培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結14篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結1
為全面提高全市中小學(xué)生消防安全教育水平，提升中小學(xué)生消防安全整體素質(zhì)，消防大隊在我校舉行全國第xx個(gè)“全國中小學(xué)生安全教育日”消防主題教育活動(dòng)�？偨Y如下：
下午3時(shí)，隨著(zhù)一聲警報響起，消防應急疏散演練正式開(kāi)始，全校2300余名師生在學(xué)校教職工及消防官兵的指引下，用濕毛巾捂住口鼻、彎腰低姿快速有序地從教室向操場(chǎng)緊急疏散。不到三分鐘時(shí)間，全部師生撤離完畢。
隨后，消防官兵向全校師生獻上“消防時(shí)裝秀、消防知識問(wèn)答、體驗滅火器滅火”等節目。在眾多的消防節目互動(dòng)環(huán)節中，學(xué)生們認真聽(tīng)講，踴躍參與，受益匪淺，紛紛表示今后不僅自己不玩火，還將提醒身邊的同學(xué)和朋友不能玩火，遵守各項消防安全規章制度。
通過(guò)開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)，切實(shí)增強了中小學(xué)生消防安全意識和自防自救能力，達到了“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì )”的目的。據了解，消防大隊已聯(lián)合市教育部門(mén)，在全市各中小學(xué)校通過(guò)多種形式開(kāi)展一系列豐富多彩的消防安全教育活動(dòng)，并將學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況作為日常重點(diǎn)工作納入“平安校園”評定和綜治年度考核范圍。
今天，我校利用間操時(shí)間，組織開(kāi)展了這次消防安全演練活動(dòng)，這是既第xx個(gè)“119”消防日到來(lái)之際，結合我校新樓進(jìn)住的實(shí)際開(kāi)展的一次安全主題實(shí)踐教育活動(dòng)。主題鮮明，時(shí)間切合實(shí)際，時(shí)機把握適時(shí)，針對性和教育性強。
目的在于，提高全體師生安全救護能力，樹(shù)立大災大難從容處置意識，減少災難傷亡，全力保護人身安全。
本次演練活動(dòng)，政教處立足實(shí)際，周密地制定“安全應急演練預案”，科學(xué)安排崗位責任人，詳細地設計逃生路線(xiàn)，合理地安排時(shí)間順序，召開(kāi)了分析布置會(huì )，為本次安全演練作了較為充分的準備。
本次演練實(shí)際組織和效果取得情況如何？現在做簡(jiǎn)要的總結：
一、各班行動(dòng)落實(shí)及效果
�。ㄒ唬└靼嘀魅文苷J真學(xué)習“消防安全演練預案”，高度重視、悉心聽(tīng)取預備會(huì )議安排，并能?chē)乐數亟M織實(shí)施，在演練過(guò)程中，班主任能?chē)烂芤�，近距離指揮、堅持按預案疏散。保持了較強的組織性和較強的責任意識。親近學(xué)生，有序安排，成了學(xué)生的真愛(ài)朋友。
�。ǘ⿲W(xué)生們在班主任的教育指導下，行動(dòng)迅速，紀律嚴肅，組織有序，沒(méi)有出現安全損傷事件，表現出了高度自覺(jué)意識和較強的集體組織觀(guān)念，充分反映了良好的安全意識和互救自救素質(zhì)。
二、教師參加與組織情況：
本次教師能積極參與，認真負責，隨學(xué)生撤離疏散的，以生為主，認識學(xué)生，表現出了我校教師愛(ài)生守法的良好風(fēng)范。我相信，今后我們當中一定不會(huì )出現“楊不管”，更不可能出現“范跑跑”一類(lèi)的老師。
三、整體情況及預期效果：
此次演練得到趙校長(cháng)的高度重視，要求學(xué)校召開(kāi)了專(zhuān)題布置會(huì )，參與演練的班子成員職責明確，履行安全責任意識強，在演練過(guò)程中能提前就位，通力合作，服務(wù)學(xué)生，關(guān)注安全，指導有利，為本次演練取得預期效果、達到預期目標提供了強有力的秩序保障。
當然也存在一些問(wèn)題，比如：個(gè)別學(xué)生整體性、撤離能力仍需改進(jìn)。撤離的時(shí)間還要爭取，盡最大努力要保持在2分鐘以?xún)�。希望全體師生在今后要加強學(xué)習，增強意識，臨難不亂，確保安全。
從本學(xué)期起，我校師生的工作和學(xué)習環(huán)境，發(fā)生了翻天覆地的變化，校安工程是造福師生、造福社會(huì )的安全工程。但是，教學(xué)綜合樓、餐宿樓的投入使用，并不能使我們一勞永逸，更不容我們心存僥幸，麻痹大意、高枕無(wú)憂(yōu)，而是給我們提出了更高更大的防災減災維系安全新課題。
今后，我校安全作仍然要以“維護生命安全”做為學(xué)校安全管理工作的核心任務(wù)，緊密結合上級教育主管部門(mén)的文件精神，有針對性地開(kāi)展和落實(shí)各項學(xué)生安全主題教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做好學(xué)校安全工作，為創(chuàng )建平安校園而不懈努力。
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為進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)內容、教學(xué)方法及教學(xué)模式革新，加強課堂教學(xué)的監控和管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，根據省、市《xxxx—20xx年中小學(xué)教師繼續教育方案》，省市《xxxx—20xx學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓“上好課”專(zhuān)題學(xué)習指導方案》精神，結合x(chóng)xxx鎮小教師隊伍的具體實(shí)際，以“專(zhuān)題學(xué)習、問(wèn)題會(huì )診、課例觀(guān)摩”為模式，制定我校的“上好課”校本培訓計劃，并嚴格按照計劃實(shí)施。通過(guò)培訓，全體教師克服了困難，在借鑒中感悟，在實(shí)踐中探索，在學(xué)習中升華，在反思中前進(jìn)，讓我校的校本研修高效、有序，具體總結如下：
一、統籌規劃，保障校本研修的順利實(shí)施
本次校本培訓的主題是“上好課”，學(xué)校的中心工作就是教學(xué)，而教學(xué)的中心就是上好課，學(xué)校非常重視本次培訓，成立了以許成豪校長(cháng)為組長(cháng)，李忠祥副校長(cháng)、郭勇主任的領(lǐng)導小組，依據教育局的文件精神，制定了切合學(xué)校實(shí)際的校本教研計劃，指派了以教導處和教研組為指導組，有序開(kāi)展工作，力爭每項事情都做到有規劃、有場(chǎng)地、有人員、有記錄、有效果。
二、全面開(kāi)花，開(kāi)展各項校本研修活動(dòng)
�。�1）課例觀(guān)摩：全體教師在校內分教研組進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課例觀(guān)摩研討，老師們認真聽(tīng)課，仔細記錄，用心揣摩，熱烈研討交流，并且每人都上交了一份學(xué)習記錄單，可謂氣氛融洽，其樂(lè )無(wú)窮。
�。�2）專(zhuān)家講座：為了提高教師的素養，我校全體教師還聆聽(tīng)了原教育司督學(xué)王文湛的講座（錄像），生動(dòng)的事例，詳實(shí)的內容，讓大家又一次深深的收到了教育。
�。�3）微格研討：全體教師繼續以教研組為單位，分別進(jìn)行微格教學(xué)研討活動(dòng)，共上交微格教案設計30份。樂(lè )小的微格教學(xué)在教師們充分研磨教材、精心準備的過(guò)程中，彰顯出有效教研的獨特魅力。相信微格教學(xué)這一模式一定可以會(huì )成為老師們今后解決困惑和積累教學(xué)經(jīng)驗的有效教學(xué)方式之一。
�。�4）問(wèn)題會(huì )診：結合自身教學(xué)的實(shí)際，填寫(xiě)《 “上好課”校本培訓參訓報告冊》，并以教研組為單位，進(jìn)行問(wèn)題的提煉整合，再進(jìn)行深入的研討交流，尋找解決的策略。
�。�5）專(zhuān)題學(xué)習：學(xué)校為每位教師都訂了兩本培訓書(shū)，《上好課應知應會(huì )》、《課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與解決》人人有份，讓教師在空閑中認真研讀，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，以端正教學(xué)思想，規范教學(xué)行為。
三、健全機制，全員參與校本研修熱情高
培訓期間，有序多不便，但所有教師都能克服困難，特別是有的老同志身體不舒服，還堅持參加，并很好地完成了任務(wù)，很讓人感動(dòng)。
活動(dòng)過(guò)程中，大家都能暢所欲言、毫不保留地提出自己的獨到觀(guān)點(diǎn)，讓思維碰撞出智慧的火花，讓智慧在交流中升華，使培訓的項目得以很好地完成。
四、展望明天，讓校本研修走得更遠更好
樂(lè )小的發(fā)展離不開(kāi)每位教師的奉獻與發(fā)展， 校本研修是每位教師成長(cháng)的搖籃。在這個(gè)平臺上，讓我們堅持學(xué)習，不斷學(xué)習，用心學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中升華，成就個(gè)人的教育理想，成就人生的崇高境界，備好課，上好課，做一名新時(shí)代的人民教師。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結3
