【實(shí)用】職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集99句
將實(shí)際工作中可能會(huì )碰到的各類(lèi)信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中，要求被試者在一定的時(shí)間內處理這些文件，相應地作出決定、撰寫(xiě)回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力和決策能力等。以下是小編為大家準備的職場(chǎng)的語(yǔ)錄99句,希望能夠幫助到大家。
1、成功，是每一個(gè)人的夢(mèng)想。每個(gè)女人都希望成為一個(gè)成功的人。追求成功是個(gè)人進(jìn)步與社會(huì )完美的最偉大的驅動(dòng)力。
2、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉圈。
3、人生是一頓自助餐，說(shuō)得多好！自助，就意味著(zhù)你要靠自己，要主動(dòng)出擊，尋找機會(huì )。成功固然需要機遇，但是幸運女神不會(huì )垂青于守株待兔的人。
4、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì )無(wú)路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。
5、如果世界上有任何成功秘方，其中最關(guān)鍵元素必定是對成功的欲望遠遠大于對失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒，銳化你對什么是可能的觸覺(jué)，激發(fā)你的夢(mèng)想；像預警系統，令你對自滿(mǎn)情緒與停滯時(shí)刻警惕，令你審慎律己、敢愛(ài)、敢說(shuō)實(shí)話(huà)、敢當萬(wàn)綠叢中那點(diǎn)紅。
6、樂(lè )于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對順境時(shí)的得意津津樂(lè )道，豈不知成功和失敗一樣會(huì )留在過(guò)去，老是沉湎過(guò)去不能釋?xiě)�，常常說(shuō)我年輕那會(huì )如何如何，拿昨日黃花當眼前美景，讓過(guò)眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì )不思進(jìn)取。
7、這世界上有許多事，并沒(méi)你想象的那么好，也沒(méi)你想象的那么糟。學(xué)會(huì )了望，給自己一份堅定；學(xué)會(huì )回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒(méi)有失敗，便體會(huì )不到成功；沒(méi)有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開(kāi)在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無(wú)論風(fēng)雨，蘊積盛開(kāi)的力量。
8、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒(méi)有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個(gè)人在成功之前，一定會(huì )遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個(gè)人時(shí)，最簡(jiǎn)單和最合乎邏輯的方法就是放手不干，大多數人都是這樣想的，也是這樣干的。
9、高考即將來(lái)臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無(wú)膽怯，有動(dòng)力而無(wú)壓力，莫緊張無(wú)焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！
10、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。
11、普通人等待機會(huì )，成功者創(chuàng )造機會(huì )。
12、只有人類(lèi)精力可能鄙棄所有限度，想信它的最后成功，將它的探照燈照向黑暗的遠方。
13、早邁出社會(huì )一步，成功的道路就多一條，無(wú)論學(xué)歷高低。
14、我曾有過(guò)成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。
15、追求夢(mèng)想，也是在實(shí)現價(jià)值。當追夢(mèng)者的生命終了時(shí)，他們必定是毫無(wú)遺憾的，因為他們追求了夢(mèng)想，追求到了夢(mèng)想，享受了成功的喜悅！
16、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛(ài)的工作并相信它，成功自然會(huì )到來(lái)。
17、相信自己可以改變，人生就是因為經(jīng)歷而成長(cháng)，經(jīng)歷的越多承受的越多，心理素質(zhì)越強悍，才可以成功。為未來(lái)而戰，李易峰說(shuō)的沒(méi)錯我們就是未來(lái)，加油吧，未來(lái)。
18、喜歡他給吳哲下套成功時(shí)，定定的眼神。
19、獲得成功的前提是把握住機遇，把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開(kāi)對夢(mèng)想的束縛，放飛夢(mèng)想，并為之而努力吧！
20、努力去愛(ài)，一定會(huì )有結果，就像我對你的追求，終于還是成功了。
21、成功的人背后未必有著(zhù)輝煌的過(guò)去，然而無(wú)路可走的人永遠是不可低估的。
22、別人幾年后都是成功人士，我估計幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘。
23、沒(méi)有自縛的過(guò)程就沒(méi)有飛翔的可能，沒(méi)有坎坷的經(jīng)歷就沒(méi)有七彩的人生，沒(méi)有真正的感動(dòng)就沒(méi)有永遠的成功，沒(méi)有無(wú)悔的付出就沒(méi)有輝煌的人生。
24、假如說(shuō)失敗是成功之母，為人處世，那么勝利就應當是成功之祖母。
25、失敗是一種心態(tài)，而不是事實(shí)。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。
26、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。
27、成功男人身邊總是會(huì )有很多女人圍著(zhù)轉，就算不是女人，也有可能是男人。
28、能讓你站到成功道路上，莫過(guò)于你的交際手段。
29、男人愛(ài)向女人傾訴苦衷，女人愛(ài)聽(tīng)男人炫耀成功。
30、大器之人，語(yǔ)氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動(dòng)得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長(cháng)；就像一棵樹(shù)，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢(qián)財而糾結。
31、現實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。
32、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì )動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛(ài)隨行。
