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職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2021-07-02 11:34:26 職場(chǎng) 我要投稿

【推薦】2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄98句

  想要成功,必須拋下自尊。以下是小編為大家提供的職場(chǎng)的語(yǔ)錄98句,大家快來(lái)看看吧。

【推薦】2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄98句

1、成功的秘密就是成功者習慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事;蛟S,成功者也不愿做這樣的事,但他們還是去做了。

2、假如我年輕些……假如我生來(lái)富有……假如我有能力……假如我曾把握機遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒(méi)有失敗……假如,是失敗者制造的托詞,更是成功的致命傷。不要再說(shuō)假如的話(huà),那只能證明自己是弱者!勇敢正視自我,看清自我,拋棄假如的想法,行動(dòng),向成功出發(fā)!

3、人的成長(cháng)是一個(gè)不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤,最終變得聰明起來(lái)的過(guò)程。每當充滿(mǎn)信心采取行動(dòng)時(shí),就永遠無(wú)法預見(jiàn)會(huì )有什么樣的結果,成功,亦或失敗。不論最終成功與否,這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動(dòng)書(shū)寫(xiě)的經(jīng)歷。事實(shí)上,往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒(méi)有必要為失敗或過(guò)錯而懲罰自己,每個(gè)成長(cháng)經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度,而是改正的力度。

4、做事情持之以恒方能成功。

5、開(kāi)店開(kāi)出好運,開(kāi)業(yè)開(kāi)出財源,開(kāi)啟人生夢(mèng)想,開(kāi)始拼搏希望,愿你好運常在,機遇常來(lái),生財有道,幸福美好,萬(wàn)事順心,事事如意,成功成就,從今做起。

6、愿此別成為你成功的一開(kāi)始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運神,右握喜事心,左右逢源。

7、人生的路上有風(fēng)有雨,對上迷茫,只有去奮斗、去拼搏,等到你成功時(shí),再回頭看,迷茫只不過(guò)是成功路上的一顆踮腳石而已。

8、你不能預支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。

9、有時(shí),成功只查差一步,你卻放棄了。有時(shí),早該放棄的,你卻異常執著(zhù)。

10、展開(kāi)一段生活,開(kāi)始一段幸福,開(kāi)啟一個(gè)店面,做起一段經(jīng)營(yíng),料理一份生意,收獲一份成功,積攢一點(diǎn)財力,收獲一份希望,吉祥火熱送你,愿你萬(wàn)事如意。

11、你看重成功帶來(lái)的滿(mǎn)足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢(qián)。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢(qián)。但是在某些時(shí)候你的工作對你來(lái)說(shuō)不僅僅意味著(zhù)一張工資單。

12、天道酬勤,偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一分勞動(dòng)就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng )造出來(lái)。沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

13、練字雖苦,可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習,因為我相信只要堅持不懈的努力,就能把毛筆字寫(xiě)好。

14、生命并非只有一處燦爛輝煌,認真思考自己如何生活,永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境,突破現有的成見(jiàn),相信明天的陽(yáng)光會(huì )更加燦爛。

15、希望是憂(yōu)愁的最佳音樂(lè ),自信是成功的第一秘訣。

16、你渴望成功,哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。

17、知足者與貪婪者的區別:本來(lái)已經(jīng)很少,知足者卻說(shuō)不少;本來(lái)已經(jīng)很多,貪婪者卻說(shuō)不多。成功者與幸福者的區別:成功者是得到所熱愛(ài)的,幸福者是熱愛(ài)所得到的。

