職場(chǎng)上 如何評估你的Offer
你接到了平生第一份offer，然后長(cháng)吁一口氣：“求職終于結束了。”然而事實(shí)并非如此，很多時(shí)候，真正讓你頭疼的事兒才剛剛開(kāi)始。從你接到offer起，就要認真考慮這份工作是否真正適合自己。
大學(xué)畢業(yè)找工作很難，而手里有了offer決定去還是不去更是難上加難。決策正確，可以使你剛入行就成功;決策錯誤，只能讓你輸在起跑線(xiàn)上。
到底怎樣判斷一份offer是否適和你呢?中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家為大家提供一些有效的方法：
獨立思考
很多人都容易陷入怪圈，那就是總是希望根據他人的意愿做決定。這個(gè)時(shí)候一定不能因為父母的意愿而草率接受一份工作，因為將在這份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考慮自己的`意愿和需求做出選擇。
工資福利
這是一定要考慮的�？墒呛芏嘈庐厴I(yè)的大學(xué)生對第一份工作應該掙多少并沒(méi)有明確的概念。這個(gè)時(shí)候一定要對薪資福利有明確認識，確定自己在工資和福利兩方面可以接受什么條件的offer.
工作內容
你真的喜歡這份工作嗎?它能在短時(shí)間內為你帶來(lái)機遇與挑戰，還是整日無(wú)聊到哈欠連連?在課程和實(shí)習中得到的經(jīng)驗技巧能否學(xué)以致用?每年你可能有2，000小時(shí)在工作，當然要讓工作時(shí)間要更有趣。
企業(yè)文化
公司或部門(mén)的真實(shí)情況怎樣?員工間是否可以很好的和諧共處?當然，不身在其中永遠不會(huì )清楚，但面試時(shí)多少能了解一些企業(yè)文化。你要用頭腦、心靈和直覺(jué)從細微之處時(shí)刻感受公司文化。
成長(cháng)空間
這份工作能否提供機會(huì )讓你感受你從未經(jīng)歷的事情，學(xué)習未知的知識和技能?能否有機會(huì )接受額外培訓，比如學(xué)習新的軟件程序以進(jìn)入風(fēng)頭正旺的網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域?工作一段時(shí)間后，你能否得到晉升機會(huì )?
上級如何
你的直接上級有能力將你的第一份工作變成愉悅的經(jīng)歷或是痛苦的折磨。如果你感覺(jué)可以和上級交流并學(xué)到很多東西，那當然不錯。如果你覺(jué)得上級很難接近不好相處，那就要小心了。如果總是和上級意見(jiàn)不一致，你的日子可就難過(guò)了。
工作地點(diǎn)
這份新工作是否迫使你忍受長(cháng)距離上下班?如果真是如此，你也能接受么?
這些只是你決定是否接受一份offer時(shí)需要考慮因素的一部分。有條件的話(huà)，可以向校園職業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)。只有認真考慮了這些及其他重要因素，并真實(shí)面對自我，才能做出最明智的決策。
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