33、有的人說(shuō)，我為老板付出了那么多，卻得到那么一點(diǎn)點(diǎn)回報，心里感覺(jué)很不公平，于是工作便不那么就就業(yè)業(yè)，只是隨便應付而已。果你確實(shí)是高手，有與老板叫板的資本，為引起老板注意，也未嘗不可。如果你只是個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，也學(xué)人家消極抵抗，你就死定了。
34、常說(shuō)"對一切執著(zhù)要學(xué)會(huì )看破、放下"。"看破、放下"不是說(shuō)說(shuō)就能做到，它必須通過(guò)潛心學(xué)習佛法進(jìn)而懂得道理，然后經(jīng)過(guò)一定修煉才能收放自如。行是一種長(cháng)期的富含智慧的訓練，它引導我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來(lái)對治煩惱、調和身心。人看起來(lái)難如登天事情，只要肯修行就會(huì )容易做到。
35、帶有怒氣的訓話(huà)通常具有破壞性，難免說(shuō)出后悔都來(lái)不及的話(huà)。果能夠平心靜氣地表達相反的意見(jiàn)，則會(huì )收到意想不到的效果。斥下屬的時(shí)機，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候。個(gè)有責任感的員工做錯了事，必然深知其過(guò)，感到內疚，此時(shí)最害怕的莫過(guò)于再聽(tīng)到上司的訓斥了。
36、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問(wèn)題，那么就可能把負面的東西泛化，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到、想到的都是陰暗面。
37、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候。會(huì )忍受孤獨，這樣才會(huì )成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì )去交流，去適應新的職場(chǎng)生涯。
38、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒(méi)辦法選擇你的職業(yè)時(shí)，首先，培養自己對工作的愛(ài)好，在培養愛(ài)好途中，找有愛(ài)好的事情做。樣，工作就會(huì )成為你生活的一部分，你就會(huì )變得興奮，往享受生活。
39、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門(mén)；2.工位要遠離尖葉植物或藤類(lèi)植物；3.工位上方一定不能有橫梁�？炜纯�，防范于未然！
40、如果你能在對方愛(ài)好的方面與他產(chǎn)生共鳴，那么不管你要做什么，你都打下了一個(gè)良好的開(kāi)始。其所好，把對方想要的東西給他，然后漸漸拉近彼此之間的關(guān)系，交際有時(shí)候就是這么簡(jiǎn)單。
41、一件非常重要的案子出了問(wèn)題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì )讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。這個(gè)時(shí)候，你應該以不帶情緒起伏的聲調，說(shuō)我們似乎碰到一些狀況。
42、職場(chǎng)高人就是痛到腸斷能忍得過(guò)，苦到舌根能吃得消；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通；屈到憤怒能受得起，怒到發(fā)指能笑得出；急到燃眉能定得住，喜到意滿(mǎn)能沉得下；話(huà)到嘴邊能停得住，財到跟前能看得淡。
43、在職場(chǎng)中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。功人士都有一個(gè)共性，那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來(lái)說(shuō)，你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
44、了解自己的長(cháng)項，才能選準人生的職業(yè)方向；練好自己的長(cháng)項，才能成就自己的事業(yè)。
45、了解企業(yè)當前的現狀。時(shí)間走訪(fǎng)了4家客戶(hù)企業(yè)，了解企業(yè)當前的狀況，以及未來(lái)的發(fā)展規劃，并交流、探討對于企業(yè)存在問(wèn)題的解決方案。型升級說(shuō)了這么多年，需要轉變的還是企業(yè)老板的觀(guān)念，運作模式，經(jīng)理人的素質(zhì)等，然后是企業(yè)的產(chǎn)品機構，以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問(wèn)題，又要遠視求發(fā)展。
46、學(xué)會(huì )主動(dòng)工作，那些被認為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(cháng)時(shí)間。場(chǎng)中對不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個(gè)字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。
47、對于這種認為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認識偏差，我們要對職位評價(jià)要素做進(jìn)一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀(guān)念——職位價(jià)值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過(guò)程的創(chuàng )新，以及帶來(lái)的價(jià)值影響等。
48、職場(chǎng)這個(gè)江湖，有時(shí)候的風(fēng)云際會(huì )讓人摸不著(zhù)頭腦，就拿老板有權利給并不太服眾的人升職來(lái)說(shuō)吧，如果你是這個(gè)人的手下也就罷了，誰(shuí)讓老板就是老板呢，人家有這個(gè)權利嘛。
49、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人。事對上司先尊重后磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡(luò )復雜的人際關(guān)系是社會(huì )構成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。
50、人生有舍才有得。失存心知，舍得，舍得，有舍才有得。單的一句話(huà)，包含了人生中，處世的智慧與道理。為，真正豁達的人，懂得超脫；真情的人，懂得奉獻；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得與失。
51、握手，是一種社會(huì )交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì )給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
52、活是我們干的，受到表?yè)P的卻是組長(cháng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊幝�，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。
