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單位女職工讀書(shū)活動(dòng)總結
不經(jīng)意間,一個(gè)有意義的活動(dòng)又告一段落了,我們會(huì )積累一些相應的經(jīng)驗,是不是該好好總結總結呢?寫(xiě)活動(dòng)總結可馬虎不得哦,以下是小編幫大家整理的單位女職工讀書(shū)活動(dòng)總結,希望能夠幫助到大家。
單位女職工讀書(shū)活動(dòng)總結1
為積極響應四川省總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年四川省女職工維權行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求及集團公司相關(guān)要求,推動(dòng)保護女職工權益法規法律的貫徹落實(shí)。3月3日下午昆明公司機關(guān)工會(huì )開(kāi)展了“法律伴我行”女職工維權法律知識競答活動(dòng)。
為保證學(xué)習效果,昆明公司機關(guān)工會(huì )首先將《中華人民共和國婦女權益保障法》發(fā)給每一名女職工,以自學(xué)和組織集中學(xué)習的方式進(jìn)行,并編制競答題庫。以有獎問(wèn)答形式鼓勵女職工積極參本次競答,機關(guān)全體女職工積極響應,達到預期的效果。
昆明公司機關(guān)工會(huì )以此次活動(dòng)為契機,努力營(yíng)造有利于維護女職工合法權益和特殊利益的輿論氛圍,充分調動(dòng)女職工主人翁積極性、創(chuàng )造性,不斷增強女職工知法、懂法、守法并依法維護自身權益的意識和能力,引導女職工做“自尊、自愛(ài)、自信、自強”新女性。
集團工會(huì )積極開(kāi)展女職工系列讀書(shū)活動(dòng)
“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。為了不斷提高女職工隊伍的綜合素質(zhì),引導廣大女職工爭做學(xué)習型、知識型、創(chuàng )新型的時(shí)代新女性,進(jìn)一步深化集團工會(huì )女職工素質(zhì)提升工程,集團工會(huì )女職工委員會(huì )從20xx年5月開(kāi)始,啟動(dòng)了女職工“書(shū)香飄有色,悅讀增魅力”為主題的“薦書(shū)、讀書(shū)、品書(shū)、講書(shū)”讀書(shū)活動(dòng);顒(dòng)歷時(shí)10個(gè)月,分好書(shū)推薦、快樂(lè )閱讀、讀書(shū)分享、“讀書(shū)之星”評選四個(gè)階段循序推進(jìn)。
讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各單位工會(huì )及女職工委員會(huì )積極利用品書(shū)會(huì )、讀書(shū)征文、演講比賽、朗誦比賽、讀書(shū)筆記展覽、讀書(shū)心得交流、好書(shū)點(diǎn)評等形式促進(jìn)讀書(shū)活動(dòng),營(yíng)造相互交流、鉆研業(yè)務(wù)、共同切磋、共享樂(lè )趣的良好氛圍。廣大女職工踴躍參與讀書(shū)活動(dòng),讀書(shū)面非常寬,涉獵到文學(xué)、歷史、經(jīng)濟、管理、哲學(xué)、時(shí)政等等;顒(dòng)中,她們積極撰寫(xiě)心得體會(huì ),暢談感悟,分享收獲與快樂(lè )。讀書(shū)增長(cháng)知識,增長(cháng)智慧,增長(cháng)才干,豐富生活。讀書(shū)給女職工帶來(lái)了影響和改變,使她們深切地感受到,與書(shū)為伴,做一個(gè)心中充滿(mǎn)陽(yáng)光、擁有智慧和魅力女性的幸?鞓(lè )。
讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,提升了女職工的內在素質(zhì),開(kāi)闊了視野,陶冶了情操,為女職工構筑良好的精神家園、塑造陽(yáng)光心態(tài)、增強女性責任感起到了積極的作用。為了更好地推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)的持續開(kāi)展,“三·八”國際勞動(dòng)婦女節來(lái)臨之際,在集團工會(huì )全委擴大會(huì )議上,對評選出的21名女職工“讀書(shū)之星”進(jìn)行了表彰獎勵。
