稅務(wù)人員預防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結
職務(wù)犯罪是對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務(wù)的管理職能，依照刑法應當受到處罰，這是一篇關(guān)于預防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
稅務(wù)人員預防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結(一)
職務(wù)犯罪就是利用職務(wù)上的便利，進(jìn)行非法活動(dòng)，或者濫用x權，對工作嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責，致使國家和人民利益遭受重大損失。職務(wù)犯罪作為一種社會(huì )現象，在全世界各國普遍存在，人民痛恨職務(wù)犯罪，要求懲治職務(wù)犯罪，消滅職務(wù)犯罪，以維護自身的合法利益和國家的長(cháng)治久安。
通過(guò)學(xué)習“預防職務(wù)犯罪”專(zhuān)題報告，我認為預防職務(wù)犯罪，首先要從內因上著(zhù)手，作為每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都有其自私的本性，人類(lèi)在發(fā)展的過(guò)程中克制的就是自私自利，推進(jìn)集體群體意識，這是在發(fā)展中不斷摸索前行的規律。堅持和延續優(yōu)良的傳統，本身就是一種固有的概念，這個(gè)概念一旦被忽視，人類(lèi)社會(huì )發(fā)展當中的集體群體意識就會(huì )喪失，進(jìn)而使私欲膨脹，最終回到弱肉強食的發(fā)源起點(diǎn)，因此對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是非常必要的。少一些私欲，多一些責任，一切以國家和人民的利益為重，學(xué)習法律知識，提高自身的素質(zhì)、修養，做到知法守法，抵制各種外界的誘惑。時(shí)下，求人辦事、請客送禮、塞紅包已成為社會(huì )普遍現象，無(wú)論大事小事、公事私事、合法之事、不合法之事，要想辦成都得送禮，要充分認識到這就是權錢(qián)交易，職務(wù)犯罪。
我作為一名稅務(wù)工作者，一名共產(chǎn)黨員，在工作中嚴格執行國家有關(guān)方面制定的部門(mén)、行業(yè)規章制度，遵守單位制定的內部管理制度，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，把國家和人民的利益放在首位，認真履行職責，廉潔自律，努力學(xué)習有關(guān)法律法規，充分認識到職務(wù)犯罪的危害性，認識到職務(wù)犯罪對國家、對人民、對單位、對家庭、對自己都是百害無(wú)一利的，要警鐘長(cháng)鳴，不想、不敢、不能為職務(wù)犯罪。同時(shí)既要不斷加強自身修養，提高業(yè)務(wù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，也要充分認識到預防職務(wù)犯罪的重要性，提高防腐防變的能力，防微杜漸。其實(shí)，幸福和快樂(lè )對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單：不是因為得到的多，而是你要求的少，要求的少點(diǎn)，凡事別太斤斤計較，懂得小小的滿(mǎn)足也是幸福，懂得感恩，學(xué)會(huì )感受平凡的快樂(lè )和幸福，你就會(huì )發(fā)現原來(lái)自己擁有這么多的幸福和快樂(lè )，做人就該豁達一點(diǎn)，樂(lè )觀(guān)一點(diǎn)。很多時(shí)候，我們更要學(xué)會(huì )放棄，人生是艱難的航行，絕不會(huì )一帆風(fēng)順，當必須放棄時(shí)，就果斷地放棄吧，放得下才能走得遠，有所放棄，才能有所追求，什么也不愿放棄的人，反而會(huì )失去最珍貴的東西，人世間的一切權勢爭斗、金粉豪華都不過(guò)是過(guò)眼煙云，風(fēng)流總是被雨打風(fēng)吹去，何必讓身外之物、無(wú)聊之事困擾終生，只有當機立斷地放棄那些次要的、枝節的、不切實(shí)際的東西，你的世界才能風(fēng)和日麗、晴空萬(wàn)里，你才會(huì )豁然開(kāi)朗地領(lǐng)悟：其實(shí)放棄也是一種美麗的收獲。
稅務(wù)人員預防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結(二)
