協(xié)商會(huì )議紀要范文
在學(xué)習、工作乃至生活中,很多時(shí)候處理事務(wù)都會(huì )使用到會(huì )議紀要,紀要要求會(huì )議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練。會(huì )議紀要到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的協(xié)商會(huì )議紀要范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
時(shí)間:20xx年8月4日
地點(diǎn):公司五樓會(huì )議室
參加人員:
行政方:xxx(董事長(cháng)〃首席代表)xxx(財務(wù)部長(cháng))
xxx(辦公室主任〃記錄)
工會(huì )方:xxx(工會(huì )主席〃首席代表)xxx(職工代表)
xxx(職工代表)
20xx年,公司領(lǐng)導集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應對世界金融危機帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊,抓質(zhì)量、降成本,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,扭轉了市場(chǎng)趨于萎縮的局勢,取得了全公司經(jīng)濟效益增長(cháng)10%的成果。按照關(guān)于"建立企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制"要求,以及"x委辦[20xx]34號"文件精神,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就職工工資增長(cháng)等問(wèn)題達成共識并紀要如下:
一、適度提高職工工資收入。
。ㄒ唬⿲Ω鬈(chē)間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計件工資的一線(xiàn)職工,在20xx年產(chǎn)量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。
。ǘ⿲θ竟芾砣藛T、后勤保障服務(wù)人員的月工資標準,在20xx年本人工資的基礎上上調5%。
。ㄈ╄b于公司經(jīng)銷(xiāo)人員收入標準上調不久,原則上一年之內暫不作調整。
二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工,每人每餐補貼2元,即員工在購買(mǎi)午餐票時(shí),每張餐票少付2元。
三、提供交通費補貼。對未在廠(chǎng)區職工宿舍居住,并家住xx鎮(含)以西及xx鎮的職工,以出勤天數為基數,每天給予2元錢(qián)交通補貼,其每月補貼隨下一月工資發(fā)放。
四、繼續改善職工文化生活
。ㄒ唬⿲(shí)現每個(gè)職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長(cháng),增長(cháng)額另定。
。ǘ⿺U大"職工書(shū)屋"。因現有"職工書(shū)屋"容量不足,公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會(huì )撥1萬(wàn)元留用工會(huì )經(jīng)費增購圖書(shū),并積極爭取上級工會(huì )給予支持。
。ㄈ┯煤矛F有文體活動(dòng)場(chǎng)地。公司現有兩個(gè)籃球場(chǎng)地常有物資堆放,不利文體活動(dòng)開(kāi)展,公司責成辦公室通知相關(guān)部門(mén)不得占用,違者給予處罰,F用作庫房的原乒乓活動(dòng)室在一周內騰出,由工會(huì )布置恢復。
五、相關(guān)約定
本紀要經(jīng)雙方首席代表簽字后,工會(huì )方將紀要內容報告職工代表大會(huì ),獲得通過(guò)后在紀要上注明,則本紀要即行生效。
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