公司組織女職工開(kāi)展賞花春游活動(dòng)
為了讓全體女職工度過(guò)一個(gè)有意義的節日,3月8日,集團工會(huì )組織公司女職工開(kāi)展踏春賞花春游活動(dòng)。
春風(fēng)十里頻相顧,又是一年菜花黃。金堂三溪除了栽種有大面積的臍橙,還種植了大面積的油菜,無(wú)論是連片的果園,還是油菜花田,甚至是家前屋后,金色的、蕩漾著(zhù)清香連片的油菜花,將三溪抹上了一片金黃和一片翠綠。迎著(zhù)融融春意,上午十點(diǎn)半,全體女職工從公司出發(fā)前往三溪,一路歡歌笑語(yǔ)、心花怒放。約正午時(shí)分到達午餐地點(diǎn)。在工會(huì )主席的精心安排下,大家美美的飽餐了一頓,稍作休息后便開(kāi)始了踏青賞花之旅。
在三溪白廟鎮,陽(yáng)光明媚、花香四溢的自然風(fēng)光將大家帶入了遠離城市喧囂的世外桃源中,大家一掃平日工作的疲憊,享受節日的.同時(shí),三五成群,談笑風(fēng)生,愜意地走在山間小道上,環(huán)望四周,綠樹(shù)搖曳風(fēng)中、菜花嬌艷欲滴,到處充滿(mǎn)了春天的明媚氣息。一路上大家聊著(zhù)樂(lè )著(zhù)、合照留念,一幅其樂(lè )融融的溫馨畫(huà)面?纯礉M(mǎn)眼金黃成片的油菜花田,聞聞心曠神怡的春天氣息,呼吸著(zhù)鄉村自然清新的泥土芬芳,姐妹們有說(shuō)有笑,增進(jìn)了相互間的溝通與了解,也增強了彼此之間的凝聚力,對進(jìn)一步激發(fā)工作熱情,更好地投入到工作上起到了積極的促進(jìn)作用。
通過(guò)此次活動(dòng),讓大家在繁忙的工作之余,得到了一次放松與調整。大家徜佯在春風(fēng)中,沐浴在陽(yáng)光里;增進(jìn)了交流,放松了心情,開(kāi)闊了視野,從中體會(huì )到了公司領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與重視,體驗到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。大家表示將以更加飽滿(mǎn)的精力投入到工作中,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
工會(huì )組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工系列活動(dòng)
為慶!叭恕眹H勞動(dòng)婦女節,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工不斷提升素質(zhì)和干事創(chuàng )業(yè)的積極性,充分展示女職工的精神風(fēng)貌。3月3日,阿克蘇市總工會(huì )組織女職工代表舉辦了一場(chǎng)主題鮮明、內容豐富、別開(kāi)生面的宣講座談會(huì ),并向31名單親女職工發(fā)放了6200元的節日慰問(wèn)金,向63名女職工代表發(fā)放了價(jià)值2200余元的節日“溫暖包”,以此表達了黨和政府對女職工們的節日祝福和特殊關(guān)愛(ài)。
活動(dòng)中,組織女職工們觀(guān)看了“艾德萊斯”時(shí)裝表演視頻,發(fā)放了《非法宗教活動(dòng)26種表現形式》、《自治區民族團結進(jìn)步工作條例》等宣傳單,邀請市委統戰部干部圍繞“去極端化”和民族團結教育等內容進(jìn)行了系統宣講,市總工會(huì )干部圍繞貫徹落實(shí)系列會(huì )議精神、自覺(jué)抵御宗教極端滲透、維護好社會(huì )穩定、感謝黨的各項惠民富民政策、積極參與全國文明城市創(chuàng )建活動(dòng)、人人爭做“三好”職工和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶行動(dòng)等內容,以“身邊發(fā)生的事、談變化講感受、我身邊的故事、影響身邊的人”的“草根”方式與大家座談交流,使女職工們倍感親切、深受鼓舞。