務(wù)社會(huì )、得到社會(huì )承認的機會(huì )的。
年輕的我們，這群大學(xué)生，不要怨天憂(yōu)人，更不能自暴自棄，因為沒(méi)有時(shí)間僨世激俗，只要把自己和現實(shí)社會(huì )結合起來(lái)，只要心懷感恩的理念，時(shí)刻想著(zhù)還并不富裕的、正在發(fā)展的國家，時(shí)刻想著(zhù)父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們，勤奮努力吧，自立自強吧，繼續學(xué)習吧，大膽實(shí)踐吧，不要怕苦，不要嫌累，更不要計較薪水的.多寡，這樣，機會(huì )、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前。對于應聘甚至得到好的工作都不在話(huà)下。
其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì )，讓我去思考了很多，思考了自己以后的路。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
在期末考的那一天，去觀(guān)看了大二的招聘會(huì )，想想明年的今天，這一切將是自己要面對的，大二結束就去實(shí)習，大三這一年也就是靠實(shí)習度過(guò)的。時(shí)間飛逝，不容人去回味思考，時(shí)間是種可怕的東西！
招聘會(huì )是在學(xué)校的體育館舉行的，學(xué)校的體育館不大，也就是說(shuō)招聘應聘的人數是有限的，不像社會(huì )上那些招聘人滿(mǎn)為患，競爭激烈。學(xué)校的招聘讓人不會(huì )有過(guò)大的壓力，不會(huì )對這個(gè)社會(huì )過(guò)多的失望。
去的時(shí)候是上午剛考完試，準備吃飯的那個(gè)時(shí)段，這個(gè)時(shí)候人不是很多，每個(gè)招聘企業(yè)前只有三三兩兩的學(xué)生，沒(méi)有近距離去了解應聘學(xué)生在自我介紹，還是企業(yè)在介紹公司情況，畢竟招聘是企業(yè)和應聘學(xué)生共同的事，雙方的共同了解是一種互利行為。
聽(tīng)說(shuō)真正社會(huì )上的招聘會(huì )有許多的人，人滿(mǎn)為患，應聘者各自應征自己向往的企業(yè)，競爭力很強，而學(xué)校的招聘簡(jiǎn)單，輕松，沒(méi)有過(guò)多的壓力，卻也好，壓力太大哪有學(xué)生敢來(lái)應聘��！
這個(gè)社會(huì )競爭很強，而學(xué)校卻是人才的工廠(chǎng)，來(lái)學(xué)校招聘往往是正確的選擇，按要求招聘需要的人才，學(xué)生和企業(yè)各得其所。
只是看到每個(gè)招聘企業(yè)在整理學(xué)生的各種獎狀，資格證書(shū)等等，看著(zhù)這些我在思考自己的以后，好像什么都沒(méi)有吧！或許這方面就和其他人有了很大的差距，所以觀(guān)看招聘會(huì )也很好的明確了自己現在的位置，對自己也是一種了解，更期望自己有所提升。也是一種壓力的積蓄，給自己敲響警鐘。
企業(yè)招聘人才為的是發(fā)展大計的用人需求，也是給優(yōu)秀人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。所以，即使在學(xué)校招聘會(huì )，也要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，給企業(yè)留下深刻映像，讓企業(yè)招聘人員記住你，也是一種潛在的投資，為自己下的資本。更重要的是，即使在學(xué)校招聘會(huì )，也不僅僅是自己學(xué)校的學(xué)生之間的競爭，還有來(lái)自其他學(xué)校的，也有本科畢業(yè)的，還有應屆生，所以提前發(fā)揮潛能是很有必要的。
在這個(gè)競爭無(wú)比激烈的社會(huì )，除了有門(mén)路的人，大都是要通過(guò)招聘會(huì )應聘入崗的。但是學(xué)校的招聘會(huì )不能體現什么，招聘單位少，招聘人數有限，并且應聘的人數也不多。自己也沒(méi)能過(guò)多的了解學(xué)校的招聘會(huì )，現在想想也是有點(diǎn)后悔的，及早的了解這些對自己以后也是一種幫助。
其實(shí)對于一個(gè)思維正確、有所準備的學(xué)生而言，每一天都會(huì )有無(wú)數個(gè)大大小小、各式各樣的機會(huì )在向你招手。怕的是面對機會(huì )，毫無(wú)準備，漫不經(jīng)心。內心深處、骨子里面依然還是一個(gè)習慣于“伸手派”的“啃老族”，還依然缺乏放下架子迅速融入社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的自覺(jué)。這便是作為應聘者萬(wàn)萬(wàn)不能有的作風(fēng)，但是從小生活在父母身邊，衣食無(wú)憂(yōu)成了習慣，在沒(méi)有工作或工作不如意的情況下，會(huì )有錯誤的作風(fēng)。
而我們的國家、社會(huì )單位和千萬(wàn)個(gè)家庭父母給當代大學(xué)生的，已經(jīng)夠寬容了。在這么一個(gè)13億人口的大國里，每個(gè)地方政府都想了許多辦法，出臺許多優(yōu)惠政策，只要不是挑肥揀瘦，盲目虛驕，狂妄的攀比，我們都會(huì )有自己服務(wù)社會(huì )、得到社會(huì )承認的機會(huì )的。
年輕的我們，這群大學(xué)生，不要怨天憂(yōu)人，更不能自暴自棄，因為沒(méi)有時(shí)間僨世激俗，只要把自己和現實(shí)社會(huì )結合起來(lái)，只要心懷感恩的理念，時(shí)刻想著(zhù)還并不富裕的、正在發(fā)展的國家，時(shí)刻想著(zhù)父母期待的目光和終日默默辛勞的疲憊不堪的身影。我們，勤奮努力吧，自立自強吧，繼續學(xué)習吧，大膽實(shí)踐吧，不要怕苦，不要嫌累，更不要計較薪水的多寡，這樣，機會(huì )、幸福和前途就在自己的手中，就在自己的面前。對于應聘甚至得到好的工作都不在話(huà)下。
其實(shí)也要感謝這次學(xué)校的招聘會(huì )，讓我去思考了很多，思考了自己以后的路。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
