2020年通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄95條
人生自是有情癡，貧民夫妻恩愛(ài)隨。相依相伴互扶持，風(fēng)雨共濟直到老。沒(méi)有金錢(qián)不要緊，二人同心，其利斷金，成功人的背后往往有一個(gè)永遠支持愛(ài)你的人！下面是小編為大家整理推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄95條,大家快來(lái)看看吧。
1、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己說(shuō)話(huà)不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多。
2、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。
3、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華，失敗并非成功之母，把握早讀贏(yíng)在起點(diǎn)。
4、成功的人擁有一種精神品格，就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人，怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì )。
5、當你想不出任何理由繼續的時(shí)候，你就得想出一個(gè)重新一開(kāi)始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說(shuō)：過(guò)去的習慣，決定今天的你。過(guò)去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會(huì )選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。
6、任何夢(mèng)想，都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現。正視人生的每一個(gè)挫折，適應人生的每一回起伏，吸取人生的每一場(chǎng)失敗，利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情，平衡住自己的氣息，調整好自己的心態(tài)，不急于成功之事，就算摔了再大的跤，也一樣能成為明天的更好。生活中，別在乎一時(shí)逆順，別羨慕一時(shí)擁有，別沉倫暫短離愁�；浠〞�(huì )開(kāi)，一切輪回都有規律，無(wú)需刻意就好，正所謂，逆多順將至，失久得必來(lái)。
7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當我們沒(méi)有成功時(shí)，應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì )為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì )獲得更多人的喝彩和尊重。
8、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創(chuàng )造了條件。
9、破志在堅不在銳，成功在久不在速。
10、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。
11、努力會(huì )有收獲，堅持才能成功。
12、珍惜陽(yáng)光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛(ài)情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì )擁有世間一切美好的東西。
13、有生命就會(huì )有希望，有信心就會(huì )有成功，有思索就會(huì )有思路，有努力就會(huì )有收獲。如果你過(guò)得好，是因為你努力修來(lái)的；如果過(guò)得不太如意，是因為你正在積累。
14、相信是成功的一開(kāi)始，堅持是成功的終點(diǎn)。
15、相信自己：通過(guò)三年的學(xué)習，已經(jīng)掌握了不少的知識，獲得了不少的技能，中考沒(méi)有什么可怕的。我是最棒的，我能成功，我一定能成功！
16、[成功貴在堅持] 我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會(huì )堅持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。
17、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難，排除障礙，去爭取勝利。對于事業(yè)的成功，它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心，你就能做到任何事情！
18、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。
19、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。
20、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
21、我沒(méi)有固執，只是執迷，執迷于自己的事業(yè)，執迷于自己的精彩。我只想要契機眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂(lè )。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。
22、成功是時(shí)間加機會(huì )，在努力的催化在的產(chǎn)物。
23、要自己快樂(lè )，先讓別人快樂(lè )；要自己成功，先看別人成功。
24、他的成功因素不在于天賦條件，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向學(xué)精神。
25、成功的道路很艱難，然而失敗卻很容易。
26、行動(dòng)是成功的一開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
27、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛(ài)她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習慣了。不必在擁有你的懷抱了。
28、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草，卻卷不走我要成功的決心。
29、你永遠要明白一點(diǎn)，被一個(gè)好色的女人喜歡，那才是一個(gè)男人的成功。
30、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠勝過(guò)優(yōu)秀的智力。
31、有天賦而不奮斗的人，難以成功；沒(méi)有天賦而終生奮斗的人，其前途是不可估量的。