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的宣講座談和節日慰問(wèn)活動(dòng),把廣大女職工的思想認識統一到“社會(huì )穩定和長(cháng)治久安是新疆工作的總目標”上來(lái),統一到市委、政府各項決策部署上來(lái)。女職工們紛紛表示:感謝黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)懷,一定要堅強自信、拼搏作為,努力爭做靚麗女性、合格母親、守法公民,自覺(jué)抵制非法宗教滲透,積極主動(dòng)參與文明城市創(chuàng )建行動(dòng),教育影響好家人和子女,多做有利于民族團結、有利于社會(huì )穩定的事。
據悉,為使全市廣大女職工度過(guò)了一個(gè)難忘的“三八”國際勞動(dòng)婦女節,市總工會(huì )提前安排部署,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶!叭恕眹H勞動(dòng)婦女節系列活動(dòng)的通知》。各基層工會(huì )女工委緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標,以現代文化引領(lǐng)“去極端化”,結合創(chuàng )建全國文明城市,堅持“安全有序、健康文明、小型分散、節儉喜慶、聚焦四風(fēng)”的原則,相繼組織開(kāi)展了女職工維權、關(guān)愛(ài)女職工送體檢、健康保健知識講座、崗位建功展風(fēng)采板報展、結對獻愛(ài)心送溫暖、崗位練兵技能競賽和各類(lèi)趣味文體等豐富多彩的活動(dòng)
單位女職工讀書(shū)活動(dòng)總結2
20xx年,公司工會(huì )女職工工作在公司黨政的正確領(lǐng)導下,在公司工會(huì )的大力支持下,緊緊圍繞公司施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和年初職代會(huì )要求,認真學(xué)習省、市總女職工委員會(huì )會(huì )議精神,結合女職工工作自身特點(diǎn),以“巾幗建功”活動(dòng)為主線(xiàn),以勞動(dòng)競賽為載體,以讀書(shū)活動(dòng)為契機,積極推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”的深入開(kāi)展,團結女職工積極投身公司永續發(fā)展的施工生產(chǎn)建設中,推動(dòng)了女職工各項工作邁向新臺階,再次蟬聯(lián)開(kāi)封市女職工工作示范單位。工會(huì )女工委對20xx年女職工工作進(jìn)行了認真的回顧,現總結匯報如下:
一、緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設中心,積極推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”
從充分調動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性出發(fā),發(fā)揮女職工心思細膩、工作認真的優(yōu)勢,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增收節支出謀出力,積極鼓勵和帶動(dòng)女職工崗位做貢獻。
勞動(dòng)競賽為女職工搭建崗位建功平臺。如:一法三卡、勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議和崗位創(chuàng )新活動(dòng),女職工參與其中,顯示了女職工工作的生機和活力。如:第七工程公司的職工當中不乏女中豪杰,像馬巧玲、王紅艷、賀俊霞等這批電焊老將,都是電焊班的骨干力量,她們證件齊全,一些男同志都焊不了的特殊鋼材,她們能?偸菕煸谒齻冏爝叺囊痪湓(huà)是,我們在別的方面可能不如男同志,