時(shí)間一晃已經(jīng)一學(xué)年過(guò)去了，在學(xué)校領(lǐng)導指導下，及正班主任、其他科任老師的共同協(xié)作努力下，我對班主任工作也了解了許多。通過(guò)學(xué)校的培訓，讓我更清楚，班主任的工作意義重大，而且想要做一名合格的班主任是絕對不簡(jiǎn)單的。那么想要成為一名合格班主任需要什么素質(zhì)呢？以下是我在培訓之后深刻的感悟：
第一、學(xué)會(huì )排解壓力、忙中作樂(lè )。
第一次做班主任時(shí)，很多老師都感覺(jué)很困難，沉重的壓力往往壓得他們緩不過(guò)氣來(lái)。當我們面對很多沒(méi)時(shí)間做但又不得不做的事情時(shí)，我們往往選擇勇敢面對。這即需要教師具有很強的責任性，也需要我們有很好的耐壓能力。當沉重的壓力壓得我們抬不起脊梁時(shí)，我們應該學(xué)會(huì )排解壓力、學(xué)會(huì )忙中作樂(lè )。只有這樣，我們的班主任之路才走得平穩，走得長(cháng)遠。
第二、做好后進(jìn)生轉變工作。
做過(guò)班主任的老師都有這樣的感受，班里總有那么幾個(gè)讓你絞盡腦汁、想方設法、使出渾身解數都很難讓其配合班級工作的學(xué)生。這些就是我們所說(shuō)的后進(jìn)生。后進(jìn)生的轉化是一個(gè)班級工作的難點(diǎn)，對于這個(gè)轉化，應堅持以平等的身份與學(xué)生交往，態(tài)度真誠地與他們談心，從生活上關(guān)心他們，從感情親近他們，使他們逐漸消除疑慮、自卑心理，樹(shù)立起自尊與自信。曾經(jīng)有教育學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：轉變一個(gè)后進(jìn)生比教育好十個(gè)好生的意義還要深遠。這說(shuō)明轉變后進(jìn)生的重要性極其艱巨性。因此想要成為一名合格的班主任就應該做好后進(jìn)生的轉變工作。
第三，努力創(chuàng )設班級環(huán)境，營(yíng)造學(xué)習氛圍。
“近朱者赤，近墨者黑”這句話(huà)深刻的說(shuō)明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。正班主任與我也確立了本班特色的班級文化建設，指明了我班的長(cháng)期奮斗目標。設立了知識百窗，把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來(lái)，把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立，更是把學(xué)生的一技之長(cháng)充分展示出來(lái)，讓學(xué)生發(fā)現自己的閃光點(diǎn)，積極發(fā)揮自己的特長(cháng)。從而建立多角度培養學(xué)生成材的初步模式。通過(guò)這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學(xué)習氣氛緊張。學(xué)生生活在一個(gè)快樂(lè )舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
第四，做好管理工作，使學(xué)生健康成長(cháng)。
班級管理體現在各個(gè)方面，也是一名合格班主任必備的素質(zhì)。如管理好了班級衛生，為學(xué)生創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境，使學(xué)生能身心舒暢地學(xué)習；管理好了班級紀律，人心穩定，人人爭先，為學(xué)生創(chuàng )造了良好的發(fā)展氛圍；管理好了體育鍛煉工作，使學(xué)生每天都能有固定的時(shí)間以最好的方式鍛煉身體。這些管理工作的出發(fā)點(diǎn)都是為了強化學(xué)生的主體意識，幫學(xué)生成長(cháng)，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
以上是我經(jīng)歷學(xué)校班主任培訓之后的幾點(diǎn)感觸和想法。作為一名小學(xué)班主任，我將會(huì )本著(zhù)“為了孩子的明天”這個(gè)目標對學(xué)生進(jìn)行合理的引導、培養，同時(shí)不斷努力，多與學(xué)校領(lǐng)導、教師，學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通、交流，從學(xué)生的角度出發(fā)，更好的引導學(xué)生，讓每位學(xué)生都能擁有自己美好的明天。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結4
20xx年，我院認真貫徹省教育廳《關(guān)于20xx年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試和高中階段招生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(皖教辦〔20xx〕4號)文件，落實(shí)省考試院《20xx年安徽省初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試考務(wù)工作實(shí)施細則》(皖招考〔20xx〕18號)，中考各項工作在全體人員的共同努力下較圓滿(mǎn)地完成�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、基本情況
20xx年宣城市區有9260名考生參加中考報名，9078名考生參加了考試，參考率為98%;7758名考生填報了志愿，填報率為。錄取普通高中4543人、職業(yè)高中1033人、五年高職132人、三年中專(zhuān)522人，錄取總數6230人(不含春招生和自主招生人數)，錄取率為。八年級學(xué)業(yè)考試有10795名考生報名參加，其中九年級有90名考生參加學(xué)業(yè)考試補考。
二、主要做法
1、加強對中考和中招工作的領(lǐng)導和協(xié)調工作，成立以市教體局局長(cháng)任組長(cháng)、分管局長(cháng)任副組長(cháng)、各有關(guān)職能科室組成的中考中招領(lǐng)導組，形成行政部門(mén)制定政策并監督、支持、執行的統一的工作機制，確保中考中招改革穩步推進(jìn)，各項考務(wù)工作順利實(shí)施。
2、為實(shí)現“平安中考、和諧中考、滿(mǎn)意中考”的工作目標，堅持“以考生為本”，辦人們滿(mǎn)意中考。我們建立了國家教育考試聯(lián)席會(huì )議制度，明確工作職責，制定應急預案，動(dòng)員社會(huì )力量齊心“�？肌�。在今年的中考中，我院組織了考點(diǎn)學(xué)校、公安、交通、衛生、市容、環(huán)保、供電等相關(guān)部門(mén)的近兩千名監考教師和考務(wù)工作人員，做了大量、細致的工作，確保了中考順利完成。從3月份報名開(kāi)始到九月份錄取結束，我院還參與了體育、實(shí)驗操作、地理、生物、信息技術(shù)考試和閱卷、高中錄取等各項工作。
3、今年的英語(yǔ)聽(tīng)力考試首次采用了先進(jìn)行“試聽(tīng)”，再正式考試的方法。各考點(diǎn)都配備了大功率不間斷電源確保聽(tīng)力設備的正常運行。
4、各校經(jīng)辦人在中考工作平臺中相互交流經(jīng)驗，取長(cháng)補短，工作中存在的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題只要有人在工作平臺中提出，馬上會(huì )得到全體人員的關(guān)注，并會(huì )立即得到解答。大家通過(guò)在線(xiàn)了解和咨詢(xún)工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，及時(shí)修正工作中存在的問(wèn)題，使各項工作有條不紊的進(jìn)行。
5、今年試行中考“一號通”，主要目的是解決八年級學(xué)業(yè)考試成績(jì)對接到中考成績(jì)庫容易出現的錯誤問(wèn)題，目前的工作運行情況良好。我院將在明年的中考報名工作中改進(jìn)以往的中考報名方式，對“一號通”的順利實(shí)施，提出具體要求，在明年的成績(jì)對接中各校只要按要求操作就不會(huì )出現錯誤。
三、存在問(wèn)題
少數學(xué)校的經(jīng)辦人對中考各項工作要求的精神理解不夠，責任心不高，在工作中出現了一些問(wèn)題。
1、今年中考報名工作中，有三個(gè)學(xué)校在體育考試號編排上沒(méi)有按照分男女、分項目編排考生流水號的要求進(jìn)行，而是一號到底以致無(wú)法編排體育考試秩序冊。還有部分學(xué)校上報的考生姓名和性別出現了錯誤。
2、少數學(xué)校報名時(shí)對考生八年級學(xué)業(yè)考試號登記不全或錄入錯誤，導致在中考成績(jì)并庫時(shí)出現對接不成功而進(jìn)行返工現象。其中有一個(gè)學(xué)校出現整體錄入格式錯誤，嚴重影響了全市中考成績(jì)的合成，被市中考閱卷領(lǐng)導組請到現場(chǎng)責令改正和嚴厲批評。
3、少數學(xué)校采集的考生照片不規范，沒(méi)有按照“頭像”的比例采集，采集的是“大頭像”(一張大臉)或“半身像”(照到了腰部)，有的照片照得模糊不清或光線(xiàn)強弱失調。還有極少數學(xué)校將考生照片張冠李戴，直至在體育考試時(shí)才發(fā)現錯誤。
4、絕大多數學(xué)校都能正確指導考生填報中考志愿，但還有少數幾個(gè)學(xué)校對填報志愿的批次與錄取的關(guān)系理解不透，導致考生志愿填報有誤。如今年有兩所學(xué)校的幾名考生想上宣城二中，根據社會(huì )上的推測他們的等級分只可能上二中的計劃外，在填報志愿時(shí)學(xué)校指導考生只填了二中的計劃外，結果在錄取計劃內分解指標時(shí)這幾名考生都達到了錄取線(xiàn)，但因為沒(méi)有計劃內的志愿，最后只能放棄計劃內分解指標的錄取，然后花錢(qián)讀二中計劃外，如果他們計劃內志愿也填了，即使上不了，再到計劃外錄取也不會(huì )受到任何影響。還有想要上五年高職或三年中專(zhuān)的考生就不能填報一般普通高中和職高志愿，因為一般普通高中只要達到控制線(xiàn)就能錄取，而職高根本不要分數線(xiàn)，只要填了就能錄取，這樣想走五年高職或三年中專(zhuān)的志愿就成了無(wú)效志愿。