招聘會(huì )心得體會(huì )2
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：
1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2，3個(gè)人，卻有40，50個(gè)人去競爭。
2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求；有的應聘的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。
3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多�，F在好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊，工資要達到多少多少啊什么的。
4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位；但是很少有應聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。
5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：
第一，崗位需求遠遠小于應聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的`政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
招聘會(huì )心得體會(huì )3
作為一名畢業(yè)生，我最近參加了一場(chǎng)會(huì )。這是我第一次參加這樣的活動(dòng)，它給我留下了深刻的印象并讓我學(xué)到了很多東西。
招聘會(huì )是一個(gè)很好的機會(huì )去了解不同公司和行業(yè)的需求和要求。在招聘會(huì )上，各公司會(huì )展示他們的招聘信息和職位要求。這讓我更清楚地了解了各個(gè)行業(yè)的職業(yè)規劃和發(fā)展，并幫助我更好地考慮自己的職業(yè)未來(lái)。同時(shí)，我也發(fā)現了許多優(yōu)秀的公司，這些公司的文化和使命與我的價(jià)值觀(guān)相符，并且他們提供的職位和福利也非常吸引人。
招聘會(huì )是一個(gè)展示自己的機會(huì )。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何更好地展示自己的優(yōu)勢和獨特之處。我認識到重要的是要在面試和交談中表現出自信和熱情。一些面試官會(huì )問(wèn)一些非常具體的問(wèn)題，這讓我明白了需要對自己的技能和經(jīng)驗有深入的了解。在與不同公司和部門(mén)的代表交流時(shí)，我也學(xué)會(huì )了如何有效地提出問(wèn)題，以更好地了解職位的.細節和公司文化。
最后，招聘會(huì )是一個(gè)很好的社交機會(huì )。我認識到在職場(chǎng)中建立聯(lián)系是非常重要的。在與公司代表和其他求職者交談時(shí)，我學(xué)會(huì )了如何更好地與人溝通和交流，以及如何提高自己的個(gè)人社交技能。
參加招聘會(huì )是一次非常有益的經(jīng)驗。這次經(jīng)歷讓我更了解了自己的職業(yè)目標和未來(lái)，同時(shí)也幫助我更好地展示自己的能力和優(yōu)勢，并接觸了許多優(yōu)秀的公司和人。我相信這次經(jīng)歷將有助于我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展。
招聘會(huì )心得體會(huì )4
本學(xué)期，我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習，懷著(zhù)忐忑的情緒，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。
拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷，看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人，于是我只能選取一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘，但由于我自己的準備不足膽子又小，加上專(zhuān)業(yè)的不對口，應聘過(guò)程并不是個(gè)性順利。還好考官都比較有親和力，沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后，我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過(guò)這次參與我明白我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學(xué)習必須的專(zhuān)業(yè)知識，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習好多。
第二，雖然我們此刻有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生就應多思考一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的.更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。
第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能到達共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的。
第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原先有很多適合自己的工作并不是本專(zhuān)業(yè)。進(jìn)入大學(xué)，選取專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專(zhuān)業(yè)，片面的對專(zhuān)業(yè)認識，導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn)，應對選取，會(huì )有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。