但在技術(shù)上決不會(huì )拉下。所以在各個(gè)承包小組,她們是最受歡迎的。展現了巾幗不讓須眉的獨特魅力。
涌現出眾多崗位能手和多面手。如:儀電一公司女職工潘春艷,從年初到年末一直奮戰在上海拜耳項目部從事電氣接線(xiàn)及試車(chē)。主要負責電纜盤(pán)及控制室予留電纜和穿線(xiàn)工作。貼號,走向,予留長(cháng)度,分層穿盤(pán)。一步都不能出錯,一步出錯,都可能造成大量人工浪費。在施工中她以頑強剛毅的敬業(yè)精神,干凈利落的工作作風(fēng),完成各項工作任務(wù),并達到一次報驗合格率100%。再如:上海分公司翻譯員兼資料員趙安英,她勤奮刻苦,堅持學(xué)習應用英語(yǔ),在公司對外事務(wù)上做出了貢獻。如:與公司領(lǐng)導參加各種場(chǎng)合的會(huì )議,施工會(huì )議,商務(wù)會(huì )議,競標面試會(huì )議,標書(shū)翻譯等,獲得了分公司領(lǐng)導的一致好評,在20xx年元月份公司舉辦的英語(yǔ)競賽中,獲得第一名的優(yōu)異成績(jì)。
合理化建議充分展示了女職工的聰明才智。采購部耿潔“干一行,愛(ài)一行、干好一行”,從一名大學(xué)生迅速成長(cháng)為管理骨干。她負責供方資質(zhì)審驗管理,物資采購合同、采購清單備案管理、項目部物資采購績(jì)效評價(jià)管理及詢(xún)價(jià)報表管理等工作,以其認真負責,勤于思考、勇于實(shí)踐的工作態(tài)度,找出了有效地管理方法,為公司物資集中招標采購工作的順利開(kāi)展做出了突出成績(jì)。原化機廠(chǎng)女職工胡揚永精心地編制資金收支預算和計劃,根據輕重緩急,不斷提出新的資金管理設想,使資金真正用在了“刀刃”上,大大地提高了資金利用率。她發(fā)現問(wèn)題立即協(xié)調解決,最大限度的避免資金的拖欠和漏洞,盡最大能力確保資金回籠。她的財務(wù)管理方法,得到了審計部門(mén)的贊揚和推介。
二、以開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)為依托,不斷深化“女職工素質(zhì)提升工程”一年來(lái),有組織有計劃地開(kāi)展了適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動(dòng),在正確引導女職工敬業(yè)愛(ài)崗、拼搏向上,努力提高自身素質(zhì),熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下了一定的功夫。
深化“崗位成才,自我達標”活動(dòng),培養終身學(xué)習意識。崗位成才自我達標活動(dòng)已使公司多數女職工在文化、職稱(chēng)、技能、一專(zhuān)多能等方面達標,成效顯著(zhù)。20xx年,有45名女職工職稱(chēng)晉級。使她們在原定目標達標的基礎上向著(zhù)更高目標發(fā)展。
以“創(chuàng )爭”活動(dòng)為契機,以公司讀書(shū)活動(dòng)為依托,以分會(huì )為單位組織女職工積極開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。公司工會(huì )女工委結合公司下發(fā)的《卓越員工的12項修煉》、《高效能員工工作法則》等書(shū)籍,每月組織女工委員學(xué)習討論,通過(guò)對忠誠勝于能力的思辨,對做事先做人的真理討論,提高了女職工的綜合素質(zhì)。
建立了工會(huì )女職工工作、計劃生育工作網(wǎng)頁(yè)。打開(kāi)工會(huì )網(wǎng)站,公司女職工工作一目了然。從下發(fā)文件,到有關(guān)通知,再到具體活動(dòng)開(kāi)展狀況,到活動(dòng)小結清晰可見(jiàn)。目前,女工委員人人都可以及時(shí)上傳有關(guān)文件、圖片、活動(dòng)、比賽、會(huì )議等信息,加強了工會(huì )工作溝通,強化了工作交流,無(wú)形中促進(jìn)了工會(huì )工作的有效開(kāi)展。
三、切實(shí)履行維護職能,努力使女職工合法權益得到落實(shí)
