【熱】公司會(huì )議紀要

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，很多時(shí)候處理事務(wù)都會(huì )使用到會(huì )議紀要，紀要要求會(huì )議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。那要怎么寫(xiě)好會(huì )議紀要呢？下面是小編為大家整理的公司會(huì )議紀要，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司會(huì )議紀要1

　　“十、一”黃金周即將到來(lái)之際，我們公司將召開(kāi)全體從業(yè)人員的安全會(huì )議，安全是道路運輸企業(yè)的生命，道路運輸企業(yè)安全管理需要創(chuàng )新。所以我們要認真落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確安全生產(chǎn)目標，確保道路貨物運輸市場(chǎng)的安全穩定，確保道路運輸安全無(wú)事故，為此特召開(kāi)一次安全會(huì )議，具體內容如下：

　　會(huì )議召開(kāi)時(shí)間：20xxx年9月28日上午九點(diǎn)

　　會(huì )議地點(diǎn)：公司辦公室

　　主持人員：

　　記錄人員：

　　出席人員：

　　會(huì )議內容：

　　本次會(huì )議由陳強主持，根據上級管理部門(mén)下達的文件，針對“十一”期間道路運輸安全問(wèn)題召開(kāi)此會(huì )議。

　　1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì )，通報近期安全工作情況。

　　2、駕駛員要嚴格遵守各項交通法規，保證車(chē)輛安全性能，技術(shù)狀況良好，嚴禁病車(chē)上路，營(yíng)運證、交通規費、運輸證件、牌照、責任書(shū)等證照齊全，不得超載運行，普通貨車(chē)嚴禁載運危險品，嚴禁酒后駕駛，遇有霧大、雨大、路滑等不正常天氣，要服從公司統一指揮，遵章守法，服從交通管理，確保道路運輸安全。

　　3、強化消防工作，嚴格控制各類(lèi)火災事故，堅持預防為主，消防結合的原則，杜絕一切火災事故。

　　4、公司建立和完善安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行目標管理、完善安全管理網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮其管理職能采取有效措施，治理運輸事故隱患，控制危險源。杜絕一切交通運輸事故，加強本公司安全運輸宣傳教育和培訓工作，完善安全規章制度，全面普及安全常識，規范駕駛員的安全行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)提高駕駛員防范事故的能力。

　　會(huì )議總結：

　　由于道路運輸業(yè)是面向社會(huì )的服務(wù)性行業(yè)，與人民群眾的生產(chǎn)生活和生命財產(chǎn)安全密切相關(guān)，其安全生產(chǎn)狀況如何，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系生命財產(chǎn)安危。因此，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，一定要防微杜漸。

公司會(huì )議紀要2

　　時(shí)間：20xx年x月x日(周五)下午一點(diǎn)

　　地點(diǎn)：寫(xiě)字樓樓會(huì )議室

　　內容：辦公例會(huì )

　　主持人：

　　與會(huì )人員：、

　　記錄人：

　　內容摘要：

　　本次會(huì )議重點(diǎn)討論了營(yíng)銷(xiāo)策劃部近期日常工作中遇到的幾個(gè)亟待解決的問(wèn)題，以推動(dòng)問(wèn)題的解決，使部門(mén)工作更加有效率、公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作更為有序合理地推進(jìn)�，F將會(huì )議主要內容紀要如下:

　　1.關(guān)于流程問(wèn)題。討論認為公司規定的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作流程過(guò)于繁瑣，大量占用營(yíng)銷(xiāo)策劃部人力資源、有效工作時(shí)間，建議向公司領(lǐng)導稟明并做相關(guān)優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程，從有關(guān)合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價(jià)，到有關(guān)廣告發(fā)布合同的內部簽報、合同審批、申請簽批、印章使用申請，層層疊疊，且每一步流程都需要經(jīng)過(guò)公司多級領(lǐng)導逐級審批，如若有一步遇阻則整盤(pán)無(wú)法推進(jìn)……需要補充說(shuō)明的是，市場(chǎng)是變化不居的，好的資源必然爭奪激烈，而因為流程問(wèn)題影響到工作績(jì)效，則得不償失。

　　2.關(guān)于媒介資源要不要集中采購的問(wèn)題。討論認為媒介資源與我部工作息息相關(guān)，媒介是營(yíng)銷(xiāo)策劃工作成果最重要的展示平臺之一，有成果無(wú)展示平臺則事倍功半。而考慮到當下各類(lèi)媒介資源的稀缺性，市場(chǎng)供不應求的一般情況，如不提前集中采購，待有發(fā)布需求時(shí)再行購買(mǎi)，則最佳的時(shí)機可能已逝，未必仍有性?xún)r(jià)比較高的資源在等。也就是說(shuō)這部分工作不落實(shí)，則后續工作無(wú)法高效繼續。

　　3.關(guān)于部門(mén)要不要“一個(gè)聲音”的問(wèn)題。討論一致認為：部門(mén)工作對內一旦發(fā)現問(wèn)題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見(jiàn)，對外則需要“一個(gè)聲音”進(jìn)行信息發(fā)布以使公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)清晰知曉。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提報，提報問(wèn)題集中討論，討論過(guò)程中以民主的方式形成統一意見(jiàn)，是有關(guān)形成“一個(gè)聲音”的三個(gè)法則。

公司會(huì )議紀要3

　　編號：xxx2 - 35

　　名 稱(chēng)：高管周例會(huì )

　　時(shí) 間：xxx2年9月24日(星期一)9:30—10:30

　　地 點(diǎn)：泰康人壽大廈十一層董事會(huì )會(huì )議室

　　主持人：陳東升

　　參加人：劉經(jīng)綸、馬 云、李艷華、段國圣、尹奇敏、邱希淳、燕達夫 列席人：劉大為、劉 渠、張 威、薛繼豪、丁峻峰、楊學(xué)軍、董 燕

　　婁道永

　　記錄人：陳 莉、陶俊卿

　　議 題：近期重要事項通報

　　xxx2年9月24日，陳東升董事長(cháng)主持召開(kāi)xxx2年第35次高管周例會(huì )，周?chē)�端、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學(xué)習培訓，其余相關(guān)人員準時(shí)參會(huì )。會(huì )議紀要如下：

　　一、工作通報

　　——業(yè) 務(wù)

　　張威代何承周：截止23日，個(gè)險標保2.7億，月度達成45%，環(huán)比正增長(cháng)，同比負增長(cháng)，廣東達成率最高。本月實(shí)動(dòng)人力5.4萬(wàn)，同比增1.5萬(wàn)人。上周部署四個(gè)專(zhuān)項會(huì )議的對接落實(shí)工作;集中要求分公司上報假日經(jīng)營(yíng)企劃。85家城關(guān)鎮試點(diǎn)。本周月末沖刺，目標同比正增長(cháng)，預計保費在4.8—5億之間;通過(guò)10月2-3日的主管大輪訓，10月5日的全國網(wǎng)絡(luò )推進(jìn)會(huì )、10月9日的假日經(jīng)營(yíng)戰報推進(jìn)假日經(jīng)營(yíng)。

　　薛繼豪代賈莉萍：目前幸福人生9100萬(wàn)，預計達成1.4億元。環(huán)比正增長(cháng)。市場(chǎng)規模依舊負增長(cháng)，年底部分公司推出短期低價(jià)值產(chǎn)品搶網(wǎng)點(diǎn)。上周結束了