第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。
在招聘現場(chǎng)找到自己畢業(yè)之后適合從事的職業(yè)，如學(xué)習茶學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生；深究一下才發(fā)現，茶學(xué)是農大的一門(mén)新專(zhuān)業(yè)，開(kāi)設兩年，還未有畢業(yè)生誕生。故，那些仍在因此事而發(fā)愁的同學(xué)可以不必皺眉了。
轉完了半個(gè)場(chǎng)子，發(fā)現需求銷(xiāo)售職業(yè)的招聘信息貼滿(mǎn)了各個(gè)窗口。詳細詢(xún)問(wèn)了一下，大多數招聘公司對想從事銷(xiāo)售職業(yè)的人員的學(xué)歷不做重點(diǎn)要求，而是更加注重應聘人員的自身能力。另外，值得注意的一點(diǎn)是，除了實(shí)行的是多勞多得制度，各個(gè)公司對員工之后的發(fā)展、提升空間也是給予了相當優(yōu)越的條件；比如，進(jìn)入公司后進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)培訓；在公平的條件下，提供一些項目讓員工自己當老板進(jìn)行鍛煉；支持員工自己創(chuàng )業(yè)、跨行擇業(yè)等。
出于興致，本人也親自試了一下招聘的過(guò)程。應聘了五六個(gè)職業(yè)之后，本人發(fā)現，其實(shí)招聘公司還是非�？粗貞髡叩谋緦�(zhuān)業(yè)的學(xué)習強度的，比如，英語(yǔ)編輯，健身教練等。所以，那些欲尋求其他出路而不靠自身專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，還是再多加三思一下為妙。專(zhuān)業(yè)與自己的關(guān)系應該是：愛(ài)你所選，選你所愛(ài)的共生關(guān)系。
在招聘現場(chǎng)，工資待遇也是一大亮點(diǎn)。較普遍地，大多數職位所提供的薪金都較偏低，但提成、補助這些人性化的薪金運算方法也被放到了榜首，引人注目，發(fā)人深思。
走了一個(gè)上午，自己感覺(jué)現在社會(huì )是需要“T”型人才的。不僅是你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，個(gè)人能力的比重也在日益加深。越來(lái)越明了，全面性人才更加能夠生存。
招聘會(huì )心得體會(huì )5
高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源，近年，隨著(zhù)高校大規模的擴招，在校大學(xué)生人數急劇上升，畢業(yè)生人數也逐年增加，隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。而事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培育市場(chǎng)導向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠的信息，借此我在5月20號下午參加了學(xué)校組織的.20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì )。此番體驗，感觸頗深。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。聽(tīng)說(shuō)這次招聘會(huì )共有167家企業(yè)參加，一到大廳門(mén)口，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于擠進(jìn)大廳，整個(gè)大廳到處都是攤位，各個(gè)攤位前都有很多咨詢(xún)的人。作為大三的學(xué)生，之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。
我們專(zhuān)業(yè)是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，以后是向財務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應聘工作是主要尋找財務(wù)方面的工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷，并當場(chǎng)進(jìn)行了咨詢(xún)。面試官的主要問(wèn)題有以下：
首先是對基礎信息的了解，讓我做了一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，并且對我家庭情況有了簡(jiǎn)單的了解。
其次，便是針對財務(wù)方面提出了一些基本問(wèn)題。
第三，就是對個(gè)人品行工作態(tài)度的了解，以及與人相處模式。
第四，就是個(gè)人成就與興趣愛(ài)好，從而觀(guān)看整個(gè)人的綜合素質(zhì)。
這次招聘會(huì )對于每個(gè)大學(xué)生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì )，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是：
一、必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；
三、在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力；
四、對人才要求的洞察力、敏銳力；
五、面試技巧、心理狀態(tài)的調整；
六、綜合素質(zhì)的培養和提高。
當然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
招聘會(huì )心得體會(huì )6
校園招聘會(huì )感想?