18、送你六脈神劍,助你成功:人脈,得道多助;動(dòng)脈,保持激情;靜脈,沉著(zhù)冷靜;命脈,切中要害;商脈,善于理財;喜脈,保持快樂(lè )。

19、若要成功,除了努力與堅持之外,還要加點(diǎn)機遇。

20、努力了不一定會(huì )成功,但是要想成功就必須努力。

21、我們可以贊美他人的成功,羨慕他人的富有,但決不可以輕視自己的平凡。

22、高考前兩天,我勝利完成復習任務(wù)。存疑惑,就會(huì )失敗,相信勝利,必定成功。

23、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,只有勇于承擔職責,才能承擔更大的職責。

24、成功從來(lái)沒(méi)有最后,但失敗可能會(huì )有。

25、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

26、成功的女人,不一定硬要配一個(gè)成功的男人。

27、女性終身之中最成功的工作之一,就是選了一個(gè)對的男人。

28、這世界上有很多東西無(wú)與倫比,比如說(shuō)成功和愛(ài)情。

29、你靜下心來(lái)也許會(huì )發(fā)現,狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,它所有的只是愛(ài)。

30、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎。多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現出你想做事,而且想做成事,急于表現自己,就會(huì )讓公司的領(lǐng)導、周?chē)耐率紫葘δ愕膽B(tài)度產(chǎn)生反感,認為你自視甚高,不夠穩重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。

31、有一類(lèi)人,也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時(shí),可能更看重的是工作本身,這也就是我們常說(shuō)的對事不對人。

32、把事情辦糟的人主觀(guān)上犯的錯誤超過(guò)客觀(guān)條件的不足,而造成主觀(guān)上犯錯誤的根本原因有三個(gè):虛榮心,嫉妒心與功利心,其實(shí)這三者是互相影響,此消彼漲的。個(gè)人很愛(ài)虛榮,沒(méi)有那么大的貢獻卻希望獲得那么大的榮耀,自然會(huì )違背規律,使自己陷入矛盾境地。

33、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候,你會(huì )非常需要幫助,千萬(wàn)別錯過(guò)學(xué)習與被培養的機會(huì ),即使得不到牛人的真傳,他們的小小提醒,也足夠你小用幾回。

34、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會(huì )讓雙方都有喘息的空間。過(guò)親密的朋友,反而會(huì )使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開(kāi)一定的距離對友誼來(lái)說(shuō)是有著(zhù)促進(jìn)的作用的。

35、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團隊的,因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾,就會(huì )造成團隊成員間的對立。

36、絕不要在辦公室里與人當面發(fā)生沖突,其中個(gè)人利害你自己仔細想想吧。果能與周?chē)麓虺梢黄直3知毩⑷烁竦脑?huà),說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當不正確的,有前途。

37、在上下班時(shí),電梯里面人會(huì )非常多,先上來(lái)的人,要主動(dòng)往里走,為后面上來(lái)的人騰出地方,后上的人,要視電梯內人的多少而行,如果最后的人比較年長(cháng),新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

38、淺淺的一個(gè)笑容,就會(huì )讓人感覺(jué)很舒心。笑,是對別人的一種尊重,不論是上司或是下屬;人際關(guān)系就像物理學(xué)上所講的力的平衡,你怎樣對待別人,別人就會(huì )怎樣對待你,你要知道,任何東西都是相互的。

39、上帝很公平,因為他對誰(shuí)都不公平。個(gè)人,能了解別人,慧眼識人,是聰明人,但能夠認識自己、了解自己的人,才是真正有智慧的人;能夠戰勝別人的,是有力量的勇士,但能夠戰勝自己的人,才是真正的強者。

40、在職場(chǎng)上,得罪人是有成本的,能夠相處的時(shí)候就相處,能夠合作的時(shí)候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結果。

41、遭遇失敗與苦難的時(shí)候,不應牢騷滿(mǎn)腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功,最后將逆境轉化為順境。成功與幸運的時(shí)候,要不驕不躁,抱著(zhù)真誠的感謝之心,仍繼續堅持努力,使成功得以長(cháng)期持續。論苦難或成功都是對我們的考驗。

42、許多剛一開(kāi)始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對自己印象深刻,于是常常創(chuàng )意獨特,去做出一些與眾不同的表現出來(lái),希望借此是能吸引更多人的視線(xiàn),不料卻是聰明反被聰明誤,反而是引來(lái)了別人對自己的非議。

