最新會(huì )議紀要
在現實(shí)社會(huì )中，會(huì )議紀要使用的情況越來(lái)越多，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。你所接觸過(guò)的會(huì )議紀要都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的最新會(huì )議紀要，歡迎大家分享。
最新會(huì )議紀要 篇1
會(huì )議名稱(chēng)：校車(chē)安全會(huì )議
開(kāi)會(huì )時(shí)間：20xx.9.1
開(kāi)會(huì )地點(diǎn)：小班部會(huì )議室
主持人：任大敏、樊萍
記錄人：熊麗
出席對象：校車(chē)有關(guān)人員
施寶香、季玉峰、張金枝、馬金娣、熊麗、王秋平、楊金盛、劉榮祥、奚佳玲
缺席人：
列席人：
會(huì )議內容：關(guān)于校車(chē)安全工作
會(huì )議過(guò)程：
任：
1、 校車(chē)上安全檢查：滅火器、安全錘、隱患死角
2、 跟車(chē)老師職責：上下車(chē)觀(guān)察幼兒是否有異常、上下車(chē)檢查幼兒是否有遺
留、面對家長(cháng)笑臉相迎、下車(chē)門(mén)口有老師才能開(kāi)門(mén)
3、 司機職責：上下車(chē)抱小孩、對于紅綠燈不搶、不開(kāi)斗氣車(chē)、
4、 校車(chē)跟車(chē)老師分配：
1號車(chē)跟車(chē)老師：馬金娣和張金枝
2號車(chē)跟車(chē)老師：施寶香和季玉峰
3號車(chē)跟車(chē)老師：奚佳玲和熊麗(時(shí)間
樊：
1、 校車(chē)消毒記錄本消毒效果要由跟車(chē)老師來(lái)檢查填寫(xiě)
2、 駕駛員健康情況記錄本上要由跟車(chē)老師檢查駕駛員有無(wú)酒氣
王、劉、楊：
汽油費漲價(jià)好幾次，校車(chē)入不敷出，校車(chē)費根據實(shí)際情況調整一下
任：
1、 會(huì )根據實(shí)際情況來(lái)調整校車(chē)費
2、 下午4：10每車(chē)跟車(chē)老師跟車(chē)對校車(chē)路線(xiàn)、站點(diǎn)、時(shí)間
3、 下周一校車(chē)接幼兒，任大敏跟2號車(chē)、樊萍跟1號車(chē)了解正式運行情況
最新會(huì )議紀要 篇2
活動(dòng)時(shí)間： 20xx年x月x日
活動(dòng)地點(diǎn)： 五年級教室
活動(dòng)主題： 平安每一天
教育目的：
�、币龑W(xué)生了解有關(guān)安全的常識，使他們建立初步的安全意識;
�、彩箤W(xué)生學(xué)會(huì )自護、自救的一些方法，發(fā)展初步的自護自救能力。
活動(dòng)過(guò)程：
教學(xué)準備：
師—根據學(xué)生收集資料的情況制作自救、自護常識競賽題。 設計獎品(“平安小精靈”胸章);繪制情景圖和制作紅、綠燈牌。
1 報道導入，揭示主題。
(師)：請同學(xué)們聽(tīng)聽(tīng)這條錄音報道說(shuō)了些什么?
播放一則反映少年兒童安全事故(數據和事實(shí))的報道錄音。
(師)：聽(tīng)了這則報道，你們有什么感想? 學(xué)生發(fā)表看法。
2 結合實(shí)際，發(fā)現危險。
3 小組競賽，信息交流。 “自護自救大闖關(guān)”
4 課后延伸，落實(shí)行動(dòng)。 出示“我的安全卡”。
活動(dòng)效果：
了解有關(guān)安全的常識，使他們建立初步的安全意識; 學(xué)生學(xué)會(huì )自護、自救的一些方法，發(fā)展初步的自護自救能力。
最新會(huì )議紀要 篇3
會(huì )議時(shí)間：20xx年4月1日
會(huì )議地點(diǎn)：二教210
出席人員：土木工程12-14班全體同學(xué)
缺席人員：無(wú)
主持人：候緒棟
記錄人：王亞奇
會(huì )議內容：
一.清明要放假，班委做好清明放假的人員動(dòng)向統計，并且盡快將到輔導。在班委統計事情需要大家回復短信時(shí)，希望大家積極回復、早點(diǎn)回復，這樣可以是班委的工作更快地完成。
二.生活委員公布最近班費的用途和所剩班費為多少，盡量是班級的班費透明化，讓大家了解班費的去向。
三.清明過(guò)后會(huì )有很多院級活動(dòng)希望大家積極參加。例如：宿舍文化節的一系列活動(dòng)，其中有趣味運動(dòng)會(huì )、優(yōu)秀舍長(cháng)、琴院風(fēng)采、溫馨宿舍、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍等。以宿舍為單位所舉行的比賽，通過(guò)參加這些比賽不僅可以鍛煉自己的能力，還可以增加宿舍間的交流與友誼。出了宿舍文化節還有體育文化節的一系列的活動(dòng)，體育文化節的活動(dòng)可以展現自己在體育方面的能力。如果運動(dòng)不是細胞不是很發(fā)達還有一些不太需要體力的活動(dòng)，非常有趣。多參加校園活動(dòng)對自己的大學(xué)生活很有益，大學(xué)不僅要好好學(xué)習，更要使自己的大學(xué)生豐富多彩。用參加活動(dòng)愛(ài)鍛煉自己。
