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職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄

時(shí)間:2021-04-20 10:38:45 職場(chǎng) 我要投稿

【精華】職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄60句

  心懷榮耀,即戰無(wú)不勝。以下是小編精心準備的職場(chǎng)的語(yǔ)錄60句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄60句

1、其實(shí),成功很簡(jiǎn)單。只要回到幾年前給自己買(mǎi)幾個(gè)房子!

2、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因為成功是你和自己打仗。

3、探索卻失敗不是平庸。相反,最平庸的人總是保持著(zhù)一種成功者的姿態(tài),因為他的目的不是探索,而是毫無(wú)追求。

4、成功往住在考驗我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進(jìn)了一步,離失敗遠了一大截。

5、人的成長(cháng)是一個(gè)不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤,最終變得聰明起來(lái)的過(guò)程。每當充滿(mǎn)信心采取行動(dòng)時(shí),就永遠無(wú)法預見(jiàn)會(huì )有什么樣的結果,成功,亦或失敗。不論最終成功與否,這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動(dòng)書(shū)寫(xiě)的經(jīng)歷。事實(shí)上,往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒(méi)有必要為失敗或過(guò)錯而懲罰自己,每個(gè)成長(cháng)經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度,而是改正的力度。

6、在樂(lè )觀(guān)的期待中,投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁,持之以恒,那你一定能取得圓滿(mǎn)的成功。

7、有時(shí)候,靠單純的決定并不能確定成功的幾率,與其在等待中浪費青春,不如在追求中燃燒生命。

8、只有人類(lèi)精力可能鄙棄所有限度,想信它的最后成功,將它的探照燈照向黑暗的遠方。

9、人生定位準確、職業(yè)選擇恰當是取得成功的重要基礎。

10、相信自己,我能成功;鼓勵自己,天天成功;超越自己,一定成功。

11、因為夢(mèng)想,我們不斷奮斗,因為堅持,我們不曾忘記,因為時(shí)間,我們留戀感情,因為年月,我們懷念過(guò)往,16的繁華隨風(fēng)飄散,17的努力堅持向前,愿成功伴你走遠,幸福和你奔遠。

12、一個(gè)人的成功不光是自己的努力,還要有環(huán)境的支持。

13、打鐵必須自身硬,不能夠把自己成功推出,就缺乏感召力與說(shuō)服力。

14、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

15、如果你勇敢面對失敗,失敗將會(huì )使你更加成功。

16、做人六力:對自我要有約束力,對他人要有親和力,對處世要有寬容力,對求知要有精進(jìn)力,對困境要有忍耐力,對成功要有推動(dòng)力!

17、沒(méi)有志向就無(wú)從起步,不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì )被送上門(mén)來(lái),你得自己去爭取。

18、挫折原來(lái)是成功的一塊基石,可以壘出希望的豐碑,只要你決不退縮;真誠原來(lái)是溝通的一把鑰匙,可以開(kāi)啟人們封閉的心扉,只要你堅持到底。

19、到了辦公室,深呼吸一下后,用手指尖順著(zhù)頭發(fā)的方向用力在頭部循環(huán)梳理一下頭發(fā);貓螅菏崂眍^皮可清除你頭部的緊張感,讓頭腦有清醒感,更好地投入工作。

20、老男孩。誠感天地,泣鬼神。我一片真誠為人生作證,說(shuō)到做到,要做就做最好。放棄,不拋棄,根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界,用結果為自己加分,用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯,也不后悔,只管耕耘,不問(wèn)收獲。要無(wú)愧我心,就一定會(huì )得到心靈的安寧。老男孩:看過(guò)了,還真有那么點(diǎn)感慨。

21、人在職場(chǎng),可謂步步兇險,稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險中,幾乎都藏有潛規則的成份。人難以成長(cháng)進(jìn)步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對潛規則不甚了然。

22、頭部的微小運動(dòng)也可以展露我們的內心,在運動(dòng)空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認為你的眼睛長(cháng)在額頭上,那么請略略收起你的下巴,但也不要埋頭在盤(pán)子上,否則就是不滿(mǎn)或不自信的表現。

23、在辦公室中,有些人總是肆無(wú)忌憚地去談?wù)撝?zhù)自己生活中的一切細節,完全忘了應有的界限與體統。享原本是件好事,然而越來(lái)越多的人卻分享過(guò)了頭,他們提供了太多的個(gè)人信息,甚至隱私,卻從不顧對方的反應。