　　幸福人生分片區的專(zhuān)項推動(dòng)會(huì )。假日經(jīng)營(yíng)已經(jīng)審批通過(guò)，本周宣導并提前布置。xxx3年計劃預算已完成初稿。

　　丁峻峰代王道南：截止9月23日，電銷(xiāo)3479萬(wàn)，北京、深圳、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬(wàn)為沖刺目標�？偣�司目前主抓區域中心，各處經(jīng)理已經(jīng)赴分公司現場(chǎng)督導，假日經(jīng)營(yíng)已經(jīng)布置完成，6日將正常上班。網(wǎng)銷(xiāo)1790萬(wàn)。

　　燕達夫：本月經(jīng)代業(yè)務(wù)已超400萬(wàn)，進(jìn)度好于前幾個(gè)月，本月預計800萬(wàn)。保監會(huì )最新的經(jīng)代業(yè)務(wù)管理辦法規定200萬(wàn)注冊資本金，預計九月底將會(huì )減少10-20%的公司。

　　李艷華：非健康險目前6000萬(wàn)，力爭本月保持億元平臺，沖刺1.4億的計劃。年金抓行業(yè)開(kāi)拓和同業(yè)挖轉。工作的重中之重是產(chǎn)品，包括特許金、養老社區產(chǎn)品銷(xiāo)售等。大病醫療保險在廣西探索一個(gè)模式，然后再進(jìn)行對接鋪開(kāi)，希望集團整合資源，進(jìn)行跨系列協(xié)調。

　　段國圣：股市再創(chuàng )新低，下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關(guān)鍵。上周赴歐洲，摩根斯坦利對明年的判斷是：看好歐洲、美國不會(huì )太壞、日本良好，對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。

　　楊學(xué)軍代劉挺軍：上周和廣州目標地塊區部長(cháng)進(jìn)行溝通，加快進(jìn)程。

　　——其 他

　　劉經(jīng)綸：一是武漢后援基地目前利用率只有50%，可容納1500人同時(shí)培訓的設備未能利用起來(lái)。武漢后援基地的財務(wù)、管理、機制等依舊未能理順。二是關(guān)注幸福人生前幾年現金價(jià)值低可能導致的投訴風(fēng)險。

　　馬 云：匯報20日保監會(huì )召開(kāi)反保險欺詐視頻會(huì )的相關(guān)情況。

　　尹奇敏：一是上周召集各業(yè)務(wù)系列召開(kāi)激勵和榮譽(yù)體系梳理協(xié)調會(huì )，會(huì )后向分公司下發(fā)問(wèn)卷調查，十一之后再次開(kāi)會(huì )，從成本和效率方面研討xxx2年的激勵和榮譽(yù)體系設計。二是召開(kāi)了銀保滿(mǎn)期應對措施專(zhuān)項會(huì )議;三是上周六召開(kāi)養老社區產(chǎn)品銷(xiāo)售會(huì )議，本周盡快落實(shí)，同時(shí)推出業(yè)務(wù)高手經(jīng)驗傳授的課件。

　　邱希淳：一是繼續推進(jìn)個(gè)險項目;二是明年廣告宣傳創(chuàng )意節后向陳董做一次匯報。三是國慶期間中網(wǎng)和某馬術(shù)賽事，各業(yè)務(wù)系列如有需求，品牌部將提供客戶(hù)門(mén)票。四是節前媒體關(guān)系維護完成。

　　董燕代黃新平：一是赴上海調研友邦，友邦后臺發(fā)展以服務(wù)代理人體系為工作重點(diǎn)，并提出降低運營(yíng)成本的概念。目前友邦新單保費有50%來(lái)自老客戶(hù)。上海銀保存量較大，但分公司表示風(fēng)險不是很突出，上�？蛻�(hù)相對理性。銀行對保險公司的中長(cháng)期投資收益非常重視，同時(shí)對規模也有很大訴求。

　　劉大為：一是九月底前不對系統進(jìn)行大量改造;二是昌平信息中心的招標目前入圍3家，預計10月開(kāi)始施工，在1月20日驗收之前完工。

　　劉 渠：上周六向分公司下發(fā)了計劃預算調查問(wèn)卷。本周收回并整理分析，國慶后第一周安排落實(shí)。

　　二、工作要求

　　陳東升董事長(cháng)在會(huì )議期間和最后提出如下工作要求：

　　第一，抓好月底的業(yè)務(wù)沖刺，各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔起責任。

　　第二，落實(shí)養老社區產(chǎn)品銷(xiāo)售會(huì )相關(guān)事項。上海、廣東等地學(xué)習北京經(jīng)驗，養老社區是泰康的百年大計，不一哄而上，寧可慢不能亂。

　　第三，幾項具體工作。尹總牽頭研究應對同業(yè)年底推出短期躉交產(chǎn)品，搶占市場(chǎng)行為的策略�？偛脿款^大病醫療保險的資源整合和分公司運營(yíng)保障。

公司會(huì )議紀要4

　　會(huì )議主題：xx公司中層專(zhuān)題會(huì )

　　會(huì )議內容：建立各部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制及質(zhì)量監督體系建設

　　召開(kāi)時(shí)間：xxxx年xx月xx日周x下午

　　會(huì )議地點(diǎn)：無(wú)界公司會(huì )議室

　　參會(huì )人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會(huì )議記錄：

　　一、會(huì )議明確了建立各部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制的必要性，會(huì )議認為只有各部門(mén)之間加強聯(lián)系，做到內部統籌兼顧，才能快速應對市場(chǎng)變化，適應外部壞境，并結合公司實(shí)際，對各部門(mén)的職責進(jìn)行了清晰的梳理，要求企管部設立統計科一崗位，在目前新招人員不到位的情況下，由xxx負責，xxx協(xié)助，其他各部門(mén)從本部門(mén)中推選兼職統計員，于本周下午下班前將兼職統計員名單和統計報表指標交企管部，做到下周x人員到崗，統計報表匯總，企管部三天內內完成工作流程、崗位職責設計，客服中心、倉儲部、財務(wù)部一周內完成工作流程、崗位職責設計，研究所兩周內完成。

　　二、會(huì )議通報了x篇基層的呼聲，講了近期x次事故，再次明確質(zhì)量監督的重要性，認為在到會(huì )的每位有責任對企業(yè)的發(fā)展負責，對我們基層員工的長(cháng)遠福利負責，再次強調產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，會(huì )議決定建設質(zhì)量監督體系，由產(chǎn)品部和品質(zhì)部共同商議出質(zhì)檢員的人員及工作流程，工作職責，要求下周一人員到崗，并在xx天內完成質(zhì)檢人員的工作流程、職責設計，務(wù)必嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

　　三、會(huì )議認為目前工作首先是產(chǎn)品質(zhì)量，然后是統計，只有做好了前期的規劃統籌，部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)才能水到渠成，在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，在解決問(wèn)題的同時(shí)修正制度，企業(yè)的各項規章制度才能從無(wú)到有，從不完善到完善再到逐步提高，企業(yè)運作才能走向正軌。

　　通知：衛生區域從明天早上開(kāi)始，每天進(jìn)行打掃，發(fā)現未打掃的部門(mén)，直接從6s檢查記錄中扣分。請各部門(mén)人員自覺(jué)打掃。