43、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權,就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復一封郵件或電話(huà),那就馬上去做,看到你的清單開(kāi)始立即減少,你就會(huì )享受其中。

44、辦公室里嚴禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場(chǎng)新人常犯的錯誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,會(huì )分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現肯定會(huì )留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個(gè)新人。

45、經(jīng)?吹交蚵(tīng)到一種說(shuō)法:創(chuàng )業(yè)企業(yè)最重要的.是生存,所以經(jīng)營(yíng)是第一位的,沒(méi)有必要規范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯誤:一是沒(méi)有弄明白規范的概念,二是認為規范化會(huì )占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。

46、不論是砌磚工人,還是作家,不管我們選擇何種職業(yè),都應有一種獻身精神。持不懈是關(guān)鍵。

47、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專(zhuān)業(yè)人士的特質(zhì)。

48、在現在職場(chǎng)中,并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了,而是說(shuō)在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,軟實(shí)力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。

49、試著(zhù)比別人多走一步——經(jīng)驗的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經(jīng)驗,并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節。對同樣信息,每個(gè)人打撈的經(jīng)驗天差地別,這既是職業(yè)態(tài)度的差異,更是能力的體現。

50、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來(lái)念經(jīng),而屠夫要起來(lái)殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來(lái)念經(jīng);相反,與尚天天叫屠夫起來(lái)殺生。你做的東西往往都是你認為對的,卻不一定是對的。

51、"要事獨攬,小權分散"是統盛·普連德公司實(shí)行分權管理制度的成功經(jīng)驗,也是現代企業(yè)管理中實(shí)行的一項比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門(mén)一定要掌握在管理者手中,公司的關(guān)鍵大權也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權力能放則放,這樣,就會(huì )使上下級勞逸平均,各得其所,也各安其職,有利于調動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性,同時(shí)還不會(huì )出現權力危機。

52、權力是一把"雙刃劍",既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力,也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)努力,也可能誘使人腐化墮落;既可以使人書(shū)寫(xiě)光輝的篇章,也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥,它可以醫治許多"疾患",但是藥三分毒,總是會(huì )有副作用的,你如果不知道及時(shí)清毒,那么最終會(huì )無(wú)藥可救。

53、作為管理者,應當注重考察自己的下屬,因為這是衡量人才是否能擔當重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個(gè)企業(yè)管理者應當做到的,除了從客觀(guān)的工作數據來(lái)進(jìn)行考慮之外,還需要全方位的認識他,徹底地去認識這個(gè)人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會(huì )透露一個(gè)人的內心,一個(gè)人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現,所以管理者要鍛煉自己觀(guān)察細節的能力,學(xué)會(huì )通過(guò)主動(dòng)觀(guān)察去了解自己的每一個(gè)員工,處處留心,這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。

54、公私分明是管理者必須做到的準則。一個(gè)人能否公私分明,往往可以反映出一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),可以看出他對權力的認知,還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以,做一個(gè)"公私分明"的管理者,讓公私分明成為自己的習慣,這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權利時(shí)摒棄私心,才能真正用好自己手中的管理權力,成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導。

55、"理想是現實(shí)之因,現實(shí)是理想之果",理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿,都肯勤勞精進(jìn),對社會(huì )做出貢獻,這就是成功的理念。像地藏王菩薩,"地獄不空,誓不成佛",有理念,就有愿力,就能成功。

56、不要讓家長(cháng)陪同。在人才市場(chǎng),不能讓家長(cháng)在身邊出謀劃策,否則,會(huì )給用人單位留下"缺乏獨立性"的不良印象。

57、機會(huì )總是留給那些有準備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力,聰明的人懂得隨時(shí)儲備,以利再戰。

58、1.不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個(gè)人都有孤獨時(shí),要學(xué)會(huì )忍受孤獨,這樣才會(huì )成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機會(huì )從不會(huì )失掉你失掉了,自有別人會(huì )得到,5.若電話(huà)老是不響,你該打出去。