24、一個(gè)人只有停止埋怨,一開(kāi)始找求深藏于內心的真理時(shí),才能成為一個(gè)真正的人。他一開(kāi)始學(xué)會(huì )管理自己的思想時(shí),就不會(huì )再因為自己的處境而怨天尤人,并且以堅定高尚的思想來(lái)指導自己,完善自我。會(huì )把逆境作為進(jìn)步的動(dòng)力,作為發(fā)現自身無(wú)窮潛力的方法。

25、老板一般是看重新人能否給公司帶來(lái)活力,能否提出與接受新的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。場(chǎng)專(zhuān)家表示,很多老板自己學(xué)習能力減弱,就會(huì )更看重新生人才的學(xué)習能力與學(xué)習精神。

26、送給職場(chǎng)上的朋友:你挨過(guò)的每一次擠兌,受過(guò)的每一次批評,都會(huì )在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。算被擠兌是無(wú)辜的,批評是冤枉的,起碼你也學(xué)會(huì )了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人,怎么批評人。以,沒(méi)有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

27、和別人交往時(shí)一定要注意微笑,不管是已經(jīng)很熟的同事,還是沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾次的陌生同事。話(huà)時(shí)要看著(zhù)對方,并且要集中精神。讓對方感到你很重視他的意見(jiàn),很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識。

28、人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。就是說(shuō),心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們人生的成敗

29、上司要成為"核心"!上司的職責就是收集和分配~‘智慧和信息"!

30、最好的心理師離道理最遠,離真實(shí)最近。詢(xún)師最真實(shí),最自由,最不說(shuō)教,用最符合生命的方式去助人成長(cháng)。

31、在現在職場(chǎng)中,并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了,而是說(shuō)在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,軟實(shí)力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。

32、效率是以正確的方式做事,而效能就是做正確的事。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人,也不會(huì )注重工作效能。想在職場(chǎng)中脫穎而出,除了真正努力實(shí)現以高效率工作創(chuàng )造高效益,恐怕就是沒(méi)有更好的方法。

33、唐太宗李世民順勢而為,因勢利導,以"設局"的方式考察人,以情理而不以權勢打動(dòng)人,最終使自己的臣子心服口服,坦誠了自己的錯誤,也贏(yíng)回了自己的兩位人才。

34、"理想是現實(shí)之因,現實(shí)是理想之果",理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿,都肯勤勞精進(jìn),對社會(huì )做出貢獻,這就是成功的'理念。像地藏王菩薩,"地獄不空,誓不成佛",有理念,就有愿力,就能成功。

35、做生意的人,不管是經(jīng)營(yíng)小生意,或是創(chuàng )辦大企業(yè),都能把消費者的利益放在第一位,就能成功。華航所以生意興隆,因為有"以客為尊"的理念,所以能賺錢(qián);奇美的許文龍,他把公司盈余的利潤分享大家,讓員工把公司視為己有,以廠(chǎng)為家,所以他的企業(yè)一直在穩定中成長(cháng)。高清愿的統一集團,二十四小時(shí)便利商店,給人的便利,服務(wù)的巧思,終于使連鎖商店遍布全省。

36、相信他人且有自信的職場(chǎng)人,這類(lèi)人容易建立良好的職場(chǎng)社交關(guān)系,無(wú)論是書(shū)籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會(huì )因自身問(wèn)題而停下成為職場(chǎng)社交高手的腳步。

37、1.不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個(gè)人都有孤獨時(shí),要學(xué)會(huì )忍受孤獨,這樣才會(huì )成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機會(huì )從不會(huì )失掉你失掉了,自有別人會(huì )得到,5.若電話(huà)老是不響,你該打出去。

38、1.多些行動(dòng)、少些抱怨,抱怨是煩惱的表現;2.多些溝通、少些猜忌,猜忌是憂(yōu)慮的開(kāi)始;3.多些合作、少些指責,指責會(huì )誘發(fā)沖突;4.多些責任、少些推諉,推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿(mǎn),自滿(mǎn)是自閉的開(kāi)端;6.多些改變,少些保守,保守自閉只能導致隔閡誤解。

