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簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄90條

時(shí)間:2024-09-29 10:03:11 職場(chǎng) 我要投稿
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簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄大匯總90條

  因為沒(méi)有,從不擔心失去;因為想要,才會(huì )患得患失。其實(shí),世界上沒(méi)有什么真正屬于你,我們也不過(guò)是個(gè)匆匆的過(guò)客,赤條條的來(lái),一無(wú)所有的離開(kāi)。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄90條,希望大家喜歡。

簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄大匯總90條

1、誰(shuí)沒(méi)被開(kāi)除過(guò)啊,沒(méi)被開(kāi)除過(guò)的人生那是不完整的!

2、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè )土,我將在那里安度余生。

3、我蜷曲著(zhù)迷糊了將近三百天,突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚,于是一開(kāi)始躁動(dòng),急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光?墒,不管我如何努力都未能成功,慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我:刀并非僅僅是兇器,我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命?。

4、十句話(huà)說(shuō)對九句也未必有人稱(chēng)贊你,但若說(shuō)錯一句話(huà)就會(huì )受到指責;十次計劃九次成功也未必有人會(huì )獎賞你,可只要有一次計劃失敗,埋怨責難之聲就會(huì )紛紛而至。所以一個(gè)有修養的人,寧愿保持沉默寡言,沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮的話(huà)都不隨便說(shuō);尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。

5、我看到胭脂花,就想到了那些堅韌不拔的人,雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利,但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花",做一個(gè)笑到最后的人!

6、不是你有了條件才能夠成功,而是你想成功才創(chuàng )造了條件。

7、你會(huì )很棒很棒很棒很棒的!考成功!

8、在合適的時(shí)間,做了最合乎時(shí)宜的事情,你就成功了。

9、十年前,你還蹣跚著(zhù)腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿(mǎn)激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!

10、天道酬勤,偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一分勞動(dòng)就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng )造出來(lái)。沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

11、成功很簡(jiǎn)單:知道自己在做什么;喜歡自己做的事,相信自己所做的事。

12、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰。要相信,是失才有得,有大失才有大得。

13、每一期肥未成功的女人,身都有一多年增肥效的蜜。

14、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作,是加速成功的三部曲。

15、生命中永亮三盞燈:第一盞燈:志存高遠,步步為營(yíng);第二盞燈:把握當下,不負此生;第三盞燈:永不氣餒,努力不停;永亮三盞燈,成功不是夢(mèng)!

16、年輕時(shí)努力拼搏,好高騖遠,認為擁有了好的工作,好的職位就是成功人士,是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子,發(fā)現那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

17、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài),從而持續的為他人提供價(jià)值,同時(shí)提高自己的價(jià)值。

18、沒(méi)有白費的時(shí)間,沒(méi)有白走的路。決定你成功的是努力。

19、真正的成功人士,需要有高人指點(diǎn),貴人相助,個(gè)人努力,小人監督。

20、假如不能耐性的等候成功的到來(lái),那么只能用耐性去等候終身的失利。

21、男女有別:男人靠打敗男人開(kāi)疆拓土,女人靠征服男人統治世界。每個(gè)成功男人的背后,都有一個(gè)賢惠的女人。每個(gè)成功女人的背后,都有一個(gè)窩囊的男人。

22、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標指向性和適度活力的內部能源,認真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提,而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