　　抄報：董事長(cháng)、副總經(jīng)理

　　抄送：各部門(mén)主管，各部門(mén)助理，全體員工

　　xx市xx科技有限公司企管部

　　xxxx年x月xx日印發(fā)

公司會(huì )議紀要5

　　時(shí)間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地點(diǎn)：培訓科四樓會(huì )議室

　　主持人：王玉剛

　　參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開(kāi)了5月份培訓例會(huì )，現將主要內容紀要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現，個(gè)別區隊證夾內存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓0.5分/人次;超過(guò)2人次的，對隊長(cháng)和培訓管理員各罰款100元/人次。

　　二、區隊個(gè)別培訓管理員反應較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現此類(lèi)問(wèn)題，培訓科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區隊職工來(lái)報名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長(cháng)和技術(shù)員要在班前會(huì )簡(jiǎn)單傳達，重要通知要在班前會(huì )記錄體現和會(huì )議室進(jìn)行張貼。

　　三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績(jì)低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實(shí)責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實(shí)操培訓不重視的單位。

　　四、實(shí)操培訓工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機培訓系統對個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執行，否則將對相關(guān)人員給予罰款員工培訓會(huì )議紀要范文員工培訓會(huì )議紀要范文。

　　六、各單位培訓持證臺賬要及時(shí)更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

　　七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

　　八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(cháng)培訓活動(dòng)，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業(yè)衛生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區隊要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對培訓系統題庫進(jìn)行糾錯、更新和完善，各區隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。

　　培訓科

　　20xx年5月31日

公司會(huì )議紀要6

　　廣西長(cháng)江天成投資集團

　　20xx年4月份工作會(huì )議紀要

　　20xx年第2期 簽發(fā)人：羅長(cháng)蘭

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年5月7日（星期六）上午10時(shí)會(huì )議地點(diǎn)：江緣公司二樓會(huì )議室

　　主持人：周?chē)��?/p>

　　參加人員：南南百靖隆那平田凌分公司及各項目負責人記錄人：馮立新

　　會(huì )議內容：

　　一、各分公司、各項目匯報第一季度各項工作情況和第二季度工作計劃。

　　二、公司領(lǐng)導對各公司、各項目4月份工作情況做出總結并對5月份各項工作作出要求和部署：

　　1、靖西分公司

　�。�1）對物業(yè)管理中出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行溝通，解決；

　�。�2）每季度定期向業(yè)主公布各項支出情況；

　�。�3）對涉案的案件及和相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)和溝通；

　�。�4）未售車(chē)位可以考慮用信用卡按揭形式來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售。

　　2、隆林分公司

　�。�1）5月底前江緣公司負責維修的人員，把物業(yè)維修結果以

　　書(shū)面形式匯報到分公司；

　�。�2）物業(yè)小區監控的事情可以申請物業(yè)維修基金來(lái)進(jìn)行處理；

　�。�3）注意控制物業(yè)管理成本和各項支出。

　　3、凌云分公司

　�。�1）地基處理簽證工作，工程部要主抓簽證小組意見(jiàn)，調動(dòng)施工員的積極性，按照要求把該簽證的基本資料迅速補齊，加強工作的主動(dòng)性，目前預結算工作滯后；

　�。�2）加強原材料進(jìn)入工地后的管理，嚴格統計、管理、登記出入庫使用情況；

　�。�3）工地管理方面，各工程項目要注意做好部門(mén)和人員之間的協(xié)調溝通配合，江緣公司薪酬制度和工作強度可以根據實(shí)際情況適當調整，以確保工程進(jìn)度按期進(jìn)行；

　�。�4）加強甲方對本設計勘察協(xié)調工作，施工方案審核無(wú)誤后要進(jìn)行公示，每一道工序要有明確要求，做好與監理方的溝通；

　�。�5）由于項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全要求比較高，所以必須嚴格把好分包隊伍質(zhì)量檢驗工作；

　�。�6）按照合同規定，做好資料提交和項目申報工作，按工程進(jìn)度請款；

　�。�7）對凌云的棚改項目，財務(wù)上要單獨由第二分公司列支管理；

　�。�8）配套設施建設隊伍也要及早的選定；

　�。�9）做好來(lái)訪(fǎng)部門(mén)和人員的接待工作。

　　4、那坡分公司

　�。�1）本月21號舉行農貿市場(chǎng)正式動(dòng)工儀式；

　�。�2）那坡的60棟樓銷(xiāo)售任務(wù)，下半年全部結束；

　�。�3）8月份兩個(gè)扶貧項目都要開(kāi)工；

　�。�4）平孟的旅游項目要和招商部門(mén)溝通加快推進(jìn)；

　�。�5）加強物業(yè)公司人員自身能力和崗位責任培訓；

　　5、南寧總部

　�。�1）拓寬營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道；

　�。�2）成交均價(jià)目前是下線(xiàn)，盡量往上調一下；

　�。�3）加大銷(xiāo)售回款力度；

　�。�4）物業(yè)方面加強電動(dòng)車(chē)充電、地下室通風(fēng)安全管理，保證電梯日常運行；

　�。�5）辦公室及時(shí)做好空缺崗位人員招聘工作。

　　6、田東分公司

　�。�1）目前抵扣房款比較多，凡是需要抵扣房款的必須要附件收據齊全，只有說(shuō)明是不可以的；

　�。�2）商鋪銷(xiāo)售要做好風(fēng)險防控；

　�。�3）工程的維修沒(méi)有完成和介入的暫不發(fā)放工資；完善道路施工材料采購、驗收管理流程；

　�。�4）和政府結算的項目，濕地公園5月份要有結果，學(xué)校

　　項目要確定政府核審核的單價(jià)和體育休閑公完政府核算價(jià)格都要做出來(lái)；

　�。�5）加快幸福新城二期地下室施工進(jìn)度；

　�。�6）做好田東酒店裝修監督，進(jìn)場(chǎng)材料要嚴格檢驗；

　　7、百越分公司

　�。�1）抓好銷(xiāo)售團隊的建設，增強凝聚力和人員穩定性，提高工作中相互配合能力；

　�。�2）商鋪銷(xiāo)售可以采取租售并舉或帶租約銷(xiāo)售的方式來(lái)進(jìn)行補充；

　�。�3）加快工程和亮化工程進(jìn)度；

　�。�4）車(chē)位的事情再和銀行進(jìn)一步溝通。

　　8、平果招商

　　對訴訟案件跟進(jìn)辦理情況。

　　9、江緣公司

　�。�1）加強財務(wù)管理，統一管理、統一支配；

　�。�2）做好招聘員工的對接工作；

　�。�3）注意儲備施工技術(shù)人員；

　�。�4）新制定的薪酬體系試行一段時(shí)間后，可以根據實(shí)際情況做相應的調整；

　�。�5）日常管理中必須加強施工資料、檔案，人員勞動(dòng)合同管理；

　�。�6）狠抓安全（人身安全、質(zhì)量安全）管理工作。

　　10、百色招商

　　對原欠租戶(hù)在繳清陳欠后進(jìn)行續簽的租戶(hù)，可以參照周邊租金行情適當下調租金。

　　11、農業(yè)公司

　　農業(yè)公司在規劃設計上要向耕種機械化、采收自動(dòng)化的目標努力，避免未來(lái)人力短缺帶來(lái)的影響，提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力。