在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì )，現在人才招聘會(huì )屢見(jiàn)不鮮，由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的時(shí)機，有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官，但是，大多數人等來(lái)的只不過(guò)是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選，請留意我們的通知〞的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上一股強烈的競爭力，給人以壓力。面對當前的經(jīng)濟形勢，許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)對新人才的挖掘，大規模的.招聘會(huì )上企業(yè)和公司怎會(huì )輕易放棄這個(gè)覓得千里馬的時(shí)機？大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題，招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐都是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看，確實(shí)如此。一位招聘代表：“我們成認來(lái)應聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比擬高的，較為令人滿(mǎn)意�？墒俏覀兏枰氖悄切┯袑�(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟下迅速為公司創(chuàng )造效益，使得公司在逆境之中繼續生存。〞確實(shí)，現在高校培養的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實(shí)踐非常缺乏，即便是對實(shí)踐要求極高的技工類(lèi)，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有時(shí)機要學(xué)會(huì )創(chuàng )造時(shí)機，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一種主動(dòng)能
動(dòng)性、自覺(jué)性,去了這次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千，感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度，學(xué)習積極性等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟：
1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著(zhù)打扮不適宜
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少
5、自信心缺乏
6、應聘的效率不夠高。
所以我覺(jué)得學(xué)好技能，學(xué)習知識一定要扎實(shí)；在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應著(zhù)裝得體，最好著(zhù)正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習時(shí)機，為自己積累珍貴的實(shí)習工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失��；會(huì )前要明確自身條件，對自己有個(gè)正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不管等級地位，時(shí)機都是平等的，就像一個(gè)礦工的兒子也能成為保險王，關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙，少喝一瓶酒，少上1小時(shí)網(wǎng)，少玩會(huì )時(shí)間，花時(shí)間閱讀從商，經(jīng)濟類(lèi)雜志，有助于開(kāi)拓思路，超越自我，把握稍縱即逝的機遇！、社會(huì )開(kāi)展形勢越嚴峻，越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解，而不是盲目去找工作，就好比選擇了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕！開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的。而資本唯一的方法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢(qián)。
招聘會(huì )心得體會(huì )7
