工會(huì )會(huì )議紀要
在現實(shí)社會(huì )中，會(huì )議紀要在處理事務(wù)上的使用越來(lái)越廣泛，紀要要求會(huì )議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。你寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)總是無(wú)從下手？下面是小編為大家收集的工會(huì )會(huì )議紀要，歡迎大家分享。
工會(huì )會(huì )議紀要1
會(huì )議時(shí)間：
會(huì )議地點(diǎn)：
參加人員：
記錄整理：
一、本次會(huì )議精神
xxxx年xx月開(kāi)始，綜合部實(shí)行月度和周例會(huì )制度。
周例會(huì )時(shí)間：每周五下午4點(diǎn)召開(kāi)半小時(shí)的溝通會(huì );
月度例會(huì )時(shí)間：每月30日下午召開(kāi)，遇節假日順延。
二、xx月份績(jì)效考核按照新的績(jì)效合同執行
綜合部各人的績(jì)效考核工作將按照新的績(jì)效合同進(jìn)行工作指導與考核。
再次明確：每項工作要求完成的時(shí)間節點(diǎn)，為最終達成目標的時(shí)間，在達成該目標之前，需互相廣泛溝通和交流。
三、xx月份績(jì)效執行情況
(一)、xx月份考勤匯總表和員工出勤工時(shí)核算準確無(wú)誤，本月績(jì)效加2分。
(二)、辦公用品統一采購量統計及比較洽談工作均未按時(shí)完成，且完成情況一般，鑒于工作態(tài)度認真，本月績(jì)效加2分。
存在問(wèn)題：工作中缺乏與領(lǐng)導的及時(shí)溝通，對工作的跟進(jìn)缺乏力度，導致不能按時(shí)完成計劃工作，需更加積極主動(dòng);語(yǔ)言文字組織能力有待提高。
(一)、辦公室閑置物資整理打包，該項工作未在xx月xx日前完成�，F要求4月2號前必須全部完成，且物品及清單應保準確、有序。
(二)、與物業(yè)、裝修等相關(guān)單位溝通洽談、初步約談等工作未在xx月xx日前完成，鑒于該項工作較為苦，本月績(jì)效加2分
存在問(wèn)題：遇到問(wèn)題缺乏及時(shí)有效的溝通，對工作的.進(jìn)展情況未能及時(shí)反映，同時(shí)對任務(wù)完成時(shí)間節點(diǎn)的把握還不夠準確，不能按時(shí)完成計劃工作。
本月編制中考勤匯總表、員工異動(dòng)表中各有一處錯誤，本月無(wú)績(jì)效加分。存在問(wèn)題：各類(lèi)表單編制完成后還需仔細檢查。
在人事相關(guān)工作中均做的非常好，能夠積極主動(dòng)地達成目標，值得學(xué)習!
本月部門(mén)工作總結
本月部門(mén)各項日常工作均正常完成，且完成情況較好。但在完成月初規定的幾項重點(diǎn)工作中還存在很多問(wèn)題。
首先是溝通不足，在遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有與領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，導致工作完成情況不理想;其次是關(guān)于時(shí)間節點(diǎn)問(wèn)題，一定要在工作計劃規定的時(shí)間內做好，以免耽誤后續工作進(jìn)程;第三是完成工作后應仔細核查，盡量避免有誤。
工會(huì )會(huì )議紀要2
7月14日和16日，縣總工會(huì )分別組織召開(kāi)各鎮場(chǎng)、開(kāi)魯街道、東風(fēng)新區和系統工會(huì )工作調度會(huì )議，縣總工會(huì )主席蘇玉杰主持會(huì )議，會(huì )議的主要議題是分析總結上半年工會(huì )工作開(kāi)展情況和研究部署下半年工會(huì )重點(diǎn)工作，現將會(huì )議內容紀要如下：
一、20xx年上半年基層工會(huì )工作情況
1、進(jìn)一步加大基層工會(huì )組建力度，發(fā)展壯大工會(huì )組織。20xx年上半年全縣各鎮場(chǎng)共組建村級工會(huì )126個(gè)，發(fā)展農民工會(huì )員4000余人，全縣217個(gè)嘎查村全部建立了工會(huì )組織。小街基鎮成立鎮區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )，涵蓋26家企業(yè)和個(gè)體商家，會(huì )員72人，昶輝生物和東風(fēng)新區的昊天公司、鈺豐公司和瑞德公司三家企業(yè)建立工會(huì )組織。麥新鎮工會(huì )在本鎮外出務(wù)工比較集中的黑龍江省大慶市和新疆維吾爾自治區克拉瑪依市建立了分工會(huì )組織，外出務(wù)工人員能夠通過(guò)工會(huì )組織與務(wù)工地工會(huì )和本鎮工會(huì )保持溝通和聯(lián)絡(luò )，實(shí)現外出務(wù)工農民權益的近距離維護。按著(zhù)市總工會(huì )的要求，積極推進(jìn)基層工會(huì )組織建設“二次覆蓋攻堅行動(dòng)”， 經(jīng)委系統所屬的鑫東山水泥、北國羊絨、銀鶴嗚地毯、洪源糖業(yè)等企業(yè)工會(huì )，大榆樹(shù)鎮的綠茄協(xié)會(huì )工會(huì )、東風(fēng)鎮的紅干椒協(xié)會(huì )工會(huì )，東
風(fēng)新區所屬亨通商貿、有銀食品、鴻基有色等企業(yè)工會(huì )，商貿系統所屬匯通物流等企業(yè)工會(huì )正在籌建中。
2、多措并舉，創(chuàng )新基層工會(huì )工作。各鎮場(chǎng)、開(kāi)魯街道、東風(fēng)新區和各系統在組織指導基層工會(huì )工作中，進(jìn)行了積極的探索和嘗試，創(chuàng )新工作形式，做了大量工作。建華鎮工會(huì )利用外出農民工兩節返鄉時(shí)機，召開(kāi)座談會(huì )和外出務(wù)工能手交流會(huì )，宣傳《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律，為農民工發(fā)放《務(wù)工指南》，提高農民工依法維權意識，為進(jìn)一步加大鎮黨委和政府對工會(huì )工作的領(lǐng)導和支持力度，鎮黨委書(shū)記和政府鎮長(cháng)擔任鎮工會(huì )名譽(yù)主席，體現了黨委政府對工會(huì )工作的高度重視，有效地推動(dòng)了全鎮工會(huì )工作的開(kāi)展。小街基鎮、義和塔拉鎮、黑龍壩鎮工會(huì )對村工會(huì )主席進(jìn)行了培訓，提高他們對工會(huì )工作的認識，明確了村級工會(huì )組織的作用，為村工會(huì )開(kāi)展工作提供前題和保證，小街基鎮還在中心村、興隆村和前河村重點(diǎn)抓了村工會(huì )軟硬件規范建設。吉日嘎郎吐鎮、東來(lái)鎮工會(huì )為各村工會(huì )統一制作了工會(huì )門(mén)牌和工會(huì )工作圖版，有些村還建設了農民工之家、圖書(shū)室和活動(dòng)室。開(kāi)魯街道工會(huì )采取“黨支部+工會(huì )+協(xié)會(huì )”的工作模式，發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，利用庭院進(jìn)行食用菌栽培，現在食用菌協(xié)會(huì )會(huì )員達到210名，種植戶(hù)69戶(hù)，有大棚79座，解決了300余名居民的就業(yè)問(wèn)題，年創(chuàng )效益200余萬(wàn)元。交通系統工會(huì )在職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，組織了國家公路段和地方公路段公路養護對抗賽，有效地提高了養路工的技能和公路養護質(zhì)量。建設系統工會(huì )的“一線(xiàn)工作法”，促進(jìn)了建筑業(yè)農民工工資保障機制的`形成，為農民工追討拖欠工資58000元，切實(shí)維護了職工的合法權益。經(jīng)委系統工會(huì )組織的“五小競賽”活動(dòng)，通過(guò)小建議、小發(fā)明、小計策、小革新、小開(kāi)發(fā)等形式，給企業(yè)帶來(lái)了巨大效益，僅上半年就增收降耗100多萬(wàn)元。農牧系統工會(huì )多方籌措資金，為5戶(hù)困難職工每戶(hù)蓋了三間瓦房，解決了困難職工的住房問(wèn)題，同時(shí)組織了農牧系統的“一條龍、一根線(xiàn)、一站式”為農牧民服務(wù)的“三個(gè)一”系列活動(dòng)。