32、我要有個(gè)人與我一起吃飯，只要開(kāi)心，路邊攤也會(huì )吃的很滿(mǎn)足；我要下班時(shí)，有個(gè)人在門(mén)口等我，然后手牽手一起壓馬路；我要在我難過(guò)時(shí)給我個(gè)肩膀讓我依偎，心里的難過(guò)會(huì )好很多；我要在我孤單時(shí)，有個(gè)人給我發(fā)短信，讓我聽(tīng)你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問(wèn)候，一句別怕寶貝，我一會(huì )就去找你。
33、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒(méi)有工作激情與擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。
34、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問(wèn)題，看看能夠調到另一個(gè)部門(mén)。想要做另一個(gè)項目？那就向上司提出問(wèn)題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問(wèn)，看看你怎么去實(shí)現這個(gè)目標。
35、清醒的認識人生，不過(guò)是一個(gè)匆匆過(guò)客，生活的法則也不復雜，如果傷到無(wú)法哭泣，不如試一下微笑以對，總會(huì )與煩惱散場(chǎng)，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個(gè)過(guò)渡，回首向來(lái)蕭瑟處，不如不回首。
36、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調做事，低調做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會(huì )感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來(lái)，你的工作就變得得心應手。
37、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項。做好手邊的事情。
38、很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠手高眼低的習慣，其實(shí)把小事做好做到位能體現一個(gè)人的責任心，尤其是職場(chǎng)新人，想干大事必須得遵守職場(chǎng)法則樹(shù)立工作責任心。有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現細節、成就大業(yè)。
39、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場(chǎng)旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來(lái)，堅持自己的封存夢(mèng)想。住，這一秒不放棄，下一秒就會(huì )有希望。
40、長(cháng)相不令人討厭，如果長(cháng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會(huì )兒。誠是寶。不必什么都用我做主語(yǔ)。不要向朋友借錢(qián)。
41、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著(zhù)實(shí)不易，在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項羽在創(chuàng )業(yè)時(shí)最大的區別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。
42、從學(xué)生人轉變成職場(chǎng)人的第一步，應從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。
43、不會(huì )定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng )業(yè)的起點(diǎn)。找找并看準行內久市場(chǎng)才是序曲。如果找準行業(yè)，卻不會(huì )對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位，其創(chuàng )業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當吃虧。
44、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來(lái)說(shuō)，他們會(huì )向主管表明，自己想在當下這份工作中繼續成長(cháng)，他們會(huì )完善自己的技能，為老板解決問(wèn)題，可以找出新的方法體現自己的價(jià)值。
45、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰，不是說(shuō)一定要把對方當對手，不是一定要爭個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對方的角度去考慮，當自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結果往往會(huì )令雙方都愉快地接受。
46、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動(dòng)，幫助別人，也是幫助自己，在職場(chǎng)生活中，我們都是需要相互幫助的。
47、企業(yè)的成長(cháng)。業(yè)的成長(cháng)就如同一個(gè)人的成長(cháng)一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長(cháng)，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實(shí)朝著(zhù)這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無(wú)法超越，我們也會(huì )成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說(shuō)：優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。
48、善良過(guò)了頭，就成了軟弱；專(zhuān)橫過(guò)了頭，就成了霸道；做事過(guò)了頭，就走上絕路。
49、郵件交流在職場(chǎng)的人際關(guān)系中可是有百利而無(wú)一害的。由這種安全系數極高的文字通道，你可以與對你的工作抱有成見(jiàn)的上司直抒胸臆，這樣你的負面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個(gè)綜合而客觀(guān)的了解。
50、行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴大你的人脈；增加對學(xué)習的投資，加強你的自信；增加對旅游的投資，擴大你的見(jiàn)聞；增加對未來(lái)的投資，增加你的收益。好規劃落實(shí)，你會(huì )發(fā)現你的人生逐步會(huì )有大量盈余。