　　12、雅客酒店

　�。�1）田東：盡快辦理南寧雅客在田東投資酒店的實(shí)體公司，然后把房開(kāi)公司土地和主體轉移到酒店公司名下；

　�。�2）靖西：繼續保持經(jīng)營(yíng)的良好勢頭，做好各項管理工作；

　�。�3）南寧：拓寬客戶(hù)渠道，做好地鐵開(kāi)通后的出口方向客人引導標識。

　　13、影城

　�。�1）靖西：日常加強設備維護和檢修；

　�。�2）田東：日常加強設備維護和保養。

　　14、園林公司

　�。�1）從加強自身管理入手，提高解決問(wèn)題的能力，多想措施想辦法，打開(kāi)思維上的瓶頸；

　�。�2）那坡項目綠化收尾工作20日前全部做好。

　　15、茶莊

　　協(xié)助那坡把裝修盡快做好，加強監督。

　　發(fā)：各分公司、各項目、各部門(mén)負責人

　　集團公司行政辦20xx年5月11日

公司會(huì )議紀要7

　　xxxx年xx月xx日，總公司召開(kāi)第三季度安全管理委員會(huì )會(huì )議，會(huì )上副總經(jīng)理xxx對三季度的安全工作進(jìn)行了總結，并就四季度安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署�？偨�(jīng)理覃政軍、黨委書(shū)記xxx在肯定三季度安全工作的基礎上，對下一步安全管理工作提出了要求，現將會(huì )議內容紀要如下：

　　一、總公司第三季度開(kāi)展安全工作的基本情況

　　1.組織開(kāi)展各項安全大檢查活動(dòng)。三季度以來(lái)，按照鐵路局、集團公司的部署和要求，總公司先后開(kāi)展了安全大檢查活動(dòng)、消防安全大排查大整治活動(dòng)、勞動(dòng)人身安全專(zhuān)項整治活動(dòng)以及氣瓶安全專(zhuān)項整治和餐飲業(yè)氣瓶安全專(zhuān)項檢查工作。各職能部門(mén)有關(guān)人分別定期、不定期深入到施工現場(chǎng)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，對發(fā)現的安全隱患進(jìn)行督促整改落實(shí)。自xx月xx日開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)以來(lái)，總公司各部門(mén)共檢查發(fā)現問(wèn)題xxx個(gè)，并已全部整改完畢。

　　截止xxxx年xx月xx日，總公司未發(fā)生任何責任事故，實(shí)現安全生產(chǎn)xxxx天。

　　2.加強工程施工、營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全管理。通過(guò)加強營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工項目和重點(diǎn)項目施工的過(guò)程控制，堅持落實(shí)好營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工“三有”、“九不準”工作制度，沒(méi)有發(fā)生危及行車(chē)安全和其他施工問(wèn)題。

　　3.規范了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)的基礎管理工作。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分公司結合自身安全工作實(shí)際，出臺了《出租門(mén)面、場(chǎng)所安全檢查標準》規定，強化了責任制的落實(shí)和考核，夯實(shí)了基礎管理，消防器材檢驗不合格、違章用電等慣性問(wèn)題明顯減少。

　　物業(yè)公司強化制度管理和日常巡查考核，組織開(kāi)展電梯故障應急演練和消防應急演練，提高了應急反應和處置能力。使xx月xx日xxxxx小區電梯困人事件得到了快速妥善的處理。

　　4.做好職工培訓、教育工作。xx月xx日至xx日舉辦一期安全員培訓班，共有xx名安全員參加了培訓。堅持抓好新職人員的三級安全教育工作，對新報分配大學(xué)生和新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行了教育培訓，做到逢進(jìn)必考，持證上崗。

　　二、第三季度存在的主要問(wèn)題

　　總公司共接到上級相關(guān)部門(mén)的安全通報xx次，其中被局安監室通報xx次，被多投集團公司通報xx次。涉及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)的xx次，燃氣類(lèi)2xx次，工程施工類(lèi)xx次。通報問(wèn)題中屬于消防安全類(lèi)問(wèn)題有xx個(gè)，工程施工現場(chǎng)xx個(gè)，消防類(lèi)問(wèn)題居多。

　　在安全大檢查期間，總公司自身檢查發(fā)現的現場(chǎng)作業(yè)、班組建設、規章制度、設備質(zhì)量、消防、防洪安全方面的問(wèn)題仍有xxx個(gè)，有些問(wèn)題屢次檢查都存在。

　　三、問(wèn)題原因分析及應采取的強化措施

　　對三季度被上級有關(guān)部門(mén)通報的問(wèn)題(xx個(gè))以及總公司自身檢查發(fā)現的問(wèn)題(共有xxx個(gè))進(jìn)行原因分析：(1)總公司檢查發(fā)現的問(wèn)題xxx個(gè)，問(wèn)題較多，大的問(wèn)題沒(méi)有，但日常小問(wèn)題太多，說(shuō)明班組日常管理水平有待提高，工作標準化執行不力，要求不嚴;(2)問(wèn)題中消防類(lèi)問(wèn)題居多，且大多是滅火器材問(wèn)題，說(shuō)明消防器材的日常管理不到位、不規范;(3)工程問(wèn)題中臨邊防護不到位、不及時(shí)的現象較多，每個(gè)季度都有，成為慣性問(wèn)題，需要制定措施有效減少或避免類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。

　　應采取措施：

　　1.加強班組建設、提高班組長(cháng)的管理水平，強化班組的日常管理，

　　2.加強干部作風(fēng)建設，嚴格落實(shí)安全責任制;

　　3.制定和完善標準作業(yè)規范，并嚴格按標準化作業(yè);

　　4.按照問(wèn)題管理的思路，對慣性問(wèn)題分清責任，落實(shí)責任考核辦法，并嚴格執行;

　　5.及時(shí)抓好問(wèn)題的整改銷(xiāo)號工作。

　　四、下一步的工作重點(diǎn)

　　按照鐵路局、集團公司的部署要求，大力推進(jìn)開(kāi)展質(zhì)量“大檢查、大反思、大整改”活動(dòng)及工程施工“旱季攻勢”活動(dòng)，抓好安全隱患和整治工作,全面推進(jìn)風(fēng)險管理：

　　一是開(kāi)展安全大檢查“回頭看”活動(dòng)。把安全大檢查發(fā)現安全問(wèn)題的整改情況進(jìn)行復查，期間確保安全問(wèn)題不反復。

　　二是加強施工安全管理，特別是抓好營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全。及時(shí)做好施工安全防護工作，重點(diǎn)加強施工過(guò)程控制，嚴格執行《xx鐵路局普速鐵路營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全管理實(shí)施細則》(x鐵運xxxxxx號文)要求的各項規定，并保證持證上崗。xx站臺雨棚、xx怕濕倉庫、xx天橋等營(yíng)業(yè)線(xiàn)項目和xx站雨棚、新增加的xx個(gè)旅客站臺雨棚都要嚴格按照營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工的有關(guān)規定施工，辦好手續，確保營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全。