文廣電系統工會(huì )組織了有線(xiàn)電視臺和電影公司全體職工參與的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，提高了技術(shù)工人的安裝、接線(xiàn)、電子電路、接片、機械維修等方面的技術(shù)水平和實(shí)際操作能力。衛生系統工會(huì )組織開(kāi)展了“三講三比”活動(dòng)，并首次開(kāi)展了全縣“十佳醫生”、“十佳護士”評選活動(dòng)，進(jìn)一步加強衛生系統職工的精神文明建設、人才隊伍建設和行風(fēng)建設，激發(fā)廣大醫護人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、全心全意為患者服務(wù)的熱情。水務(wù)系統將工會(huì )工作與水務(wù)重點(diǎn)工作有機結合，互相促進(jìn)。水務(wù)職工對設施農業(yè)膜下滴灌技術(shù)進(jìn)行改造，在自治區示范和推廣，為我縣的節水灌溉工作作出了積極貢獻。教體系統工會(huì )的“教職工健康工程”和“愛(ài)心成就未來(lái)基金會(huì )”對貧困學(xué)生的救助工作也已全面啟動(dòng)。農電局工會(huì )在“職工之家”創(chuàng )建工作中成績(jì)顯著(zhù)，開(kāi)展了以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)、和諧”為主題的建家活動(dòng)，進(jìn)一步加強了“職工書(shū)屋”、文體活動(dòng)場(chǎng)所等基礎設施建設，今年5月份，市、縣總工會(huì )推薦農電局工會(huì )評選自治區級“模范職工之家”。
3、積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。今年上半年，受金融危機的影響，就業(yè)形勢嚴峻，為使農民工和下崗職工掌握一技之長(cháng)，更好的實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，各鎮場(chǎng)、街道、系統工會(huì )積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了形式多樣的技能培訓，目前全縣已完成培訓20xx余人次。吉日嘎郎吐鎮開(kāi)展了計算機操作、砌筑工和焊工培訓班，培訓農民工208人，經(jīng)考試有201人獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)。開(kāi)魯街道與就業(yè)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)培訓班，共培訓居民150人，結合轄區理發(fā)、賓館從業(yè)人員較多的情況，開(kāi)展了理發(fā)技術(shù)、賓館服務(wù)員職業(yè)技能培訓班，現已培訓125人，并有72人實(shí)現就業(yè)。保安農場(chǎng)開(kāi)展電焊和園藝培訓班，培訓職工192人，遼河農場(chǎng)協(xié)同農業(yè)技術(shù)部門(mén)舉辦二三產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓班三期，培訓職工595人次。麥新鎮工會(huì )采取請進(jìn)來(lái)、走出去相結合，全面提升農民工綜合素質(zhì)，鎮工會(huì )以新農民職業(yè)技能培訓學(xué)校為依托，先后舉辦駕駛員、電焊工、電子、建筑、家政服務(wù)和設施
農業(yè)培訓班，經(jīng)培訓輸出農民工500余人，并組織部分農民工會(huì )員到赤峰元寶山區、遼寧北鎮參觀(guān)學(xué)習蔬菜種植及溫室建設知識和技能，建華鎮培訓農民工310人，其中240人獲得專(zhuān)業(yè)技能培訓證書(shū)。開(kāi)魯鎮各村工會(huì )建立農民工便民服務(wù)站，幫助農民工解決實(shí)際困難，為農民工提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息。乾坤煙花發(fā)揮本企業(yè)職工技能培訓學(xué)校的作用，對本公司60余名行政管理人員、車(chē)間主任、班組長(cháng)及生產(chǎn)骨干，舉辦為期10天的首期管理人員培訓班，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)管理水平和管理層人員素質(zhì)提高。百年酒業(yè)聘請深圳中道文化有限責任公司教授，為企業(yè)車(chē)間副主任以上管理人員授課，就如何提高管理人員的卓越執行力進(jìn)行了專(zhuān)題講座。
20xx年上半年各基層工會(huì )作了大量工作，但也存在一些問(wèn)題，從各基層工會(huì )工作匯報情況看，工作開(kāi)展不平衡，有的基層工會(huì )工作有思路、有創(chuàng )新、有典型、有亮點(diǎn)，值得借鑒，也有的基層工會(huì )，按部就班，缺乏活力，作用發(fā)揮不明顯，甚至很少開(kāi)展工作。
二、研究部署下半年工作
張求明副主席就當前和下半年重點(diǎn)工作提出了有關(guān)要求：今年下半年工會(huì )工作任務(wù)比較繁重，我們將完成困難職工幫扶中心建設，健全、完善困難職工檔案，并實(shí)施規范化管理；組織相關(guān)企業(yè)職工技能比賽活動(dòng)；組織“第二屆全縣職工乒乓球比賽”和迊60年大慶“企業(yè)職工讀書(shū)知識競賽”；組織全縣工會(huì )專(zhuān)兼職工會(huì )干部工會(huì )業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規知識培訓； 20xx年兩節期間困難職工走訪(fǎng)慰問(wèn)工作；完成市總工會(huì )下達的各項目標任務(wù)。以上各項工作都需要各基層工會(huì )的積極配合、參與，認真做好各種活動(dòng)的前期準備工作，確保每項工作任務(wù)高標準、高質(zhì)量完成。上級工會(huì )年末檢查的相關(guān)統計資料、報表較多，下發(fā)后要認真組織填寫(xiě)，及時(shí)上報。
蘇玉杰主席作了總結講話(huà)，提出各鎮場(chǎng)、開(kāi)魯街道、東風(fēng)新區和各系統工會(huì )在以下三個(gè)方面做好工作，推動(dòng)全縣工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展：
一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓。
工會(huì )工作離不開(kāi)黨委、政府的支持，工會(huì )主席對工會(huì )重要工作要及時(shí)向主要領(lǐng)導匯報，同時(shí)要注重將工會(huì )工作與黨委政府中心工作相結合，才能更好地發(fā)揮工會(huì )組織作用，得到領(lǐng)導的對工會(huì )工作的重視，幫助抓工會(huì )工作。
二是抓規范、規范抓。
在下半年的工作中各基層工會(huì )要有所側重，規范各項工會(huì )工作，各級工會(huì )要按時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì )，發(fā)揮職代會(huì )作用，深入抓好權益維護工作，為下崗、失業(yè)人員和留守老人、兒童做好服務(wù)，讓他們充分認識到工會(huì )組織的作用。要經(jīng)常深入機關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì )，組織和指導基層工會(huì )規范化建設。
三是抓典型、抓精品。
各鎮場(chǎng)、開(kāi)魯街道、東風(fēng)新區和各系統工會(huì )都要樹(shù)立2—3個(gè)基層工會(huì )典型，所樹(shù)立的典型，原則上是縣總工會(huì )以前未檢查過(guò)或者是沒(méi)有作為上級示范點(diǎn)代表開(kāi)魯縣接受上級檢查驗收的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)和村級工會(huì )，建立和健全組織機構、基礎檔案材料、各種規章制度，有效地發(fā)揮作用，通過(guò)典型帶動(dòng)作用全面推進(jìn)基層工會(huì )規范化、標準化建設。此項工作作為今年的重點(diǎn)工作，按《基層工會(huì )工作考核辦法》的要求，年底進(jìn)行檢查驗收。
出席人員：各鎮、場(chǎng)工會(huì )主席，東風(fēng)新區、開(kāi)魯街道工會(huì )主席，各系統工會(huì )主席，開(kāi)魯縣總工會(huì )機關(guān)全體工作人員。
主送：各鎮、場(chǎng)工會(huì )，開(kāi)魯街道、東風(fēng)新區工會(huì )，各系統工會(huì )， 駐縣中區市直單位工會(huì )，重點(diǎn)企業(yè)工會(huì )。抄送：市總工會(huì )，張華副書(shū)記，李鳳文副縣長(cháng)，廉淑云副主任，康勇副主席，縣委辦，人大辦，政府辦，政協(xié)辦。開(kāi)魯縣總工會(huì )二00九年七月二十日 打字：張娟校對：張求明共印50份
工會(huì )會(huì )議紀要3
時(shí)間：20xx年1月5日上午9：00
地點(diǎn)：
參加人員：XX集團會(huì )員代表
議程：
1、審議XX集團不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)制。
2、審議XX集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。
為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì )的作用，充分保護、調動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，經(jīng)集團公司工會(huì )研究，經(jīng)黨委批準，于20xx年一月五日召開(kāi)XX集團有限公司第五屆一次職工代表大會(huì )。會(huì )議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。