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原來(lái)有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內容都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)物流專(zhuān)業(yè)，不僅是學(xué)物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇�？墒�，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，現在唯一能做的就是多多努力學(xué)廣泛學(xué)身邊的知識，不能僅僅學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，面對嚴峻的`就業(yè)形勢，最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí)，而應該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才�，F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢，我們應該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識，還需要學(xué)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人，如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì )，讓我真正認清了未來(lái)的方向。
招聘會(huì )心得體會(huì )8
隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增加，很多大學(xué)生都開(kāi)始參加招聘會(huì )來(lái)尋找自己的職業(yè)方向。作為大學(xué)生招聘會(huì )的老手，我深感自己在這些年里積累了很多寶貴的經(jīng)驗，也取得了一些成功。以下是我對大學(xué)生招聘會(huì )的一些心得體會(huì )。
首先，到招聘會(huì )前一定要對自己進(jìn)行充足的準備。這包括對公司的認知、行業(yè)的了解以及個(gè)人的職業(yè)定位等。對于招聘公司，要對其基本信息進(jìn)行了解，了解公司的產(chǎn)業(yè)背景和規模，招聘崗位的工作職責和要求等。關(guān)于招聘公司，我們可以通過(guò)公司官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )搜索、招聘會(huì )前置簡(jiǎn)章、以及曾經(jīng)與該公司打過(guò)交道的人了解情況；對行業(yè)的了解則可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )的網(wǎng)站以及相關(guān)書(shū)籍、報紙、媒體等了解。這些都能有針對性地為自己的求職方向進(jìn)行規劃。另外，要對自己的職業(yè)定位有清晰的認知。在招聘會(huì )上，不要盲目地投遞簡(jiǎn)歷，要把自己的優(yōu)勢對準目標崗位，準確定位自己的職業(yè)規劃，有利于自己更加有針對性地推銷(xiāo)自己，留下更加深刻的印象。
其次，在招聘會(huì )上，我們要明確自己的面試目的和態(tài)度。畢竟，招聘會(huì )是一個(gè)求職者和招聘公司面對面交流的平臺，所以我們的面試目的應該是了解公司的管理模式、工作環(huán)境、薪資福利等情況，并考慮是否符合自己的職業(yè)發(fā)展。另外，態(tài)度也是至關(guān)重要的。我們要對招聘公司的'工作崗位和公司背景有認真的了解，積極回答面試官的問(wèn)題，表現出自己的誠信、正直等優(yōu)秀品質(zhì)。此外，在招聘會(huì )上，我們要保持良好形象，比如穿著(zhù)得體、形象整潔、眼神自信等，同時(shí)也要做好職業(yè)素養的培養，比如發(fā)言得體、禮貌謙和、舉止文雅，這些都能成為我們印象深刻和被青睞的一個(gè)理由。
最后，我們還需要對面試整個(gè)流程進(jìn)行總結。在招聘會(huì )結束后，我們要給自己適當的時(shí)間進(jìn)行反思和總結，總結自己的成功經(jīng)驗和不足之處�；仡櫿麄�(gè)面試過(guò)程，看看自己的哪些表現尤其成功，能夠為下一次的面試增加寶貴經(jīng)驗；同時(shí)，也要看看自己哪些方面考慮不周、疏忽大意，下次改進(jìn)。同時(shí)，我們還可以通過(guò)與其他學(xué)生的交流，了解更多的求職經(jīng)驗及公司情況，讓面試及求職過(guò)程更加順暢。
總之，大學(xué)生招聘會(huì )是一個(gè)讓大學(xué)生擺脫就業(yè)壓力的好機會(huì )，要想在招聘會(huì )上脫穎而出，就要從前期準備、中期面試、后期總結，多方位優(yōu)化自己的求職方案。在春風(fēng)化雨的求職過(guò)程中，我們堅信，只有努力才能走得更遠，只有勇敢才能走得更高，就像李小龍所說(shuō)的：“盡力而為，總會(huì )有所回報�！�
招聘會(huì )心得體會(huì )9