近年來(lái)，稅務(wù)職員職務(wù)犯罪案例屢見(jiàn)不鮮，這就給稅務(wù)出了一個(gè)新課題：在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，如何搞好預防職務(wù)犯罪。根據稅務(wù)機關(guān)基層工作實(shí)際和多年來(lái)紀檢監察工作經(jīng)驗，我們以為稅務(wù)機關(guān)做好預防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪，加強教育是基礎，健全機制是保障，強化監視是關(guān)鍵，嚴厲處理是愛(ài)護。
一、加強教育，進(jìn)步干部隊伍整體素質(zhì)。
加強政治教育，進(jìn)步政治覺(jué)悟。有的稅務(wù)干部整天上班時(shí)間忙于工作、業(yè)余時(shí)間忙于家庭事務(wù)，而疏忽和淡化了政治學(xué)習，稅務(wù)機關(guān)應定期或不定期的對稅務(wù)干部進(jìn)行政治思想教育，加強 “三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，加強黨紀政紀學(xué)習，使每一名稅務(wù)干部明白自己作為一名國家公務(wù)員，應當樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)和權力觀(guān)，依法行政，為國聚財，分清可為與不可為的界限，罪與非罪的界限，從而不斷進(jìn)步思想覺(jué)悟，自覺(jué)維護和遵守稅法。
加強業(yè)務(wù)教育，進(jìn)步業(yè)務(wù)水平。有的稅務(wù)干部政治素質(zhì)固然不抵，但業(yè)務(wù)水平不高，往往會(huì )由于缺乏對稅收法律法規和政策的系統學(xué)習，執行政策不到位，執法程序不嚴謹，最后成為了被告。所以稅務(wù)機關(guān)應加大對稅務(wù)干部稅收業(yè)務(wù)培訓力度，采取集中學(xué)習、舉辦講座、同一測試、知識競賽等形式，進(jìn)步干部的業(yè)務(wù)水平，確實(shí)使稅務(wù)干部懂得稅如何征、法如何執。
加強正反面教育，做到警鐘長(cháng)叫。稅務(wù)機關(guān)在加強稅務(wù)職員治理論和業(yè)務(wù)知識教育的同時(shí)，留意發(fā)現、培養、樹(shù)立和宣傳本間位各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)典型，結合實(shí)際工作中先進(jìn)典型事例，經(jīng)黨組織稅務(wù)干部學(xué)習清正廉潔、勤政為民、嚴格執法的先進(jìn)事跡，用身邊的人和事來(lái)感染人、帶動(dòng)人、教育人。同時(shí)，利用反面案例，警示稅務(wù)干部自覺(jué)查找存在的題目，及時(shí)加以糾正整改，做到有則改之，無(wú)則加勉。
二、健全機制，形成一套完整的“兩權”監視制約機制。
稅務(wù)機關(guān)的權力，回納起來(lái)分為“兩權”，即：稅務(wù)執法權和行政治理權，稅務(wù)執法權是國家賦予稅務(wù)干部依法行使稅法權利，行政治理權是稅務(wù)機關(guān)對所屬人、財物治理的權利。如何正確的行使“兩權”，在嚴格貫徹執行國家稅法明文政策規定的同時(shí)，稅務(wù)機關(guān)還要建立健全一套行之有效的監視制約機制。
(一)不斷完善人、財、物行政治理制度。
人、財、物的治理對整個(gè)稅務(wù)工作來(lái)說(shuō)非常重要，治理好了，整個(gè)隊伍就會(huì )煥發(fā)活力，激發(fā)干部的主觀(guān)能動(dòng)性和戰斗力;否則，民以渙散，還會(huì )滋生貪腐。在人、財、物的治理制度方面，建立健全嚴密和治理機制，稅務(wù)機關(guān)應該不留空隙，不掛空檔，就顯得尤為重要。
一是在用人機制上，建立健全競爭、激勵機制，選拔任用干部，采取資格認定、業(yè)務(wù)考試、競爭演講、××測評、黨組決定的用人制度;稅務(wù)系統進(jìn)進(jìn)，采取公然、同等、競爭、擇優(yōu)錄取的制度;干部治理方面，采取定期交流、××考評、強化監視的辦法，實(shí)現能上能下，能進(jìn)能出，制止買(mǎi)官、賣(mài)官、跑官、要官的行為。二是在財務(wù)預算、基建、經(jīng)常性辦公用品及大宗物品購置、車(chē)輛治理、會(huì )議費、招待費等治理方面，采取集體研究采購制、財務(wù)開(kāi)支定期公然制、車(chē)輛實(shí)行定期輪換派車(chē)制、基建實(shí)行公然招標、招待建立定額標準制，建立一套完善的財務(wù)、物品采購治理制度，不給欲違法者紀違法的機會(huì )，最大的預防職務(wù)犯罪。
(二)不斷完善監視制約機制。
國家稅務(wù)總局做出了加強“兩權”監視從源頭上治理××的決定，各級稅務(wù)機關(guān)應該根據實(shí)際工作中不斷出的新題目，精益求精和完善監視制約機制，建立一個(gè)完整的“從源頭上監視制約”的網(wǎng)絡(luò )，使之貫串于稅務(wù)機關(guān)權利運行的每個(gè)環(huán)節，將權利的運行納進(jìn)公然、同等、公正、正當的軌道。