會(huì )議議程：
1、實(shí)行綜合計算工時(shí)制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號碼工、車(chē)間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛、小車(chē)駕駛員。
3、關(guān)于實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。
工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的'《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;
休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據《勞動(dòng)合同》相關(guān)規定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權益。
加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;
4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì )代表認真審議通過(guò)對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
5、舉手表決是否通過(guò)XX集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。職業(yè)道德。
行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易;
外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
工會(huì )會(huì )議紀要4
會(huì )議名稱(chēng)：xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí) 間：x年xx月xx日上午
地 點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
主持人：
參加人員：
主要內容：
會(huì )議首先聽(tīng)取了管理處、管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的x年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了x年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：服務(wù)伴你行活動(dòng)的'推廣工作;辦好職工運動(dòng)會(huì );搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1. 按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2. 制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到x處統一歸檔。
4. 準備成立xx公司女工委員會(huì )，由擬稿。 會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
工會(huì )會(huì )議紀要5
一、綜合性問(wèn)題：
1.關(guān)于20xx年遼寧省計價(jià)定額的編制情況。
省建設工程造價(jià)管理總站正在組織編制20xx年我省建設工程計價(jià)定額，20xx年計價(jià)定額的編制與國家目前正在編制的建筑與裝飾工程、通用安裝工程、市政工程消耗量標準進(jìn)度同步，預計將于20xx年下半年頒布執行。
國家近年來(lái)頒布的《建設工程工程量清單計價(jià)規范》（GB50**）；《房屋建筑與裝飾工程工程量計算規范》（GB5**）等9本工程量計算規范；《建筑工程建筑面積計算規范》（GB/T5**）；《建筑安裝工程費用項目組成》（建標[20xx]44號）；《建筑工程施工發(fā)包與承包計價(jià)管理辦法》（建設部令第16號）等將在我省新一屆計價(jià)依據體系中全面執行。
2.關(guān)于結算時(shí)發(fā)現投標報價(jià)的計算錯誤如何處理？
結算時(shí)發(fā)現投標報價(jià)的計算錯誤，應由招標代理機構及評標委員會(huì )給予解釋。
3.關(guān)于地方稅務(wù)部門(mén)代繳的社會(huì )保障費問(wèn)題如何處理？
此問(wèn)題在上兩個(gè)年度的結算會(huì )議紀要中已經(jīng)明確，對于地稅部門(mén)代繳的`這部分社會(huì )保障費，不計入工程造價(jià)。應由承包人向發(fā)包人出具相應工程項目的地稅部門(mén)代收社保費的收據，由發(fā)包人支付給承包人。
目前我省對計入工程造價(jià)的規費是按“以支定收”的原則進(jìn)行核定。規費計取標準的作用有兩個(gè)，其一是直接按核定的標準在結算中計取規費；其二，對于有勞保統籌的城市，按照規費核定的標準，到勞保統籌部門(mén)支取社會(huì )保障費。
二、20xx年計價(jià)定額問(wèn)題：
1.工程簽證中發(fā)生的人工費和機械費如何計算？
工程簽證發(fā)生的人工和機械費用應按合同或投標文件關(guān)于計日工約定計算。如果沒(méi)有約定或約定不明確，一是按市場(chǎng)租賃價(jià)格計算；二是按定額機械臺班價(jià)格再取各項費用。國有資金投資工程項目，按兩者價(jià)格較低的計算；非國有資金投資項目協(xié)商解決或參照國有投資項目的方式處理。
2. 裝飾裝修定額2-46,2-47干掛花崗巖墻面與2-115墻面干掛花崗巖板有何區別,套項時(shí),應如何選用？
2-46,47是不用掛件直接干掛石材的做法；而2-115用的是不銹鋼干掛件，是先掛鋼龍骨架后掛石材的做法。
3. 關(guān)于混凝土墻面抹灰時(shí)的界面劑的問(wèn)題，在施工結算時(shí)出現爭議較多：一種套用混凝土墻面抹灰（10-21）和套用界面劑（借5-235）；另一種只需用界面劑替換原定額中的107膠及素水泥漿。該如何解決這個(gè)問(wèn)題？
界面劑替換定額中的107膠及素水泥漿，其它不變。
4. 混凝土砌塊抹灰套磚墻還是套混凝土墻？執行混凝土墻定額子目。
5. 電氣工程中，有要求只做管內穿鋼絲，穿線(xiàn)有另外隊伍做，如何分劈管內穿線(xiàn)定額？
可按40%穿鋼絲，60%穿電線(xiàn)比例分劈管內穿線(xiàn)定額基價(jià)。
工會(huì )會(huì )議紀要6
20xx年6月9日下午，江北區住房和城鄉建設局在洪塘西路工程二標段現場(chǎng)項目部會(huì )議室主持召開(kāi)了洪塘西路工程的竣工初步驗收會(huì )議，參加會(huì )議的有市建委、市城管局、市公安局交通警察局、市通投公司、市市政質(zhì)監站、市排水公司、市自來(lái)水總公司、市公交總公司、市路燈管理所、江北交警大隊、江北區城管局、區交通局、區農水局、江北供電局、洪塘街道辦事處、合肥市市政設計院有限公司、寧波高專(zhuān)建設監理有限公司、浙江金圣建設有限公司、寧波市華東建設工程有限公司。與會(huì )人員聽(tīng)取了工程的建設、設計、監理、施工單位的情況匯報，并進(jìn)行了現場(chǎng)實(shí)地查看和驗收，就工程中存在的問(wèn)題發(fā)表了各自的意見(jiàn)和建議�，F將相關(guān)事項紀要如下:
一、洪塘西路工程南起北外環(huán)路，北至江北大道，設計全長(cháng)1523.88米，規劃寬度44米。建設標準為城市主干道。主要建設內容:道路及附屬工程、橋梁一座、雨污排水管道、給水管、電力溝、配套綠化、路燈、公交站臺及交通環(huán)衛設施等。通信和煤氣管線(xiàn)按規劃同步實(shí)施。
二、與會(huì )代表一致認為，洪塘西路工程總體施工質(zhì)量和外觀(guān)感覺(jué)良好，同意該工程通過(guò)竣工初步驗收。
三、會(huì )議明確的相關(guān)內容:
1、因該工程南端涉及北外環(huán)高架道路施工借道需要，樁號K0+018—K0+051路段未實(shí)施到位，經(jīng)向市建委等相關(guān)部門(mén)匯報，同意將該部位工程的建設內容作甩項處理，由北外環(huán)高架道路實(shí)施單位建設。
2、本道路工程東側(自長(cháng)興東路至江北大道)紅線(xiàn)與現狀已建小區圍墻、公園之間的`空地進(jìn)行綠化，具體由設計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
3、為確保本道路交通安全，與長(cháng)陽(yáng)東路交叉口處由原長(cháng)陽(yáng)東路實(shí)施的交通島及中央隔離帶內綠化進(jìn)行改造;橋梁兩端路側高差較大路段設置塑鋼護欄。本工程與長(cháng)興東路交叉口、與長(cháng)陽(yáng)東路交叉口的道路交通設施需進(jìn)一步優(yōu)化，會(huì )后由江北區住建局會(huì )同相關(guān)單位確定。具體由設計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