5、今年有一個(gè)學(xué)校的經(jīng)辦人在志愿填報時(shí)極不負責任，遺漏了兩名考生的志愿，而且這兩名考生的成績(jì)都進(jìn)入了宣中計劃內分解指標并填報了該校志愿。但是這個(gè)經(jīng)辦人在考生志愿登記、志愿采集后的校驗兩個(gè)環(huán)節都沒(méi)發(fā)現少了這兩名考生的志愿，直到在錄取宣中計劃內分解指標時(shí)才發(fā)現了問(wèn)題。
6、今年召開(kāi)的唯一一次會(huì )議就是中考領(lǐng)隊會(huì )，會(huì )上考試院趙院長(cháng)、嚴院長(cháng)和區教體局袁局長(cháng)等都反復強調考風(fēng)考紀問(wèn)題�？墒窃谑〗y一命題考試中，全市四起考試違規行為中，市區就有三起，占75%。1人因違規攜帶手機進(jìn)入考場(chǎng)而取消其單科成績(jì)，1人抄襲他人試卷答案，而取消了所有科目成績(jì)，另一人(兩人并非同一學(xué)校)未制止其抄襲，按協(xié)助他人抄襲試卷答案也取消了所有科目成績(jì)。
四、努力方向
通過(guò)這次中考工作總結、經(jīng)驗交流和研討，我們爭取在20xx年的各項工作中取得圓滿(mǎn)的成績(jì)。
1、學(xué)校領(lǐng)導要帶領(lǐng)學(xué)校相關(guān)人員進(jìn)一步提高對中考工作重要性的認識，充分調動(dòng)工作人員的工作積極性，切實(shí)把考生的利益當作學(xué)校頭等大事來(lái)抓。希望各校也要做到市教體局楊邦孝局長(cháng)對我們考試院工作提出的“依法管考、精細辦考、公平促考、服務(wù)�？�、從嚴治考”二十字要求，建立一支高水平的學(xué)�？紕�(wù)人員隊伍。
2、學(xué)校中考辦事人員要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，加強自己對中考文件精神的理解能力和對中考工作要求的貫徹能力，提高駕馭計算機操作和相應計算機軟件的水平。
3、中考辦事人員要在工作中進(jìn)一步增強責任意識，減少工作失誤，提高工作效率。不僅要在中考的各個(gè)環(huán)節工作中做到“慎之又慎、細致又細、嚴之又嚴、實(shí)之又實(shí)”，還要做到“工作再忙不能亂、事情再多不能糊”。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結5
一、基本情況
建安學(xué)校始建于1952年，位于望都縣賈村鄉建安村西部，服務(wù)王文、建安、新建安、張過(guò)四個(gè)村。學(xué)校占地面積8400平方米，生均占地43平方米。學(xué)�，F有11個(gè)教學(xué)班，279名學(xué)生，教職工17人，其中男教師5人，女教師12人。學(xué)歷和普通話(huà)達標率均達到100％，學(xué)歷合格率100%，
二、成立機構,明確職責。
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組，確保組織到位。我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校工作領(lǐng)導小組，以保障工作有效地開(kāi)展。
�。ǘ┱J真學(xué)習討論，確保認識到位。
三、工作回顧
�。ㄒ唬┙ㄔO規劃。我�！耙粋�(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”。就是“以課堂教學(xué)為中心”；“以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為基本點(diǎn)”，“以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為基本點(diǎn)”。努力培養全面發(fā)展的一代新人，逐步實(shí)現了教學(xué)研究科學(xué)化、教育管理規范化、校園文化多樣化，綜合辦學(xué)質(zhì)量逐年提高。特別是近年來(lái)，我們切實(shí)加強教師隊伍建設，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作呈現出良好的局面。我們把大力加強師資隊伍建設作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的基本保障和根本措施。
�。ǘ┙M織領(lǐng)導。示范型教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校對學(xué)校的管理提出了更高的要求。從我校的實(shí)際情況來(lái)看，在教學(xué)管理上我校制度健全、落實(shí)到位，具有較高水平。
1、學(xué)校領(lǐng)導
在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作中，校長(cháng)始終是第一責任人，全面負責、組織學(xué)校教師發(fā)展工作。薛永剛校長(cháng)在這學(xué)期的教師大會(huì )上宣講教師隊伍建設的目標與措施，動(dòng)員教師積極參加學(xué)校制定的各項促進(jìn)教師發(fā)展的活動(dòng)。
從我校領(lǐng)導班子來(lái)看，也具有較高的管理水平。校長(cháng)、主任均由業(yè)務(wù)過(guò)硬、年輕精干的力量來(lái)?yè)�，都具有較強的理論功底和較高的專(zhuān)業(yè)水平。
學(xué)校班子成員在繁忙的工作之中，堅持深入課堂。校長(cháng)一學(xué)期聽(tīng)課30多節，主任30多節。積極主持開(kāi)展學(xué)校各項教研活動(dòng)，指導教師教學(xué)，和教師一起探討教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
2、管理機構。從今年新學(xué)年開(kāi)始，我校就成立了以薛永剛校長(cháng)為校長(cháng)、教務(wù)主任為研訓處處長(cháng)研訓組長(cháng)為成員的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校管理機構。新學(xué)期初研訓處制定活動(dòng)計劃。研訓組長(cháng)負責管理資料。資料項目健全、歸檔合理。同時(shí)確立了校長(cháng)、研修處、學(xué)科組的三級網(wǎng)絡(luò )結構，各部門(mén)職責明確，各司其職。
�。ㄈ┻\行保障。我校圖書(shū)室室藏較豐富，教師人文讀本能滿(mǎn)足教師需要，教育理論專(zhuān)著(zhù)和專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍不斷充實(shí)，學(xué)科報刊雜志豐富，能夠有效地服務(wù)于一線(xiàn)教師。
每周二和周四下午兩節課后為學(xué)習時(shí)間，保證了全體教師每周至少2小時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。
教學(xué)工作中，學(xué)校緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線(xiàn)，以課堂教學(xué)為突破口，層層落實(shí)，學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)推門(mén)課、常態(tài)課，聽(tīng)后講評，指出優(yōu)點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)了教師的授課方式的改變。
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1、繼續教育制度
我校嚴格落實(shí)相關(guān)規定，學(xué)歷進(jìn)修按照“學(xué)用一致”的原則，提出要求并有激勵措施。同時(shí)我校符合年齡的教師，繼續教育參訓率為100%。教師繼續教育考核成績(jì)的合格率為100%。建立健全了教師全員職務(wù)培訓制度，對教師參加校本培訓提出了明確要求。
2、教研制度
我校將自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于研訓過(guò)程中，教師備課、上課、作業(yè)輔導等常規工作的教學(xué)研究有實(shí)際效果。依據我校教師人數少，教師業(yè)務(wù)水平層次明顯等實(shí)際情況，積極探索科學(xué)的、系統的、適合本校教師特點(diǎn)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式。通過(guò)實(shí)踐、總結提煉，我們以扎實(shí)的校本研訓為核心內容，以項目管理為主要組織形式的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式。我校已經(jīng)成為了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主陣地。學(xué)校通過(guò)每月的校長(cháng)專(zhuān)題講座面向全體教師進(jìn)行基本理論的培訓，結合具體學(xué)科的內容進(jìn)行有針對性的指導。這樣做，既使處于發(fā)展高原期的骨干教師得到進(jìn)一步的長(cháng)進(jìn)，也使全體教師都受到了不同程度的啟發(fā)。
3、科研制度
為了提高我校教師課堂教學(xué)效益，我校積極鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)科研研究。