因為不是第一次參加招聘會(huì )，因此這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些有關(guān)招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自身的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗明確提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自身對自身的要求高了一些吧。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自身想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的轉變，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不但表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的.原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自身也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結合，那實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自身的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自身的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
招聘會(huì )心得體會(huì )10
近日，我參加了一場(chǎng)招聘會(huì )，從中學(xué)到了很多東西。作為應屆畢業(yè)生，我深感“招聘難，就業(yè)更難”的壓力，參加這次招聘會(huì )，是為了鍛煉自己，提高競爭力，同時(shí)也是為了獲取更多求職信息和機會(huì )。在這次招聘會(huì )中，我收獲頗豐，以下是我的心得體會(huì )。
一、提前準備很重要
參加招聘會(huì )是一件嚴肅的事情，要做到心態(tài)正確、穿著(zhù)整潔、精神飽滿(mǎn)和思路清晰，才能更好地展示自己。作為應屆畢業(yè)生，我們要提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、自我介紹等資料，做好充分的自我宣傳，把自己的優(yōu)點(diǎn)盡可能展示出來(lái)。另外，要對招聘會(huì )上參加的企業(yè)進(jìn)行足夠的了解，對于自己感興趣的企業(yè)要提前準備好提問(wèn)，從而更好地展示自己的實(shí)力和能力。
二、重視溝通能力
無(wú)論是在面試還是招聘會(huì )中，良好的溝通能力都是非常重要的。這就要求我們要注意“形”和“神”，注重語(yǔ)言和表情的表達，保持良好的交流狀態(tài)。在與企業(yè)代表接觸時(shí)，要注意表達清晰、有條理，適時(shí)地引導對方關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)。同時(shí)，要學(xué)會(huì )主動(dòng)提問(wèn)，積極參與交流，了解企業(yè)的情況和自己是否適合該崗位。
三、心態(tài)要正確
參加招聘會(huì )，很多人會(huì )因為過(guò)度緊張而出現各種問(wèn)題，比如說(shuō)言語(yǔ)結巴、緊張不安、思維混亂等。其實(shí)，招聘會(huì )是一個(gè)平等的交流場(chǎng)合，企業(yè)和求職者相互了解，不存在誰(shuí)高誰(shuí)低的關(guān)系。因此，我們要放松心態(tài)，自信一些，正確對待自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對于拒絕或者失敗要及時(shí)總結，調整心態(tài)，不斷提高自身能力。
四、重視招聘會(huì )上獲取的`信息
參加招聘會(huì )除了面試外，還能了解職位信息、了解企業(yè)文化和行業(yè)動(dòng)態(tài)等。我們在與企業(yè)代表接觸時(shí)，要注意搜集企業(yè)信息，了解企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、管理模式等方面的情況，以便為今后的面試做做準備。同時(shí)，我們還可以了解各個(gè)行業(yè)的政策和就業(yè)趨勢，及時(shí)調整求職方向。
總之，參加招聘會(huì )是一項鍛煉自己的好機會(huì )，通過(guò)這次招聘會(huì )，我增強了自信，提高了溝通能力，同時(shí)也了解了更多的職位信息和企業(yè)情況。希望同學(xué)們能夠認真對待每一次招聘會(huì )，通過(guò)交流，增進(jìn)了解，找到最適合自己的職業(yè)和企業(yè)。
招聘會(huì )心得體會(huì )11
前不久，我參加了學(xué)校舉辦的大一會(huì )，這是我人生中第一次參加招聘會(huì )，也是第一次面對職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，留下了深刻的印象和收獲。
我了解到了很多企業(yè)、公司和機構的情況，也明白了自己要向哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。招聘會(huì )的現場(chǎng)有很多來(lái)自不同領(lǐng)域的企業(yè)，如金融、IT、教育等。通過(guò)與企業(yè)代表的交流，了解到了關(guān)于行業(yè)前景、崗位職責、企業(yè)文化等方面的信息，進(jìn)而對自己的職業(yè)規劃有了更加明確的目標。同時(shí)，招聘會(huì )也幫助我更好地了解自己的實(shí)際情況，比如自己的技能和知識是否能夠應對工作中的實(shí)際問(wèn)題，從而更好地規劃自己的未來(lái)方向。