4、橋梁設置橋銘牌、限載牌，人行步道設置警示樁，具體由設計出聯(lián)系單。費用列入本工程總投。
5、因北外環(huán)高架道路及江北大道正在施工建設，本工程道路南、北兩端設置1米高磚砌圍墻并設反光禁行標志。
四、本工程須整改的內容:
1、竣工資料盡快送達各相關(guān)單位并進(jìn)行各項專(zhuān)項驗收。
2、局部瀝青砼面層破損予以整改返工處理，局部人行道鋪裝不規范的應予以整改返工。
3、做好成品保護，綠化苗木要加強養護，個(gè)別不符合規定的苗木及枯死苗木應進(jìn)行更換或適時(shí)補種。
4、請交通設施實(shí)施單位盡快完成交通畫(huà)線(xiàn)、標志設置等交通設施。
五、施工單位應針對本次會(huì )議提出的問(wèn)題，按設計和規范要求抓緊整改落實(shí)，抓緊編制工程決算書(shū)和完善施工資料，等具備條件后進(jìn)行綜合驗收。
20xx年6月9日
工會(huì )會(huì )議紀要7
時(shí)間：20xx.05.09
地點(diǎn)：甲方三會(huì )議室
參加人員：重慶中泓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：何陽(yáng)、陳禮勇、唐書(shū)平、王春宇
成都基準方中建筑設計事務(wù)所：王幼玲、汪波、龍宇
重慶建新建設工程監理咨詢(xún)有限公司：張皓、陳文彬、劉明六
重慶渝中市政建設有限公司：游賢忠、覃貴生、鐘超主持：何陽(yáng)
記錄人：嚴麗
一、施工單位介紹施工情況及質(zhì)量自評情況：
1、該工程屬小區管網(wǎng)及道路工程，由于工期較緊，我司十分重視，立即組織公司有關(guān)技術(shù)人員對該工程所屬內容制定了緊密合理的施工方案，要求我司項目部嚴格按設計圖紙、規范規定、合同約定進(jìn)行施工，并形成了質(zhì)量保證體系，以保證工程質(zhì)量達到要求，在施工過(guò)程中，我司項目部嚴格按公司要求對進(jìn)場(chǎng)材料和工程質(zhì)量把關(guān)，并會(huì )同監理、甲方現場(chǎng)代表對各隱蔽工程和進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行了隨機檢查，合格后才進(jìn)行隱蔽工程施工。該工程通過(guò)建設、監理、施工方的共同努力現已施工完畢，未違反強制性標準的規定。該工程水泥、鋼材、砂、碎石均有合格證及抽檢報告，各種材料均有合格證。各項隱蔽資料均符合要求，并簽字齊全。檢驗批、分項、分部工程達到合格標準，觀(guān)感評定達到合格。單位工程根椐驗評標準評定為合格。
2、該工程于20xx年2月進(jìn)場(chǎng)，現場(chǎng)施工條件復雜，材料、安全、質(zhì)量各關(guān)口嚴格控制。各工序節點(diǎn)按甲方、監理要求嚴格控制。各工序節點(diǎn)作出嚴格執行及報驗程序。在現場(chǎng)施工條件極為復雜的情況下，在甲方、監理的支持下現已按設計及甲方要求目部以?xún)?yōu)質(zhì)順利的總坪一、二期工程。質(zhì)量合格。
3、已完成的工程量為：混凝土道路為3萬(wàn)平方米;瀝青面積為2萬(wàn)6仟平方米;檢查井為1200座;雨污管S2型￠300雙壁波紋管120xx米;S2型￠400雙壁波紋管1500米;S2型￠300雙壁波紋管900米;路沿石為10000萬(wàn)米;排水溝為1500米;消防管為6000米;電力管為5000米。
二、監理單位介紹監理情況及質(zhì)量評估情況：
1、本工程按合同成立了現場(chǎng)監理部，進(jìn)行項目全面的監理、監督工作。本工程各種材料合格，未違反強制性條文規定，各項隱蔽檢查資料簽字齊全，抽檢合格，分部分項達到合格，局部有問(wèn)題的'進(jìn)行限期整改。
2、一、二期室外總坪雨污管網(wǎng)、消防及電力管網(wǎng)，按設計要求完成，質(zhì)量合格，各工序及現場(chǎng)材料嚴格把關(guān)，質(zhì)量合格，同意驗收。
3、道路工程施工單位按設計及規范要求，各工序按設計要求進(jìn)行總坪及管網(wǎng)也符合設計及規范要求，資料真實(shí)可靠，同意驗收。
三、設計單位：
1、現場(chǎng)各工序及檢驗結果，功能檢測，通過(guò)資料反映。符合規范達到驗收要求，同意驗收。
四、建設單位：
1、感謝各方對該工程的支持。由于時(shí)間較緊，條件艱苦，除各局部有細微問(wèn)題外，其它均已達到合格。同意驗收�？傮w質(zhì)量合格，由于該工程搶工期，難免存在一些不足;
�、贀鯄ν庀拦芊栏杼幚�;
�、诘缆吩鲈O截水溝;
�、�11-12棟間道路局部損壞的需修復;
�、軝z查井局部?jì)饶ɑ倚柰晟啤?/p>
2、封閉整改時(shí)限在10天完善。
總的來(lái)說(shuō)感謝各方的支持。
五、形成竣工驗收意見(jiàn):
1、施工單位已經(jīng)完成了合同約定和設計文件規定的一、二期全部工作內容，施工質(zhì)量滿(mǎn)足設計及施工質(zhì)量驗收規范要求;
2、本工程由一、二期室外雨污管網(wǎng)、電力及消防及道路、生化池四個(gè)分部工程組成，各分部工程質(zhì)量驗收均合格;
3、該工程使用功能滿(mǎn)足要求;
4、工程實(shí)物經(jīng)觀(guān)測符合設計文件要求，并無(wú)明顯質(zhì)量缺陷，觀(guān)感質(zhì)量驗收符合要求;
5、工程技術(shù)資料齊全，質(zhì)量控制資料完整，有關(guān)安全和功能的檢測資料完整，主要功能項目的抽查結果符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗收規范的規定;
6、各參建單位資質(zhì)及人員資格符合相關(guān)規定;
7、本工程建設程序合法，無(wú)違反工程建設強制性標準的行為，按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》(GB50300-20xx)之規定，本工程質(zhì)量評定為合格，同意竣工驗收。
建設單位：(蓋章)
監理單位(蓋章)
現場(chǎng)代表：
項目負責人：
項目負責人：
總監：
設計單位：(蓋章)
施工單位：(蓋章)
項目負責人：
項目經(jīng)理：
設計人：
工會(huì )會(huì )議紀要8
根據不少地區的普遍反映和監理企業(yè)的強烈要求，xxxx年7月7日至8日，中國建設監理協(xié)會(huì )理論研究委員會(huì )與江蘇省建設監理協(xié)會(huì )在江蘇南京聯(lián)合召開(kāi)了全國監理對施工安全監管理論研討會(huì )，這次會(huì )議得到了有關(guān)政府部門(mén)的關(guān)心和指導，得到了各監理協(xié)會(huì )和廣大監理企業(yè)的大力支持，共收到百余篇論文。住房和城鄉建設部工程質(zhì)量安全監管司副司長(cháng)王樹(shù)平、江蘇省住房和城鄉建設廳副廳長(cháng)徐學(xué)軍、住房和城鄉建設部建筑市場(chǎng)監管司建設咨詢(xún)監理處處長(cháng)江華、住房和城鄉建設部工程質(zhì)量安全監管司施工安全監管處副處長(cháng)王天祥、中國建設監理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)林之毅出席會(huì )議并講話(huà)。出席會(huì )議的還有江蘇省住房和城鄉建設廳相關(guān)部門(mén)負責人，以及各協(xié)會(huì )的領(lǐng)導。參加會(huì )議的代表，有來(lái)自24個(gè)省、直轄市、自治區建設監理協(xié)會(huì )、10多個(gè)有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)建設監理協(xié)會(huì )(分會(huì )、專(zhuān)業(yè)委員會(huì ))、中國建設監理協(xié)會(huì )各分會(huì )以及監理企業(yè)xx2人。由于會(huì )議議程安排緊張，與會(huì )人員強烈要求晚上加班交流討論。與會(huì )人員熱情之高、探討之認真，是多年來(lái)少有的局面。同時(shí)也表明，監理行業(yè)對“監理對施工安全監管”問(wèn)題高度重視，研究該問(wèn)題是眾望所歸。會(huì )議紀要如下：
一、提高了認識，增強了信心
王樹(shù)平副司長(cháng)在講話(huà)中，既肯定了監理為施工安全做出了不小的貢獻，又指出，要適應形勢發(fā)展的需要，不斷修改、完善相關(guān)法規。他更希望大家繼續為提高施工安全水平不懈努力。
江華處長(cháng)不僅肯定了監理對提高施工安全生產(chǎn)做出的成就，還通報了全國監理行業(yè)的發(fā)展狀況。她要求大家，在做好監理工作的同時(shí)，繼續關(guān)注有關(guān)法規建設，繼續為提高施工生產(chǎn)安全水平做出貢獻。
林之毅副會(huì )長(cháng)指出，近年來(lái)由于監理責任界定不清，安全責任被無(wú)限擴大，有關(guān)部門(mén)對監理處罰不當或處罰過(guò)重的案例日益增多，一些監理人員甚至被追究刑事責任而鋃鐺入獄。低收益、高風(fēng)險，使業(yè)內一些優(yōu)秀人才流失，嚴重影響了監理行業(yè)的健康發(fā)展。所以說(shuō)，召開(kāi)這次研討會(huì )很必要，并希望大家積極建言獻策，為推進(jìn)建設監理事業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。中國建設監理協(xié)會(huì )理論研究委員會(huì )主任劉廷彥代表會(huì )議主辦單位，對會(huì )議作了小結(以上領(lǐng)導講話(huà)摘要另行印發(fā))。