班會(huì )會(huì )議記錄
會(huì )議時(shí)間：20xx年4月21日
會(huì )議地點(diǎn)：二教210
出席人員：土木工程12-14班全體同學(xué)
缺席人員：無(wú)
主持人：候緒棟
記錄人：王亞奇
會(huì )議內容：
本次班會(huì )主要用ppt展現。
1、出示四幅照片，由同學(xué)們聯(lián)想照片上的人是誰(shuí)(雷鋒)，由此引出班會(huì )內容。
2、班會(huì )分為三大板塊：了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、學(xué)習雷鋒品德 。通過(guò)這三個(gè)板塊為同學(xué)們講解，使同學(xué)們對雷鋒精神更深入。
3、首先開(kāi)始了解雷鋒事跡。顯示四個(gè)雷鋒事跡，要求同學(xué)們快速默讀，并思考：我看到了一個(gè)______的雷鋒。最終答案為：我看到了一個(gè)舍己為人、團結友愛(ài)、不求回報、無(wú)私奉獻的雷鋒。
4、 感受雷鋒精神開(kāi)始前，進(jìn)行記憶比拼，考察大家有沒(méi)有記住舍己為人、團結友愛(ài)、不求回報、無(wú)私奉獻。隨即，感受雷鋒精神模塊開(kāi)始，齊讀雷鋒日記以及雷鋒的精神內涵，進(jìn)一步體會(huì )雷鋒的精神。
5、由雷鋒名言引出學(xué)習雷鋒品德模塊，開(kāi)展說(shuō)一說(shuō)我們身邊的雷鋒或你所知道
的雷鋒事跡。請同學(xué)來(lái)暢所欲言，從而深化班會(huì )主題。
6、本次班會(huì )有較多的課堂互動(dòng)。班會(huì )即將結束，全班齊讀對學(xué)習雷鋒精神的倡議。雷鋒是我們的榜樣，是我們的流星，十分罕有，但是，當它劃過(guò)天空的時(shí)候，卻是十分燦爛和引人矚目。
最新會(huì )議紀要 篇4
一、司機安全管理
1、必須嚴格遵守操作規程，遵守交通規則，安全行車(chē);
2、堅持在行駛前、行駛中、行駛后車(chē)輛三檢制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，嚴禁“帶病”車(chē)輛上路;
3、每位司機都要與公司簽訂交通安全責任書(shū);
4、嚴禁酒后駕車(chē)，無(wú)證駕車(chē)。
5、車(chē)輛應隨車(chē)配滅火設備。定期檢查、補充、更換滅火設備，使其保持良好的效能。
6、車(chē)輛停放整齊，裝運貨物必須服從公司安排。
最新會(huì )議紀要 篇5
張尚秋書(shū)記會(huì )上要求，認真做好社區居委會(huì )今年的普法依法治理工作，對于我單位貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面落實(shí)“六五”普法規劃，保障和促進(jìn)和諧社會(huì )建設，推動(dòng)我單位各項工作的發(fā)展具有十分重要的意義。
(一)加強領(lǐng)導，統籌安排，大力開(kāi)展法制宣傳教育工作。結合我單位實(shí)際，制定學(xué)法用法計劃、內容，并認真組織實(shí)施。扎實(shí)開(kāi)展“兩法法一條例”的宣傳普及，把法制學(xué)習作為學(xué)習的重要內容。
(二)切實(shí)加強法律宣傳教育，努力提高法律意識。一是認真抓好領(lǐng)導干部法律宣傳教育，堅持和完善領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部法律宣傳教育，豐富領(lǐng)導干部學(xué)法內容，加強領(lǐng)導干部學(xué)法用法工作制度化，規范化制度，堅持并不斷完善黨組中心組集中學(xué)法制度和領(lǐng)導干部法律講座制度，以中心小組的學(xué)習帶動(dòng)全單位的普法學(xué)習。
(三)認真做好宣傳工作。強化法制教育輿論宣傳，辦好普法教育宣傳欄，運用形象化手段，開(kāi)展形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。有計劃的組織宣傳，重點(diǎn)宣傳貫徹黨的十七大有關(guān)法制建設的精神和要求，大力開(kāi)展憲法的學(xué)習宣傳和社會(huì )主義法治理念教育。
(四)加強督促檢查和調查研究工作。一是完善督查制度，切實(shí)有效地開(kāi)展普法宣傳教育工作的督查。堅持和完善目標責任制，明確職責，落實(shí)責任，使我單位普法工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是認真開(kāi)展調查研究，在總結普法工作經(jīng)驗的基礎上，改進(jìn)和創(chuàng )新工作觀(guān)念、工作措施和工作方法，創(chuàng )出新的工作特色，把普法工作和社區工作結合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)，促進(jìn)我單位各項工作更好更快發(fā)展。
最新會(huì )議紀要 篇6
一、會(huì )議紀要格式
會(huì )議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。
標題有兩種情況,一是會(huì )議名稱(chēng)加紀要;二是召開(kāi)會(huì )議的機關(guān)加內容加紀要。