　　三是抓好消防安全和特種設備安全工作。加強設備、設施的定期檢驗和日常安全檢查、巡查制度。重點(diǎn)檢查各經(jīng)營(yíng)出租門(mén)面各項消防制度是否建立和落實(shí)，電線(xiàn)路鋪設、消防設施、器材配置數量是否符合規定，是否存在消防安全隱患。加強對燃氣部門(mén)的儲罐、液化石油氣泵、壓縮機、重點(diǎn)防火部位、避雷系統等重點(diǎn)消防設備的巡回檢查，及時(shí)排除隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　四是抓好勞動(dòng)安全、道路交通安全工作。重點(diǎn)檢查作業(yè)人員“三寶”的使用情況，加強職工勞動(dòng)人身安全教育，增強從業(yè)人員自我安全保護意識;各部門(mén)應制定專(zhuān)門(mén)的機動(dòng)車(chē)使用制度，規范機動(dòng)車(chē)管理，加強有關(guān)人員的交通法規的學(xué)習，并加強職工上下班途中，交通安全自我防范意識教育，確保勞動(dòng)者的人身安全。

　　五是加強班組建設和對干部作風(fēng)的督察工作。對班組建設進(jìn)行規范化管理，落實(shí)班前會(huì )制度、通過(guò)各種形式的互動(dòng)，加強班組人員的溝通與合作，強化班組建設的指導和考核，全面夯實(shí)基礎管理工作。

　　出席：總公司領(lǐng)導：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;綜合管理部xxx;黨群工作部xxx;計劃財務(wù)部xxx;人力資源部xxx;經(jīng)營(yíng)管理部xxx;工程管理部xxx;安全管理部：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;xx房開(kāi)公司xxx;xx工程分公司：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;xx工程分公司：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;xx工程分公司：xxx、xxx、xxx、xxx;xx工程分公司：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;xx燃氣公司：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分公司：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx;

　　xx物業(yè)公司：xxx、xxx、xxx;地建公司xxx、xxx。

　　分送：總公司各部門(mén)、各下屬公司。

公司會(huì )議紀要8

　　會(huì )議時(shí)間：

　　xxx年xxx月xxx日xxx-xxx

　　會(huì )議地點(diǎn)：集團公司五層總經(jīng)理辦公室

　　主持人：xxx

　　參會(huì )人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　記錄人：xxx

　　會(huì )議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題

　　會(huì )議內容：xxx年xxx月xxx日，xxx副董事長(cháng)和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營(yíng)副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：

　　一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

　　1.機關(guān)及各礦從xx月xx日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

　　(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統部長(cháng)，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。

　　(2)公司安全生產(chǎn)系統科長(cháng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

　　(3)機關(guān)非礦類(lèi)部(科)長(cháng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執行。

　　(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據能力和成績(jì)提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執行。

　　2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

　　3.公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(cháng)回來(lái)確定。

　　4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì )議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的.工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)積極工作(如設備安裝、調試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪根據工作的實(shí)際效果按 80%、85%或90%發(fā)放。

　　5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。(2)集團公司人員下井補助，建議部長(cháng)50元、科長(cháng)30元、科員20元。

　　二、關(guān)于下一步績(jì)效考核辦法

　　1.公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理根據《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

　　2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理，抓緊制定安全生產(chǎn)系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

　　3.非礦類(lèi)機關(guān)人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

　　三、關(guān)于員工工休問(wèn)題會(huì )議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷(xiāo)假及工休暫定為：

　　1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

　　2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

　　3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個(gè)人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

　　4.會(huì )議明確必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(cháng)(副礦長(cháng))、部門(mén)經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規定的，罰款500元;兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規定執行。

　　四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導下井次數根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導要認真落實(shí)此項制度，具體要求為:

　　1.集團公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;

　　2.礦級領(lǐng)導礦長(cháng)每月下井次數不得少于12次，副礦長(cháng)不得少于18次。

　　3.安全生產(chǎn)系統部門(mén)領(lǐng)導每月下井次數不得少于20次。

xxx

　　xxx年xxx月xxx日

公司會(huì )議紀要9

　　20xx年12月1日上午，在企業(yè)服務(wù)大廈1607會(huì )議室，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )副主任召集銀行支行、縣農商行、鎮人民政府、經(jīng)發(fā)擔保公司、鋼管有限公司等單位相關(guān)負責人，就鋼管有限公司貸款相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題會(huì )辦，現將議決的主要事項紀要如下：

　　一、處理思路。

　　鑒于鋼管有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，基本符合縣農商行貸款要求，本著(zhù)扶持企業(yè)、化解矛盾、解決問(wèn)題的原則，在適當強化保證措施的前提下，由縣農商行為該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供流動(dòng)資金支持。

　　二、工作安排。

　　由開(kāi)發(fā)區管委會(huì )牽頭負責，相關(guān)單位配合。

　　1、鋼管有限公司按照銀行支行、縣農商行的要求做好還貸資金籌集和貸款資料準備工作；

　　2、銀行支行和上級行做好溝通和對接，貸款本息還清后立即啟動(dòng)解封程序；

　　3、縣農商行要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況認真調查，從嚴把關(guān)，以防范風(fēng)險；

　　4、鎮安排專(zhuān)人幫辦，協(xié)助企業(yè)做好和相關(guān)單位的溝通和對接工作。

　　三、風(fēng)險把控。

　　鋼管有限公司在縣農商行的流動(dòng)資金貸款所提供的保證措施原則上不能弱化。反擔保措施由企業(yè)和幫辦單位共同協(xié)商解決。

公司會(huì )議紀要10

　　本次周例會(huì )聽(tīng)取了各部門(mén)上周工作情況匯報及本周工作計劃，企業(yè)領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，企業(yè)開(kāi)會(huì )會(huì )議紀要范文�，F將會(huì )議紀要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健環(huán)部要按照企業(yè)關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實(shí)秋檢工作，做到人員落實(shí)、項目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保秋檢收到實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。

　　企業(yè)第七次安委會(huì )初步定于9日上午召開(kāi)，這既是一次月度的安委會(huì )會(huì )議，也是季度的安委會(huì )會(huì )議。屆時(shí)請全體安委會(huì )成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建企業(yè)和上海電建企業(yè)的主要負責人均要參加。會(huì )議不僅討論研究安全工作，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行磋商。

　　2、工程部、物資部要按照企業(yè)的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作；同時(shí)就設備監造中發(fā)現的問(wèn)題與監造單位進(jìn)行溝通，嚴格執行考核制度。

　　3、目前，企業(yè)外出實(shí)習人員較多，共有四個(gè)實(shí)習隊，140多人，希望企業(yè)各部門(mén)根據各自的職能，對外出實(shí)習人員從人身安全、思想穩定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作，保證培訓與實(shí)習工作的順利完成。

　　3、立豐企業(yè)要采取有力措施，切實(shí)加強對武裝部的治安保衛和安全管理，綜合管理部要加強監管，確保企業(yè)住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件，要積極配合地方有關(guān)部門(mén)精心排查，杜絕類(lèi)似現象不再發(fā)生。

　　二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面：

　　1、國慶期間，雖然我企業(yè)與參建單位沒(méi)有放假，但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現場(chǎng)并沒(méi)有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長(cháng)假已過(guò)，今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間，各部門(mén)要充分利用這段時(shí)間，想盡一切辦法向前推進(jìn)，全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門(mén)要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續施工，在確保工程質(zhì)量的情況下，保證施工進(jìn)度，務(wù)必實(shí)現年度工程目標。 工程管理、計劃等部門(mén)要認真梳理、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀(guān)因素的影響確實(shí)完成不了的，而這些客觀(guān)因素又不依我們的意志為轉移，哪些是由于我們主觀(guān)上的因素造成工程工期滯后的。但無(wú)論如何千萬(wàn)不能完全依賴(lài)調整工程節點(diǎn)進(jìn)度來(lái)完成。