研討會(huì )期間，同志們從不同的角度，總結了“監理對施工安全監管”的現狀;從法理層面對該問(wèn)題作了深入的剖析;從制度上探討了改進(jìn)方略和辦法。通過(guò)研討，進(jìn)一步提高了關(guān)于監理對施工安全監管問(wèn)題的認識;進(jìn)一步明辨了相關(guān)的工程監理責任體系;同時(shí)，進(jìn)一步堅定了繼續搞好工程監理的信心�？梢哉f(shuō)，這次研討會(huì )，是一次理論聯(lián)系實(shí)際的有益探索。
二、監理為提高施工安全水平，做出了積極貢獻
眾所周知，自從我國創(chuàng )建工程建設監理制以來(lái)，監理企業(yè)在“三控”、“兩管”、“一協(xié)調”的工作過(guò)程中，客觀(guān)上促進(jìn)了施工企業(yè)管理水平的提高，尤其是，在質(zhì)量控制管理中，完善、強化了質(zhì)量管理措施，有效地減少了由于工程質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的'人身傷亡事故。xxxx年，國務(wù)院頒發(fā)了《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《安全條例》)以后，監理企業(yè)無(wú)不投入大批力量，廣大監理工作者更是盡心盡力，協(xié)助搞好施工生產(chǎn)安全工作，并取得了顯著(zhù)的成效。
這些成效主要體現在兩方面：一是直接成效，即減少了事故。如地處祖國邊陲的新疆昆侖監理公司，群策群力、嚴把安全生產(chǎn)關(guān)，在中石油西部銷(xiāo)售中心工程監理工作中，取得了施工生產(chǎn)無(wú)傷亡事故的好成績(jì)。其他地區的施工安全形勢，多數都不同程度地有所好轉。二是間接成效，即在工作實(shí)踐中，不少監理單位還總結歸納出了一些成功的經(jīng)驗，有些經(jīng)驗升華為工作規程。像上海市，早在xxxx年就要求監理企業(yè)關(guān)注施工生產(chǎn)安全問(wèn)題，著(zhù)手規范施工生產(chǎn)安全監管，并于xxxx年初，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，編印了《建設工程施工安全監理規程》，有效地指導了監理對施工安全的監督管理，不僅降低了事故頻率，而且杜絕了群死群傷事故。這些規范性的成效不僅有效地指導著(zhù)監理工作，而且，促進(jìn)了施工企業(yè)，乃至業(yè)主工作水平的提高。
三、有關(guān)方面對“安全監理”認識上的偏差嚴重，制約了監理事業(yè)的發(fā)展
幾年來(lái)，監理工作者們在施工安全監管工作中，付出了辛勤的勞動(dòng)，促進(jìn)了安全水平的提高，但同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也承受著(zhù)巨大的困難，
一是監理工作的導向偏移。同志們普遍反映，實(shí)施《安全條例》后，監理企業(yè)的工作量急劇增加�？偙O的60%以上精力都用在“安全監理”方面。有鑒于此，總監原本致力于工程“三控”、“兩管”的業(yè)務(wù)不得不丟棄一些，其主要精力偏移到“安全監理”上來(lái)。
二是不當處罰急劇增加。盡管監理在施工安全方面投入了較大的精力，但是由于有關(guān)方面對監理責任存在不正確認識，一旦發(fā)生安全事故，監理，尤其是總監，往往被追究責任，甚至追究刑事責任。近幾年來(lái)，由此追究總監刑事責任鋃鐺入獄的人數迅速增加。其中，不少是不當處罰。即，有些施工安全監管工作原本不應由監理負責，相關(guān)責任強加于監理而形成的處罰;有些是被監管單位不接受監理的監管而引發(fā)事故對監理的處罰;甚至連沒(méi)有監理合同關(guān)系的工程發(fā)生安全事故，也要處罰監理。
三是挫傷了監理人員的積極性。相對于設計、施工、開(kāi)發(fā)商，監理在低收益下，要擔負難以自主的巨大風(fēng)險。因此，監理企業(yè)的領(lǐng)導和項目總監們整天提心吊膽，甚至灰心喪氣，有些總監甚至因此離開(kāi)了監理行業(yè)。所以，有的同志深有感觸地說(shuō)：對“安全監理”的錯誤認識導致的不當處罰嚴重挫傷了監理人的積極性，渙散了監理人的心。四是加劇了監理人才的流失。據反映，鑒于以上原因，有的總監等企業(yè)骨干離開(kāi)了監理行業(yè);不少年輕同志也不安心監理工作，伺機轉而從事其他行業(yè)。另一方面，受安全責任風(fēng)險無(wú)限擴大的影響，近幾年來(lái)，每年報考監理工程師的人數急劇下降，從xxxx年的10萬(wàn)多人，直降到xxxx年的4萬(wàn)多人。按照工程建設量逐年增加的實(shí)際需求，報考人數應當穩步增加，并應穩定在一定的數量上，才能適應工作需求。而事實(shí)是，非但沒(méi)有逐年增加，反而不斷減少。
在研討中，代表們普遍認為，有關(guān)各方尤其是安全生產(chǎn)行政主管部門(mén)應更加重視對“安全監理”的認識，客觀(guān)公正地鑒定“安全監理”的責任，積極支持監理履行法律職責，充分發(fā)揮監理的重要作用。
四、關(guān)于改進(jìn)“安全監理”的希望和建議
1、希望盡快出臺《工程建設監理條例》，明確監理的職責權限，只對自己的錯誤指令承擔相應的民事責任、行政責任，直至承擔刑事責任。
2、抓緊修訂《安全條例》，明確界定監理責任。
一是在安全生產(chǎn)管理方面，如果監理履行了監理程序，即不再承擔安全事故的責任。
二是不承擔與施工安全沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)的事故責任，如施工交通問(wèn)題、工人食宿問(wèn)題、工人安全教育問(wèn)題、工人操作問(wèn)題等引發(fā)的安全事故責任。
三是修改監理報告制度。對施工現場(chǎng)監理無(wú)法控制的安全隱患，監理只宜向業(yè)主報告，不宜超越監理合同委托職責而向主管部門(mén)報告。
3、希望在調查處理安全事故時(shí)，選派監理專(zhuān)家共同參與，科學(xué)鑒定監理責任。
與會(huì )同志們還期望進(jìn)一步加強對業(yè)主的監管，規范業(yè)主的市場(chǎng)行為;期望有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強施工企業(yè)管理脫節、管理不到位等問(wèn)題的研究，從根本上完善施工安全生產(chǎn)的管理體系。
工會(huì )會(huì )議紀要9
1月28日，公司一屆七次職代會(huì )暨20xx年工作會(huì )議隆重召開(kāi)。會(huì )議全面總結了公司20xx年各項工作，認真分析當前形勢，周密部署了20xx年工作。會(huì )議由公司黨委書(shū)記付迎拴主持。來(lái)自公司系統的210余名代表參加了會(huì )議。
王政濤總經(jīng)理作了題為《加強三個(gè)建設，深化兩個(gè)轉變，努力推進(jìn)一強三優(yōu)現代公司建設》的工作報告。20xx年是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展面臨嚴峻考驗的一年。在省公司黨組的正確領(lǐng)導下，公司干部員工以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，以“三節約”和“責任鑄金牌”主題活動(dòng)為載體，團結進(jìn)取，迎難而上，務(wù)實(shí)工作，有效應對國際金融危機和電煤供應緊張帶來(lái)的不利影響，各項工作有序開(kāi)展，目標任務(wù)順利完成，企業(yè)發(fā)展邁出了堅實(shí)有力的新步伐：深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)取得顯著(zhù)成效;安全生產(chǎn)局面保持穩定;電網(wǎng)建設和生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成;營(yíng)銷(xiāo)精益化管理邁上新臺階;精益管理水平得到新提升;科技創(chuàng )新和信息化建設取得豐碩成果;農網(wǎng)建設和農電管理工作取得新進(jìn)展;多經(jīng)產(chǎn)業(yè)在規范中穩步壯大;教育培訓和人才建設進(jìn)一步加強;黨建、民主管理和文明建設協(xié)調推進(jìn)。
《報告》指出，當前，從國民經(jīng)濟的基本走勢，到國網(wǎng)公司、省公司新戰略的確立;從電力改革發(fā)展步伐的進(jìn)一步加快，到公司整體實(shí)力和管理水平的不斷提升，都對我們把握形勢、理清思路、鞏固成果、加快發(fā)展帶來(lái)了新機遇，提出了新要求。我們要認識到“三個(gè)建設”、“兩個(gè)轉變”和建設“一強三優(yōu)”現代公司是緊密聯(lián)系、互相促進(jìn)、有機統一的整體�！叭齻�(gè)建設”是推進(jìn)“兩個(gè)轉變”的政治保證、組織保證和思想保證，“兩個(gè)轉變”是與宏觀(guān)經(jīng)濟政策一脈相承的重要戰略，是建設“一強三優(yōu)”現代公司的重要途徑。