39、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )征求男人的意見(jiàn),這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見(jiàn)解和經(jīng)驗,令他覺(jué)得他存在的重要性。但你在征求意見(jiàn)時(shí),不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番,這樣會(huì )令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力,不懂得抉擇。

40、對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),一周中每個(gè)人的心理周期、工作節律、生理指標都會(huì )有細微的差別。每個(gè)人的心理節律、工作節律各不相同,必要的時(shí)候,同事、上司、下屬、客戶(hù)、供應商一周的節奏規律也可以成為你了解的內容。選擇在恰當的時(shí)間找恰當的人辦恰當的事。

41、經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰略開(kāi)始。昨天和今天都在給自己充電,分別學(xué)習了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、高效團隊建設的培訓資料。感受最大的就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰略開(kāi)始,戰略決定成敗,戰略執行則需要高效的團隊。高效團隊建設則需要有對人關(guān)愛(ài)的文化,使員工能夠接受,達成共識,對領(lǐng)導者的挑戰則是如何把價(jià)值觀(guān)變成思想和行為,變成一種集體的力量。

42、有一個(gè)學(xué)者曾經(jīng)問(wèn)過(guò)著(zhù)名作家巴金寫(xiě)作的技巧在哪里,巴金笑笑說(shuō):"我[xx]歲就背完了《論語(yǔ)》、《古文觀(guān)止》等書(shū),現在我的腦子里有200多篇文章,所以我在寫(xiě)東西的時(shí)候才有物可寫(xiě)。"無(wú)疑,成功人士的成功,源于他們成功前的累積,所謂的橫空出世,那也是因為他們早已下足了功力。

43、要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色,對于別人的表情,應該進(jìn)行仔細的觀(guān)察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內心的真實(shí)想法,即使再小的細節也應該注意,那么在交際場(chǎng)合中,你就能夠應付自如了。

44、以淡泊的心態(tài),去看人間美景,看花開(kāi)花落。你要學(xué)著(zhù)用別人的智慧充實(shí)自己,不用別人的智慧貶低自己;用別人的成功激勵自己,不用別人的成功折磨自己;

45、想要從根本上克服這種障礙,走出"不可能"的陰影、獲得成功,你必須擁有足夠的自信,用信心支撐自己完成別人眼中"不可能完成"的事情。

46、成熟了,卻不世故,依然一顆孩童心;成功了,卻不虛榮,依然一顆平常心。

47、嫂洗澡,弟誤入。嫂斥道:你這樣做對得起你哥嗎?弟羞,欲走。嫂曰:你這樣走對得起我嗎?弟站住。嫂又言:你這樣傻呆著(zhù)對得起你自己?jiǎn)?MBA管理點(diǎn)評:決策永遠不可能讓所有人滿(mǎn)意。評:決策不可能讓所有人滿(mǎn)意,但要清楚讓誰(shuí)滿(mǎn)意是最重要的。

48、改掉你的壞習慣,連續一個(gè)月每天減少一項惡習,并在一周結束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí),切勿讓你的自尊心使你卻步。

49、成功者不是比你聰明,只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

50、你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對。

51、實(shí)際上,求生和追求幸福,是人類(lèi)與生俱來(lái)的權利;自私是人的天性,也是社會(huì )發(fā)展的最大動(dòng)力。

52、一步一個(gè)臺階,成功其實(shí)很簡(jiǎn)單。

53、當愛(ài)已成過(guò)往,請不要悲傷,愛(ài)要愛(ài)得灑脫,愛(ài)要愛(ài)得堅強。將美好的回憶心中珍藏,內心滿(mǎn)懷愛(ài)的信仰,充滿(mǎn)執著(zhù)的力量,下一份真愛(ài)就在不遠的前方!

54、執著(zhù)勝于資歷。"(米契·波來(lái)克)

55、信任別人與否,取決你對人的本性的認識。

56、凡有不恰當的情緒反應,其背后必有不合理的信念!合理心態(tài)的產(chǎn)生,重點(diǎn)是改變不合理的信念和想法。

57、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過(guò)自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤,而非不勞而獲。

58、如果喜歡,就把這一切當作是榮耀,而不是炫耀!{《全職高手》

59、一個(gè)者的所有藝術(shù)中的藝術(shù),就是他估量他們,權衡他們,以及"估價(jià)他們"的能力。

60、多看則清,多聽(tīng)則明,多思則準,多干則成!A正宏

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