精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄50句
練字雖苦，可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習，因為我相信只要堅持不懈的努力，就能把毛筆字寫(xiě)好。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄50句,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫(xiě)滿(mǎn)了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。
2、學(xué)習是一次獨立的舉動(dòng)，須要摸索揣摩踴躍應戰堅強挑戰，艱苦由你單獨承當，成功由你獨力爭奪。
3、知識就是力量，經(jīng)念是成功的基礎。
4、選擇公司前進(jìn)在生活中，無(wú)論什么，只要你與我的信仰，你就會(huì )成功。
5、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長(cháng)，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn)，視為望塵感嘆，遙不可及。其實(shí)，你在執著(zhù)的人生之旅中，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。
6、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績(jì)會(huì )更好，我希望你不要老看電視笨不是天生的，只要努力我知道你會(huì )努力的。加油。再加油！
7、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。
8、三是踏實(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事，多一些努力就多一些成功的機會(huì )。
9、革命尚未成功，同志仍需努力。
10、成功的人背后未必有著(zhù)輝煌的過(guò)去，然而無(wú)路可走的人永遠是不可低估的。
11、大家不要再用失敗是成功之母來(lái)安慰自己，我認為成功才是成功之母，只有成功過(guò)的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗與慘痛的回憶。
12、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選取，而只有不一樣尋常的選取才會(huì )獲取不一樣尋常的成功。
13、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
14、成功就是，二十幾歲時(shí)，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時(shí)，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時(shí)，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時(shí)，把別人變成優(yōu)秀的人。
15、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。
16、辦公室里只有兩種人，主角與龍套。場(chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮。在的職場(chǎng)絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。不能踩著(zhù)別人肩膀，就只能做他人墊背。
17、如果你現在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機意識。但是還沒(méi)真正下定決心一開(kāi)始學(xué)習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。早的一開(kāi)始學(xué)習，那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。
18、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵，但說(shuō)什么，對誰(shuí)說(shuō)，怎么說(shuō)，需要不斷學(xué)習與總結。你還不了解一個(gè)公司內部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿然找人說(shuō)心里話(huà)。關(guān)個(gè)人隱私的話(huà)題不要拿出來(lái)討論，例如緋聞；有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話(huà)題也最好不要拿來(lái)討論，例如工資。
19、通常用于人事測評的心理測驗主要都是包括：智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質(zhì)測驗，如興趣測驗、價(jià)值觀(guān)測驗、態(tài)度測評等。準化的心理測驗同樣具有使用方便、經(jīng)濟、客觀(guān)等特點(diǎn)。
20、任何機構都有自己的內部禮節、文化與規則，這些能夠界定是非。以應對困境的方式取決于當時(shí)的具體情況。些地方權力等級森嚴，有很明確的報告線(xiàn)。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴重問(wèn)題？
21、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn)，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著(zhù)些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著(zhù)超乎想象的持久力與提升力。
22、工作往往最能夠表現出一個(gè)人的能力，因此難免會(huì )有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候，我們應該避免嫉妒的心理，這樣才會(huì )讓自己過(guò)得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。
23、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問(wèn)題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因為他們深知無(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì )有成長(cháng)的可能。
24、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著(zhù)心靈的快樂(lè )悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂(lè )就來(lái)了。
25、錯覺(jué)能量的作用無(wú)所不在，讓我們充分地認同自己的覺(jué)受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒(méi)有參與這一場(chǎng)愛(ài)恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞（錯覺(jué)能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂(lè )，以為能滿(mǎn)足焦慮、饑渴、疲憊的心。
26、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類(lèi)人容易在職場(chǎng)里顯現得比較偏執，善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶(hù)沖突與同事矛盾。
27、團隊像人一樣，那就是應不斷進(jìn)步成長(cháng)，那是一個(gè)生命體。團隊進(jìn)步的基本條件也就是能持續的學(xué)習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。