53、人的一生，總是難免有浮沉。會(huì )永遠如旭日東升，也不會(huì )永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉，對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著(zhù)悲觀(guān)。須以率直、謙虛的態(tài)度，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取、向前邁進(jìn)。
54、①不注意傾聽(tīng)，自己高談闊論；②問(wèn)太多問(wèn)題；③語(yǔ)速過(guò)快，吐字不清晰；④喃喃自語(yǔ)；⑤冒然打斷別人；⑥爭論誰(shuí)對誰(shuí)錯，面紅耳赤；⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題，⑧不主動(dòng)積極，總等待他人發(fā)問(wèn)；⑨態(tài)度傲慢，目中無(wú)人。
55、如果你過(guò)得不開(kāi)心，那不是別人的問(wèn)題，那是你的問(wèn)題。樣是上班，有人聽(tīng)著(zhù)歌哼著(zhù)小曲蹦蹦跳跳，有人皺著(zhù)眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你，那不是別人的問(wèn)題，那是你的問(wèn)題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會(huì )，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活為何如此不堪？先問(wèn)問(wèn)自己。
56、與聰明的人說(shuō)話(huà)，要見(jiàn)識廣博；與見(jiàn)聞廣博的人說(shuō)話(huà)，要有辨析能力；與位置高的人說(shuō)話(huà)，態(tài)度要軒昂；與有錢(qián)的人說(shuō)話(huà)，說(shuō)話(huà)要豪爽；與窮人說(shuō)話(huà)，要動(dòng)之以情；與位置低下的人說(shuō)話(huà)，要謙遜有禮；與上司說(shuō)話(huà)，須用奇特的事打動(dòng)他；與下屬說(shuō)話(huà)，要用切身利益說(shuō)服他。
57、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
58、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應現實(shí)，而極端不幸的個(gè)人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達不到適應現實(shí)的要求。個(gè)沒(méi)有秘密的人不一定幸福，一個(gè)有許多秘密的人一定痛苦。
59、實(shí)現職業(yè)目標會(huì )有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現職業(yè)理想的職業(yè)通路，在實(shí)現職業(yè)理想上會(huì )有多個(gè)職業(yè)通路，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現職業(yè)理想，但在時(shí)間、時(shí)機、難易等方面有不同的區別。
60、我們之所以有負面偏好心理，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒(méi)看見(jiàn)村東口結了一樹(shù)好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事，比如沒(méi)看見(jiàn)村東口草叢里埋伏著(zhù)一頭餓虎，那你恐怕就沒(méi)機會(huì )再去村西邊碰運氣了。
61、薪資所得闡明了你目前的職位在單位的重要性如何。以，你的.工作表現絕對關(guān)系著(zhù)薪水的高低。若你的成績(jì)優(yōu)良，工作也極富找釁性、專(zhuān)業(yè)性與獨特征，上司也視你為手下愛(ài)將，自然而然，薪水勢必也會(huì )明顯且令人滿(mǎn)足地提升。
62、試著(zhù)比別人多走一步——經(jīng)驗的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經(jīng)驗，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節。對同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現。
63、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應該具備處變不驚的特質(zhì)，無(wú)論是問(wèn)題決策，還是命令執行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰"中冷靜分析，也能在"運動(dòng)戰"中從容應對。
64、作為企業(yè)的管理者，要對多元文化背景的人進(jìn)行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來(lái)分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內部員工的管理工作，使每一個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的才能，這樣員工的工作效率才會(huì )提高。當然，很多事物都有其獨特與固定的規律，如果管理者經(jīng)驗豐富的話(huà)，是能洞察出真相與本質(zhì)，做出最合理與最優(yōu)的決策的。
65、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無(wú)法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。
66、不知如何收場(chǎng)：很多求職應試者面試結束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結束時(shí)，作為應試耆，您不妨：表達您對應聘職位的理解；充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。
67、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。
68、逃避注定失敗，面對更易成功，巴爾扎克說(shuō)："世界上的事情永遠不是絕對的，結果因人而異，苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財富，對于弱者則是一個(gè)萬(wàn)丈深淵。"愛(ài)迪生面對了9999次失敗，最終贏(yíng)得勝利；居里夫人研究"鐳"遭遇無(wú)數次失敗，最后贏(yíng)得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅持撰寫(xiě)《史記》，最后名留青史。
69、我就是一座礦山，有眼光的投資人會(huì )選擇投資礦山，因為那座山下蘊藏著(zhù)可以帶來(lái)更多回報的黃金。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關(guān)注。
70、男性，他們會(huì )在擔負更多的責任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場(chǎng)中更上一層樓。在擔負更多責任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì )擁有更多資源，使工作更有效率。
