2016工會(huì )開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)總結
把愛(ài)心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，以下YJBYS小編為大家提供工會(huì )開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
工會(huì )開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)總結范文(一)
縣總工會(huì )按照《市總工會(huì )辦公室關(guān)于深入扎實(shí)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動(dòng)深入發(fā)展，現將2016年“金秋助學(xué)”工作總結如下：
一、開(kāi)展摸底調查，夯實(shí)助學(xué)基礎
5月下旬，縣總工會(huì )對納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理并參加2016年高考的所有困難職工子女進(jìn)行摸底統計，6月初向縣第一中學(xué)、縣職教中心、私立第一中學(xué)及相關(guān)基層單位工會(huì )下發(fā)了《縣總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展2016年“金秋助學(xué)”工作的通知》，要求各相關(guān)學(xué)校在金秋助學(xué)活動(dòng)中結合本校實(shí)際，進(jìn)一步摸清底數，切實(shí)解決困難職工家庭子女上學(xué)難的問(wèn)題。從6月下旬開(kāi)始，縣工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”宣傳活動(dòng)，7月份對高入高校的困難職工子女的基本情況進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調查。
二、明確范圍標準，規范助學(xué)檔案
對納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理，參加2016年高考并考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元;考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元;考入大專(zhuān)院校的困難職工子女每人資助2500元。
納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理的困難職工(含農民工)對照助學(xué)范圍，向所在基層工會(huì )提出申請，經(jīng)所在工會(huì )初步認定后，建立健全職工困難原因相關(guān)證明檔案材料。各相關(guān)學(xué)校工會(huì )通過(guò)深入細致的工作，建立健全“金秋助學(xué)”專(zhuān)門(mén)檔案，對于2016年“金秋助學(xué)”的受助學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)建檔。(包括書(shū)面檔案和電子檔案)。
三、舉行資助儀式，提升助學(xué)效應
8月12日，縣總工會(huì )舉行2016年“金秋助學(xué)”資助金發(fā)入儀式，為納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理，參加2016年高考并考入本科、大專(zhuān)院校的10名困難職工子女發(fā)助學(xué)金3.05萬(wàn)元。其中一本、二本5人，三本3人，專(zhuān)科2人。工會(huì )領(lǐng)導資助儀式上希望受助學(xué)生要胸懷大志，自立自強，在今后的學(xué)習和生活中以?xún)?yōu)異的學(xué)習成績(jì)和成熟的世界觀(guān)，實(shí)現最大的社會(huì )價(jià)值。
四、遴選優(yōu)秀學(xué)生，深化助學(xué)模式
為提高“金秋助學(xué)”實(shí)效性，深化“助學(xué)、助能、助志、助業(yè)”的全程助學(xué)模式，進(jìn)一步履行好工會(huì )幫扶服務(wù)職工群眾的職責，縣總工會(huì )協(xié)調各相關(guān)學(xué)校工會(huì )了解2013年“金秋助學(xué)”受助學(xué)生的在校學(xué)習和表現情況，遴選品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女，并向市總工會(huì )上報2名“金秋助學(xué)”品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生基本信息，進(jìn)一步加大對寒門(mén)學(xué)子中品學(xué)兼優(yōu)者的幫扶力度。
工會(huì )開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)總結范文(二)
“金秋助學(xué)”活動(dòng)，是落實(shí)“組織起來(lái)、一幫一扶、奉獻愛(ài)心、切實(shí)維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會(huì )組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧亭子的重要內容。為推動(dòng)解決困難職工和農民工子女上學(xué)難問(wèn)題。加大幫扶的力度，最大限度的幫助困難職工和農民工渡過(guò)難關(guān)，切實(shí)維護好困難職工和農民工子女的受教育權益。亭子鎮總工會(huì )以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以改善民生為重點(diǎn)，深入實(shí)施送溫暖工程，主動(dòng)協(xié)助黨委、政府解決徹底我鎮困難職工和農民工子女上學(xué)難問(wèn)題，主動(dòng)響應省、市總工會(huì )的號召，在縣總工會(huì )的指導下主動(dòng)開(kāi)展了以助學(xué)子“夢(mèng)圓金秋”為主題的幫扶救助活動(dòng)�，F將活動(dòng)總結如下：
一、提高認識，認真部署
接到縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展2012年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后，鎮總工會(huì )領(lǐng)導高度重視，認真部署，并根據通知精神，結合我鎮實(shí)際情況，認真制定助學(xué)方案，建立了聯(lián)系幫扶制度，建立了直面對接，快捷幫扶的救助體系。使工會(huì )幫扶困難職工和農民工子女能順利完成義務(wù)教育學(xué)業(yè)。同時(shí)針對文件精神及時(shí)向我鎮各村、社區傳達了這一通知，確保助學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、主動(dòng)動(dòng)員，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作