　　2、為啟動(dòng)送出工程，計劃部需與前期組配合，進(jìn)行必要的招投標等方面工作的調研。

　　3、工程施工過(guò)程中要繼續充分發(fā)揮監理的作用，要始終明確：監理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監理工作就是業(yè)主工作外延的擴張，必須將其推到第一線(xiàn)�，F在第三季度已過(guò)，要對監理的工作情況進(jìn)行總結疏理，認真檢查、考核。

　　4、設計方面，工程部可在-十-月份赴定洲電廠(chǎng)或滄東電廠(chǎng)進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研，同時(shí)與設計院溝通二次設計方面的問(wèn)題。

　　5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線(xiàn)施工路線(xiàn)的事情進(jìn)行認真反思，同時(shí)要對已施工完成的部分做好標識，避免損壞。

　　三、內部管控方面：

　　1、神華國華企業(yè)港電的機構設置、人員定編都重新進(jìn)行了核定，生產(chǎn)準備部及企業(yè)其他各部門(mén)要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛；生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時(shí)嚴格執行考試、考核規定，提升培訓效果，提高員工專(zhuān)業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。企業(yè)各部門(mén)要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華企業(yè)的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰略。

　　2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，企業(yè)相關(guān)部門(mén)要積極主動(dòng)地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電企業(yè)自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，

　　3、企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析，工程部等各相關(guān)部門(mén)要做好準備；下月開(kāi)始經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )要增加對物資的分析。

　　4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務(wù)部等要單獨列支，專(zhuān)款專(zhuān)用，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

　　5、企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員要密切關(guān)注施工現場(chǎng)的情況，要深入一線(xiàn)，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書(shū)的要求進(jìn)行比對、研究，對于存在的問(wèn)題，要按照內因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結，同時(shí)做到知與行相統一。

　　四、其他：

　　1、綜合管理部要將國華企業(yè)十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

　　2、立豐企業(yè)要盡快完成#5、6樓的結算工作，同時(shí)做好#3、4樓的結算準備工作。

　　3、立豐企業(yè)辦公室板房已經(jīng)完工，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò )等，以保證立豐企業(yè)搬遷后正常開(kāi)展工作。

　　4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

XX企業(yè)綜合管理部

　　XX年XX月XX日

公司會(huì )議紀要11

　　一、總結每周工作情況，反饋在工作中出現的問(wèn)題。

　　二、每周五組織保安進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　三、 學(xué)習公司各項管理制度。

　　1、 新考勤制度的規定。

　　2、 保安著(zhù)裝管理規定。

　　3、 保安工牌管理制度。

　　4、 員工招聘及離職規定制度。

　　四、 保安的崗位職責制度學(xué)習

　　1、 保安崗位職責制度。

　　2、 保安崗位工作標準。

　　3、 保安交接班的有關(guān)規定及注意事項。

　　4、 儀容儀表的規定及要求，強調文明禮貌用語(yǔ)的使用。

　　5、 值班區域衛生的維護及配合家屬院清潔工進(jìn)行小區內閑雜人員的清除及管理。

　　五、討論并提出今后工作中建設性的意見(jiàn)和建議。需要解決的問(wèn)題及好的解決方法。發(fā)現工作中需要改進(jìn)的工作及改進(jìn)方法并要求員工在規定的時(shí)間內達到工作改進(jìn)后的理想效果。

公司會(huì )議紀要12

　　20xx年xx月xx日下午，公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì )議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加�，F將會(huì )議決定事項紀要如下：

　　一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法 會(huì )議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規范企業(yè)管理。會(huì )議原則通過(guò)。會(huì )議要求，總經(jīng)辦根據會(huì )議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執行。

　　二、關(guān)于職工因私借款規定 會(huì )議認為，職工因私借款是傳統計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

　　三、關(guān)于公司資金管理辦法 會(huì )議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì )議原則通過(guò)，計財處修改完善后發(fā)文執行。

　　四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜 會(huì )議聽(tīng)取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會(huì )議認為銀行代發(fā)工資是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規避存放大額現金的風(fēng)險。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期，讓職工充分了解接受。會(huì )議要求計財處認真做好實(shí)施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實(shí)施。

　　五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題 會(huì )議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會(huì )議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執行新的崗位工資標準，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。 會(huì )議最后強調，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

公司會(huì )議紀要13

　　x月x日，總經(jīng)理主持召開(kāi)經(jīng)理工作例會(huì )，聽(tīng)取8月份工作情況匯報，討論安排了x月份主要工作�，F紀要如下：

　　一、主要工作安排

　　(一)工程建設

　　1、抓好再東延工程建設工作，優(yōu)先啟動(dòng)新城大道東延工程建設;

　　2、抓好污水處理廠(chǎng)工程建設工作，加快工程進(jìn)度;

　　3、抓好公園建設工作，努力建設精品工程;

　　4、抓好城市污水收集優(yōu)化工程建設工作，加快新城大道新增污水管網(wǎng)建設;

　　5、抓好搬遷安置房建設工作，制定安置小區綠化配套方案;

　　6、抓好城市重點(diǎn)供水主管網(wǎng)建設組織協(xié)調工作，盡快全面啟動(dòng)工程建設;

　　7、抓好南湖公園概念性設計匯報工作，爭取盡快立項。

　　(二)土地經(jīng)營(yíng)

　　1、抓好核心區土地收儲方案履行人大決議程序工作，努力完成今年土地收儲任務(wù);

　　2、抓好土地招商出讓工作，積極籌集城建資金;

　　3、抓好融資抵押用地辦證工作，全面滿(mǎn)足融資抵押條件;

　　4、抓好重點(diǎn)項目用地辦證工作，確保項目按時(shí)順利推進(jìn)。

　　(三)融資理財

　　1、抓好銀行聯(lián)絡(luò )工作，重點(diǎn)抓好開(kāi)行、農發(fā)行、中信銀行、平安租賃公司等四家融資項目申報工作;

　　2、抓好重點(diǎn)項目資金的保障工作，按程序撥付工程急需資金;

　　3、抓好財務(wù)預決算管理工作，規范公司財務(wù)管理行為;

　　4、抓好資金統籌調度工作，全力確保銀行信譽(yù)。

　　(四)水務(wù)保障

　　1、抓好水源地保護區域搬遷工作，確保供水安全;

　　2、抓好二水廠(chǎng)擴規改造方案優(yōu)化設計工作，確保納入明年城建資金計劃;

　　3、抓好化工園污水處理廠(chǎng)運行調試工作，及時(shí)有效處理工藝廢水;

　　4、抓好供水信訪(fǎng)問(wèn)題化解工作，全力為政府分憂(yōu)解難。

　　(五)公司管理

　　1、抓好“四城同創(chuàng )”等中心工作，努力維護公司良好的社會(huì )形象;

　　2、抓好黨風(fēng)廉政建設工作，嚴格執行上級各項廉政規定;

　　3、抓好公司行為規范和行業(yè)服務(wù)細則實(shí)施情況的檢查督辦工作，嚴格績(jì)效考核程序;

　　4、抓好信訪(fǎng)穩定工作，耐心爭取施工單位對我們的.理解與支持;

　　5、抓好公司對外宣傳與聯(lián)絡(luò )工作，積極探索公司做強做大的新思路。

　　二、主要活動(dòng)安排

　　1、x月上旬，請市主要領(lǐng)導拜訪(fǎng)省重點(diǎn)金融部門(mén);