59、智慧的四個(gè)維度。"小智借物,中智借錢(qián),大智借人,超智借勢。"這幾句話(huà)是我們今天下午在杭州蕭山區一家制衣公司老板的辦公室墻上看到,可見(jiàn)這位老板把人的智慧分為了四個(gè)維度,自有其道理。聽(tīng)完其企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程,是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng )業(yè)故事。歷盡千辛萬(wàn)苦,不棄不舍,利己而利他,壯大了一個(gè)細分的結構產(chǎn)業(yè)。

60、1.不要得罪你的直屬上司;2.表現要愚鈍老實(shí);3.不要和你的上司太近;4.多體會(huì )上司的話(huà),最好不要被愚弄;5.要加入反排擠集團;6.制服強人要掌控其弱點(diǎn);7.公司里面沒(méi)有真正的朋友;8.不要暢所欲言,記住上司和你不是一個(gè)層次的人,要表示對他們的尊敬;9.不要個(gè)性太強;10.做事反應要快,不優(yōu)柔寡斷。

61、職場(chǎng)中,你要把自己當個(gè)人,一個(gè)會(huì )思考,知道總結的人。什么事就一個(gè)勁頭,不用腦子你就是一工具,跟桌子,椅子沒(méi)有區別。你自己把自己不當人,誰(shuí)還拿你當人?

62、一、公司的薪資水平缺乏競爭力;二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限;三、公司業(yè)績(jì)不好,業(yè)務(wù)開(kāi)始走下坡路;四、人際關(guān)系不好,無(wú)法適應團隊的行事作風(fēng)。

63、1. 高調做事;2. 保持相對的獨立;3. 控制適度的遲鈍;4. 容人之過(guò),方顯大家本色;5. 低調做人,便可峰回路轉;6. 禍從口出,沒(méi)必要自惹麻煩;7. 說(shuō)話(huà)不可太露骨;8. 利用沉默的權利。

64、初入職場(chǎng),對公司的特點(diǎn)、運營(yíng)方式尚不熟悉,工作中肯定會(huì )遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請教上司和周?chē)耐,但這并不意味著(zhù)事無(wú)巨細都去詢(xún)問(wèn),凡事謹小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會(huì )令人覺(jué)得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。

65、每個(gè)人在成長(cháng)中都會(huì )受到很多傷,會(huì )哭泣,會(huì )悲傷,會(huì )覺(jué)得疼痛。而疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì )珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì )學(xué)會(huì )改變什么,放棄什么。

66、任何人只要專(zhuān)注于一個(gè)領(lǐng)域,5年可以成為專(zhuān)家,[xx]年可以成為權威,[xx]年就可以世界頂尖。也就是說(shuō),只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域,投入7300個(gè)小時(shí),就能成為專(zhuān)家;投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權威;而投入21900個(gè)小時(shí),就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什么也不是。

67、輸,就微笑地輸給對手,決不能夠輸給自己。

68、一個(gè)不會(huì )游泳的人,老換游泳池是不能解決問(wèn)題的;一個(gè)不會(huì )做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人,老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題;一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人,絕對不會(huì )持續成功;一個(gè)不懂正確養生的人,藥吃得再多,醫院設備再好,都是解決不了問(wèn)題的。

69、[職場(chǎng)中有三種人]一是永遠不能發(fā)現問(wèn)題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現問(wèn)題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現問(wèn)題又能能想辦法解決的人。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

70、當工作是一種樂(lè )趣時(shí),生活才是一種享受。

71、在職場(chǎng)中,沒(méi)有不透風(fēng)的墻,今天你跟一個(gè)人講的話(huà)明天可能全公司都知道了,所以不要隨意發(fā)表任何對于公司對于領(lǐng)導的任何看法,也不要隨意跟別人表達自己職業(yè)生涯的看法,一個(gè)無(wú)意的舉動(dòng)很可能帶來(lái)意外的結果,我們新人千萬(wàn)要慎言啊。

72、不同的選擇,不同的人生,有一句名言是許多人的人生信條:懂得選擇,學(xué)會(huì )放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位,看來(lái)選擇在我們的人生中占有很重要的地位。