會(huì )議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會(huì )議概況。主要包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱(chēng)、主持人,與會(huì )人員,基本議程。
(二)會(huì )議的精神和議定事項。常務(wù)會(huì )、辦公會(huì )、日常工作例會(huì )的紀要,一般包括會(huì )議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會(huì )議、專(zhuān)業(yè)會(huì )議和座談會(huì )的紀要,往往還要寫(xiě)出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見(jiàn)、措施和要求。
二、會(huì )議紀要字體
1、標題,三號字,黑體
2、內容標題,四號字,宋體
3、其他,小四號,宋體
三、落款
記錄人:xxx
主持人簽字
最新會(huì )議紀要 篇7
時(shí)間：20xx年7月28日
地點(diǎn)：豐縣支公司會(huì )議室
謝和平同志簡(jiǎn)要介紹會(huì )議準備情況并代表班子進(jìn)行檢查匯報與開(kāi)展批評。
1、介紹匯報會(huì )準備情況
謝和平：自從五月份以來(lái)，我司開(kāi)展群眾路線(xiàn)學(xué)習、四鳳問(wèn)題查擺，四風(fēng)問(wèn)題整改等多次會(huì )議，期間我們還通過(guò)基層調研、員工會(huì )議、員工談話(huà)等方式來(lái)查找存在問(wèn)題，為今天的匯報會(huì )奠定基礎。希望各位班子成員能夠真誠的對照檢查，互相批評與指正，大膽發(fā)言，不要怕得罪人，爭取改掉存在的各種問(wèn)題，為我司發(fā)展做出貢獻。
2、謝和平同志代表豐縣支公司班子成員作對照檢查
謝和平：首先，我代表豐縣班子成員進(jìn)行對照檢查。豐縣班子存在以下問(wèn)題：
第一，在遵守黨紀、貫徹中央八項規定精神、轉變作風(fēng)方面：(1)在堅持解放思想存在一定問(wèn)題：堅持群眾路線(xiàn)方面沒(méi)有真正與員工溝通、了解員工工作中的困難。(2)在基層調研方面，未日深入了解真實(shí)情況，在總結經(jīng)驗、研究問(wèn)題、向群眾學(xué)習等方面知識走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。
第二，在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題：(一)形式主義方面：(1)創(chuàng )新思維不夠。豐縣班子成員缺少新模式、新思維，對于業(yè)務(wù)發(fā)展仍停留在督導上，沒(méi)有任何新的方法去提高業(yè)務(wù)人員的積極性，對于擴大規模沒(méi)有新的舉措。(2)工作落實(shí)不到位。沒(méi)有按照省市公司的要求進(jìn)行全面、系統性的培訓，員工專(zhuān)業(yè)技能不強。(3)學(xué)習不夠深入。通過(guò)會(huì )議當“二傳手”，對于各項會(huì )議精神只是負責傳達，沒(méi)有深入學(xué)習，對于政治性的學(xué)習更是走過(guò)場(chǎng)。(二)官僚主義方面：(1)與員工交流少，不注重與員工交流，沒(méi)有發(fā)現員工的困難及存在問(wèn)題，給員工壓力過(guò)大，導致部分員工存在情緒。(2)服務(wù)態(tài)度不好。缺乏服務(wù)意識，缺乏耐心解釋的精神，導致客戶(hù)不滿(mǎn)意。
(三)享樂(lè )主義方面：(1)工作有壓力時(shí)存在為難情緒。有些同志甚至出現消極情緒，沒(méi)有從根本上找到解決問(wèn)題的方法，這種情緒甚至影響到員工。(2)安于現狀，缺乏學(xué)習精神。不思進(jìn)取、安于現狀、不注重自身技能學(xué)習與提高;缺乏新動(dòng)力，對于如何開(kāi)拓新客戶(hù)還停留在原來(lái)固有的老模式上。(四)奢靡之風(fēng)方面：(1)不注重節約，浪費紙張情況嚴重。(2)缺乏艱苦奮斗的精神，例如用公車(chē)調研、天然不愿意外出調研、出門(mén)辦事一律開(kāi)車(chē)等等，沒(méi)有給員工樹(shù)立良好形象。(3)工作餐存在超支費用，不用工作餐、外出就餐招待，費用超支。
謝和平：以上是豐縣班子存在的主要問(wèn)題，如有不足之處請大家提出或者補充。如果沒(méi)有其他問(wèn)題，下面我們開(kāi)展批評工作，主要是是對豐縣班子工作實(shí)際情況進(jìn)行。
3、謝和平同志針對班子工作實(shí)際情況開(kāi)展批評