招聘會(huì )也讓我更加深刻地認識到了招聘市場(chǎng)的競爭。招聘現場(chǎng)人流不斷，競爭激烈，每個(gè)崗位面試者數量眾多，每個(gè)崗位都有人才濟濟的競爭對手。這就讓我深刻認識到了自己的不足，也讓我認識到了要進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，也通過(guò)招聘會(huì )了解到了企業(yè)對于招聘人才的要求和條件，這讓我更加清晰地認識到了自己即將步入的職場(chǎng)市場(chǎng)的現實(shí)。
最后，參加招聘會(huì )也讓我認識到了人際關(guān)系的.重要性。在招聘會(huì )的現場(chǎng)，我結識了不少志同道合的同學(xué)，也結交了一些企業(yè)代表和校友。這些人際關(guān)系的建立，讓我有了更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，也讓我能夠更好地了解職場(chǎng)的內部工作機制和規律。
參加大一招聘會(huì )是一次難得的經(jīng)歷，讓我在職業(yè)發(fā)展的道路上相對明晰了一些方向和目標。也讓我更加清晰地認識到了職場(chǎng)的現實(shí)和競爭，讓我有了更多的動(dòng)力，進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)，以便更好地適應職場(chǎng)的挑戰和機遇。
招聘會(huì )心得體會(huì )12
每年的秋季，各大高校都會(huì )舉辦校園招聘會(huì )，為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供就業(yè)機會(huì )。作為一名大學(xué)生，我也在這個(gè)時(shí)候參加了幾場(chǎng)招聘會(huì )。在這些招聘會(huì )中，我有很多感想和收獲。
首先是準備。參加招聘會(huì )之前，需要做好充分的準備。一方面是簡(jiǎn)歷的準備，簡(jiǎn)歷應該清晰明了，內容詳實(shí)，能夠突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢；另一方面也需要了解招聘企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)所述的招聘崗位、企業(yè)文化、發(fā)展前景等方面。
其次是參展企業(yè)。招聘會(huì )上，有很多企業(yè)參展，包括各行各業(yè)的企業(yè)。了解企業(yè)所謂的招聘崗位、企業(yè)文化、發(fā)展前景等方面，更好的準備自己展現出招聘需求符合招聘崗位和企業(yè)文化的優(yōu)勢。
再者是交流。在招聘會(huì )上，和面試官交流是很重要的一部分。能夠向面試官明確表示自己的優(yōu)勢和適合企業(yè)的崗位，能夠突出與眾不同的優(yōu)勢有時(shí)甚至比成績(jì)更加重要。當然，要讓對方更加信任自己，也需要在交流的時(shí)候表現出硬件條件。
最后是收獲。校園招聘會(huì )讓我們更加了解就業(yè)市場(chǎng)的趨勢，每次參加完招聘會(huì )，都要認真思考一下自己現有的優(yōu)勢和欠缺的地方，積極總結經(jīng)驗教訓，為之后的求職之路打好堅實(shí)的基礎。當然更好的是你能獲得理想的.工作。
總而言之，大學(xué)生參加招聘會(huì )應該充分準備，大膽交流，總結經(jīng)驗，為自己的就業(yè)之路打好基礎。作為即將走向職場(chǎng)的大學(xué)生，我們應該努力學(xué)習，鍛煉自己的能力，增強自信心，為自己的將來(lái)打拼出一個(gè)更加美好的明天。
招聘會(huì )心得體會(huì )13
近日，我參加了一場(chǎng)備受關(guān)注的招聘會(huì )。我認為這種機會(huì )難得，一定要好好把握，于是我積極準備，并在現場(chǎng)做了不少功課。在這次招聘會(huì )上，我獲得了不少的經(jīng)驗，這里就分享一下我的心得體會(huì )。
一、提前準備很重要
在參加招聘會(huì )前，我做了大量的籌備工作。首先，我收集了所有參展公司的信息，包括公司的背景、發(fā)展方向、業(yè)務(wù)范圍等等。其次，我也查閱了一些其他求職者的心得體會(huì )，從他們的經(jīng)驗中吸取了不少啟示。最后，我還要求自己對自己進(jìn)行了一番準備，包括提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、推銷(xiāo)自己的亮點(diǎn)和強項以及禮儀方面的準備等等。
二、場(chǎng)上要聚焦，避免跑偏
在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，參加者會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑，比如花時(shí)間來(lái)收集招聘公司信息、排隊等待詢(xún)問(wèn)，或者是一些聊其他事情的人。這些看似無(wú)傷大雅的事情，實(shí)際上會(huì )浪費我們寶貴的時(shí)間和機會(huì )。因此，我們需要學(xué)會(huì )聚焦，保持清晰的思維和目標，避免被周遭的雜事所干擾，讓自己的時(shí)間和精力用在刀刃上。