4、導師制度
在培訓中，我們堅持因人施訓，分層落實(shí)，全員提高的原則。在面上，我們通過(guò)狠抓教師專(zhuān)業(yè)化繼續教育，加強校本培訓，在教師的專(zhuān)業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力三方面下功夫。學(xué)校定期開(kāi)展各種教學(xué)比賽活動(dòng)，為教師們的成長(cháng)提供良好的機制、寬松的環(huán)境和活躍的學(xué)術(shù)氛圍。我們定期開(kāi)展經(jīng)驗交流、“同課異構”的課例研討、“師德演講”等活動(dòng)，不斷提高教師的職業(yè)道德水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能。領(lǐng)導班子帶頭參加這些活動(dòng)，大家以身作則，弘揚追求卓越、崇尚一流的進(jìn)取精神，盡心盡責、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，大公無(wú)私、廉潔勤政的奉獻精神，目光長(cháng)遠、不斷創(chuàng )新的開(kāi)拓精神，率先垂范，在師德、業(yè)務(wù)上為教師做出了榜樣。
5、構建多元化運行載體：我校建立了校本研訓課程體系。課程體系分必修課程和研訓課程。必修課程包括：《中小學(xué)教學(xué)評價(jià)》、《現代教育藝術(shù)的理論與實(shí)踐》、《課程與教學(xué)論》、《心理輔導技術(shù)》、《教師怎樣進(jìn)行反思與寫(xiě)案例和論文》、《有效課堂教學(xué)的實(shí)施與策略》、傳統文化。研訓課程包括：語(yǔ)言文字應用能力培訓、信息技術(shù)應用能力培訓、案例研究、反思技巧。
6、評價(jià)獎懲制度
在學(xué)校制定的教師績(jì)效方案等制度與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況的評價(jià)相關(guān)聯(lián)。學(xué)校還參照望都縣《校本研訓的過(guò)程參與學(xué)分認定標準》、《校本研訓的研修成果學(xué)分認定標準》文件，保證教師的專(zhuān)業(yè)能力獲得良性發(fā)展。同時(shí)，我們建立了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案管理制度，教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)記錄袋或記錄手冊具有可操作性，實(shí)施效果好，逐步實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)管理。
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1、教師隊伍情況
教職工17人，其中男教師5人，女教師12人。學(xué)歷和普通話(huà)達標率均達到100％，學(xué)歷合格率100%，
2、個(gè)體與團隊發(fā)展
學(xué)期初，學(xué)校要求每位教師根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，制定規劃、計劃。要求規劃、計劃圍繞專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，目標明確、有實(shí)效性。我校語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科xx老師，她們學(xué)科見(jiàn)長(cháng)，教法獨到，帶教有方，分別擔任兩個(gè)學(xué)科的研訓組長(cháng)，能帶領(lǐng)本組教師共同發(fā)展。
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學(xué)校學(xué)期末進(jìn)行成果總結交流。
四、存在不足及今后工作思路
1、教研組建設亟待加強，教師的集體學(xué)習、相互研討亟待進(jìn)一步提高。今后通過(guò)培訓研訓組長(cháng)，制定相關(guān)評價(jià)制度來(lái)鼓勵教師積極參加各種活動(dòng)。
2、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展要與教育科研有機整合
我校教師低下的教科研能力，阻礙進(jìn)行有效的研究實(shí)踐探索。要把教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與教科研有機整合在一起，以實(shí)施新課程中所遇到的具體問(wèn)題為對象，以教師為研究主體，立足課堂教學(xué)，進(jìn)行教育科研，不斷增強教學(xué)能力，切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。我鄉決定立足校本研修，針對教師教學(xué)中的共性問(wèn)題、細節問(wèn)題,開(kāi)展校本培訓，更新教育理念，不斷完善骨干教師培養和使用機制，壯大骨干教師隊伍，切實(shí)增強學(xué)校實(shí)施新課程能力，提升教師專(zhuān)業(yè)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結6
20xx年已經(jīng)匆匆而逝，現在已邁入了新的一年，在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時(shí)，我在此也對過(guò)去一年工作進(jìn)行總結�？傮w上20xx年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來(lái)說(shuō)的收獲是很豐富的，學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養成了良好的生活和學(xué)習習慣，大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績(jì)，這些也得到了家長(cháng)的肯定。
一、加強教育隊伍建設
各行政管理人員與教師加強學(xué)習交流，塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學(xué)施教的意識，規范教師的教育行為和工作方式；在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我校努力培養造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。
二、學(xué)生隊伍建設
我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習實(shí)際情況設計不同的教學(xué)，注重讓學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，把“養成教育”貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。并狠抓學(xué)生的行為習慣堅持“教書(shū)先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，認真執行“減負”有關(guān)規定，把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習的精心設計上，放在培優(yōu)補差上，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。平時(shí)鼓勵學(xué)生多看課外書(shū)。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。
三、教育均衡發(fā)展情況
為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來(lái)不斷完善硬件設施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺，打印、復印機3臺。20xx年由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長(cháng)的肯定，學(xué)生人數大量增加，我校因此先后購進(jìn)課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類(lèi)獎品及輔導參考資料、課外書(shū)籍等數套；各教室也重新裝飾；在20xx年上半年我校新開(kāi)設語(yǔ)文輔導班，于是重新裝修了一間專(zhuān)用語(yǔ)文輔導室。
四、教育民生工作進(jìn)展
1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué)，對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣，更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。
2、學(xué)生安全工作一直作為最重點(diǎn)對待，堅持“一切以安全為前提”的原則，在20xx年里堅持天天強調安全，時(shí)時(shí)強調安全。
五、總結