23、成功是長(cháng)處的施展,失敗是毛病的積聚。

24、失敗是一種心態(tài),而不是事實(shí)。失敗是一種感到,成功則是一種幻想。

25、失戀算什么?俗話(huà)說(shuō)"失敗是成功的媽",由此看來(lái),失戀也是戀愛(ài)成功的媽?zhuān)?/p>

26、一個(gè)人,真正的成功就是按照自己喜歡的方式,去度過(guò)人生。

27、一個(gè)成功男人的背后,總會(huì )有一個(gè)賢良淑德的女生為其收拾家具。

28、不要把旁人對你的好感當尊敬,把尊敬就當認同。這對個(gè)職場(chǎng)中間人來(lái)講不睬性,也不成熟。

29、失敗者被人影響,成功者影響別人。

30、佛說(shuō):對憤怒的人,不以牙還牙,將可得到兩個(gè)勝利:知道他人的憤怒,而以正念鎮靜自己的人,不但勝于自己,而且勝于他人。會(huì )以豁達的心胸待人處世,不以人之犯己而動(dòng)氣,以祥與慈悲的態(tài)度面對一切事、一切人,就能夠在世事面前如流水一樣,可方可圓,順其自然,擁有一個(gè)幸福的人生。

31、職場(chǎng)中最不自信的人主要有兩類(lèi):好好先生為取悅別人而委屈了自己;不能說(shuō)小姐游走于八卦之中,嚴重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎?或者你就是其中的一員。

32、職場(chǎng)壓力無(wú)法釋放時(shí)候,你要學(xué)會(huì )休息,學(xué)會(huì )遠離,只有善于休息的人,才能生活愉快,工作效率提高。謂文武之道,一張一弛,后退是為了更好地向前。找傾訴的對象,將心中的郁積一吐為快,也能達到心理釋放的效果。

33、許多人抱怨工作,找不到快樂(lè )。題也許不在利益,而在意義,每個(gè)職場(chǎng)人都應該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作,而是為成長(cháng)自我,成就自我而工作,那么工作就是實(shí)現自我生命意義的一部分,它會(huì )讓人充滿(mǎn)動(dòng)力,也無(wú)所畏懼,你可以從明天起試一試。

34、不要把職場(chǎng)看成龍潭虎穴,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩腳跟。

35、委屈生牢騷,牢騷多了變抱怨,抱怨久了成是非。屈這東西,唯一的作用就是可以在愛(ài)自己的人面前說(shuō)出來(lái)?yè)Q一點(diǎn)安慰,在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì )上是不大適用的,除非你長(cháng)的極帥或極美。

36、相比于對著(zhù)同事大發(fā)脾氣而言,處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,而是正確地去疏導。以,下次你因為休息室一片狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí),最好找一個(gè)視角獨到的人,或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人。

37、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨,職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙,所以想做到游刃有余,還要內外兼修,除了靠工作成績(jì),還需要注重自身的修煉,不斷的在工作中反省自己的行為,并進(jìn)行積極有效的心理調整,讓自己學(xué)會(huì )在工作中思考與成長(cháng),適應多變的職場(chǎng)環(huán)境。

38、一天的工作下來(lái),就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外,與同事們一起的時(shí)間了。要單獨自己用餐,嘗試與一些同事一起吃飯,此時(shí),你就可以弄懂自己不清楚不知道的問(wèn)題。

39、投資感情,也需要用心付出。果我們在辦事的時(shí)候,能夠多進(jìn)行一些感情投資,多一些理解和溝通,能夠在人情世故方面多一份關(guān)心,多一份相助,即使遇到不順當的情況,也能夠相互體諒,"生意不在人情在",那么相信事情永遠沒(méi)有我們想象中的那么難。

40、敢于決斷克服憂(yōu)豫:挑戰弱點(diǎn),彌補缺陷:突破困境,積累經(jīng)驗:抓住機遇,善于改變:調整心態(tài),積極樂(lè )觀(guān):善于交交往,巧用資源。你成功。

41、很多職場(chǎng)人都會(huì )有這樣的困惑:明明自己為公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領(lǐng)導的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會(huì )讓自己永遠是單位里不起眼的一員。

42、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

43、做一個(gè)成功的職業(yè)女性,面臨著(zhù)多方面的壓力。了因為性別歧視,還面臨著(zhù)男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管,你要對他用軟功,苦口婆心,他會(huì )看扁你,因此,對待這類(lèi)男性下屬,沒(méi)有必要優(yōu)禮有加,處處謙讓?zhuān)鴳贸錾霞壍臋嗤,讓他感到你不是吃素的?/p>