組織召開(kāi)會(huì )議不遺余力的宣傳金秋助學(xué)的重要意義。鎮工會(huì )向困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金。同時(shí)鎮工會(huì )充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開(kāi)展了宣傳工作，在本鎮形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的優(yōu)良氛圍，幫助困難職工子女樹(shù)立自自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會(huì )各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
三、認真做好救助前的準備工作
鎮工會(huì )采取逐一入戶(hù)走訪(fǎng)的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調查，建立困難職工檔案，做到“三清”即學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學(xué)活動(dòng)做好準備工作。同時(shí)，加強了對助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，公開(kāi)透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。
四、采取措施、嚴格把關(guān)
鎮工會(huì )這一年對“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對象做了嚴格的限定：一是納入工會(huì )幫扶系統的困難職工(農民工)這一年考入大中專(zhuān)(高中)學(xué)校的子女：二是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工(農民工)子女。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書(shū)面申請，詳細填寫(xiě)“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”(身份證號碼必須準確無(wú)誤)，并由本人所在鄉、街基層工會(huì )出示的證實(shí)材料。同時(shí)工會(huì )委派各駐村干部通過(guò)家訪(fǎng)調查核實(shí)情況，確定無(wú)誤后才予以申報。申報者必須填報“工會(huì )金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”以及子女的錄取通知書(shū)復印件、身份證復印件、個(gè)人救助申請、到工會(huì )幫扶中心辦理相關(guān)手續。
五、成績(jì)顯著(zhù)、效果優(yōu)良
在金秋助學(xué)活動(dòng)中，全鎮共籌措救助金3萬(wàn)元，發(fā)放資助金3萬(wàn)元，資助困難職工子女和困難農民工子女6人，整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng )造了條件。收到了優(yōu)良的社會(huì )效果。
工會(huì )開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)總結范文(三)
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是公司黨委、公司及兩級工會(huì )組織多年來(lái)堅持不變的工作思路。今年7月以來(lái)，公司兩級工會(huì )組織認真開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題，堅持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級工會(huì )組織資助，發(fā)放助學(xué)款316,435元, 167名困難職工子女得到領(lǐng)導干部資助的扶貧款50,200元。
一、精心組織，確保金秋助學(xué)活動(dòng)落實(shí)到位
各單位從堅持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會(huì )維護職責的重要內容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施，取得了良好的社會(huì )效益。為把今年的助學(xué)工作落到實(shí)處，7月初,公司工會(huì )按照鄂工[2016]57號《關(guān)于大力開(kāi)展2016年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》精神，制定了公司的助學(xué)活動(dòng)方案，下發(fā)了葛工[2016]27號文《關(guān)于開(kāi)展2016年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。各單位工會(huì )也相應制定本單位助學(xué)方案，進(jìn)行了活動(dòng)的布置和安排。
今年公司扶貧基金會(huì )重點(diǎn)幫扶的對象是：持有《2016年葛洲壩公司困難職工戶(hù)卡》或宜昌市城區居民《低保證》，2016年全國高等院�？荚囌戒浫�(本科生、高職、高專(zhuān))的公司困難職工子女;榮獲省部級以上勞動(dòng)模范的困難職工子女、在城鎮上學(xué);因大病、工傷事故等原因導致家庭生活困難的農民工子女;因患重大疾病、遭受意外災害等原因，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。
各單位資助的對象主要是參加2016年全國中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加2016年葛洲壩城區初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。
今年的助學(xué)資金采取行政撥一點(diǎn)、工會(huì )出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)的方式進(jìn)行籌集。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度，對今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助2000元/人;對全國高等院校正式錄取(專(zhuān)科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。
二、認真調查，確保助學(xué)對象落實(shí)到位