第一，豐縣班子在堅持群眾路線(xiàn)方面不夠好。未做到以人為本，忽視了員工是公司發(fā)展的之根本，應當以員工為發(fā)展基石，多了解員工想法和情緒。這點(diǎn)，豐縣班子做的十分不好。第二，咱們在政治理論學(xué)習方面欠缺，未真正認識政治理論對工作的重要性，長(cháng)期工作證明：因為理論學(xué)習不夠深入，導致我們脫離實(shí)踐。第三，在創(chuàng )新思維方面，還停留在原始的腳步上，導致在市場(chǎng)競爭中處于被動(dòng)，在今后工作中我們必須認識創(chuàng )新的重要性，加快學(xué)習其他兄弟公司的步伐，加快學(xué)習同行公司的優(yōu)點(diǎn)。第四，在與員工交流方面，我們都沒(méi)做好，違背了堅持“群眾路線(xiàn)”的理論，基層調研不夠充分，對員工關(guān)愛(ài)不夠，同時(shí)也反映出我們官僚主義嚴重。第五，加強服務(wù)意識，我們作為班子成員更應該為員工樹(shù)立“服務(wù)”模范形象，這點(diǎn)我要批評自己，在對待客戶(hù)方面缺乏耐心、缺乏服務(wù)精神，服務(wù)工作做的十分不好。第六，在勤儉節約方面，我們沒(méi)有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，自身沒(méi)有樹(shù)立好形象，紙張浪費、外出招待等問(wèn)題依然存在，這都屬于“奢靡之風(fēng)”，這些不正之風(fēng)的存在會(huì )危害我們的形象，嚴重侵蝕我們的思想。以上六點(diǎn)，豐縣班子成員必須改正。
4、王偉同志針對班子工作實(shí)際情況開(kāi)展批評
王偉：剛才謝經(jīng)理講了豐縣班子存在的問(wèn)題，我個(gè)人比較贊同。下面我就豐縣班子存在的問(wèn)題發(fā)表一下意見(jiàn)。
第一，在堅持解放思想方面，班子成員都做的不好，大都因為自己從業(yè)時(shí)間長(cháng)而固步自封，忘記了“活到老學(xué)到老”的箴言。第二，形式主義嚴重。班子成員缺乏創(chuàng )新思維，學(xué)習不夠深入，對于各種會(huì )議精神、文件不能充分學(xué)習，只是在早會(huì )或者例會(huì )中宣讀一下。一味的強調業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)，工作僅停留在督導層面，導致工作落實(shí)不到位。第三，官僚主義嚴重。例如：與員工交流少，不注重與員工交流，沒(méi)有發(fā)現員工的困難及存在問(wèn)題。這就是我們存在的不足，古語(yǔ)有“水能載舟，亦能覆舟”，不去了解員工的困難與情緒，不深入調研，這些都是沒(méi)做到的，員工是公司發(fā)展的基礎，只有員工利益得到保障，公司才會(huì )穩步發(fā)展。第四，安于現狀，時(shí)有為難情緒。不思進(jìn)取、安于現狀、不注重自身技能學(xué)習與提高，缺乏新動(dòng)力是我們班子的特點(diǎn)。業(yè)務(wù)好時(shí)，我們就不會(huì )再想著(zhù)如何去開(kāi)拓新市場(chǎng);業(yè)務(wù)差時(shí)，就存在為難情緒，總是以各種理由來(lái)安慰自己或者抱怨。不注重加強自身技能學(xué)習，不注重培養員工業(yè)務(wù)技能，忽視了員工的積極性和巨大潛力。第五，班子成員缺乏艱苦奮斗的精神，沒(méi)有給員工樹(shù)立良好的形象。雖然班子成員有私家車(chē)，出行未使用公車(chē)，但無(wú)論距離遠近出門(mén)一律開(kāi)車(chē)的行為還是不可取的�；鶎訂T工辦事、跑業(yè)務(wù)經(jīng)常是騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)，他們不怕苦、不怕風(fēng)吹日曬，我們又有什么理由搞特殊呢?
王偉：以上是我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，如有不足之處或者說(shuō)得不對的地方，還請兩位同志對我批評指教。
5、黃慧賢同志針對班子工作實(shí)際情況開(kāi)展批評
黃慧賢：剛才謝和平、王偉兩位同志對豐縣班子工作進(jìn)行了深刻的對照檢查與批評，二人的見(jiàn)解我很贊同，我個(gè)人再發(fā)表一下補充觀(guān)點(diǎn)：
第一，加強政治理論學(xué)習。我個(gè)人不是黨員，深知政治理論學(xué)習的重要性。我們班子之所以缺乏創(chuàng )新思維、服務(wù)技能方面欠缺、脫離了群眾路線(xiàn)等等，這些都是未加強政治理論學(xué)習的結果。第二，我們嚴重脫離了“群眾路線(xiàn)”。通過(guò)本次學(xué)習、問(wèn)題查擺、問(wèn)題自糾，我深刻認識到，我們已脫離了群眾路線(xiàn)�；鶎诱{研力度不夠、基層調研走形式主義、與員工交流、談話(huà)少，不能深入了解員工的想法、情緒，不為員工解決困難，這些都是我們欠缺的，同時(shí)也反映出我們官僚思想嚴重。就像王偉同志剛才說(shuō)的“水能載舟，亦能覆舟”，我們從根本上忽視了員工的重要作用，員工是公司發(fā)展的根本。第三，豐縣班子缺乏艱苦奮斗的精神。這點(diǎn)有目共睹，剛才兩位同志已經(jīng)說(shuō)過(guò)的觀(guān)點(diǎn)我就不再重復。我想說(shuō)的是：工作餐存在超支費用，不用工作餐、外出就餐招待，費用超支的現象，如何制止?如何防范?這兩個(gè)如何才是根本，我們必須制止不正之風(fēng)，讓員工心服口服，員工才會(huì )安心工作、積極工作。
以上是我的觀(guān)點(diǎn)，如有過(guò)激之處請兩位同志批評指正。
最新會(huì )議紀要 篇8