20xx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無(wú)私奉獻，使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時(shí)，我們也清醒的認識，教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求，我們要有憂(yōu)患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的，任務(wù)是艱苦的，課改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開(kāi)拓。我們深信只有我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎接挑戰，開(kāi)拓創(chuàng )新，以團結、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻的精神，瞄準新目標，再創(chuàng )新佳績(jì)，就一定能讓我們的學(xué)校走上一個(gè)更輝煌的臺階！
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結7
一、培訓情況
組織實(shí)施新員工入職培訓：嚴格按照新員工入職培訓流程，7月至11月，新員工入職培訓共組織實(shí)施了40期，受教育員工668人，平均每期參加17人，入職培訓規章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門(mén)課程覆蓋率為100%。
關(guān)于公司級及單位培訓：7月至11月公司級培訓共實(shí)施15場(chǎng)，培訓人數為436人，重點(diǎn)落在機動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規程培訓，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關(guān)知識培訓以及能源管理中心組織的節能技術(shù)培訓;7月至11月各單位培訓實(shí)施107場(chǎng)，培訓人數為4688人，各單位的培訓重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
特種作業(yè)人員培訓考證情況：在領(lǐng)導的指導下，7月組織煉鋼廠(chǎng)鍋爐培訓考證，人數為10人;9月組織動(dòng)力廠(chǎng)報考鍋爐三級考證，人數為20人，報名完畢，等待對方培訓考證通知;10月組織煉鐵、燒結行車(chē)人員考證，人數為10人。與此同時(shí)，在領(lǐng)導的指導下，組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來(lái)公司實(shí)操，待實(shí)操考試結束后優(yōu)先錄取了16人; 8月接收了平沙行車(chē)班學(xué)員29人來(lái)公司實(shí)操，待實(shí)操考試結束后優(yōu)先錄取了21人，及時(shí)填補了鍋爐工、行車(chē)工離職給公司帶來(lái)的較大人員的缺口。
二、常規培訓管理情況
培訓設施管理情況：所有培訓南水培訓教室7月-11月使用83場(chǎng)，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況，教室在使用期間，通過(guò)對各單位的協(xié)調溝通，沒(méi)有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會(huì )議，教室衛生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導簽字的申請單，至今沒(méi)有發(fā)生培訓設備異�，F象。
培訓資料收集情況：每次培訓結束之后，都會(huì )及時(shí)催交各單位培訓資料，7月-11月，共收集培訓資料紙制版52份，見(jiàn)表：
培訓資料收集時(shí)，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處;同時(shí)，各單位提交資料時(shí)，沒(méi)有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理：自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來(lái)之后，依據臺賬的信息，都及時(shí)通知了單位需要復審的人員進(jìn)行復審，沒(méi)有因為一人由于通知不及時(shí)導致證書(shū)失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中，因此要求了各單位將部門(mén)臺賬每?jì)蓚�(gè)月將更新的信息發(fā)來(lái)匯總，等到XX年，即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次，以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三、培訓工作開(kāi)展中出現的問(wèn)題及對策
第一，年度培訓計劃落實(shí)不到位的問(wèn)題。對于公司領(lǐng)導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執行，若不能執行，應該提前告知并用紙制材料說(shuō)明原因，這方面不少單位沒(méi)有這樣做。在XX年，培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實(shí)監督力，每月月初將通知有計劃的單位進(jìn)行計劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓計劃，將要求其提供書(shū)面說(shuō)明材料以備查驗。
xx年是培訓中心機構改革正式運行的第一年，一月份自己經(jīng)競聘仍擔任成教學(xué)院副院長(cháng)，但工作職責由過(guò)去負責學(xué)歷教育擴大為負責成教學(xué)院所有教育、培訓的教學(xué)管理工作。經(jīng)過(guò)自己的努力以及兩位院長(cháng)的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作，完成了崗位職責賦予的各項工作任務(wù)，學(xué)院實(shí)現了教育培訓超額完成了全年所有指標，個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結8
為迎接我縣首屆足球節、市五運會(huì )和十月份xx縣田徑運動(dòng)會(huì )，暑假期間，我校體育教師對學(xué)生進(jìn)行了相關(guān)活動(dòng)培訓工作。我縣首屆足球節于9月15日舉行，并于當天順利結束，現為迎接我縣首屆足球節、市五運會(huì )和十月份xx縣田徑運動(dòng)會(huì )，暑假期間，我校體育教師對學(xué)生進(jìn)行了相關(guān)活動(dòng)培訓工作。我縣首屆足球節于9月15日舉行，并于當天順利結束，現將活動(dòng)籌備工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導高度重視。
作為首批足球試點(diǎn)學(xué)校，我校領(lǐng)導班子能夠迅速正確定位，高度重視校園足球各項工作。特別是王校長(cháng)從學(xué)生訓練之初到活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程多次過(guò)問(wèn)、并到現場(chǎng)給學(xué)生鼓勁兒，并主動(dòng)為學(xué)�；顒�(dòng)減少開(kāi)支到處拉贊助。分管教學(xué)的李校長(cháng)、廖校長(cháng)在暑假學(xué)生訓練期間也是如此。讓我們的培訓教師能夠認識到自己的責任與重擔。讓我們的學(xué)生也能夠正確認識到訓練對自己的成長(cháng)與學(xué)校的榮耀息息相關(guān)。
二、同事高度支持、班主任合作意識強。
足球是一項高風(fēng)險的運動(dòng)，活動(dòng)之中隨時(shí)都有可能受到意外傷害。雖是對學(xué)生免費培訓，生源是一個(gè)問(wèn)題�？梢哉f(shuō)暑假培訓之初，得益于我們學(xué)校許多教師的大力支持，無(wú)論是孩子在小學(xué)或是我校學(xué)習，都能夠把自己的孩子或自己的親戚介紹到訓練隊伍之中。這讓我們的體育教師對足球訓練更加有信心干好。同時(shí)，每一項活動(dòng)的開(kāi)展必須依賴(lài)于班主任的大力支持，足球隊員和田徑隊員的選拔來(lái)自于各個(gè)年級和班級，是各位班主任的大力協(xié)作才使得各項訓練有條不紊的進(jìn)行。特別是此次足球節即將舉行之時(shí)，教育局臨時(shí)安排我校在活動(dòng)期間進(jìn)行足球操表演。時(shí)間緊、任務(wù)重�；顒�(dòng)臨時(shí)選派在八年級4個(gè)班，4位班主任及時(shí)挑選學(xué)生并親自到場(chǎng)督促學(xué)生周六、周日訓練，在各班主任的支持配合下，足球操的表演贏(yíng)得了大家一致好評。
三、體音美微組精誠團結，強抓活動(dòng)的落實(shí)。
體音美微組時(shí)刻關(guān)注縣、市教育主管部門(mén)關(guān)于本組方面的活動(dòng)，暑假前就主動(dòng)向學(xué)校匯報本組近期及后期工作。學(xué)校依據實(shí)際情況進(jìn)行部署后，兩位音樂(lè )教師進(jìn)行了六城聯(lián)創(chuàng )《德行天下》節目排練。女教師梁春榮因家庭特殊情況雖然沒(méi)有參加暑期對學(xué)生的足球培訓，但是接到學(xué)校安排的足球操表演任務(wù)后，自己現從網(wǎng)上學(xué)習足球操相關(guān)技術(shù)動(dòng)作，抽調學(xué)生，編排隊形，周六周日一邊訓練的同時(shí)，還代表學(xué)校接受其它單位的培訓任務(wù)。本組教師暑假前集體商議訓練計劃。放假前又及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員，對足球培訓發(fā)出倡議，對田徑隊員進(jìn)行挑選，并及時(shí)組建了校園足球隊和田徑隊。他們不等不靠，主動(dòng)出擊。從7月6日開(kāi)始。僅僅休息了十來(lái)天，幾位教師帶著(zhù)傷病一直訓練到暑假結束，教師開(kāi)始培訓學(xué)習時(shí)止。大多數教師在家休息時(shí)，他們卻還在炎熱的暑假為了學(xué)校的榮耀而馬不停蹄的進(jìn)行培訓，一個(gè)暑假讓他們胳膊離了一層皮，曬黑了許多，培訓期間沒(méi)有一位教師請假。由于幾位教師的認真組織、扎實(shí)訓練，既贏(yíng)得了同學(xué)們的訓練xxxx（規定每天8：00開(kāi)始，學(xué)生都提前早早趕到，我們教師也總是提前半小時(shí)趕到，熱門(mén)思想匯報應該11：00點(diǎn)結束，總是11：30分后才能夠結束），人數也由最初的20多人增加到60多人。也贏(yíng)得了社會(huì )各界人士的好評，特別是贊助倡議發(fā)出之后，學(xué)生家長(cháng)看到我們扎實(shí)的對學(xué)生進(jìn)行訓練，就及時(shí)給予足球隊贊助，并激起部分商家對我校足球隊贊助的愿望。