《報告》強調，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的發(fā)展，公司安全生產(chǎn)局面穩定，電網(wǎng)結構日益堅強，綜合實(shí)力顯著(zhù)提升，在國網(wǎng)公司系統27家省會(huì )供電企業(yè)同業(yè)對標中處于中上游水平，充分證明了公司的發(fā)展基礎是好的，也具備了應對各種挑戰的有利條件。同時(shí)，我們也應該清醒地看到，公司發(fā)展依然面臨諸多挑戰。我們要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持解放思想、轉變觀(guān)念;以創(chuàng )新體制機制為手段，加快推動(dòng)“兩個(gè)轉變”;以提高質(zhì)量和效益為目標，推動(dòng)整體水平邁上新臺階。
會(huì )議提出了公司20xx年工作的.總體要求是：全面貫徹國網(wǎng)公司、省公司“兩會(huì )”精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以堅強智能電網(wǎng)發(fā)展為主線(xiàn)，以“責任鑄金牌”主題活動(dòng)為載體，以同業(yè)對標為抓手，以科技和信息化為支撐，深入開(kāi)展“標準化管理年”活動(dòng)，落實(shí)“三集五大”工作部署，切實(shí)加強“三個(gè)建設”，深入推進(jìn)“兩個(gè)轉變”，確保完成年度各項目標任務(wù)，加快“一強三優(yōu)”現代公司建設步伐。
會(huì )議明確了20xx年公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設、綜合管理、增供擴銷(xiāo)和厲行節儉、科技創(chuàng )新與信息化建設、廉政建設和隊伍穩定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設方面的主要發(fā)展目標。安排部署了20xx年的八項重點(diǎn)工作：抓安全，強基固本，提升安全供電和服務(wù)水平;抓發(fā)展，規劃先導，推進(jìn)各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展;抓服務(wù)，增供擴銷(xiāo)，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益;抓管理，戰略引領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展“標準化管理年”活動(dòng);抓科技，信息支撐，提升公司發(fā)展的信息化水平;抓農電，突出一體化，服務(wù)新農村建設;抓規范，注重效益，積極穩健地發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè);抓“三個(gè)建設”，和諧共進(jìn)，增強公司發(fā)展軟實(shí)力。
隨后，公司工會(huì )主席馬天保作了職代會(huì )工作報告，總會(huì )計師薄林作了財務(wù)工作報告，公司副總經(jīng)理陳希正宣讀了表彰決定。會(huì )議對20xx年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。
會(huì )議期間，各位代表認真聽(tīng)取審議了會(huì )議各項報告和文件，圍繞公司改革發(fā)展穩定等重大問(wèn)題，暢所欲言，深入討論，體現了高度的責任感和主人翁意識，并審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報告、職代會(huì )工作報告、財務(wù)工作報告、審計工作報告、企務(wù)公開(kāi)工作報告、集體合同履行情況、工會(huì )財務(wù)工作報告、工會(huì )經(jīng)費審查工作報告等，形成了大會(huì )決議。王政濤總經(jīng)理、付迎拴書(shū)記與機關(guān)和基層單位主要負責人簽訂了20xx年業(yè)績(jì)考核責任書(shū)。
付迎拴書(shū)記作大會(huì )總結講話(huà)。他說(shuō)，這次會(huì )議是公司進(jìn)一步深化“兩個(gè)轉變”，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司，確保全面完成“十一五”發(fā)展規劃任務(wù)，為“十二五”發(fā)展打好基礎的一次重要會(huì )議。王政濤總經(jīng)理的工作報告，全面總結了公司20xx年取得的不平凡成績(jì)，深刻分析了公司發(fā)展面臨的形勢，堅決貫徹國網(wǎng)公司和省公司關(guān)于電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展的工作部署，明確了在當前新形勢下加強“三個(gè)建設”工作，深化“兩個(gè)轉變”，加快推進(jìn)“一強三優(yōu)”現代公司建設的新內涵和新要求，對20xx年公司工作作出了具有前瞻性、系統性、針對性的安排和部署。
工會(huì )會(huì )議紀要10
時(shí)間：××××年××月××日上午
地點(diǎn)：管委會(huì )會(huì )議室
主持人：×××(管委會(huì )主任)
出席者：×××(管委會(huì )副主任)、×××(管委會(huì )副主任管城建)、×××(市建委副主 任)、×××(市工商局副局長(cháng))、×××(市建委城建科科長(cháng))及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會(huì )負責人。
列席者：管委會(huì )全體干部
記錄：×××(管委會(huì )辦公室秘書(shū))
討論議題：
1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過(guò)去在開(kāi)發(fā)區黨委領(lǐng)導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng )建文明衛生城市方面取得了一定成績(jì)，相應的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀(guān)�？山鼛讉�(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來(lái)，水果攤、菜擔、小百貨滿(mǎn)街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟;社會(huì )各界反應很強烈。因此今天請大家來(lái)研究 ：如何整頓市場(chǎng)秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
×××：個(gè)體商販不按規定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén)的農貿市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì )配合，具體行動(dòng)方案我們再考慮。
×××(工商局市管科科長(cháng))：市場(chǎng)是到了非整不可的.地步了。我們的方針、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處�！灰蠹引R心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。
×××(居委會(huì )主任)：整頓市場(chǎng)紀律我們居委會(huì )也有責任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現象。
×××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng )建文明衛生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀(guān)，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì )召集施工單位開(kāi)一次會(huì )，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
×××：對犯規者一是教育，二是逗硬�！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。
×××：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門(mén)是主力軍，著(zhù)重抓，其他部門(mén)配合抓。居委會(huì )把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按七號文件辦事，我們市區就會(huì )文明、清潔，面貌改觀(guān)……
與會(huì )人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會(huì )和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農貿歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。
2.由管委會(huì )牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單 位會(huì )議，對違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅決照章處理 。