女工委堅持把認真聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)和呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號,堅持把提高為女職工服務(wù)的工作質(zhì)量作為衡量業(yè)績(jì)的第一標準,讓女職工充分感受到企業(yè)的溫暖。
注重法律維護!杜毠ぬ厥鈾嘁姹Wo專(zhuān)項集體合同》為維護女職工權益提供了有力的.法律保障。一年來(lái),女職工專(zhuān)項集體合同運行平穩,執行到位。今年開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險實(shí)施細則出臺后,工會(huì )女工委通過(guò)請示公司領(lǐng)導,征詢(xún)有關(guān)部門(mén)意見(jiàn),在最快的時(shí)間里,讓生育職工享受應有的待遇。
紅絲線(xiàn)活動(dòng)吸引更多骨干職工參與。情牽一線(xiàn),心向基層,一如既往地關(guān)心青年職工的戀愛(ài)、婚姻、生育問(wèn)題,使紅絲線(xiàn)活動(dòng)深入持久長(cháng)抓不懈,紅絲線(xiàn)活動(dòng)已成為女工委的一項經(jīng)常性并富有企業(yè)特色工作。
繼續開(kāi)展女職工救助活動(dòng)。結合公司工會(huì )的扶貧幫困工作,全年慰問(wèn)單親特困女職工及困難女職工家庭29戶(hù),共發(fā)放救助金3200元。六月是市總、市婦聯(lián)發(fā)文組織進(jìn)行的困難女職工救助月。救助月里女工委通過(guò)走訪(fǎng)調查,共救助單親困難女職工(困難女職工家庭)12人。
熱情接待女職工來(lái)訪(fǎng),為她們排憂(yōu)解難。如:有兩位女職工因離婚發(fā)生糾紛,經(jīng)過(guò)女工委多方做工作,協(xié)調解決,避免了矛盾激化。再如:一對夫婦因家事鬧矛盾,多次到女工部要求調解,在耐心細致的工作下,終于化解、和好。
學(xué)習臺塑管理經(jīng)驗,將具體工作表單化。結合公司夯實(shí)基礎管理工作,公司計劃生育工作本著(zhù)合理化、操作性強、抓重點(diǎn)的原則,對20xx年的計生工作管理重點(diǎn)和亟需強化的管理問(wèn)題,進(jìn)行了梳理、修改和規范。建立健全了合理、規范、操作性強的制度表單,如:一胎、二胎生育審批蓋章登記表、獨生子女父母光榮費(兒保費)發(fā)放清冊、獨生子女父母光榮證基本情況登記表(匯總表)、計生辦工作考核標準等,重申了職工生育保險實(shí)施細則,重新完善了兒保費發(fā)放通知及存根,進(jìn)一步完善了公司計劃生育藥具管理制度,有效的保護了女職工的身心健康,杜絕了計劃外懷孕。
全面重建了公司兒保發(fā)放清冊。逐人排查了公司xx周歲以下獨生子女,將電子版的各單位兒保發(fā)放清冊傳發(fā)到有關(guān)管理人員,及時(shí)停發(fā)了職工到期享受的兒保費。有效降低了兒保費發(fā)放的誤差。目前,計生辦正在積極改進(jìn),爭取確保兒保費發(fā)放零誤差。
四、倡導健康文明的生活方式,關(guān)心女職工的文化生活
開(kāi)展了切合實(shí)際的文娛活動(dòng),豐富了女職工的文化生活,陶冶了女職工的情操,展示了女職工多姿多彩的一面,使女職工在活動(dòng)中受教育、受感染,激發(fā)了女職工學(xué)習和工作熱情,振奮了精神。
20xx年初,由工會(huì )女工委牽頭組織的公司“紅歌迎新春激情頌化建”職工大合唱比賽和文藝匯演,成為新年的一個(gè)亮點(diǎn)。進(jìn)入冬休時(shí)節,公司職工活動(dòng)中心歌聲陣陣,人潮涌動(dòng),參與演唱的職工精神振奮,職工活動(dòng)中心洋溢著(zhù)節日的喜慶與歡樂(lè )氣氛。公司領(lǐng)導集體登臺,和公司機關(guān)代表隊共同高唱《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國》,使領(lǐng)
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