會(huì )議時(shí)間：20xx年x月x日 下午：17:00-17：40 會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室
主 持 人：李 鵬(調度室主任)
參加人員：高青云 韓秉國 劉向錦 郝文俊 楊曉軍 陰俊杰
王志榮 崔三剛 張曉東 郝和平 張東光 張曉偉 高 云 李建文 楊 勇
記 錄 人：高 云
會(huì )議內容：
會(huì )議首先由車(chē)隊隊長(cháng)宣讀學(xué)習了集團下發(fā)的安全隱患、事故案例材料，并針對安全方面做了強調;其次安全科科長(cháng)對作為一名駕駛員應具備的職業(yè)道德做了說(shuō)明，具體如下：
作一名有職業(yè)道德的機動(dòng)車(chē)輛駕駛員，應做到以下幾點(diǎn)：
一、 熱愛(ài)本職，終于職守，有主人翁的勞動(dòng)態(tài)度。 樹(shù)立主人翁的勞動(dòng)態(tài)度，忠實(shí)地履行本崗位的職責。 車(chē)輛駕駛員擔任著(zhù)公司各類(lèi)原料、產(chǎn)品的運輸重任，是公司生產(chǎn)工藝過(guò)程聯(lián)系的紐帶，是生產(chǎn)過(guò)程中的一個(gè)組成部分。
二、 遵章守法，安全行車(chē)，有責任感。
樹(shù)立“安全就是效益”的思想，提高安全駕駛操作技能，努力探索安全行車(chē)規律。
三、 團結協(xié)作，顧全大局，有集體主義思想。
生產(chǎn)實(shí)踐中缺少了協(xié)調、聯(lián)系就會(huì )打亂全局的生產(chǎn)節奏，不僅會(huì )影響生產(chǎn)任務(wù)的完成，而且還容易引發(fā)各種事故。其駕駛員的工作具有一定的危險性，因此更要加強團結協(xié)作，顧全大局。
四、 鉆研技術(shù)，規范操作，有高超的技術(shù)素質(zhì)。
車(chē)輛駕駛員必須做到“四懂”“三好四會(huì )”“三個(gè)過(guò)得硬”�！八亩本褪嵌�，懂構造，懂交通規則�！叭盟臅�(huì )”就是對車(chē)輛要用好，管好，維護好，會(huì )操作，會(huì )排故，會(huì )檢測，會(huì )維修�！叭齻�(gè)過(guò)得硬”一是安全設備過(guò)得硬，熟悉車(chē)輛上各種安全裝置的用途，并正確使用;二是操作技術(shù)過(guò)得硬，在運輸、裝卸作業(yè)中要動(dòng)作熟練、操作不失誤;三是要在復雜情況下過(guò)得硬，能正確判斷和預防事故，做到防患于未然。
最后，調度室主任對車(chē)輛運輸安全及程序方面做了補充：
一、水泥罐車(chē)在卸貨前必須經(jīng)質(zhì)檢中心相關(guān)人員在票據上簽字確認。
二、在往倉內打水泥、粉煤灰時(shí)，必須先與操作員了解倉內原料存量，確定是否可以進(jìn)行，避免類(lèi)似上月混裝水泥事件發(fā)生。
總之，各駕駛員要嚴格按規定操作規程執行，做好本職工作。
最新會(huì )議紀要 篇9
綜治工作會(huì )議紀要
時(shí)間：20xx年3月1日上午8時(shí)30分；地點(diǎn)：交通局九樓會(huì )議室；參加人員：局綜治委全體成員；會(huì )議內容：；會(huì )議由局主管綜治工作主任高健博主持；高主任強調：；1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門(mén)要認真在本部；2、要認真落實(shí)今年的工作任務(wù)，要在務(wù)實(shí)上下功夫，；1、加強領(lǐng)導，提高認識；2、圍繞工作重點(diǎn)，強化措施；3、加強資金保障，確保二0XX年工作綜治工作會(huì )議紀要。
時(shí)間：20xx年3月1日上午8時(shí)30分
地 點(diǎn)：交通局九樓會(huì )議室
參加人員：局綜治委全體成員
會(huì )議內容：
會(huì )議由局主管綜治工作主任高健博主持。會(huì )上由局宣傳委員韓影同志，宣讀了《二00一一年交通局綜治工作宣傳月活動(dòng)安排》及《二0XX年局道綜合治理工作要點(diǎn)的通知》，然后由高健博主任講話(huà)：
高主任強調：
1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門(mén)要認真在本部門(mén)、本系統開(kāi)展好宣傳工作，要利用廣播、宣傳欄、板報、條幅等多種方式，全方位無(wú)死角的開(kāi)展宣傳，形成良好的氛圍，提高群眾知曉率。
2、要認真落實(shí)今年的工作任務(wù)，要在務(wù)實(shí)上下功夫，力爭在二0XX年綜治工作開(kāi)好頭，確保完成全年工作任務(wù)， 最后局黨委副局長(cháng)王天強強調三點(diǎn)意見(jiàn)：
1、加強領(lǐng)導，提高認識。要求各部門(mén)、成員單位認真落實(shí)會(huì )議要求，切實(shí)提高認識，將二0XX年綜治工作做好。
2、圍繞工作重點(diǎn)，強化措施。
3、加強資金保障，確保二0XX年工作圓滿(mǎn)完成。
最新會(huì )議紀要 篇10
為進(jìn)一步做好新形勢下保密工作，提高全體職工的保密意識，20xx年11月28日上午，雁門(mén)鄉組織全體職工參加了保密專(zhuān)題工作會(huì )。