71、工作半年后：不論落差還是困難，每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì )遇到，只不過(guò)承受的能力和解決的方法會(huì )有所不同。你或許能從他們身上找到自己當年的影子，也或許能從他們之中預見(jiàn)自己將來(lái)會(huì )遇到的問(wèn)題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來(lái)看看過(guò)去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事
72、職場(chǎng)人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節，看似無(wú)關(guān)緊要的小節，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶(hù)的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏(yíng)得信任，是一項重要存款。
73、積極應對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話(huà)聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
74、在職場(chǎng)上，和同事相處的時(shí)間是最多的。如果同事只用你的職稱(chēng)來(lái)稱(chēng)呼你，其實(shí)表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識你是個(gè)怎么樣的人。
75、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因為不好意思而滿(mǎn)足對方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì )很痛苦的。
76、在職場(chǎng)中，好人總是最先被犧牲的，因為讓好人受到傷害沒(méi)多大風(fēng)險。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動(dòng)爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當別人爭搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應的代價(jià)，免得再次受傷。
77、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執行能力，相信沒(méi)有人能超越你！
78、女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運，就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。
79、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這是沒(méi)有錯。只會(huì )這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠也成不了高手。在的職場(chǎng)是逆水行舟，原地不動(dòng)那么早晚被浪打翻。
80、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
81、要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，對于別人的表情，應該進(jìn)行仔細的觀(guān)察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內心的真實(shí)想法，即使再小的細節也應該注意，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應付自如了。
82、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長(cháng)，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強了我們的自尊和自信。
83、失戀了？沒(méi)什么大不了，是真愛(ài)還沒(méi)到；失業(yè)了？沒(méi)什么大不了，是成功的考驗；爭吵了？沒(méi)什么大不了，是快樂(lè )的預兆。換個(gè)心情想問(wèn)題，你會(huì )發(fā)現其實(shí)生活很美好。愿你幸福。
84、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。
85、改掉你的壞習慣，連續一個(gè)月每天減少一項惡習，并在一周結束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。
86、人生來(lái)并不是一場(chǎng)輕松的享樂(lè )，而注定是一場(chǎng)沉重的負擔。
87、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無(wú)可替代。
88、普通員工需要有責任心；中層員工既要有責任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀(guān)的認同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
89、當他們放下了鼠標鍵盤(pán)和夢(mèng)想，最終淹沒(méi)在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著(zhù)永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結，夢(mèng)與記憶也永不褪色�？慈松掖�，愿我們同享光榮，愿我們的夢(mèng)永不落空！
90、比賽還沒(méi)有結束�！度毟呤帧�
91、出路到處都是，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。
92、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！� 《全職高手》
93、所有與人打交道的行業(yè)，都存在摩擦和矛盾，我們要適應，學(xué)會(huì )解決矛盾。
94、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！——蝴蝶藍《全職高手》
95、酒六杯，敬張佳樂(lè )百花沖冠，槍響雷鳴，七年無(wú)淚，重出霸圖繁花回，心無(wú)愧酒七杯，敬小邱非初心未渝，外物無(wú)改，篤信不諱，名利幾何皆無(wú)謂，信念隨酒八杯，敬虛空鬼默契無(wú)間，鬼陣連環(huán)，神皇驚退，步步為營(yíng)壁壘摧，障礙碎酒九杯，敬黃少天流言不畏，形影不離，風(fēng)格隨性，詛咒所指劍相隨，冰雨揮酒十杯，敬榮耀路風(fēng)雨無(wú)數，荊棘遍布，泣血揮袂，一腔壯志永不違，愿無(wú)悔�！{《全職高手》
96、直覺(jué)是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。
97、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個(gè)長(cháng)久的回憶。
98、小文教，大學(xué)問(wèn)�！獜垊S
99、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放�！愖�
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