三、注意表現
在面對招聘公司負責人或者 HR 時(shí)，我們必須時(shí)刻記住，對方是對我們的考核者，因此，我們要盡可能的展現出自己的優(yōu)點(diǎn)并避免讓他們得到負面的印象。比如，我們需要注意自己的言行舉止，保持自信并且不卑不亢。此外，我們可以在自我介紹的時(shí)候強調自己的優(yōu)勢，展示自己的知識、能力、價(jià)值觀(guān)等等，讓對方對我們有一個(gè)良好的印象。
四、后續跟進(jìn)很重要
招聘會(huì )結束后，個(gè)人的工作并沒(méi)有結束。我們需要整理自己的`經(jīng)歷、情況，并在最快時(shí)間內聯(lián)系到心儀的公司，表達自己對于這個(gè)職位的興趣，并詢(xún)問(wèn)面試時(shí)間，以便及時(shí)準備。如果一時(shí)沒(méi)有得到回應，我們也可以跟進(jìn)一下，并保持自己的熱情，不要盲目絕望。畢竟，好的機會(huì )往往需要耐心等待，我們的堅持可以提高自己的成功率。
總之，參加招聘會(huì )是一種難得的機會(huì )，我們應該倍加珍惜。在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，我們需要著(zhù)重準備、聚焦注意、保持自信，以及做好后續跟進(jìn)工作。如果我們能夠把握好這些點(diǎn)，相信我們一定能夠在招聘會(huì )上獲得更多、更好的機會(huì )。
招聘會(huì )心得體會(huì )14
今天看了各企業(yè)的招聘啟事后，感慨頗多，主要有以下幾方面：
一．數量多
今天在體育館招聘的用人單位及企事業(yè)數量挺多的，“多”不僅體現在用人單位多，看了過(guò)后感覺(jué)與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)或感覺(jué)自己以后能從事的崗位也很多，主要集中在軟件、ERP實(shí)施、以及數據庫等。
二．要求高
各個(gè)用人單位都對相應崗位有一定的專(zhuān)業(yè)知識要求，要想應聘到好的崗位，必須要有足夠的知識來(lái)跨過(guò)較高的門(mén)檻。我看到一家信息科技公司，招聘一名技術(shù)支持，要求是熟練掌握OracleSQL數據庫的基礎知識，較強的獨立分析、解決問(wèn)題的'能力；還招聘兩名實(shí)施工程師，要求是熟悉OracleSQL數據庫，能編寫(xiě)存儲。后面的看不清了，好像是觸發(fā)器什么的�？傊�，用人單位的要求是蠻高的，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識相當重要。
招聘會(huì )心得體會(huì )15
最近參加了一次企業(yè)招聘會(huì )，以期尋找到合適的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了許多東西，也獲得了許多有益的體會(huì )。
首先，招聘會(huì )是一個(gè)很好的機會(huì )，可以讓我們和潛在的雇主面對面溝通。通過(guò)參加招聘會(huì )，我們可以了解到不同公司的文化和業(yè)務(wù)，從而更準確地選擇自己感興趣的公司。招聘會(huì )也是我們了解市場(chǎng)上的職位需求和趨勢的重要途徑。通過(guò)這種方式，我們可以獲得有關(guān)行業(yè)趨勢，職位需求，薪資和福利等方面的`信息。這有助于我們更好地規劃職業(yè)生涯，并做出明智的決策。
其次，成功參加招聘會(huì )需要有良好的準備。盡可能提前查看企業(yè)信息和職位信息，準備好相關(guān)的簡(jiǎn)歷和自我介紹。簡(jiǎn)歷需要描述清楚自己的技能和經(jīng)歷，以及對崗位和公司的興趣。自我介紹需要簡(jiǎn)短明了，表達自己的優(yōu)勢和意愿，同時(shí)也要考慮到對方的需求和期望。
第三，印象和形象相當重要。展現自己的專(zhuān)業(yè)形象，穿著(zhù)得體，注意儀表衛生。注意言語(yǔ)的得體，換一個(gè)姿勢或微笑可以緩解不適，在交流中保持穩定情緒，不要過(guò)于緊張或焦慮。最后提前讓對方知道自己的聯(lián)系方式，對于份有興趣的公司或者職位，跟進(jìn)將是一個(gè)更關(guān)鍵的環(huán)節。
還有一點(diǎn)很重要，態(tài)度非常重要。雖然很多公司現在更關(guān)注實(shí)際技能，但是健康的態(tài)度對于成為一名成功求職者同樣重要。自我的調整，以積極、靈活的態(tài)度來(lái)響應工作和生活上的種種挑戰。
總之，參加招聘會(huì )是一個(gè)令人興奮和令人緊張的過(guò)程，但必須淡定從容，聚精會(huì )神。通過(guò)多方面的學(xué)習、了解和準備，利用好招聘會(huì )的機會(huì )，我們將會(huì )取得更加滿(mǎn)意的結果。
【招聘會(huì )心得體會(huì )】相關(guān)文章：
招聘會(huì )心得體會(huì ),招聘會(huì )心得體會(huì )怎么寫(xiě)08-23
招聘會(huì )心得體會(huì )(經(jīng)典)05-31
招聘會(huì )的心得體會(huì )12-31
（經(jīng)典）招聘會(huì )心得體會(huì )01-30
招聘會(huì )心得體會(huì )09-15