73、看電影除了欣賞其中的俊男靚女,感嘆于跌宕起伏的劇情外,有的電影總能讓你在看完之后還回味無(wú)窮。術(shù)來(lái)源于生活而高于生活,雖然是精巧的藝術(shù)加工,但其中反映的殘酷現實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

74、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,會(huì )因為沒(méi)有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì )被認為工作效率低下而不得不去加班。

75、活生生的人生身為佛弟子,就應學(xué)習佛陀的精神,為需要幫助的人服務(wù),并與眾生同苦樂(lè )。能做到人我一體,就是成功的人生,亦可稱(chēng)為有意義、有感情,真正活生生的人生。

76、回到家里,門(mén)煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù),母親和鄉親們對他的做法都不贊同,但倔強的門(mén)煥新堅信自己會(huì )有成功的那一天。

77、你要認真努力的工作,工作也許不如愛(ài)情來(lái)得心跳,但是至少能保證你有飯吃,有房子住,而不確定的愛(ài)情給不了這些。我想很多的女人都會(huì )雙手贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn)的。所以,為了自己努力奮斗吧。

78、一定要比競爭對手更努力。

79、聰明者快快樂(lè )樂(lè )地干,笨蛋抱怨著(zhù)還得干。當我們無(wú)力改變事情結果的時(shí)候,一定要學(xué)會(huì )改變心態(tài)。

80、企業(yè)文化的核心就是個(gè)性的管理。

81、我們還有很多個(gè)屬于藍雨的夏天。區區微草,生于毫末。毫末之草,可以成原。

82、舍天才,取良才。"(拉瑞·布萊德利)

83、你說(shuō)行就行,不行也行。"(桑迪·海莫雷恩)

84、老板咆哮別發(fā)笑。

85、什么是悲?不該你承擔的責任去承擔了才算悲劇。譬如劇院失火,你沖進(jìn)去救人,結果人都獲救,你被燒死在里面,這是悲劇,你是悲劇英雄。

86、談判成功的目標是既要達到預期,又要繼續讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認為,女性可以通過(guò)將這兩個(gè)目標結合到一起,來(lái)提高談判的成功率。首先,女性給他人的印象應該是有親和力的、關(guān)心他人的,要有"恰當好處"的女人味。而當女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)("這就是我想要的,也是我應得的"),人們會(huì )比較反感。

87、機遇就是一扇迅速旋轉的門(mén),當轉到面前時(shí),你必須迅速地擠進(jìn)去;人生一開(kāi)始是觀(guān)眾,接著(zhù)是演員,最后是后臺老板;人生可以適當游戲,但不可游戲人生;人生有多少個(gè)十年,抓住機遇搏一把,生活才會(huì )更多彩!

88、對付兇惡的人,就要比他更兇惡;對付卑鄙的人,就要比他更卑鄙

89、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示,來(lái)達到積極的效果。

90、做事5步法:沉醉你的夢(mèng)想,激發(fā)出熱情,撬動(dòng)潛意識,冰冷的理性,周密的當下。

91、你必須培養成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報酬,沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來(lái)引導你的行為,堅持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間,走訪(fǎng)了504位社會(huì )各界名流與成功人士,最后列出了他們在生活和事業(yè)中所親歷的經(jīng)驗,我們不妨借鑒給自己。

92、當我們投入自己熱愛(ài)的工作,挑戰自己的能力時(shí),就會(huì )進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵。

93、我有個(gè)朋友,榮耀玩的特別好,后來(lái),他死了。

94、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西,因為這只是基本,是人人都會(huì )做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!"——蝴蝶藍《全職高手》

95、在適當的時(shí)機,把機會(huì )讓給別人,這是個(gè)明智的。

96、無(wú)論你是否,我們的生活早己被時(shí)間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。

97、今天工作雖辛苦,如果沒(méi)了工作,更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì )專(zhuān)業(yè)。

98、每個(gè)人的一生,他擁有的一切,都是用他的失去換來(lái)的。

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