51、在辦公室中，有些人總是肆無(wú)忌憚地去談?wù)撝?zhù)自己生活中的一切細節，完全忘了應有的界限與體統。享原本是件好事，然而越來(lái)越多的人卻分享過(guò)了頭，他們提供了太多的個(gè)人信息，甚至隱私，卻從不顧對方的反應。
52、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個(gè)原因。此現象的另一個(gè)解釋是，當今女性比從前有更多的事要做。
53、不要在辦公室里接打超過(guò)十分鐘以上的電話(huà)。遇到令你尷尬的比如調情電話(huà)時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣來(lái)逃掉別人的注意力，這只會(huì )讓你的同事更加猜疑與好奇。
54、職場(chǎng)上有許多前人總結的黃金管理法則，時(shí)至今日，我們豐富并發(fā)展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個(gè)工作者，須學(xué)習以裝備自己讓自己更加完善。
55、女性學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)，不僅因為女性在職場(chǎng)中找求幫助的機會(huì )多于男性，更因為人們出于約定俗成的觀(guān)念，認為女性天生應該溫婉隨與、擅于表達。會(huì )說(shuō)是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。
56、當你發(fā)現領(lǐng)導的決策不合理時(shí)，切忌當面頂撞，使領(lǐng)導難堪。竟領(lǐng)導是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話(huà)，都應該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導有面子，然后，再單獨找領(lǐng)導匯報、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導的自尊心，還能密切上下級的關(guān)系。
57、與聰明的人說(shuō)話(huà)，要見(jiàn)識廣博；與見(jiàn)聞廣博的人說(shuō)話(huà)，要有辨析能力；與位置高的人說(shuō)話(huà)，態(tài)度要軒昂；與有錢(qián)的人說(shuō)話(huà)，說(shuō)話(huà)要豪爽；與窮人說(shuō)話(huà)，要動(dòng)之以情；與位置低下的人說(shuō)話(huà)，要謙遜有禮；與上司說(shuō)話(huà)，須用奇特的事打動(dòng)他；與下屬說(shuō)話(huà)，要用切身利益說(shuō)服他。
58、現代流水線(xiàn)模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場(chǎng)人經(jīng)過(guò)幾年的打拼之后，變得沒(méi)有神經(jīng)，沒(méi)有痛感，沒(méi)有效率，沒(méi)有反應，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見(jiàn)、對批評表?yè)P無(wú)所謂、沒(méi)有恥辱與榮譽(yù)感。于那些存在橡皮傾向的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流。
59、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會(huì )注重工作效能。想在職場(chǎng)中脫穎而出，除了真正努力實(shí)現以高效率工作創(chuàng )造高效益，恐怕就是沒(méi)有更好的方法。
60、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會(huì )有人對你阿諛?lè )畛�，恨，不能把心掏出�?lái)讓你看看，看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套，背后一套，當你春風(fēng)得意時(shí)，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時(shí)，他們就會(huì )避而遠之，甚至還會(huì )過(guò)河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛?lè )畛挟斦�，要不然最終只會(huì )害了自己。
61、能擁有一支有效的精英團隊是每一家公司、企業(yè)的夢(mèng)想。但是管理者要明白，精英人物的簡(jiǎn)單相加并不一定能創(chuàng )建一支有效的執行團隊，甚至有時(shí)還會(huì )出現相反的效果。一個(gè)高績(jì)效的團隊是當今競爭激烈的社會(huì )所必需的'。只注重提高員工的個(gè)人能力而沒(méi)有有效團隊合作的企業(yè)，很難在社會(huì )上得到發(fā)展，企業(yè)只有靠團隊的協(xié)調默契形成強大的團隊合力，才能在未來(lái)的競爭中立于不敗之地。所以團隊精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項員工的優(yōu)良素質(zhì)。
62、團隊精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻，或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團隊的利益著(zhù)想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來(lái)。
63、有人說(shuō)教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當孩子王！
64、在員工的考核中，應當更加重視"德"的考核，比如員工做事的風(fēng)格，是否尊重別人，并樂(lè )于與其他同事合作；是否遵紀守法，維護公共利益；是否能夠保守公司的商業(yè)秘密；是否言行一致，說(shuō)的和做的一個(gè)樣；是否尊重事實(shí)，知錯必改；是否能夠公正地對待員工；是否兩袖清風(fēng)，潔身自愛(ài)；是否在任何場(chǎng)合都有一樣的表現等。對于公司來(lái)說(shuō)，不僅要求員工頭腦敏銳、具有專(zhuān)業(yè)技能，更重要的是，要要求他們具備正直的品格。小到一個(gè)公司，大到一個(gè)國家，人們真正需要的是品德高尚的人。
65、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。
66、①熱心的人：對公司充滿(mǎn)感情，對工作充滿(mǎn)激情，對同事充滿(mǎn)友情；能獨立工作，有許多新奇想法，以公司和長(cháng)遠利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對形勢把握準確，在短期內掌握所需知識和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦 。