　　2、x月中旬，請市主要領(lǐng)導拜訪(fǎng)xxxx公司領(lǐng)導;

　　3、x月中旬，參加全國城投聯(lián)會(huì );

　　4、x月下旬，召開(kāi)重點(diǎn)工程建設現場(chǎng)督辦會(huì )。

　　三、工作要求

　　1、緊跟形勢，改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)履行服務(wù)職能。

　　2、認清形勢，廉潔奉公，嚴格防范腐敗風(fēng)險。

　　3、正視困難，主動(dòng)作為，努力尋求公司發(fā)展壯大的新思路。

公司會(huì )議紀要14

　　會(huì )議時(shí)間：x年xx月xx日

　　會(huì )議地點(diǎn)：在xx市xx區路號(會(huì )議室)

　　會(huì )議性質(zhì)：臨時(shí)(或定期)股東會(huì )會(huì )議

　　參加會(huì )議人員：股東(或者股東代表)、，全體股東均已到會(huì )。(或者補充說(shuō)明：會(huì )議通知情況及到會(huì )股東情況)

　　會(huì )議議題：協(xié)商表決本公司 事宜。

　　根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關(guān)規定，本次股東會(huì )會(huì )議由董事會(huì )召集，董事長(cháng)主持，一致通過(guò)并決議如下：

　　一、本公司因營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)(或因合并、分立，或因章程規定的其他解散事由出現)，股東會(huì )同意公司解散，決定公司停止營(yíng)業(yè)(或生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，進(jìn)行清算。

　　二、公司成立清算組，清算組由全體股東組成。其成員由、和x有限公司的指定代表組成，其中由擔任組長(cháng)、由擔任副組長(cháng)。

　　三、清算組在清算期間依照《中華人民共和國公司法》規定行使職權，開(kāi)展工作。

　　四、公司自作出解散決定之日起停止營(yíng)業(yè)(或生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

　　五、其他有關(guān)內容： 。(決議內容未涉及的，應當刪除。)

　　全體股東簽字、蓋章：

　　(自然人股東簽字，非自然人股東蓋章)

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

　　注意事項：

　　1、有限公司不設董事會(huì )的，股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集和主持。董事長(cháng)(或者執行董事)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，按照《公司法》第四十一條規定的人員召集和主持。

　　2、會(huì )議通知情況及到會(huì )股東情況是指：會(huì )議通知時(shí)間、方式;到會(huì )股股東情況，股東棄權情況。也可同時(shí)注明，召開(kāi)會(huì )議前依法通知了全體股東，會(huì )議通知的時(shí)間及方式符合公司章程的規定(召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)15日前通知全體股東)。

　　3、股東會(huì )由股東按出資比例行使表決權(公司章程另有規定的除外);股東會(huì )對修改公司章程、公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

　　4、股東會(huì )決議中也可體現具體的表決結果，如持贊同意見(jiàn)股東所代表的股份數，占全體股東所持股份總數的比例，持反對或棄權意見(jiàn)的股東情況。

　　5、凡有下劃線(xiàn)的，應當進(jìn)行填寫(xiě);要求作選擇性填寫(xiě)的，應按規定作選擇填寫(xiě)，正式行文時(shí)應將下劃線(xiàn)、粉紅色提示內容、本注意事項及其他無(wú)關(guān)內容刪除。

　　6、要求用a4紙、四號(或小四號)的宋體(或仿宋體)打印，可雙面打印;多頁(yè)的，應打上頁(yè)碼，加蓋騎縫章;內容涂改無(wú)效，復印件無(wú)效。

公司會(huì )議紀要15

　　會(huì )議時(shí)間：xx年x月x日下午2:00

　　會(huì )議地點(diǎn)：項目現場(chǎng)大會(huì )議室

　　會(huì )議主持：高玉健副總經(jīng)理

　　參會(huì )人員：總經(jīng)理葉巖豹、副總經(jīng)理呼忠民

　　工程部：鄭健強、袁福維、高繼輝、賈肇發(fā)、馮新見(jiàn)

　　開(kāi)發(fā)部：常玉林

　　營(yíng)銷(xiāo)部：劉亞軍

　　預算部：高荷花

　　辦公室：許馨予

　　采購部：胡經(jīng)意

　　記錄人： 楊亞莎

　　會(huì )議內容：

　　一、高玉健副總經(jīng)理：本周例會(huì )改到現場(chǎng)召開(kāi)，同時(shí)擴大到了各專(zhuān)業(yè)口的工程師們，有什么問(wèn)題大家都提出來(lái)，現場(chǎng)解決。首先，先各部門(mén)匯報，最后是工程口。

　　二、開(kāi)發(fā)部工作匯報：

　　1、樁基質(zhì)監、安監備案已經(jīng)完成，樁基許可證已取得。

　　2、上部結構招標標書(shū)發(fā)放完畢，等待8月7日開(kāi)標。

　　3、二期規劃用地許可證已取得。

　　4、約談人防監理單位，人防防護用具報價(jià)已給預算合約部進(jìn)行核算，下周確定意向單位。

　　5、安排總包準備上部結構合同，質(zhì)監、安監備案材料，8月7日前要完成，以后質(zhì)監、安監備案由總包辦理，甲方配合。

　　6、2#樓優(yōu)化設計審圖公司已通過(guò)，優(yōu)化圖紙必須蓋中怡的章。

　　7、迎賓南延電力預埋單位已將預算、路燈圖、施工圖報過(guò)來(lái)，下周配合預算部審查預算。

　　8、與執法局溝通售樓處施工問(wèn)題，下周解決。

　　9、質(zhì)監站提出防水3+3不允許使用熱熔，只能用自粘。

　　10、消防圖紙報審工作要抓緊，需呼總安排消防施工單位。

　　三、辦公室工作匯報：

　　月底整理考勤記錄，請各部門(mén)同事將請假單、外出登記表匯總到辦公室郭艷梅處。

　　四、預算部工作匯報：

　　整理8月份資金計劃。

　　五、采購部工作匯報：

　　1、本周詢(xún)價(jià)內容：①保溫材料;②PVC管件;③斷橋鋁門(mén)窗;④鋁合金電纜。

　　2、下周詢(xún)價(jià)內容：①涂料;②真石漆;③陶土瓦。

　　六、營(yíng)銷(xiāo)部工作匯報：

　　1、經(jīng)紀公司提供了售樓處的平面圖及裝修圖，下周提供售樓處的造價(jià)清單，需預算部審核。

　　2、戶(hù)型圖已設計完成，需工程部審核確認。

　　3、約談了5家物業(yè)公司，2家比較符合公司要求，下周會(huì )再找2家。

　　4、3D宣傳片找了5家供應商，報價(jià)在800-1000元/秒之間。

　　七、呼忠民副總經(jīng)理作工作指示：

　　1、工程進(jìn)度：①房建土方開(kāi)挖至今已3個(gè)月，今天完成樁基驗收;②迎賓路灰土穩定層剛成型，計劃本月底達到鋪油條件，箱涵正常施工，但進(jìn)度緩慢;③售樓處7月底主體完工，二次裝修進(jìn)度拖延。