44、幸福,從來(lái)就沒(méi)有統一的標準,與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人,不見(jiàn)得一定幸福;粗茶淡飯的人,不見(jiàn)得就沒(méi)有幸福。上的一枝花、一滴水,都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,在于心的幸福;幸福就在自己的心中,感覺(jué)幸福就是最大的幸福。

45、尊重競爭對手,憑實(shí)力說(shuō)話(huà)。

46、學(xué)會(huì )比以前快樂(lè ),即使難過(guò),也要微笑著(zhù)面對。會(huì )冷血,只對對我好的人好。會(huì )孤獨,沒(méi)有誰(shuí)會(huì )把你當寶護著(zhù)。會(huì )殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會(huì )絕情,該滾的就滾,該留的就留。會(huì )視而不見(jiàn),惡心的東西選擇忽視。會(huì )長(cháng)大,不能再那么任性。會(huì )忍耐,該閉嘴就閉嘴。

47、老男孩。誠感天地,泣鬼神。我一片真誠為人生作證,說(shuō)到做到,要做就做最好。放棄,不拋棄,根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界,用結果為自己加分,用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽(yáng)錯,也不后悔,只管耕耘,不問(wèn)收獲。要無(wú)愧我心,就一定會(huì )得到心靈的安寧。老男孩:看過(guò)了,還真有那么點(diǎn)感慨。

48、]對于朝九晚五的上班族說(shuō),工作時(shí)間長(cháng)了,會(huì )出現心煩氣躁、頭暈腦脹的狀況。此,介紹一個(gè)小方法,可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下,你的頭腦會(huì )變得清醒起來(lái),心中的燥熱也會(huì )逐漸散去。然,天氣寒冷的時(shí)候,不要敷的時(shí)間太長(cháng),三至五分鐘即可。

49、讓別人舒服,你就是經(jīng)營(yíng)者;別人讓你舒服,你就是消費者。想要優(yōu)秀,你要接受挑戰;想要盡快優(yōu)秀,就要找找挑戰。敢聽(tīng)真話(huà),需要勇氣;敢說(shuō)真話(huà),需要魄力。與其想成為什么樣的人物,不如磨練自己做一個(gè)努力的人。

50、任何機構都有自己的內部禮節、文化與規則,這些能夠界定是非。以應對困境的方式取決于當時(shí)的具體情況。些地方權力等級森嚴,有很明確的報告線(xiàn)。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴重問(wèn)題?

51、年輕人不要急于把選擇職業(yè)跟終生目標結合來(lái)講,你可以不感興趣,可以當成臨時(shí)的事情,你也得把它做好。當過(guò)兵,我到深圳闖之前,當過(guò)工人,當過(guò)工程師,當過(guò)機關(guān)于部,雖然那時(shí)我不知道將來(lái)會(huì )做什么,但是無(wú)論做什么,喜歡不喜歡,我都認真做。真做是你成功的基礎。

52、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%,那你就沒(méi)有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀(guān)都不一樣,如果你以自己的世界觀(guān)去衡量他人并評價(jià)他人時(shí),得到的結果就是彈力。大局來(lái)看,團結一個(gè)團隊要比糾正每一個(gè)細節更重要,因此,你要求同存異,首先要保證團隊的一致性。

53、上司是可以左右你職場(chǎng)命運的關(guān)鍵人物,他們是有權力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。

54、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來(lái)重新獲得控制權,戰勝恐慌,繼續前進(jìn),重新贏(yíng)回職場(chǎng)的理智。

55、都說(shuō)"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專(zhuān)業(yè)人士的特質(zhì)。

56、"喜歡"和"不喜歡"回家說(shuō)去!否則,別拿工資!交學(xué)費來(lái)!