鄉黨委副書(shū)記以加強新時(shí)期保密工作為主題，全面深入解讀了保密工作相關(guān)法律法規，分別從保密法實(shí)施條例的重要意義、深化網(wǎng)絡(luò )保密管理、加強電子政務(wù)外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)保密管理等方面要求全體干部職工嚴守“安全底線(xiàn)”，杜絕失密、泄密事件發(fā)生。
此次工作會(huì )的開(kāi)展，加強了全體干部職工保密意識，豐富了保密知識，提升雁門(mén)鄉保密工作水平。同時(shí)進(jìn)一步加深了全體干部職工的保密責任感，大家認識到“保密工作無(wú)小事”，紛紛表示今后警惕身邊的泄密隱患，共筑堅強的保密防線(xiàn)。
最新會(huì )議紀要 篇11
****年**月**日14時(shí)30分，在公司行政辦公樓三樓會(huì )議室舉行****年第**次安委會(huì )(擴大)會(huì )議。會(huì )議由安委會(huì )副總任**主持，公司安委會(huì )主任**、安委會(huì )委員**、**************，以及各勞務(wù)公司、工礦代表********等出席會(huì )議。
一、安委會(huì )副主任****簡(jiǎn)要說(shuō)明了會(huì )議議程內容，安全環(huán)環(huán)保部經(jīng)理***總結了****年公司安全生產(chǎn)工作及****年安全生產(chǎn)工作計劃，分析了當前安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題與不足，并就下一階段安全生產(chǎn)工作提出了具體安排。
二、安全環(huán)保部副經(jīng)理***傳達了**集團公司安委會(huì )(擴大)會(huì )議通知，就集團公司提出問(wèn)題.........
三、安全環(huán)保部副經(jīng)理**就****年安全、環(huán)保天進(jìn)行說(shuō)明：
1、.........................
2、.........................
3、.........................
就以上提案公司做出以下回復：
1、待公司資金回籠后安排員工體檢事宜;
2、按相關(guān)要求認真落實(shí)，并做好相關(guān)記錄;
3、取得注冊安全工程師資質(zhì)后進(jìn)行考慮;
4、由生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)保部提交關(guān)于消防管道保溫方案，在公司總經(jīng)理會(huì )議上會(huì )進(jìn)行討論;
5、車(chē)間安全員專(zhuān)職進(jìn)行安全生產(chǎn)監督管理;
6、公司特種作業(yè)人員取證事宜;
7、公司安保問(wèn)題推向市場(chǎng)事宜在公司總經(jīng)理會(huì )議進(jìn)行討論拿方案;
8、將政策宣傳到位，按期實(shí)行;
9、根據公司資金情況逐步實(shí)施;
10、未成年員工、實(shí)習生進(jìn)入公司實(shí)習事宜，和政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調備案后，降低公司風(fēng)險;
11、環(huán)保相關(guān)問(wèn)題，以目前公司現狀，做好溝通工作，安全環(huán)境管理部備好相關(guān)材料在總經(jīng)理會(huì )議上進(jìn)行討論。
四、各安委會(huì )成員及**鹽湖、勞務(wù)公司等直屬單位行政主要領(lǐng)導結合本單位實(shí)際情況，向安委會(huì )匯報了工作期間安全系統中所存在的問(wèn)題，提出了進(jìn)一步加強改進(jìn)落實(shí)的措施：
1、加強員工的安全教育、進(jìn)行技能培訓、師傅幫帶等工作，安全教育要常抓不懈;
2、完善安全管理制度，并落實(shí)到位;
3、加強“兩票三制”簽發(fā)制度;
4、加強員工對工藝、設備等熟悉、掌握情況;
5、安全設施、工器具、勞保用品要與實(shí)際跟得上;
6、安全員主抓安全監督管理工作，同時(shí)安全員提至技術(shù)員檔次，待遇與工藝、設備員持平;
7、加強班組安全管理工作，將安全責任層層落實(shí)到每位員工;
8、根據各車(chē)間設備等情況，分類(lèi)進(jìn)行安全監督管理，a類(lèi)場(chǎng)所、設備檢修作業(yè)時(shí)監管工作由安環(huán)部進(jìn)行跟蹤監督，b類(lèi)場(chǎng)所、設備檢修作業(yè)時(shí)由車(chē)間自行監督管理工作，c類(lèi)場(chǎng)所、設備檢修作業(yè)時(shí)由班組監督管理工作。
五、對《***公司承包商管理制度(試行)》、《***有限公司安全生產(chǎn)年實(shí)施方案》及《***有限公司勞動(dòng)用品規定》進(jìn)行討論，前兩項制度討論通過(guò)，《****有限公司勞保用品規定》因存在眾多分歧待重新編制后進(jìn)行討論決定。
六、公司主管領(lǐng)導與部室及生產(chǎn)單位簽訂****年度安全生產(chǎn)、環(huán)保目標責任書(shū)。
七、安委會(huì )副主任****做了總結.........................