另外，我縣首屆足球節活動(dòng)也是新鮮事物，我們體育教師也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，本來(lái)是我們學(xué)校承辦，但是基金會(huì )把許多事情都放手給我們組織安排，從場(chǎng)地的安排布局、劃線(xiàn)，趣味足球場(chǎng)地、器材，包括后勤保障，成了我們學(xué)校主辦。體育教師忙里忙外，任勞任怨，反響很好。
四、成績(jì)斐然。
付出就有收獲，在這次我縣首屆足球節‘新星電器杯’足球賽中，我校的兩支足球隊分別獲得‘冠’、‘亞’軍。不管是我們隊員的表現還是我們教師及學(xué)校的服務(wù)，都得到了基金會(huì )與教育局領(lǐng)導的贊同和認可，特別是基金會(huì )還邀請了央視媒體，及省新聞媒體光臨現場(chǎng)，這也是對我校足球活動(dòng)開(kāi)展的一次大檢閱，同時(shí)也是對我校的一次很好的宣傳。在這次足球賽中，我校雖然取得了可喜的成績(jì)，但是由于我們起步晚，訓練時(shí)間短，與武漢乃至xx市學(xué)生足球隊存在很大差距。我們將在以后繼續努力抓時(shí)間、擠時(shí)間強化訓練，要求更高、更快、更好的發(fā)展我校足球事業(yè)。力爭在以后各級各類(lèi)足球比賽中取得好成績(jì)。
五、幾點(diǎn)設想
1、希望所有教師提高認識，繼續支持校園足球活動(dòng)的開(kāi)展；
2、各班組建足球隊，開(kāi)展年級足球聯(lián)賽、校級聯(lián)賽；
3、組建學(xué)校足球隊，開(kāi)展兄弟學(xué)校友誼賽、足球聯(lián)賽；
4、學(xué)校運動(dòng)會(huì )增加足球項目比賽。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結9
二0**年，我校共招聘七位新教師，20xx年有兩名特崗教師，是近六七年來(lái)新教師進(jìn)得最多的，所以學(xué)校領(lǐng)導高度重視新教師的培養工作，把9位新教師的培養工作作為教師培訓的一個(gè)重要方面，努力通過(guò)培訓把他們培養成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師，盡力縮短他們的成長(cháng)期�，F將20xx學(xué)年新教師校本培訓工作總結如下：
一、實(shí)施師徒結對工程
為了使七位新教師盡快適應教師工作崗位，學(xué)校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師作為他們的師傅，通過(guò)簽訂師徒結對協(xié)議，明確師傅和徒弟的職責，為新教師的成長(cháng)搭建了一個(gè)平臺。會(huì )上，新教師代表和師傅代表分別發(fā)言，任校長(cháng)對新教師和師傅分別提出了要求。
二、檢查常規工作，召開(kāi)新教師會(huì )議
5月初，我校進(jìn)行了期中考試，在期中考試期間，學(xué)校對全校教師的備課本進(jìn)行了全面的檢查，并專(zhuān)門(mén)對七位新教師的聽(tīng)課筆記和作業(yè)本作了檢查，檢查發(fā)現，聽(tīng)課多的有十六節，接近學(xué)校提出的要求，但也有部分新教師聽(tīng)課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個(gè)情況，學(xué)校及時(shí)召開(kāi)了新教師會(huì )議，會(huì )上9位新教師分別談了兩個(gè)月來(lái)工作中的得失，任校長(cháng)希望新教師盡快轉變角色，適應環(huán)境，在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積累經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。沈校長(cháng)結合自身工作第一年的經(jīng)驗，談了自身成長(cháng)的體會(huì )，并特別強調新教師要注重基本功，把教學(xué)五認真落到實(shí)處，要在調控課堂上下功夫，要多聽(tīng)課，盡快成長(cháng)起來(lái)。
三、開(kāi)展課堂教學(xué)比武
為了適應新課程改革，調動(dòng)青年教師教學(xué)的積極性,進(jìn)一步促進(jìn)新教師的迅速成長(cháng),提高其教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織開(kāi)展了新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)，為新教師提供了一個(gè)展示教學(xué)風(fēng)采的平臺。
四、開(kāi)好期末總結會(huì )
學(xué)校召開(kāi)了學(xué)期新教師培訓總結會(huì )，在肯定成績(jì)的同時(shí)，也客觀(guān)的指出了新教師發(fā)展的不平衡，任校長(cháng)希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識，利用寒假，既要總結反思，同時(shí)做好三年成長(cháng)規劃。利用寒假，多學(xué)習，不斷做厚自己，使自己立于不敗之地。
五、本學(xué)期的工作
本學(xué)期召開(kāi)了新教師會(huì )議，校級導全部到會(huì )并講話(huà)；7位新教師上交了三年成長(cháng)規劃；開(kāi)學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導分別聽(tīng)了7位新教師的課，并分別作了交流；加強了備課本、作業(yè)本、聽(tīng)課筆記的檢查，期中考試期間除了檢查備課本，對新教師還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了聽(tīng)課本檢查；期末復習階段，文化課老師又開(kāi)了一堂展示課，讓我們看到了新教師的進(jìn)步。
成績(jì)：
侯瑞麒老師連續兩年獲得統考第一名。
張巖老師11年統考第二名，12年統考第一名。
郭玉芳老師11年統考第二名，12年統考第二名。
通過(guò)一學(xué)年的培訓工作，新教師取得了很大的進(jìn)步和較大的成績(jì)，取得了超過(guò)校平均的好成績(jì)。同時(shí)我們也清醒地認識到，盡管他們都取得了很大的進(jìn)步和較大的成績(jì)，但是需要他們學(xué)習的東西還很多，成長(cháng)的空間還很大，我們將一如既往地做好新教師的培養工作。
頭道中學(xué)
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結10
班主任的工作，是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把班主任稱(chēng)為德育工作者，它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，本學(xué)期我們本著(zhù)提高班主任的素質(zhì)，提高班主任的工作質(zhì)量，堅持學(xué)用結合，講求實(shí)效的原則，面向全體班主任教師，通過(guò)多種形式開(kāi)展全員培訓，現將工作總結如下：
一、制定方案，及時(shí)培訓
為了切實(shí)做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內容或主題，對于確定的主題，除了規定的這些以外，根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機，我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新，從而提高自己的教學(xué)水平和能力。對于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力，每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，幾乎所有的老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù)，我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任，一個(gè)副班主任，他們對班級管理工作是同等的重要，班級工作的好壞，跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系，所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是所有的老師，重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須準時(shí)參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動(dòng)，并且取得了很好的效果。
二．精選內容，講求實(shí)效
