二季度安委會(huì )會(huì )議紀要

　　在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，很多地方都會(huì )使用到會(huì )議紀要，會(huì )議紀要是記載和傳達會(huì )議情況和議定事項時(shí)使用的一種法定公文，是下行文。擬起會(huì )議紀要來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的二季度安委會(huì )會(huì )議紀要，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

二季度安委會(huì )會(huì )議紀要1

　　會(huì )議時(shí)間：××××.××.××

　　會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室

　　會(huì )議召集：安全部

　　主持人：總經(jīng)理

　　參會(huì )人員：安委會(huì )成員

　　會(huì )議紀錄：×××

　　會(huì )議主題：三季度安全工作

　�。ㄒ唬┟鞔_控制指標，落實(shí)安全責任。通過(guò)制定安全生產(chǎn)控制指標，強化了目標管理，加大了安全工作壓力，更好地落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制。

　�。ǘ�）著(zhù)眼長(cháng)效機制，完善法規標準。為建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制，制定下發(fā)了〈關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定〉等規章和規范性文件

　�。ㄈ�）注重形勢分析，加強工作調度。在安全方面，召開(kāi)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作會(huì )議、事故多發(fā)崗位參加的安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )，提出下一步工作要求。

　�。ㄋ模┽槍Ρ∪醐h(huán)節，及時(shí)預警提示。檢查各監管措施制定和落實(shí)情況;制定印發(fā)了加強質(zhì)量安全管理的文件;在安施工事故多發(fā)期，及時(shí)要求加強重點(diǎn)監控環(huán)節，落實(shí)強化監管的'措施。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展兩項許可，嚴格責任追究。根據《安全生產(chǎn)許可證條例》，制定了企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理的一系列規定。

　�。�六）強化層級監督，開(kāi)展安全檢查。

　�。ㄆ撸┙�立信用體系，構建共管格局。

　�。ò耍┲朴啈�急預案，建立應急機制。

　　總經(jīng)理在總結講話(huà)中指出，安全生產(chǎn)工作是構建和諧社會(huì )的重要內容，一定要以安全生產(chǎn)重于泰山的責任感和緊迫感切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，認真總結××××年的工作，總結好的經(jīng)驗和做法，理清當前存在的主要問(wèn)題，部署××××年工作;嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和層級監督制度，依法加強安全生產(chǎn)監管，繼續推動(dòng)建設領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉。

二季度安委會(huì )會(huì )議紀要2

　　6月25日上午9點(diǎn)30分，公司安委會(huì )主任陳懷忠同志在招待所六樓會(huì )議室主持召開(kāi)公司20xx年第二季度安委會(huì )例會(huì )，分析目前安全生產(chǎn)形勢，明確安全生產(chǎn)工作目標和思路，確定安全生產(chǎn)工作重大事項的解決措施。重點(diǎn)內容：強調安全生產(chǎn)隱患排查、機組運行及設備消缺安全、夏季重大危險源防控、外包單位安全管理措施。會(huì )議主要內容如下：

　　一、會(huì )議首先由安環(huán)部部長(cháng)張?chǎng)蝹鬟_區政府安委辦、區安監局給全區廣大企業(yè)員工的一封“安全在心中，生命在手中”的公開(kāi)信。

　　二、發(fā)電部、檢修部、生技部、物資部、綜合部、南充項目部作簡(jiǎn)要發(fā)言，匯報各部門(mén)第二季度安全工作開(kāi)展情況，提出下階段重點(diǎn)開(kāi)展的安全工作思路及合理化建議。

　　三、安環(huán)部匯報公司20xx年第二季度安全工作的完成情況、分析目前我公司安全方面存在的不足之處以及下階段公司安全工作重點(diǎn)安排。

　　四、安委會(huì )副主任黎工瓊同志就近期的安全工作提出如下幾點(diǎn)要求：

　　1、加強公司勞務(wù)用工風(fēng)險預控。與有資質(zhì)的勞務(wù)公司簽定勞務(wù)用工協(xié)議，并對勞務(wù)人員的素質(zhì)條件、有無(wú)妨礙工作的病癥進(jìn)行審核；

　　2、外委項目的安全管理。#2樓、俱樂(lè )部的修善等外包項目涉及高空作業(yè)、水電安裝等內容，綜合部和安環(huán)部要加強現場(chǎng)管理；

　　3、物資部加強�；�品的安全管理。夏季氣溫高，對易燃易爆物品進(jìn)行清理，分類(lèi)在通風(fēng)陰涼處定點(diǎn)存放；

　　4、新裝修的招待所進(jìn)行安全專(zhuān)項驗收。驗收內容包括安全設施、配電線(xiàn)路、配電箱、消防設施等；

　　5、安環(huán)部對生產(chǎn)人員已開(kāi)展了心肺復蘇緊急救護的培訓，建議針對管理人員也開(kāi)展一次心肺復蘇緊急救護的培訓，要使所有員工均能熟練掌握心肺復蘇的方法和技巧；