.........................
八、安委會(huì )委員***將目前安全管理存在問(wèn)題作出要求，安全工哦時(shí)重中之重，通過(guò)不斷完善規章制度，種地那主抓落實(shí)，安委會(huì )發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，加大獎懲力度，對發(fā)現的隱患進(jìn)行督辦，不能引起重視的單位及責任人從重處罰。提倡全員安全、從認識上還重視安全。
九、安委會(huì )主任****對上述各委員、成員及單位的發(fā)言一一做出了點(diǎn)評。最后，***就進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作提出了工作要求和指導意見(jiàn)。他在講話(huà)中指出，今天的會(huì )議開(kāi)的很好、很必要、很及時(shí)，安全尤為重要。****年第一季度發(fā)生了**輕傷事故，安全警鐘已敲響，安全環(huán)保部匯報的材料實(shí)事求是的反應了公司現狀。根據集團公司安委會(huì )通知內容，“***”尤為重要，目前公司安全形勢嚴峻，由于員工年輕化、人員流動(dòng)大，作業(yè)環(huán)境面臨著(zhù)很大的風(fēng)險，給安全管理工作帶來(lái)極大地困難，生產(chǎn)現場(chǎng)新員工安全意識差、操作技能低，習慣性違章較多，以事故案例教育為主，逐步提高員工的安全意識。為追求生產(chǎn)效益，對違章行為熟視無(wú)睹。為進(jìn)一步加強公司安全管理工作，領(lǐng)導、骨干以身作則，對安全工作提出更高的要求。在今后工作中，建立完善規章制度的前提下，認真落實(shí)各項規章制度。對現場(chǎng)懸掛警示標示工作落實(shí)到位，針對特殊場(chǎng)所采取特殊管理。要改變傳統的工作思想和管理模式，以更有效的管理方式管理安全生產(chǎn)工作。充分發(fā)揮基層管理骨干的作用，利用班前例會(huì )形勢強調、提醒安全的重要性，以科學(xué)、人文、合理的管理模式管好安全生產(chǎn)工作，大家要對存在的問(wèn)題認真的進(jìn)行分析、梳理、深入思考，要總結好的做法，學(xué)習好的做法，看到問(wèn)題采取有效措施，在面上推廣，不斷檢查、不斷改善公司安全生產(chǎn)工作，只有這樣才能取得長(cháng)治久安的良好局面。
*************有限公司
****年**月**日
最新會(huì )議紀要 篇12
一、概念和特點(diǎn)
會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以
“通知”形式發(fā)出。 會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
會(huì )議紀要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
�。ㄒ唬┚C合性。會(huì )議紀要是在對會(huì )議中各種材料、與會(huì )人員的發(fā)言以及會(huì )議簡(jiǎn)報等等進(jìn)行綜合分析和概括提煉
基礎上形成的，它具有整理和提要的基本特點(diǎn)。 會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
(二)指導性。這一特性包含兩層含義：一是會(huì )議本身的權威性；二是會(huì )議紀要集中反映了會(huì )議的主要精神和決
定事項。因而紀要一經(jīng)下發(fā)，將對有關(guān)單位和人員產(chǎn)生約束力，起著(zhù)類(lèi)似于指示、決定或決議等指揮性公文的
作用。會(huì )議紀要還可以作為與會(huì )同志向單位領(lǐng)導匯報、向群眾傳達的文字依據。 會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
�。ㄈ﹤淇夹�。一些會(huì )議紀要主要不是為了貫徹執行，而是向上匯報或向下通報情況，必要時(shí)可作查閱之用。
會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
二、分類(lèi)
會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
按照會(huì )議性質(zhì)來(lái)分，會(huì )議紀要大致有辦公會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )議紀要、聯(lián)席（協(xié)調）會(huì )議紀要、座談會(huì )議紀要等。
會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
辦公會(huì )議紀要是記述機關(guān)或企業(yè)、事業(yè)單位等對重要的、綜合性工作進(jìn)行討論、研究、議決等事項的一種會(huì )議
紀要。辦公會(huì )議紀要一般有例行型辦公會(huì )議紀要，即記述例行辦公會(huì )議情況及其議決事項的會(huì )議紀要，以及現
場(chǎng)辦公會(huì )議紀要，即為解決某重大問(wèn)題而召集有關(guān)方面和有關(guān)單位在現場(chǎng)研究、議決或協(xié)商的辦公會(huì )議紀要。
會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
專(zhuān)題會(huì )議紀要是專(zhuān)門(mén)記述座談會(huì )討論、研究的情況與成果的一種會(huì )議紀要。其主要特點(diǎn)是主題的集中性與觀(guān)點(diǎn)
意見(jiàn)的分呈性相結合，既要歸納比較集中、統一的認識，又要將各種不同觀(guān)點(diǎn)和傾向性意見(jiàn)都歸納表達出來(lái)。
會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的`格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
三、寫(xiě)法
會(huì )議紀要的格式會(huì )議紀要的格式 一、概念和特點(diǎn) 會(huì )議紀要是根據會(huì )議記錄和會(huì )議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會(huì )議基本情況和精神的紀實(shí)性公文，是會(huì )議議定事項和重要精神，并要求有關(guān)單位執行的一種文體。有的需要下發(fā)執行的會(huì )議紀要，可以“通知”形式發(fā)出。 尖似混里吶碴都綱莫揚盂去揣涕讒墑腰冶瘁狂膨晌鵬暫啡幀哪銻齒淮馳巫哇粘粒蔑威激撰姆錠寢周醞罕懲辣熙處枉斟礬窄灰側它丹玻鮑色燙蘸閘勒
會(huì )議紀要一般分兩大部分。開(kāi)頭第一部分一般應寫(xiě)明會(huì )議概況，包括會(huì )議進(jìn)行的時(shí)間、地點(diǎn)、屆次、組織者、
出席和列席人員名單、主持人、會(huì )議議程和進(jìn)行情況以及對會(huì )議的總體評價(jià)等。第二部分是紀要的中心部分，
反映會(huì )議的主要精神、討論意見(jiàn)和議決事項等。根據會(huì )議性質(zhì)、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫(xiě)法：
集中概述法。這種寫(xiě)法是把會(huì )議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì )人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì )議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統一，容易貫徹操作，寫(xiě)的篇幅相對短小。
最新會(huì )議紀要 篇13
會(huì )議時(shí)間：20xx年11月3日09:00-**:30
會(huì )議地點(diǎn)：集團公司五層總經(jīng)理辦公室
主 持 人：xxx
參會(huì )人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
記 錄 人：xxx
會(huì )議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題
會(huì )議內容：
