測試你如何化解職場(chǎng)上的妒忌？
鋒芒畢露，必定會(huì )招人妒忌。職場(chǎng)如戰場(chǎng)，一步錯就會(huì )步步錯。孤軍奮戰，你如何才能化解別人的妒忌？多一個(gè)朋友勝過(guò)多一個(gè)敵人，你如何才能化敵為友，在職場(chǎng)中穩操勝券呢？快來(lái)做個(gè)測試看看吧。
1、辯論時(shí)，你經(jīng)常想對手是否認為自己太頑固嗎？
是的→2
不是→3
還好→4
2、與人對抗時(shí)，你感覺(jué)精力充沛，熱情高漲嗎？
是的→4
還好→3
不是→5
3、辯論會(huì )使你不安嗎？
是的→5
不是的→4
還好→6
4、你認為你有義務(wù)支持你認為正確的觀(guān)點(diǎn)嗎？
是的→7
不是→5
不知道→6
5、你喜歡和不同意你的觀(guān)點(diǎn)的人相處嗎？
是的→8
還好→6
不喜歡→7
6、需要時(shí)，你到了某地會(huì )騙門(mén)衛放你進(jìn)去嗎？
會(huì )→7
不會(huì )→8
目前還沒(méi)有試過(guò)→A
7、不管多急，你從不插隊嗎？
是的→9
不是→8
不知道→10
8、如果能悄悄溜進(jìn)影院，你可能會(huì )這么做嗎？
會(huì )→A
不會(huì )→B
還好→9
9、有時(shí)你盡力與得罪過(guò)你的人和解嗎？
是的→D
沒(méi)有→C
目前還沒(méi)有，不確定將來(lái)會(huì )不會(huì )這樣→A
10、如果服務(wù)員忘記要你付什么錢(qián)，你可能不會(huì )提醒他嗎？
是的→D
不是→C
不知道→B
答案在下面
A、嘗試和對方交朋友，加強彼此的了解，然后化敵為友。你生性爽朗，心里藏不住事情，所以如果有妒意，是特別容易被別人察覺(jué)的。為了避免這種情況影響到自己的職場(chǎng)人際關(guān)系，最好還是在察覺(jué)妒 意之后盡早阻止它進(jìn)一步發(fā)展。而對爽朗的你來(lái)說(shuō)，當把一個(gè)人視作朋友之后，就很難再對對方產(chǎn)生妒意了。因此當你對某人產(chǎn)生妒意時(shí)，先試著(zhù)去和他做朋友吧！
B、盲目自卑是你妒意的來(lái)源，所以，請先正確認識自己！你多半有自卑的傾向，盡管你未必真的意識到了這一點(diǎn)，但它是切實(shí)存在的事實(shí)。所以你總會(huì )不自覺(jué)地放大別人身上的優(yōu)點(diǎn)，特別是對那些可能與他你“爭奪資源”并形成競爭的人，更容易有這種傾向。所以，當你發(fā)現自己在嫉妒某人時(shí)，先重新審視一下自己，看看對方究竟值不值得自己心生妒意吧。
C、接觸對方的業(yè)務(wù)范圍，分析自己的妒意究竟有無(wú)存在依據。你頭腦機敏，遇到問(wèn)題時(shí)懂得如何靈活解決，但不客氣地說(shuō)，有時(shí)也會(huì )過(guò)分依賴(lài)自己的小聰明。所以你有種把困難看得過(guò)分容易的傾向，而這種傾向只有“親自動(dòng)手做做看”才能消除掉。所以當你在偷偷妒忌某人時(shí)，可以試著(zhù)去接觸他的.工作，切實(shí)感受一下如果是自己，能把這份工作做到什么程度。
D、和家里人坦誠地聊聊自己的感受，聽(tīng)聽(tīng)他們的分析。對你來(lái)說(shuō)，妒意本身不是重要的關(guān)注點(diǎn)，關(guān)鍵是這種強烈的負面情感會(huì )影響你本身的狀態(tài)。所以與其追根究底地尋找其來(lái)源，不如換個(gè)角度，用其他方式對它加以克服。因此，建議習慣將家庭作為大后方的你，去和最親近的家人談?wù)勛约旱男氖�，并通過(guò)與他們的交談，對自己的思路加以梳理。相信天性善良 的你在此過(guò)程中，會(huì )將妒忌漸漸化解掉。
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