28、凡是鮮花盛開(kāi)嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開(kāi)始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。
29、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人工作總是會(huì )挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會(huì )更快得成長(cháng)。
30、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認真地學(xué)習。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒(méi)有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續學(xué)習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒(méi)去，也沒(méi)什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來(lái)說(shuō)，還是感到非常的開(kāi)心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
31、1．忍——有容乃大，百忍成金。2．藏——藏鋒藏巧，力求笑到最后。3．防——做漏洞最少的人。4．穩——穩扎穩打，不走彎路便是捷徑。5．變——變則通，通則久，君子豹變。6．牽——暗中牽制勝過(guò)明面的強制。7．退——勝敗無(wú)常，給自己留條后路。
32、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節奏、有效果。
33、[職場(chǎng)心理學(xué)]我們一直覺(jué)得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福，但當你的底線(xiàn)放得越低，你得到的就是更低的那個(gè)結果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對你，那么一定是你教會(huì )了別人用這樣的方式對你。
34、]部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：面試者的那句話(huà)：我沒(méi)成績(jì)，沒(méi)學(xué)歷，沒(méi)名校，沒(méi)經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習的心。其不靠譜程度類(lèi)似于：雖然我沒(méi)車(chē)，沒(méi)錢(qián)，沒(méi)房，沒(méi)鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
35、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導多溝通交流，真誠以待，用仁慈和愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫�，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
36、在職場(chǎng)上，人們重視的是結果，而不是過(guò)程。如果你無(wú)法呈現出一個(gè)讓人滿(mǎn)意的結果，那么，無(wú)論你如何強調過(guò)程中多么辛苦、多么努力，真的都不會(huì )有人搭理你。任何事，唯有把它做完，才能顯示出你做得有多好。
37、記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒(méi)跑多遠就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習慣，將每一天的任務(wù)都記錄下來(lái)，以便是于日后的總結匯報。
38、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著(zhù)冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂(lè )！
39、如果把別人睡覺(jué)的時(shí)間都用來(lái)工作還不能成功，那么你就真的和成功沒(méi)有緣分了。
40、人的心情好壞都會(huì )傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì )濺起波紋，一圈圈地不斷擴散，心理學(xué)家把這種現象形象地稱(chēng)為波紋效應。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當然，心情不錯時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂(lè )的漣漪傳播得更遠。
41、只把工作當"飯碗"，這個(gè)飯碗就會(huì )越來(lái)越破；如果不顧一切的愛(ài)上工作，工作就不但會(huì )變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會(huì )盛滿(mǎn)成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。
42、心理學(xué)上有個(gè)理論，較之那些我們做過(guò)的事，人們后悔的往往是那些沒(méi)做的事。所以當人們在生命盡頭往回看時(shí)，往往會(huì )發(fā)現有好多夢(mèng)想應該實(shí)現，卻沒(méi)有實(shí)現。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶，其實(shí)我們多少人過(guò)著(zhù)的是別人希望你過(guò)的生活，而不是自己真正想要的生活。
43、改掉你的壞習慣，連續一個(gè)月每天減少一項惡習，并在一周結束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問(wèn)或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。
44、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認為自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態(tài)，轉化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn)，放在擁有的部分，而不是沒(méi)有或失去的部分，否則幸運將離你越來(lái)越遠。不幸的由來(lái)，在于看不見(jiàn)自己的幸運。
45、實(shí)際上，求生和追求幸福，是人類(lèi)與生俱來(lái)的權利；自私是人的天性，也是社會(huì )發(fā)展的最大動(dòng)力。
46、感謝人生道路上的每一個(gè)人。
47、百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅信著(zhù)！
48、舍天才，取良才。"（拉瑞·布萊德利）
49、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)舶采×�，你�?huì )保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問(wèn)題的，我會(huì )改正的，我會(huì )好好過(guò)日子，無(wú)論貧窮和富貴，我會(huì )積極工作，努力上進(jìn)，不會(huì )消極慢待生活了！
50、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸無(wú)主見(jiàn)的人，不受抉擇之苦因為他們需要決定的時(shí)候，總是求詢(xún)別人說(shuō)："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒(méi)有人可以代勞，更沒(méi)有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實(shí)已露出端倪。
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