在稅務(wù)行政治理方面，一是強化黨內都督，定期召開(kāi)黨員民主生活會(huì )開(kāi)展批評與自我批評;二是強化群眾監視，設立舉報箱、舉報電話(huà)主動(dòng)接受群眾都督，領(lǐng)導干××評議和干部考察，建立廉政檔案，并把考核情況與經(jīng)濟利益和政治榮譽(yù)掛鉤;三是強化社會(huì )監視，定期召開(kāi)有代表性的`社會(huì )監視員座談會(huì )，征求社會(huì )各界對稅務(wù)工作好的建議和意見(jiàn)，定期走訪(fǎng)個(gè)體戶(hù)、企業(yè)以及人大、政協(xié)執法監視部分，聽(tīng)取他們對稅務(wù)工作的看法和意見(jiàn)，把稅務(wù)機關(guān)權力的運行置于社會(huì )監視之下，督促稅務(wù)機精益求精自身工作，真正做到預防職務(wù)犯罪。
(三)不斷完善責任追究制。
監視是為了及時(shí)發(fā)現題目，發(fā)現題目后，不僅要進(jìn)行整改，還要對責任人予以責任追究，否則，當事人引不起高度重視還會(huì )犯同樣的錯誤，所以，隨著(zhù)稅收政策的不斷變化和行政治理中出現的新題目不斷制定和完善責任追究辦法是非常有必要的。責任追究也應貫串“兩權”運行的整個(gè)范疇，不僅要對稅務(wù)執法不到位的行為進(jìn)行追究，還要對行政治理權行使不當的行為進(jìn)行責任追究，當然，追究責任不能一概而論，應區分責任大小、責任性質(zhì)予以追究，對錯誤情節較輕的，可以進(jìn)行誡勉談話(huà)、通報批評、予以一定的經(jīng)濟處罰、取消評優(yōu)評先資格、一定時(shí)間的待崗學(xué)習;對違犯黨政紀律的，應嚴格按照規定予以紀律處分;情節嚴重的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
三、進(jìn)步熟悉，嚴厲追究違紀違法職員黨紀政紀責任。
(一)各級領(lǐng)導干部應支持紀檢監察干部秉公辦案。
稅務(wù)職務(wù)犯罪對國家、對社會(huì )、對稅務(wù)機關(guān)危害極大，不僅可能毀掉一批干部，而且可能?chē)乐負p害國家的根本利益。個(gè)別稅務(wù)機關(guān)的領(lǐng)導干部對職務(wù)犯罪的嚴重性熟悉不夠，他們以為，稅務(wù)系統內部有題目應該內部處理，或者覺(jué)得要“愛(ài)護”干部，“家丑不過(guò)揚”掩蓋題目，還有的以為稅收執法中存在一點(diǎn)隨意性，到企業(yè)吃點(diǎn)喝點(diǎn)都屬于小節題目，犯不了國法┉┉致使少數稅務(wù)干部廉潔自律的意識不強，遵紀遵法的意識淡薄，“吃、拿、卡、要、報”，收“人情稅”、“關(guān)系稅”等題目不同程度的存在，隨意執法現象時(shí)有發(fā)生，以至于走上職務(wù)犯罪的道路。因此，各級稅務(wù)機關(guān)特別是領(lǐng)導干部務(wù)必進(jìn)步熟悉，真正把預防職務(wù)犯罪擺到重要的位置，支持紀檢監察干部依法辦案，有效的解決稅收領(lǐng)域的××題目。
(二)各級紀檢監察干部應不徇私情、依法辦案。
作為反腐倡廉前沿陣地的紀檢干部，假如怕得罪人、存在“老好人”的思想，對違紀違法行為不敢查、不敢管，那么，稅務(wù)隊伍就會(huì )違法亂紀現象盛行，豈談為國聚財?因此，紀檢干部應該具有強烈的工作熱情和事業(yè)心，敢于同違法亂游記為做斗爭，敢于嫉惡如仇，運用政紀法紀武器對付違紀分子，勇于維護黨紀國法的尊嚴，鏟除稅務(wù)系統中的害群之馬，樹(shù)立稅務(wù)部分良好形象。
(三)對違紀違法職員要及時(shí)落實(shí)黨紀政處分。
對已經(jīng)查實(shí)的紀檢監察案件，稅務(wù)機關(guān)應該及時(shí)追究當事人黨紀政紀責任，達到懲處教育當事人，警戒有同樣違紀苗頭者懸崖勒馬。這既是對國家、對人民的一種負責態(tài)度，也是對違紀當事人的一種善意愛(ài)護。假如稅務(wù)機關(guān)對當事人的行為視而不見(jiàn)、坐而不管，其違游記為愈演愈烈，達到違法犯罪的地步，那將貽誤了國家、抗害了個(gè)人。
(四)對負間接責任的領(lǐng)導干部要落實(shí)“一崗雙責”。
造成稅務(wù)干部違法亂紀，其領(lǐng)導者應該負有一定的責任。違紀違法職員的領(lǐng)導，假若能夠及時(shí)發(fā)現并提醒或制止其違紀違法行為，其行為就不會(huì )發(fā)展到違反黨紀政紀的程度，甚至達到違反法律的地步。因此違紀職員的領(lǐng)導應負有一定的領(lǐng)導責任，在追究直接責任人的同時(shí)，也應追究其領(lǐng)導的責任，真正落實(shí)”一崗雙責”，以此，警戒領(lǐng)導者加強對所屬稅務(wù)干部嚴格監管，切實(shí)達到預防職務(wù)犯罪的目的。
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