　　五、安委會(huì )主任陳懷忠同志就目前安全形勢進(jìn)行了分析，并布署了下階段的安全重點(diǎn)工作。

　　1、目前安全形勢的分析。公司二季度安全處于可控狀態(tài)，但存在的隱患不少，從各部門(mén)匯報的工作已暴露出不安全的苗頭。如取水口帶負荷合刀閘事件、老升壓站未辦開(kāi)工手續擅自開(kāi)挖機入場(chǎng)施工等。各部門(mén)管理人員在布置工作時(shí)首先要對安全預控措施進(jìn)行布置。

　　2、對開(kāi)展安全標準化二級達標的要求。開(kāi)展安全標準化二級達標是實(shí)現我司本質(zhì)安全的有效手段和途徑，是一項重要工作。要通過(guò)開(kāi)展安全標準化二級達標，加強員工的安全思想教育，規范員工的安全行為習慣，提高設備安全運行可靠性，促使公司安全管理上新臺階。

　�、� 從思想上高度重視。公司定崗后，每位員工都是有崗位的，部門(mén)、班組和員工個(gè)人要將“一崗雙責”貫徹到每項工作中；

　�、� 安環(huán)部代表公司履行安全監管責任，其職責是監督；各班組、各崗位是安全責任的主體；

　�、� 請安環(huán)部結合公司實(shí)際情況進(jìn)一步完善各項管理制度和流程；

　�、� 加大制度執行力。對每次檢查、整改及不安全事件和違章行為的考核要過(guò)硬，各層各級要用重典治亂的精神提高違法成本，起到警示作用；

　　3、當前季節性安全工作的安排

　　按調度上網(wǎng)電量計劃：7月上網(wǎng)計劃1.4億度，8月上網(wǎng)計劃1.5億度左右。7、8月正值高溫天氣，對各輔機、油庫、氫站是嚴峻的考驗。重點(diǎn)要從以下幾方面做好危險源防控，確保迎峰度夏：

　�、� 綜合部于7月份落實(shí)員工防暑降溫物品，安環(huán)部督促外包單位作好夏季防暑降溫物品的配備；

　�、� 高溫天氣運行人員加強設備巡回檢查，檢修部加強設備維護；

　�、� 物資部保證所需的風(fēng)扇、滅火器、消防水帶等防暑降溫應急物資采購到位；財務(wù)部作好防暑降溫物資的資金保障；發(fā)電部作好相關(guān)設備設施故障時(shí)的`應急預案；

　�、� 外包單位的安全管理：

　　a、 從第三季度開(kāi)始，公司安委會(huì )會(huì )議要通知各外包單位負責人參加；

　　b、 綜合部于7月份全面清理外包單位勞務(wù)用工規范手續，審查勞務(wù)公司的資質(zhì)、風(fēng)險承擔能力以及人員的健康狀況等，安環(huán)部監督；

　　c、 安環(huán)部對取水口、輸煤碼頭等外包單位迎峰度夏安全工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。內容包括外包單位是否切實(shí)做好承包項目的安全管理，有無(wú)安全管理臺帳、工器具是否完好齊備、作業(yè)人員是否持證上崗等。對存在無(wú)證作業(yè)人員的，要給外包單位正式去函要求換人，對不能滿(mǎn)足安全運營(yíng)的外包單位有權提出終止承包合同；

　　d、 為了明確責任、加強安全風(fēng)險管控，只要是和我司簽訂外包合同的單位，必須將安全管理協(xié)議作為合同附件之一，否則合同不能簽字生效。

　　4、安委會(huì )針對各部門(mén)提出的建議明確如下：

　�、� 制度執行力方面。因為設備是人在維護、人在巡檢，出現問(wèn)題不能老往設備問(wèn)題上推，要落實(shí)到人。

　�、� 檢修間的問(wèn)題由姚德奎負責抓緊實(shí)施，三天內要進(jìn)場(chǎng)施工，盡快解決主廠(chǎng)房、物資倉庫屋頂漏水、物資大門(mén)失修問(wèn)題；

　�、� 取水口、煤碼頭要進(jìn)行專(zhuān)項檢查。在安全問(wèn)題上要實(shí)行一票否決，安全上必須保持高壓態(tài)勢。

　�、� 為保證Y型樓六樓仿真機的安全，7月份由綜合部落實(shí)Y型樓物業(yè)管理事項，并在Y型樓五樓至六樓間裝設防護隔離門(mén)，不準無(wú)關(guān)人員上六樓。

　�、� 3噸以下電動(dòng)葫蘆不屬于特種設備，由公司內部自修自檢，必要時(shí)請外部力量協(xié)助；

　�、� 南充項目發(fā)電部員工獎罰問(wèn)題，部門(mén)有權處理，報公司審批兌現；

　�、� 安環(huán)部7月份對全公司特種作業(yè)操作證進(jìn)行清理，陸續送出培訓取證或復審。

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