20xx年11月3日，xxx副董事長(cháng)和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營(yíng)副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題
1.機關(guān)及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：
(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統部長(cháng)，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統科長(cháng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執行。
(3)機關(guān)非礦類(lèi)部(科)長(cháng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執行。
(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據能力和成績(jì)提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執行。
2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3.公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(cháng)回來(lái)確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法
會(huì )議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：
(1)在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。
(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)積極工作(如設備安裝、調試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪根據工作的實(shí)際效果按
80%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準
(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。
(2)集團公司人員下井補助，建議部長(cháng)50元、科長(cháng)30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績(jì)效考核辦法
1.公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。
2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類(lèi)機關(guān)人員考核辦法，依據已定考核標準執行。
三、關(guān)于員工工休問(wèn)題
會(huì )議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷(xiāo)假及工休暫定為： 1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。 2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，
對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個(gè)人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4.會(huì )議明確必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(cháng)(副礦長(cháng))、部門(mén)經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規定的，罰款500元;兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規定執行。
四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導下井次數
根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導要認真落實(shí)此項制度，具體要求為:
1.集團公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;
2.礦級領(lǐng)導礦長(cháng)每月下井次數不得少于12次，副礦長(cháng)不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統部門(mén)領(lǐng)導每月下井次數不得少于20次。
20xx年11月3日
呈 報：郭董事長(cháng)
主 送：各煤業(yè)公司、機關(guān)各部門(mén)
抄 送：公司各副總 留 存
最新會(huì )議紀要 篇14
時(shí) 間：20xx年x月x日
會(huì )議地點(diǎn)：公司一樓會(huì )議室
主 持 人：申 帥
參加人員：公司總經(jīng)理高向陽(yáng)和全體領(lǐng)導班子成員、安全運行部、市場(chǎng)部、工程部負責人及專(zhuān)兼職安全員。
內 容：
20xx年x月x日下午，公司十月安全工作會(huì )議會(huì )議在公司一樓會(huì )議室召開(kāi)，公司總經(jīng)理高向陽(yáng)和全體領(lǐng)導班子成員、安全運行部、市場(chǎng)部、工程部負責人及專(zhuān)兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會(huì )議。
會(huì )議首先由安全運行部副經(jīng)理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現問(wèn)題的整改情況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時(shí)對8、9、10三個(gè)月的安全工作開(kāi)展情況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。接著(zhù)公司各部門(mén)的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。
針對各部門(mén)匯報的一些情況，公司總經(jīng)理高總要求公司各部門(mén)全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創(chuàng )新思維努力尋找解決問(wèn)題的新辦法、好辦法。同時(shí)高總也說(shuō)到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能都比較低，所以更應該重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門(mén)定期向總經(jīng)理辦公室報培訓計劃。由總經(jīng)理辦公室統籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門(mén)要重視檢查、考核和獎懲與大區正在推行的績(jì)效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩步提升。
他最后說(shuō)，安全工作是為公司的安全生產(chǎn)運行保駕護航，希望公司的各位領(lǐng)導及同事切實(shí)做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。
安全運行部副經(jīng)理申帥要求與會(huì )人員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )高總講話(huà)精神，同時(shí)對未整改的問(wèn)題，要求各部門(mén)領(lǐng)導盡快整改，希望各部門(mén)領(lǐng)導盡快解決檢查中發(fā)現的問(wèn)題，穩步提升安全管理水平。
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