57、如果總是議論別人的是非,遲早會(huì )給自己惹來(lái)麻煩的。果別人有什么地方做得不好,用一種婉轉的方式給提出來(lái),讓他盡量改正就可以了。果隨便談?wù)搫e人的是非,自己不僅不會(huì )受益,更會(huì )讓別人忌恨,這樣做是得不償失的。

58、在現代,企業(yè)管理的過(guò)程不再是簡(jiǎn)單地命令與執行,而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過(guò)程。著(zhù)名管理學(xué)家布蘭查德說(shuō):"今日,真正的領(lǐng)導權來(lái)自影響力。"權力必須靠管理者自己爭取,除非下屬賦予你權力,否則你很難指揮他們。對于權力,管理者既不能什么權力都抓在自己手上,也不能使下屬的權力過(guò)大。同時(shí),管理者還要明白這樣一個(gè)道理,單純依靠權力是不可能讓企業(yè)持續地成長(cháng)與發(fā)展的。

59、親和,要求領(lǐng)導公平公正地對待每一名員工;親和,要求領(lǐng)導以一種平等的、朋友式的、信任的談話(huà)方式,多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

60、做生意的人,不管是經(jīng)營(yíng)小生意,或是創(chuàng )辦大企業(yè),都能把消費者的利益放在第一位,就能成功。華航所以生意興隆,因為有"以客為尊"的理念,所以能賺錢(qián);奇美的許文龍,他把公司盈余的利潤分享大家,讓員工把公司視為己有,以廠(chǎng)為家,所以他的企業(yè)一直在穩定中成長(cháng)。高清愿的統一集團,二十四小時(shí)便利商店,給人的便利,服務(wù)的巧思,終于使連鎖商店遍布全省。

61、公私分明——常人犯錯,多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營(yíng),靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施,不可缺少,同時(shí)更為重要的是品性的修養。古往今來(lái)的大成就者,皆是趨大義事利之人,古人云,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分,以權謀私,擅自占用集體財物,也許使私心得到了片刻的滿(mǎn)足,但是卻極大地損害了個(gè)人的形象?膳碌氖,這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì )進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時(shí),屆時(shí),身敗名裂的因果反應可能使自己一敗涂地。

62、凡是鮮花盛開(kāi)嬌艷的時(shí)候,不是立即被人采摘而去,就是衰敗的開(kāi)始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻":不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋,暗箭難防。

63、只要努力工作,心懷志向,機會(huì )遲早會(huì )來(lái)臨。

64、1.不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言;2.每個(gè)人都有孤獨時(shí),要學(xué)會(huì )忍受孤獨,這樣才會(huì )成熟;3.管住自己的嘴巴;4.機會(huì )從不會(huì )失掉你失掉了,自有別人會(huì )得到,5.若電話(huà)老是不響,你該打出去。

65、表現過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。有時(shí)候對于新來(lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級專(zhuān)業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jì)就意味著(zhù)你非常優(yōu)秀。

66、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。自悟者悟至,自嘲者嘲擲?嘈慕(jīng)營(yíng)者,他日終正果。優(yōu)勢恰是你的短板,思維敏捷但不嚴謹,行為超預但無(wú)章法。強調的不是避短而是揚長(cháng),系統而周密有序,固己而運籌有度。給人打工初級學(xué)習積淀,中級操練兵馬,終極平臺戰略。

67、布道者、研究者、旁觀(guān)者。一直在努力做著(zhù)一個(gè)布道者的角色,講授管理知識,傳播管理理念;一直也在做著(zhù)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會(huì ),將體會(huì )在實(shí)踐中檢驗;一直在做著(zhù)一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導實(shí)施。當然也是旁觀(guān)者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。

68、人家愿意跟你相處的原因有:第一,你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二,跟你相處能打開(kāi)眼界。第三,你能傾聽(tīng)別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解。第四,你能充分認可別人的價(jià)值。第五,你能帶給人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全說(shuō),看到的不要全信,聽(tīng)到的就地消化。久而久之,氣場(chǎng)自成!