散會(huì )。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
工會(huì )會(huì )議紀要11
XX年1月28日下午，宋強副局長(cháng)主持召開(kāi)了今年第一季度全市建筑施工防范重特大事故工作會(huì )議。各市、區建設局分管安全的副局長(cháng)、建管股長(cháng)、監督站長(cháng);市建設工程質(zhì)量、安全監督站長(cháng);市造價(jià)站、建筑業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)處主要負責人參加了會(huì )議。市安全生產(chǎn)監督局相關(guān)領(lǐng)導應邀出席了會(huì )議。紀要如下：
一、會(huì )議傳達了XX年第一季度全省建筑施工防范重特大事故工作會(huì )議精神。
XX年，全省施工安全生產(chǎn)形勢總體平穩，主要表現在“兩個(gè)同比下降”：
一是事故起數和死亡人數同比基本持平，略有下降。
二是大部分地區建筑施工傷亡事故起數和傷亡人數同比下降。但我省施工事故死亡人數在全國各省市中仍排在前三位，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。
二、會(huì )議要求，各地要抓緊做好以下六個(gè)方面的工作：
1、抓緊制訂XX年安全工作規劃、計劃。各地要主動(dòng)想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早準備，確保我市今年建筑施工安全生產(chǎn)繼續保持總體穩定。
2、做好迎接安全生產(chǎn)監管責任考核的準備。今年，省建設廳將對各級建設行政主管部門(mén)和施工安全監督機構進(jìn)行安全生產(chǎn)監管責任考核，各地可自行組織預考，加強監督隊伍建設和完善相關(guān)管理制度，同時(shí)要主動(dòng)與上級主管部門(mén)溝通，爭取上級主管部門(mén)的指導。
3、繼續抓好“平安卡”制度的落實(shí)工作。目前，我市建筑工人“平安卡”持證率在40%左右，一是要抓緊推進(jìn)我市建筑工人“平安卡”持證率的提高，二是要使“平安卡”管理人性化。
4、要進(jìn)一步提升《廣東省建設廳建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的執行力度。各地要切實(shí)加強監督檢查，對違規的企業(yè)和個(gè)人堅決扣分。
5、要繼續落實(shí)好安全生產(chǎn)許可證制度，強化施工單位、監理單位和有關(guān)人員的責任意識。
6、要加強建設工程項目的安全技術(shù)管理，提高對施工組織設計和專(zhuān)項方案執行情況的`檢查力度。
三、會(huì )議強調，各地要切實(shí)做好今冬明春建筑施工安全生產(chǎn)工作，周密部署，狠抓落實(shí)。
特別是近期受低溫雨霧天氣影響，要引起高度重視，確保全國“兩會(huì )”期間不出安全事故;要保持清醒頭腦，提高對“安全隱患”概念的認識，要由過(guò)去只重“物”的管理，轉化為既重“物”的管理更要重“人”的管理，因為“人”的管理上出現了“安全隱患”更可怕;要認真總結XX年的安全監管工作，總結經(jīng)驗和教訓，為XX年的建筑安全監管工作打下理論基礎。
參加會(huì )議人員：江門(mén)市安監局張永樂(lè )，江門(mén)市建設局宋強、戚榮沾、何明、陳光元、邱柏榮、黃懷信、華有坤、魯文斌、劉廣勝、陳王弟、趙劍波，蓬江區建設局梁宇、梁麗茹，江海區建設局許永安、姚俊成，新會(huì )區建設局陳文杰、劉振寧，鶴山市建設局李永燦、楊日華，開(kāi)平市建設局甄朝陽(yáng)、余潤相、吳明欽，臺山市建設局劉文、楊錦湖，恩平市建設局吳凌燕、張添榮，市造價(jià)站、建筑業(yè)協(xié)會(huì )劉萬(wàn)寶、陳益民、陳來(lái)興。
送：省建設廳安全處，市安委辦、建筑協(xié)會(huì )
發(fā)：各市(區)建設局
工會(huì )會(huì )議紀要12
20xx年12月8日，市政設施管理處屈明平副處長(cháng)在晏臺村委會(huì )主持召開(kāi)安康城區晏臺巷市政綜合改造工程竣工驗收會(huì )議。漢濱區規劃設計院、陜西安信監理公司、江北辦事處、晏臺村及市政處相關(guān)科室負責人參加了會(huì )議�，F將會(huì )議事項紀要如下：
一、驗收小組及參會(huì )人員對現場(chǎng)進(jìn)行了踏勘，對工程資料進(jìn)行詳細查閱。會(huì )議首先聽(tīng)取了施工、監理、設計等單位總結報告，建設單位就工程建設執行情況進(jìn)行了報告，驗收小組對檢查情況向會(huì )議作了匯報。驗收評定安康城區晏臺巷市政綜合改造工程質(zhì)量合格，工程資料整編規范，竣工驗收程序符合要求。
二、該工程決算經(jīng)審計總投資為763422.67元，其中：建安工程投資707885.53元(道路、排水、給水工程費用625714.42元，路燈工程82171.11元);待攤費用55537.14元(建設單位管理費14157.71元，設計費17697.14元，監理費18405.02元，造價(jià)審查費為5277.27元)。
三、經(jīng)竣工驗收小組集體評議：安康城區晏臺巷市政綜合改造工程通過(guò)竣工驗收，即日起，正式納入安康市市政設施管理處管養，質(zhì)保期從驗收之日起按一年計算。
四、對會(huì )議提出的部分工程缺陷及竣工圖不齊全等問(wèn)題，責成施工單位認真梳理排查，逐一對照整改落實(shí)，整改結果經(jīng)監理單位確認后，按程序以書(shū)面形式報市政管理處核查。
參會(huì )人員XXX
工會(huì )會(huì )議紀要13
開(kāi)會(huì )時(shí)間：
地點(diǎn)：會(huì )議室
參加人員：
主持人：
內容：一年來(lái)工作的總結并明確今后的工作任務(wù)
1．加強對工會(huì )組織的認識，明確工會(huì )委員的職責，工會(huì )委員會(huì )的工作宗旨“少數服從多數，下級服從上級”
2．抓規范，加強組織建設：①組織框架完善②目標責任制度③會(huì )議制度④培訓制度
3．抓維權，加強工會(huì )建設：①推行平等協(xié)商政策②充分發(fā)揮員工主動(dòng)性③幫助困難員工，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難④維護員工的合法權利；
4．抓載體，加強工會(huì )的'活力：①制造部多組織各類(lèi)技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業(yè)余生活③推行“走出去，請進(jìn)來(lái)”政策加強員工綜合素質(zhì)的培養；
5．抓建設，為企業(yè)的建設作出貢獻；
6．抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質(zhì)量
7．積極配合地方政府各項政策；
8．密切配合宏強組織工作的開(kāi)展；
9．做宏強全體員工堅強的后盾。
工會(huì )會(huì )議紀要14
20xx年7月20日，工會(huì )主席朱梅林在公司617會(huì )議室主持召開(kāi)了中海工業(yè)（江蘇）有限公司三季度工會(huì )委員會(huì )擴大會(huì )議，公司工會(huì )委員及各基層分會(huì )主席參加了會(huì )議。
一、會(huì )議主要議程：
�。ㄒ唬└骰鶎臃謺�(huì )主席匯報二季度工會(huì )工作；
�。ǘ┲烀妨种飨瘋鬟_中海工業(yè)工會(huì )二季度工會(huì )主席例會(huì )精神；
�。ㄈ┲烀妨种飨偨Y二季度工會(huì )工作，布置三季度工會(huì )工作。
二、傳達學(xué)習上級工會(huì )例會(huì )精神
朱梅林主席傳達了中海工業(yè)工會(huì )7月6日召開(kāi)的二季度工會(huì )主席例會(huì )會(huì )議精神，主要包括以下方面：
1、做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，監督行政后勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。
2、關(guān)心離崗職工，把關(guān)心關(guān)愛(ài)離崗職工放在一定位置，把離崗退養職工的穩定工作做深做細。
3、做好公司金秋獎（助）學(xué)工作。工會(huì )要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個(gè)職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學(xué)。
4、各單位制定先進(jìn)模范人物培養計劃和方案。
5、結合實(shí)際推行陸金林勞模創(chuàng )新工作室。各公司工會(huì )要學(xué)習陸金林勞模創(chuàng )新工作室經(jīng)驗，爭創(chuàng )公司先進(jìn)集體、先進(jìn)班組。
三、二季度工會(huì )工作總結
（一）公司工會(huì )榮獲系列表彰
4月24日，公司調試車(chē)間一班組被江都區總工會(huì )授予“工人先鋒號”稱(chēng)號，經(jīng)營(yíng)供應部龔健被評為揚州市“五一巾幗標兵”，丁敏被評為江都區“五一巾幗標兵”。