為了把愛(ài)心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，兩級工會(huì )在今年高考結束后，立即對照助學(xué)條件和標準進(jìn)行調查摸底，嚴把審核關(guān)。
7月份，公司兩級工會(huì )對今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數、考試成績(jì)進(jìn)行了認真細致的摸底和統計。一、二、五、六、電力、基礎公司、機電公司等單位工會(huì )按九年義務(wù)教育、高中和高中應屆畢業(yè)生三個(gè)層次對本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底，確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況，各單位工會(huì )生活干事克服天氣炎熱、困難戶(hù)居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難，利用休息時(shí)間到困戶(hù)家走訪(fǎng)摸底，確保了助學(xué)對象的`準確性。
各單位在調查摸底的基礎上，對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會(huì )生產(chǎn)生活部、工會(huì )組織宣傳文體部申報。工會(huì )生產(chǎn)生活部對各單位申請助學(xué)的困難職工子女提供的《2016年葛洲壩公司困難職工戶(hù)卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準考證、考試成績(jì)單、城區戶(hù)口、身份證等證件的原件進(jìn)行逐一認真審核;公司女職工委員會(huì )對單親困難女職工子女申請助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準考證、考試成績(jì)單、母親所在單位工會(huì )出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認真審核。經(jīng)過(guò)嚴格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件，得到公司工會(huì )和省總工會(huì )的資助。
三、多措并舉，確保救助資金落實(shí)到位
公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭取政策助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)獎學(xué)”、 “領(lǐng)導干部對口扶學(xué)”三種方式。
一是“爭取政策助學(xué)”。 公司工會(huì )積極爭取省總工會(huì )幫扶中心的支持。嚴格按照省總工會(huì )2016年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施辦法，對公司符合條件的困難考生爭取優(yōu)惠政策助學(xué)，在公司工會(huì )的努力下，今年公司獲得省總工會(huì )“困難幫扶中心”基金22,000元，共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時(shí)，各子分公司工會(huì )，積極與社區居委會(huì )聯(lián)系，爭取對困難戶(hù)考生落實(shí)低保政策，配合有關(guān)部門(mén)，為其申請助學(xué)貸款，輔導助學(xué)活動(dòng)。
二是“愛(ài)心助學(xué)獎學(xué)”。公司兩級工會(huì )組織啟動(dòng)扶貧基金，對符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助。8月28日的下午，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈學(xué)生在會(huì )上發(fā)言，公司領(lǐng)導余長(cháng)生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61，000元。并向孩子們送上祝福，鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，努力學(xué)習，早日成才。各子分公司積極配合，分別從子分公司扶貧基金和公司費用中抽出經(jīng)費對困難女職工子女進(jìn)行助學(xué)和獎學(xué)。如：一公司已對165名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83,600元;二公司對93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35,135元;電力公司對16名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6,000元;五公司對70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36，700元。在開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)的同時(shí)，二公司、五公司還對參加今年高考取得好成績(jì)的考生分別給予了1000到5000元不等的獎學(xué)金。
三是“領(lǐng)導干部對口扶學(xué)”。在今年“金秋助學(xué)”行動(dòng)中，公司各級領(lǐng)導干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學(xué)活動(dòng)，作為自身作風(fēng)轉變的重要行動(dòng)。公司領(lǐng)導、直屬機關(guān)副處級以上干部和子分公司領(lǐng)導干部分別到走進(jìn)困難職工考生家庭，進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)，聽(tīng)取困難職工考生所思所想，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50,200，解決燃眉之急，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛(ài)，送去了戰勝困難的信心和決心。
據統計，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到葛洲壩公司兩級工會(huì )資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人，資助款15,200元;高中和中等教育階段的57人，資助款23,400元;大專(zhuān)以上的368人，資助款275,835元。通過(guò)工會(huì )幫助申請到助學(xué)貸款的困難職工子女74人。
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