69、開(kāi)會(huì ),那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì )議上,總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些"殺手":他們生硬地打斷討論話(huà)題,一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意,啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。

70、緊迫感?傆幸环N緊迫感,有非常多的事情去要做;有非常多的事情還沒(méi)有做好;有非常多的事情還沒(méi)有做。既定的目標是一個(gè)方向,需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去,一步一個(gè)腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準,度量的是我們的工作結果是否有效,也就成了判斷我們價(jià)值的標桿,生活就是如此。

71、在單位里遇到對立的雙方,先想誰(shuí)對誰(shuí)錯,那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的,只是看誰(shuí)是主流,而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義,在這里只有你站的對或是不對。

72、人在職場(chǎng),就必然要參與社會(huì )交往,社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛(ài)好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系,F實(shí)生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒(méi)多久,朋友又離他而去,平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

73、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過(guò)做朋友的可能性。同事之間,最怕糾纏。無(wú)休止的糾纏,損人不利己。這就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

74、作為絕大多數職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會(huì ),都需要貴人的慧眼識才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(cháng)。擁有貴人自然會(huì )獲得更多的機會(huì ),更容易獲得職業(yè)的成功。

75、如果沒(méi)有人相信你,那就自己相信自己;如果沒(méi)人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒(méi)人祝福你,那就自己祝福自己。信是成功的源泉,自省是成長(cháng)的階梯,自強是進(jìn)取的前奏,自豪是未來(lái)的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光,用愛(ài)去創(chuàng )造屬于自己的世紀!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。

76、正視你的職場(chǎng)敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會(huì )保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著(zhù)眼處,這個(gè)好機會(huì )讓你可重新修補盔甲,弭補缺點(diǎn)。

77、再有能耐,在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢。

78、我為什么總在自己的圈子里鬼打墻一般,看不清自己切實(shí)可行的方向,一次次與成功擦肩而過(guò)?

79、生活中成功的人是那些知道自己并不聰明而全力工作以補償自己不足的人。

80、你花六塊八買(mǎi)個(gè)便當吃,覺(jué)得很節省,有人在路邊買(mǎi)了七毛錢(qián)饅頭吞咽后步履匆匆;你八點(diǎn)起床看書(shū),覺(jué)得很勤奮,上微博發(fā)現曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作;你周六補個(gè)課,覺(jué)得很累,打個(gè)電話(huà)才知道許多朋友都連續加班了一個(gè)月。親愛(ài)的,你真的還不夠苦,不夠勤奮與努力。

81、全力以赴更要全心以赴,盡心盡力才能盡善盡美!

82、命運就像一個(gè)轉盤(pán),總是將機會(huì )不斷轉給每一個(gè)人,只有懂得判斷的人方能抓住。

83、你一直都想要的,如你所愿。

84、若你能找出更有效率,更經(jīng)濟的辦事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,從而使你無(wú)可替代。

85、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。

86、追求真相、正義,提攜員工。"(喬治·索沙)

87、不可能這個(gè)字(法語(yǔ)是一個(gè)字),只在愚人的字典中找得到。作者:拿破侖

88、當我們投入自己熱愛(ài)的工作,挑戰自己的能力時(shí),就會(huì )進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵。

89、攻略只是前人總結的經(jīng)驗而已,里面所寫(xiě)的東西只代表當下。一篇攻略,過(guò)上一年兩年,甚至幾個(gè)月內就會(huì )有人發(fā)現比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的,巔峰永遠是存在于未來(lái)而不過(guò)是過(guò)去。攻略只是參考,不應該一味參照,那樣是沒(méi)法取得進(jìn)一步突破的!{《全職高手》

90、人生的四堂課:讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數,名師開(kāi)路。

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