　　2、施工形象：1-3#樓基坑旁雜草叢生，售樓處周邊材料亂堆亂放，施工單位管理不到位。

　　3、質(zhì)量問(wèn)題：售樓處施工中出現鋼筋錨固野蠻施工，施工質(zhì)量需要嚴格把控，要充分發(fā)揮監理的管控作用。

　　4、每月都會(huì )制定公司整體工作部署，各部門(mén)要按照部署開(kāi)展并匯報工作，要有工作目標及計劃。

　　5、工程部對工程管理失控了，總包方工期安排等文件中不合理的內容，工程部沒(méi)有審核出來(lái)就直接上報。

　　6、工程副總是各部門(mén)、施工方、監理單位的協(xié)調者，工作出現問(wèn)題或完成都要先向直屬領(lǐng)導匯報，不能越級上報，打亂公司的管理體系。同時(shí)也是總工程師，所以從下周開(kāi)始，每周至少兩天會(huì )在現場(chǎng)辦公。一方面，水、電等專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題可直接溝通，由工程副總整理匯總;另一方面，協(xié)調工程部、施工單位、監理單位工作，處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

　　八、葉巖豹總經(jīng)理：樁基已驗收，工程進(jìn)入正常施工階段，下面工程部各位提一下本階段的問(wèn)題及下一步的建議。

　　九、水暖工程師馮新見(jiàn)：

　　1、市政道路箱涵南側的線(xiàn)桿影響了熱力和雨水管道的敷設。

　　2、售樓處精裝修及園林施工方案需盡快定版，施工材料是否為甲方指定。

　　3、設備確定后，需要跟廠(chǎng)家對接技術(shù)參數。

　　十、電氣工程師賈肇發(fā)：

　　1、前期總在改圖，出圖已多版，下一階段出圖后各部門(mén)及相關(guān)單位要綜合評定，簽字確認。(呼總回復：售樓處作為自用的圖紙不入資料，作為公建設施的圖入資料)。

　　2、設備廠(chǎng)家確定后，相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師需要與其對接技術(shù)和參數后，才能畫(huà)出符合實(shí)際的圖紙，所以需安排廠(chǎng)家的人與工程師開(kāi)碰頭會(huì )。

　　3、1-3#樓弱電等系統是全部放在售樓處，還是就近在1-3#樓中選一個(gè)地方，這涉及到景觀(guān)下的管線(xiàn)預埋問(wèn)題。(呼總回復：售樓處管網(wǎng)集中在售樓處;二期馬上設計，項目總體按照綜合管網(wǎng)布向安排)。

　　4、新裝臨電變壓器的位置選在哪。

　　十一、土建工程師袁福維：

　　1、協(xié)調工人情況，保證1-3#樓正常施工。

　　2、基礎筏板的優(yōu)化已完成，上部結構的優(yōu)化什么時(shí)候完成。(呼總回復：兩周內優(yōu)化完)。

　　3、協(xié)調園林施工公司、精裝修隊伍及總包的交叉施工，及時(shí)發(fā)現解決問(wèn)題。

　　4、售樓處腳手架還需半個(gè)月才能撤，正在進(jìn)行二層砌筑，傳菜梯口已做完。

　　十二、土建工程師高繼輝：

　　1、市政道路上的障礙物：雀林院的土地及樹(shù)，箱涵南300米的樹(shù)，東南角的廁所、高低壓線(xiàn)桿(需總包拆移)。

　　2、8月4箱涵以南道路水穩層會(huì )鋪完，鋪完后就沒(méi)有工作面了。

　　十三、工程部經(jīng)理鄭健強：

　　1、前期房建大面積施工沒(méi)開(kāi)展，總包人員不配合;售樓處組織人員不正規，工種不配套。龍元的管理達不到我方要求，工程質(zhì)量不重視，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員驗收并向監理匯報。3#樓樁基正在施工，預計10天左右完成，房建進(jìn)入正常施工。要求總包提報工程進(jìn)度，項目經(jīng)理到位，做好人員管理工作。我方與總包、監理還處在磨合期，會(huì )逐步改進(jìn)工作對接協(xié)調制度，與監理嚴格要求總包。

　　2、前期圖紙總在變動(dòng)，各專(zhuān)業(yè)口工程師精力都放在了改圖上，下階段會(huì )更加重視現場(chǎng)的巡查及管控。

　　3、市政及園林景觀(guān)的預留、預埋要到位，防止二次返工，工程部要與各單位協(xié)調好。

　　4、市政道路工程應以拆除地上障礙物為主，鋪油需要大面積進(jìn)行，同時(shí)協(xié)調好地下管網(wǎng)的預留、預埋工作。售樓處精裝修要達到封閉條件才能進(jìn)場(chǎng)，可先安排技術(shù)人員對接工程師，做好改水改電等方案。

　　5、門(mén)窗有異形，工期較長(cháng);合金電纜、管材涉及到預埋需盡快確定。施工用電再加一個(gè)臨時(shí)變壓器是否夠用，可否做一個(gè)箱變，以后直接供小區使用。

　　十四、葉巖豹總經(jīng)理作會(huì )議總結：

　　1、樁基已驗收，工程進(jìn)入新的階段。前段時(shí)間售樓處的鋼筋問(wèn)題給我們敲響了警鐘，暴露出了現場(chǎng)的管理漏洞，對此工程部擬出文件，以公司名義與總包方進(jìn)行交涉。同時(shí)，下階段我們采取的措施是：①抓緊招聘土建工程師;②呼總一周至少2天現場(chǎng)辦公，出現問(wèn)題及時(shí)解決，既要做好協(xié)調工作，又要作為總工，與各專(zhuān)業(yè)工程師審查圖紙，出圖后各工程師簽字后即刻實(shí)施，不能拖延工作。

　　2、高繼輝將圖紙進(jìn)行整理分類(lèi)，把報廢圖紙收起來(lái)，以免因圖紙問(wèn)題出現事故。

　　3、設計院的優(yōu)化方案下周二會(huì )定下來(lái)，二期設計也會(huì )跟上，要求總包做好施工安排及工人配置。

　　4、月底前取得施工證，關(guān)鍵是消防審查通過(guò)，呼總要抓緊對接。

　　5、園林施工隊伍和捷行社裝修隊伍10日前要進(jìn)場(chǎng)，工程部安排專(zhuān)人進(jìn)行管理。

　　6、營(yíng)銷(xiāo)部要求捷行社盡快出裝修造價(jià)，給預算部進(jìn)行核算;物業(yè)公司要實(shí)地考察其業(yè)績(jì)，了解清售樓處保潔、保安的人數及工資。

　　7、箱涵以北廠(chǎng)房8月底前處理，公司正積極與鄉、縣領(lǐng)導協(xié)調。

　　8、各專(zhuān)業(yè)工程師工作要對接好，公司領(lǐng)導也會(huì )多到現場(chǎng)來(lái)轉轉，有什么問(wèn)題及時(shí)提出，現場(chǎng)解決。

　　十五、高玉健副總經(jīng)理作工作指示：

　　1、各專(zhuān)業(yè)工程師有問(wèn)題上報鄭經(jīng)理，鄭經(jīng)理解決不了上報呼總，按照公司管理體系辦事。

　　2、工程各專(zhuān)業(yè)口要串聯(lián)起來(lái)，工作協(xié)調好，以免出現工程返工或其他問(wèn)題。

　　3、組織售樓處裝修涉及到的技術(shù)人員開(kāi)碰頭會(huì )，做好交叉施工方案，以免影響施工進(jìn)度。

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