67、很多職場(chǎng)人都有一個(gè)共同點(diǎn)，一旦接到一項大任務(wù)，無(wú)論好壞都會(huì )不自覺(jué)地亢奮起來(lái)，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會(huì )因為不滿(mǎn)該項任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是，不管是什么，工作還是非做不可。
68、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì )性死亡’，長(cháng)久以后，很容易有輕生的念頭。
69、公司實(shí)習生初始到職場(chǎng)中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡(jiǎn)單、重復性的事務(wù)去負責，主要目的是讓實(shí)習生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作，對其要求并不高。如果實(shí)習生表現較好，公司領(lǐng)導往往會(huì )在潛意識中將其視為公司未來(lái)的職員。
70、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導多溝通交流，真誠以待，用仁慈和愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫�，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
71、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。
72、職場(chǎng)中的問(wèn)題大都不是由外部力量造成的，而是來(lái)自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來(lái)，也會(huì )變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。
73、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說(shuō)他人壞話(huà)時(shí)，別人會(huì )對他人的行為產(chǎn)生認同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來(lái)越遠。爭對手的出現，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì )緊張起來(lái)，嫉妒意識一開(kāi)始賁張，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來(lái)，嫉妒成全了你的對手。
74、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知，知道自己現在最重要的和適合做的事情，踏實(shí)為此努力，并放棄一些愛(ài)好和幻想。其次是自控，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬于我，冷靜控制火氣，找到可行辦法。
75、踏入職場(chǎng)的第一天，就一定要學(xué)會(huì )打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò )，因為沒(méi)有人在社會(huì )上能夠單打獨斗。而，找找能夠給予你支持與幫助的人，即導師，是你在新職業(yè)生涯初期的當務(wù)之急。
76、經(jīng)理有時(shí)要仔細聆聽(tīng)應聘者的說(shuō)法，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿(mǎn)足他們的要求。對某些應聘者而言，彈性的上下班時(shí)間、休假、培訓的機會(huì )等，都可能也是他們決定是否去接受一項工作的重要參照。
77、我并不仰慕那些成功人士有多么的優(yōu)秀，多么的富有，但我確信是他們的信念讓他們如此精彩。
78、成功的花，人們只驚慕她現時(shí)的明艷！然而當初她的芽?jì)�，浸透了奮斗的淚泉。
79、心理學(xué)家認為工作狂與盡職盡責的人有所不同，工作狂不僅工作沒(méi)有節制，同時(shí)他們工作起來(lái)也并不快樂(lè )，但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚，但多半婚姻不穩。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂(lè )于稱(chēng)自己是工作狂。
80、選擇里沒(méi)有對錯的道理，也無(wú)幸福的標準，只是代表生命的時(shí)間，不斷行進(jìn)，并終究走向靜默。
81、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學(xué)習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來(lái)，千萬(wàn)莫當"老好人"，該黑臉時(shí)，就應該黑臉。
82、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去，為什么還要留下一絲軟弱。
83、我要是馮德麟就好了。
84、無(wú)論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》
85、出路到處都是，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。
86、不斷自我增值。"（蘭德?tīng)枴だ锥鳎?/p>
87、自己到底還是軟弱，沒(méi)有徹底相信隊員，也沒(méi)有完全相信自己。
88、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)暾e過(guò)了學(xué)校安排的孩子的各種節日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！
89、無(wú)知的冒險只會(huì )使事情變得更糟 。
90、在職場(chǎng)里，時(shí)間不是金錢(qián)，所以常常都得加班；打麻將，時(shí)間是金錢(qián)，所以人們常常會(huì )熬通宵。
91、銷(xiāo)售要做好"三心"，愛(ài)心：首先分擔，然后是分享；誠心：真心誠意，多為客戶(hù)、別人著(zhù)想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。
92、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應。
93、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方�！{《全職高手》
94、蘇沐秋永遠活在葉修的榮耀里�！{《全職高手》
95、成自已，敗自己，成敗皆為自己。
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