公司會(huì )議紀要范文最新
寫(xiě)一篇公司會(huì )議紀要需要包含什么內容呢?下面yjbys小編為大家整理了兩篇會(huì )議紀要范文，以供參考!
公司會(huì )議紀要范文一
2017年2月10日、13日晚和11日下午，在公司四樓會(huì )議室，以“形象建設”為主題，分別召開(kāi)了中層干部和窗口工作人員座談會(huì )，會(huì )議由副經(jīng)理主持。會(huì )上首先由各股室負責人對本股室形象建設方面提出自身的問(wèn)題和不足，再由其它股室負責人和窗口工作人員提出意見(jiàn)和建議。各股室形象建設方面存在的問(wèn)題與不足如下：
一、行政辦
1、電話(huà)回訪(fǎng)不及時(shí);
2、工作主動(dòng)性不強;
3、業(yè)務(wù)知識不夠，與各部門(mén)溝通少，不能及時(shí)掌握各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)和第一時(shí)間了解公司新聞素材;
4、各部門(mén)反映沒(méi)有時(shí)間打掃包干區;
5、車(chē)輛亂停放現象不能徹底改變;
6、廢舊報紙歸納整理不及時(shí)。
二、管道二隊
1、安裝時(shí)少用麻繩，多用生料帶，確保外型美觀(guān);
2、施工時(shí)不戴安全帽現象較多;
3、安裝時(shí)管材覆土不符合規范;
4、用戶(hù)辦理接水手續后，水表安裝不及時(shí)
公司會(huì )議紀要范文二
2017年2月14日—16日，在公司三樓會(huì )議室召開(kāi)了自來(lái)水公司務(wù)虛工作會(huì )議。參會(huì )人員有公司班子成員、中層干部及部分工作經(jīng)驗豐富和思想較活躍的職工。會(huì )議由張錄華副經(jīng)理主持，張錄華副經(jīng)理就召開(kāi)此次務(wù)虛工作會(huì )的目的和意義進(jìn)行了闡述，傅凱經(jīng)理就如何開(kāi)好這次會(huì )議提出了具體要求，會(huì )議圍繞如何抓好各項規章制度的落實(shí)等十一項議題，本著(zhù)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題、不辯論、只提建議和意見(jiàn)的原則展開(kāi)討論。會(huì )議提出工作意見(jiàn)如下：
一、如何抓好各項規章制度的'落實(shí)
1、存在的主要問(wèn)題
�、倬S修工作有時(shí)發(fā)生推諉現象，工作安排不到位;
�、谌种贫�，七分落實(shí)，制度落實(shí)不到位主要是制定人員沒(méi)有落實(shí)或督察人員沒(méi)有抓好落實(shí)的原因，制度落實(shí)問(wèn)題關(guān)鍵在管理層，不能太死板，也不可放任，不能流于形式;
�、酃绢I(lǐng)導上崗掛牌比較少，督查力度不夠。
2、具體建議
�、俪闪⒁粋�(gè)聯(lián)合督察組，定期或不定期對全體干部、職工進(jìn)行督察，督察結果一個(gè)月公示一次;
�、谝幷轮贫鹊穆鋵�(shí)各部門(mén)負責人要起好帶頭作用;
�、壑贫热缬胁豢刹僮骰蚺c實(shí)際情況有沖突的條款要廢除;
�、芎灥焦ぷ魇欠窨煞旁诟鱾�(gè)部門(mén)去執行，放權但不等于放松，如有未簽到本股室未督查到被公司督查小組查到，追究股長(cháng)責任;
�、輰τ诠疽幷轮贫葓绦械煤玫牟块T(mén)也要有所獎勵，如設立規章制度執行獎;
�、蘧S修股如不能按時(shí)簽到的，股長(cháng)應在簽到表上注明，利于督查部門(mén)的督察工作;
�、咭幷轮贫仁欠衲苤贫ò俜种�，相應的內容對應相應分制，年終按月考核;
�、嘀贫冗M(jìn)行分級管理，公司只管原則性的，只有原則沒(méi)有處罰條款，各股室按公司原則性的制度，結合各股室實(shí)際情況，以人為本，制定各股室可操作的制度及處罰條款，督查組按各股室制定的規章制度來(lái)督查，如公司督查部門(mén)發(fā)現違規現象，按各股室制定的處罰翻番處理;
�、岫讲楣ぷ鞑荒苤恢付ㄒ粌蓚�(gè)人去督查，要穿插抽調督查人員。
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