5月7日，在揚州市召開(kāi)的實(shí)施《百萬(wàn)職工大練兵大比武三年規劃》總結表彰大會(huì )上，我公司榮獲先進(jìn)集體稱(chēng)號，輔臣勞務(wù)公司焊工何敏榮獲揚州市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱(chēng)號，公司信息中心童雄獲20xx年度揚州市職工職業(yè)技能競賽計算機操作“優(yōu)秀選手”稱(chēng)號，輔臣勞務(wù)公司焊工王超獲焊接“優(yōu)秀選手”稱(chēng)號。
（二）開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，陶冶職工高尚情操
為慶祝第62個(gè)“五一國際勞動(dòng)節”，弘揚“愛(ài)我中海、勇創(chuàng )一流”的企業(yè)精神，公司工會(huì )于4月28日—30日，組織20xx年度公司先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會(huì )干部、工會(huì )積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。
4月底，工會(huì )組織了156名參賽選手進(jìn)行體檢，參加“中國海運杯”揚州鑒真國際半程馬拉松賽比賽。
5月，工會(huì )組織開(kāi)展“中海造船風(fēng)采”攝影作品征集活動(dòng)，收到職工攝影作品86幅，經(jīng)過(guò)評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會(huì )、江都區總工會(huì )“咱們工人有力量”職工風(fēng)采攝影展，展示中海人的精神風(fēng)貌。
6月，公司足球隊參加“卡西利亞杯”暨“20xx加油中國夢(mèng)幻歐洲杯”揚州賽區室內5人錦標賽。
6月27日，公司工會(huì )排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領(lǐng)航中國》代表中海工業(yè)有限公司參加在上海東方藝術(shù)中心召
2開(kāi)的中國海運（集團）總公司成立15周年紀念大會(huì )，充分展示了中海工業(yè)積極推行“修造并舉”發(fā)展戰略、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
二季度，工會(huì )聯(lián)合揚州市總工會(huì )、江都區總工會(huì )在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場(chǎng)電影。
（三）關(guān)心職工生活，引導職工同舟共濟度“嚴冬”
4月28日，工會(huì )組織開(kāi)展20xx年第二季度幫困送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)困難員工3名，合計慰問(wèn)金額3000元。
5月31日，工會(huì )購買(mǎi)了書(shū)本、食品、雨傘等，慰問(wèn)了公司扶持的江都貧困地區—郭村鎮塘頭小學(xué)2名貧困學(xué)生，鼓勵他們好好學(xué)習，積極向上。讓貧困學(xué)生度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的'兒童節。
二季度，工會(huì )為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問(wèn)1人，合計慰問(wèn)金額1800元。
（四）開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)，做好防暑降溫工作
二季度已進(jìn)入高溫季節，工會(huì )本著(zhù)“以人為本”的理念，關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠(chǎng)本工和勞務(wù)工發(fā)放了防暑降溫用品，并督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠(chǎng)區共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動(dòng)開(kāi)水器、18臺自動(dòng)飲料售貨機、98個(gè)茶水點(diǎn)，這些設備及設施的到位為生產(chǎn)一線(xiàn)工人順利渡過(guò)夏季高溫時(shí)段提供了必要的保障。
根據工業(yè)工會(huì )（20xx）20號《關(guān)于組織職工代表巡視檢查夏季勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的通知》，公司工會(huì )還開(kāi)展了相關(guān)系列活動(dòng)：
1、按照安全生產(chǎn)化精細化要求，開(kāi)展爭創(chuàng )第十五屆“中海杯”安全無(wú)缺陷優(yōu)勝班組活動(dòng)；
2、6月21日，工會(huì )組織職工代表巡視檢查夏季勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，及時(shí)排查事故隱患7件并限期整改落實(shí)；
3、6月28日，工會(huì )配合行政部門(mén)依照《修造船班組長(cháng)安全知識讀本》組織開(kāi)展一次班組形式的安全生產(chǎn)責任學(xué)習教育活動(dòng)；
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4、充分做好防暑降溫前期準備工作，設立了有1000多平方米的一線(xiàn)高溫作業(yè)工人休息場(chǎng)地，配備了空調、窗簾、茶水。加強高溫作業(yè)人員的知識培訓，做好食堂管理監督工作、做好夏季“送清涼”慰問(wèn)品準備工作，為14名夏季送茶水工進(jìn)行了健康體檢。
四、布置三季度工會(huì )工作
1、設立職工之家：在1號食堂3樓建立活動(dòng)室，配置乒乓球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開(kāi)放，制定《中海工業(yè)（江蘇）有限公司職工之家活動(dòng)室管理辦法》，專(zhuān)人負責管理職工活動(dòng)室。
2、7月份公司引進(jìn)68名大學(xué)生，工會(huì )配合行政部安排好大學(xué)生的住宿。在江都城區建立1個(gè)籃球場(chǎng)、1個(gè)羽毛球場(chǎng)，豐富大學(xué)生的業(yè)余文化生活。
3、三季度，工會(huì )督促承攬施工公司對作業(yè)人員進(jìn)行高溫檢查。
4、繼續開(kāi)展高溫期間中午休息場(chǎng)所檢查和送水、送“清涼”工作。
5、繼續聯(lián)合揚州市總工會(huì )、江都區總工會(huì )每月為承攬施工人員放映電影。
6、工會(huì )將指導承攬施工單位逐步成立工會(huì )組織。
7、為方便職工，在廠(chǎng)區海灘樓設立一個(gè)小型超市。
8、進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)公司第二次用工會(huì )議相關(guān)事宜。
校對：王慧娟抄報：中海工業(yè)工會(huì )
抄送：公司黨委、公司領(lǐng)導、公司各基層分會(huì )
工會(huì )會(huì )議紀要15
會(huì )議名稱(chēng)：xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí) 間：xxxx年xx月xx日上午
地 點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
主持人：xxx
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主要內容：
會(huì )議首先聽(tīng)取了xx管理處、xx管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的xxxx年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了xxxx年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：xx服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運動(dòng)會(huì );搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1. 按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2. 制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到xxx處統一歸檔。
4. 準備成立xx公司女工委員會(huì )，由xxx擬稿。 會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的'心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
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