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職來(lái)職往活動(dòng)總結
活動(dòng)時(shí)間：3月23日晚上7：00—8：30 活動(dòng)地點(diǎn)：圖書(shū)館305
策劃人： 閆曉景 楊林聚 主持人：閆曉景 楊林聚參與社團：大學(xué)生職業(yè)規劃與發(fā)展協(xié)會(huì ) 綠茵讀書(shū)會(huì )
參與人員：兩協(xié)會(huì )協(xié)會(huì )全體會(huì )員
活動(dòng)背景：求職對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一件必不可少的事，而且是人生中最重要的事之一，然而在大學(xué)校園之中的我們很少有機會(huì )接觸職場(chǎng)，可以說(shuō)我們在大學(xué)中缺乏這樣的教育和鍛煉，職來(lái)職往活動(dòng)總結書(shū)�！堵殎�(lái)職往》是一檔很不錯的求職類(lèi)節目，里面會(huì )請到很多知名企業(yè)的人力資源部主管或公司的董事，這些達人閱歷豐富，對人事這一塊可以說(shuō)是十分精通，他們的點(diǎn)評很具有參考價(jià)值，工作總結《職來(lái)職往活動(dòng)總結書(shū)》。為了能讓兩協(xié)會(huì )的會(huì )員能對職場(chǎng)面試有更多的了解，也為了加深兩協(xié)會(huì )的友誼，特舉辦本次活動(dòng)。
職來(lái)職往活動(dòng)流程：
前期準備：提前一周兩協(xié)會(huì )負責人商議舉辦的具體時(shí)間及活動(dòng)內容，并完成視頻的選擇（3月14日已完成）。提前兩到三天做好會(huì )員的動(dòng)員工作！
活動(dòng)步驟：
一、 主持人介紹本次活動(dòng)背景意義并提醒會(huì )員注意評委的點(diǎn)評
二、 大學(xué)生職業(yè)規劃與發(fā)展協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊林聚為大家介紹南陽(yáng)師院職業(yè)測評軟件的使用方法
三、 播放選擇的《職來(lái)職往》
四、 視頻結束后與會(huì )員交流感受
五、 主持人總結發(fā)言
六、 會(huì )委留下商談今后兩協(xié)會(huì )合作事宜
活動(dòng)總結：
為了本次活動(dòng)兩個(gè)協(xié)會(huì )都做了充分的準備，精心篩選出了兩期《職來(lái)職往》節目，兩個(gè)協(xié)會(huì )也都準備了PPT�；顒�(dòng)中來(lái)的人沒(méi)有預想的那么多，畢竟下半學(xué)期人員流失現象是一個(gè)很普遍，但45人也不少足夠開(kāi)展活動(dòng)了。在視頻欣賞環(huán)節，大家隨劇情變化大家也隨視頻中的劇情時(shí)而感慨，時(shí)而發(fā)笑，時(shí)而驚訝，時(shí)而也會(huì )陷入思考之中�？吹贸龃蠹冶痪实墓澞课�，看到這些我們?yōu)榛顒?dòng)所付出的努力也值了。在交流環(huán)節由于兩個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )員間相互不熟，沒(méi)人愿意主動(dòng)發(fā)言，兩會(huì )長(cháng)顯示簡(jiǎn)單給大家一點(diǎn)提示，鼓勵大家把握機會(huì )展示自我，也相互交流，會(huì )員逐漸被調動(dòng)起來(lái)參與到討論中去。其實(shí)有些會(huì )員還是很有實(shí)力的，比如綠茵以會(huì )員對于“老板薦任”這一問(wèn)題就有著(zhù)深刻的見(jiàn)解。協(xié)會(huì )結束后兩協(xié)會(huì )主要骨干商議了一下兩協(xié)會(huì )以后的合作事宜，達成相互支持互幫互助的共識。兩協(xié)會(huì )也將在近期再次合作，舉辦活動(dòng)。本次活動(dòng)不僅讓會(huì )員對職場(chǎng)有了更多的認識，在互動(dòng)交流環(huán)節為大家提供了一個(gè)自我展示的平臺，也為兩協(xié)會(huì )今后的合作奠定了堅實(shí)的基礎。
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