我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面：
1、關(guān)于班主任常規工作及基本要求，探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。
2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。
3、關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長(cháng)的支持與配合方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。
5、組織全體教師學(xué)習了《魏書(shū)生班主任講座》。
由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習和總結交流，所以我們的班級管理水平一直很高，很多班主任老師有自己的思想，他們對班級管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專(zhuān)家”了，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣，從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平，這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán)，我們的班級工作也會(huì )越做越好，學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范，爭取做出自己的特色。
以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續努力，繼續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，為把我校建設成為和諧文明的學(xué)校而努力。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結11
xx學(xué)年，在縣教師進(jìn)修學(xué)校的指導下，港頭學(xué)校認真開(kāi)展了校本培訓特色項目工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校內涵提供了有力的師資保障�，F將XX年校本培訓特色項目工作總結如下：
1、磨課活動(dòng)。
所謂磨課，就是圍繞一節課，由某位老師執教，在教研組全體老師參與下，采取多種形式，反復深入地研究、探討，再由這位老師多次重上，以期執教老師教學(xué)業(yè)務(wù)快速提高，教研組全體老師共同提高的一種學(xué)習形式。在日常教學(xué)中，我們一般“一課二磨”，在上公開(kāi)課時(shí)，一課三磨，甚至更多，好課就在這樣的磨練中產(chǎn)生了。
2、讀書(shū)工程。
學(xué)校在教師中倡導“書(shū)香為伴”的思想，將樸素的“讀書(shū)是一種需要”上升為“讀書(shū)是一種責任”、“讀書(shū)是一種樂(lè )趣”、“讀書(shū)是一種有益的`生活方式”，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校教育教學(xué)改革的深入開(kāi)展提供保障。
xx年，學(xué)校鼓勵教師自愿訂閱一種業(yè)務(wù)刊物，如《101條終生受益的老經(jīng)驗》《做最好的老師》《有效教學(xué)66個(gè)經(jīng)典案例》、《窗邊的小豆豆》、《紅房子的故事》、《中小學(xué)整合式美育》等，并開(kāi)展廣泛了閱讀評比、展示活動(dòng)。
3、港風(fēng)講壇。
本學(xué)年，學(xué)校在校長(cháng)室的組織下繼續開(kāi)展港頭學(xué)�！案埏L(fēng)講壇”活動(dòng)，讓有機會(huì )出去培訓進(jìn)修的老師回來(lái)后反饋自己的心得體會(huì )，把先進(jìn)的教育思想和理念帶給全體教師，本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行了3次專(zhuān)題講座和2次先進(jìn)教師的經(jīng)驗交流。收到了良好的效果。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結12
通過(guò)對新教師的培訓，使幾位被培訓的新教師在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。大家深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學(xué)工作，適應素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，而現代教育觀(guān)念的樹(shù)立，正是教師的立教之本，確立現代教育觀(guān)。學(xué)校針對這幾位新教師進(jìn)行培訓，加上學(xué)校領(lǐng)導高度重視新教師的培養工作，把幾位新教師的培訓工作作為教師培訓的一個(gè)重要方面，努力通過(guò)培訓把他們培養成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師，盡力縮短他們的成長(cháng)期�，F將新教師校本培訓工作總結如下：
一、取得的成績(jì)
學(xué)校新教師在老教師的精心指導下取得了一些成績(jì)：
1、新教師已基本掌握理論知識；在立德三新的理論支撐下把握教育方針。
2、的知道在教學(xué)之前要把握教學(xué)大綱，鉆研教材，了解教學(xué)目的（知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)）、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)等。
3、課堂教學(xué)上，新教師在輔導教師的帶動(dòng)下能夠把握教材在課堂上施展自己的才華，同時(shí)課程改革教法在課堂教學(xué)中得以體現。
4、通過(guò)培訓，幾位新教師各方面的基本功基本上都得到鍛煉且打的很牢。
5、被培訓的新教師能夠在教學(xué)過(guò)程中處理突發(fā)的教學(xué)事件，充
分體現了新教師的應變能力較強。
二、存在的不足
學(xué)校對全校教師的備課本進(jìn)行了全面的檢查，并專(zhuān)門(mén)對幾位新教師的聽(tīng)課筆記和作業(yè)本作了檢查，檢查發(fā)現，新教師聽(tīng)課時(shí)的記錄存在很多問(wèn)題，作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個(gè)情況，學(xué)校及時(shí)召開(kāi)了新教師會(huì )議，會(huì )上幾位新教師分別談了兩個(gè)月來(lái)工作中的得失，校長(cháng)希望新教師盡快轉變角色，適應環(huán)境，在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積累經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。周校長(cháng)結合自身工作第一年的經(jīng)驗，談了自身成長(cháng)的體會(huì )，并特別強調新教師要注重基本功，把教學(xué)五認真落到實(shí)處，要在調控課堂上下功夫，要多聽(tīng)課，盡快成長(cháng)起來(lái)。希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識，利用寒假，既要總結反思，同時(shí)做好三年成長(cháng)規劃。利用寒假，多學(xué)習，不斷做厚自己，使自己立于不敗之地。
三、改進(jìn)措施
學(xué)校針對新教師存在的問(wèn)題做了進(jìn)一步的改進(jìn)：
1、加強對新教師業(yè)務(wù)能力的培養。
2、加強對新教師教學(xué)技能的輔導與培訓。
3、再次加大對新教師各方面的技能手把手的輔導。
四、開(kāi)展課堂教學(xué)比武
為了適應新課程改革，調動(dòng)青年教師教學(xué)的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)新教師的迅速成長(cháng),提高其教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織開(kāi)展了新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)，為新教師提供了一個(gè)展示教學(xué)風(fēng)采的平臺。
通過(guò)一學(xué)年的培訓工作，新教師取得了很大的進(jìn)步和較大的成績(jì)，取得了超過(guò)校平均的好成績(jì)。同時(shí)我們也清醒地認識到，盡管他們都取得了很大的進(jìn)步和較大的成績(jì)，但是需要他們學(xué)習的東西還很多，成長(cháng)的空間還很大，我們將一如既往地做好新教師的培養工作。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結13
彩旗招展歌聲揚，幸福陽(yáng)光耀燦爛。莘莘學(xué)子入學(xué)府，校園花開(kāi)美風(fēng)光。金秋九月，懷揣著(zhù)美好的憧憬，春華學(xué)校即將迎來(lái)了一批活潑可愛(ài)的一年級同學(xué)。
為了整合家校資源，形成家校教育合力，增進(jìn)家長(cháng)與學(xué)校、教師之間的了解，盡快幫助一年級新生盡快適應小學(xué)的學(xué)習和生活，更好地使學(xué)生養成良好的行為習慣，春華學(xué)校于8月30日上午開(kāi)展了小學(xué)部家長(cháng)學(xué)校開(kāi)班儀式暨一年級新生家長(cháng)培訓活動(dòng)。
參加此次活動(dòng)的有：春華學(xué)�？傂ｉL(cháng)張紅俐、校本部初中部校長(cháng)劉洪良、小學(xué)部校長(cháng)詹茂龍、小學(xué)部副校長(cháng)李秀清、小學(xué)部各中層領(lǐng)導、小學(xué)部各班班主任、一年級科任以及一年級學(xué)生家長(cháng)。會(huì )議由小學(xué)部德育處主任蕭丹萍老師主持，整個(gè)會(huì )場(chǎng)座無(wú)虛席，大家都帶著(zhù)盛夏的熱情和喜悅，共同探討孩子的教育和培養問(wèn)題。
一、春華學(xué)校，夢(mèng)開(kāi)始的地方
會(huì )上，小學(xué)部校長(cháng)詹茂龍對家長(cháng)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并以《讓孩子擁有更美好的未來(lái)》為主題向家長(cháng)闡述了家庭教育的重要性。他將教育比喻成一棵大樹(shù)，指出家庭教育就是大樹(shù)的根，孩子的健康成長(cháng)離不開(kāi)父母的滋養。詹校長(cháng)接著(zhù)明確了家長(cháng)學(xué)校的意義——家長(cháng)學(xué)校能夠引導和幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)念，掌握科學(xué)的家庭教育知識和方法。他還重點(diǎn)講述了學(xué)校的辦學(xué)核心理念，以及介紹了學(xué)校新的變化。他表示希望讓每個(gè)孩子都能在學(xué)校里吃得好、睡得好，學(xué)得好，還能運動(dòng)好，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，讓每個(gè)孩子越來(lái)越有自信，越來(lái)越有能量。
接著(zhù)小學(xué)部副校長(cháng)李秀清針對“如何做好幼小銜接，幫助孩子們盡快適應小學(xué)生活？”的話(huà)題展開(kāi)了詳細的專(zhuān)題討論。李校長(cháng)首先概括了一年級學(xué)生的入學(xué)焦慮，主要表現在分離焦慮和陌生焦慮。接著(zhù)她分析了產(chǎn)生這些焦慮的原因，并提供了解決焦慮的方法。她還抓住家長(cháng)常遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析，如：“孩子沒(méi)禮貌”，“在校被欺負怎么辦”等等。在處理這些問(wèn)題時(shí)，她的建議是家長(cháng)可以站在孩子的立場(chǎng)，試著(zhù)換一個(gè)角度去處理問(wèn)題，提升自己的語(yǔ)言藝術(shù)，懂得如何與孩子交流，讓孩子更親近自己。
兩位校長(cháng)有高度，有溫度的講話(huà)，讓人深信春華就是孩子夢(mèng)開(kāi)始的地方。春華人懷揣著(zhù)同樣的目標，讓孩子在成長(cháng)的道路上闊步前進(jìn)。
二、涵養教師，逐夢(mèng)的引航人
大會(huì )的第五項議程是教師風(fēng)采展示。教師是知識的傳播者，是人類(lèi)靈魂的工程師。在學(xué)校學(xué)習的第一站，教師是學(xué)生逐夢(mèng)的引航人。大會(huì )首先介紹了擔任一年級班主任的四位老師。
一（1）班劉秋萍老師，是一位有耐心、有愛(ài)心、細心的老師，她常常與孩子們待在一起，一起學(xué)習、一起玩耍，深得孩子們的喜愛(ài)。她既是孩子的老師，也是孩子的知心姐姐。
一（2）班蔡瑩瑩老師，十九年前她曾是春華的學(xué)生，如今成為了春華的一名教師，她用知識澆灌孩子，用愛(ài)呵護學(xué)生，不負教師使命，用生命影響著(zhù)生命，讓孩子快樂(lè )成長(cháng)。
一（3）班蘇媚老師，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，善于與孩子和家長(cháng)溝通，時(shí)刻踐行著(zhù)以愛(ài)為準則，有耐心、有愛(ài)心、有學(xué)識，深得學(xué)生的喜愛(ài)，家長(cháng)的信賴(lài)。
一（4）班馬鳳鈴老師，是一位熱愛(ài)學(xué)習，熱愛(ài)工作的好老師。她對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對待學(xué)生嚴慈相濟，對待家長(cháng)謙遜有禮。學(xué)生的進(jìn)步，是她無(wú)限的動(dòng)力。
接著(zhù)，一年級所有科任紛紛亮相臺上，一展教師風(fēng)采。他們用激情澎湃的語(yǔ)調高呼著(zhù)我們每位教師的心聲：教師，是我光榮的選擇！在春華任教，是我的驕傲！我們承諾，用智慧開(kāi)啟智慧，用愛(ài)心托起愛(ài)心，尊重每一位學(xué)生，履行教師職責，為社會(huì )文明進(jìn)步而奮斗。
三、家校情懷，愛(ài)鑄就心守候
家校共建，父母也是是孩子的逐夢(mèng)引航人。會(huì )上，一（2）班的新生家長(cháng)代表伍思源媽媽發(fā)表講話(huà)，她說(shuō)春華是她最正確的選擇。春華學(xué)校師資隊伍雄厚，教學(xué)方法多樣，注重學(xué)生的全面發(fā)展，家校關(guān)系和諧。在春華學(xué)校的學(xué)習和生活中，她期待孩子在學(xué)習方面能夠快樂(lè )學(xué)習，學(xué)習優(yōu)秀；在品德方面能夠勤學(xué)善思，敢于擔當；在身體方面能夠身心健康，快樂(lè )成長(cháng)；在安全方面能夠平平安安來(lái)校，平平安安回家。她的期待引起了在場(chǎng)家長(cháng)的共鳴，每一位孩子的成長(cháng)都離不開(kāi)父母的陪伴，用心守候，用愛(ài)澆灌。
最后，張紅俐校長(cháng)以《家校攜手，共育英才》為主題，向家長(cháng)們講述了教育的理念。她指出每個(gè)孩子都是天使，都值得我們用心去愛(ài)。關(guān)于教育，她強調春華著(zhù)重培養學(xué)生面向未來(lái)的關(guān)鍵能力，堅持培養有理想、懂感恩、懷正氣、敢擔當的學(xué)生。關(guān)于家長(cháng)，她提出父母是孩子的終生班主任；家長(cháng)進(jìn)步一小步，孩子進(jìn)步一大步等家長(cháng)學(xué)校倡導理念。關(guān)于教師，她表示春華擁有一群團結實(shí)干，勇于創(chuàng )新的師資隊伍，她堅信春華教師一定會(huì )用激情乘風(fēng)破浪，用實(shí)力再創(chuàng )輝煌。她堅信春華是一間有人性、有溫度、有故事、有愛(ài)的學(xué)校，選擇春華，就是選擇幸福！
養正一個(gè)孩子，幸福一個(gè)家庭，和諧一個(gè)社會(huì )，強盛一個(gè)國家！家校攜手，共育英才；家校協(xié)作，共創(chuàng )未來(lái)。
培訓學(xué)�；顒�(dòng)總結14
安全，一向以來(lái)都是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。在學(xué)校，教師們強調得最多的是安全問(wèn)題；在家里，家長(cháng)們說(shuō)得最多的也是安全問(wèn)題�？梢�(jiàn)，安全問(wèn)題早已深入人心。人的生命僅有一次，所以，我們僅有加強自身的安全防范意識，才能體現出生命的價(jià)值，才能讓我們的生活五彩繽紛
可是，又有多少人真正擁有這樣的防范意識呢？一支未熄滅的煙頭便讓無(wú)數的生命結束了。其實(shí)人人都明白吸煙是有害健康的，可為什么我國的“煙民”還是在不斷的增多呢？有多少人明白，“煙民”的增多將意味著(zhù)什么？意味著(zhù)發(fā)生火災的頻率又增多了。有的人只為爭取那一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間，便不遵守交通規則，就那么一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間又讓多少年輕的生命死于車(chē)禍；就那么一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間讓不計其數的富有朝氣，活力的生命停止了呼吸，離開(kāi)了親人，也永遠的離開(kāi)了這個(gè)美麗的世界。在電視上看見(jiàn)這樣一則消息：在一所幼稚園里，因一盤(pán)檀香引燃了從床上掉下來(lái)的棉被，讓13名無(wú)辜的小生命在睡眠中悄然的離開(kāi)了這個(gè)世界。那么多的小生命都還沒(méi)來(lái)得及過(guò)屬于他們自我的人生，沒(méi)來(lái)得及向生他們的父母告別一下，便離開(kāi)了人間，多么讓人遺憾��！他們可是祖國未來(lái)的棟梁啊。
諸如此類(lèi)的事情經(jīng)常都在我們身邊“上演”，可為什么就不能使活著(zhù)的人們引起注意呢？難道在他們眼里，生命真的就那么不重要嗎？難道非得等到失去以后才明白生命的可貴。
最近我們都在學(xué)習安全知識，透過(guò)學(xué)習，讓我學(xué)到了更多的安全知識，比如：在家用電時(shí)，應注意安全，家里沒(méi)人時(shí)應關(guān)掉所有電源；炒菜時(shí)，應注意用氣安全，若起火，不能往鍋里倒水，應用鍋蓋蓋住，防止火勢蔓延；在過(guò)馬路的時(shí)候，應注意交通安全，遵守交通規則；在撥打報警電話(huà)時(shí)，應按電話(huà)里的提示把問(wèn)題說(shuō)清楚，說(shuō)具體，等等。
其實(shí)，只要每個(gè)人在生活中都多用一點(diǎn)心，做每件事都多想想會(huì )造成什么樣的后果。這樣，這些事故的發(fā)生頻率將會(huì )大大降低，才能使我們的和諧社會(huì )真正的和諧、安寧。多用一點(diǎn)愛(ài)心對待任何事，就像這首歌唱的一樣“只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成完美的人間”。
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