青年文明號部門(mén)獲獎感言

　　在今年XX公司團委進(jìn)行的“青年文明號”評選中，我部榜上有名，成為公司總部唯一的獲獎集體。稱(chēng)號授予了XX部，但榮譽(yù)屬于所有在自己崗位上默默耕耘的XX人。

　　這份榮譽(yù)來(lái)之不易——是公司對我們工作的肯定與認可，是近年來(lái)XX條線(xiàn)從上到下每一個(gè)人辛勤耕耘的收獲，是我們每一份努力付出的回報。

　　居其位，安其職，盡其誠而不逾其度。

　　經(jīng)過(guò)XX年XX業(yè)務(wù)跨越式大發(fā)展之后，XX年擺在我們面前的目標更加遠大。為了實(shí)現XX業(yè)務(wù)翻番，XX部的全體員工在部總室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍繞期繳緊盯、標保有增、規模穩定、費用不松的經(jīng)營(yíng)策略，采取了一系列的工作。

　　我們提出了周單元管理的概念，由結果導向轉變?yōu)檫^(guò)程導向，將目標分解、管控前移，每周追蹤掛零人力，同業(yè)差距、競賽排名、及時(shí)對分公司指標的波動(dòng)進(jìn)行分析，尋求解決辦法。

　　我們到各個(gè)分公司進(jìn)行現場(chǎng)督導，撰寫(xiě)調研報告，幫助他們找到存在的問(wèn)題，拿出解決方案。并在月度大夕會(huì )、季度分析會(huì )、年度工作會(huì )議上把我們的辦法和效果通報給全司，希望能夠給大家帶來(lái)啟迪。

　　我們加強團隊建設，開(kāi)展“1+1”幫帶項目，新人轉正項目，同時(shí)建立完善的培訓體系，編寫(xiě)制式教材，開(kāi)辦大規模、多層級的培訓班，從新人培訓到督訓培訓，從客戶(hù)經(jīng)理培訓到業(yè)務(wù)部經(jīng)理輪訓，這些銜接配套的培訓班保證了隊伍訓練的連貫性，增強了一線(xiàn)市場(chǎng)上的終端銷(xiāo)售能力。

　　我們構筑XX條線(xiàn)的榮譽(yù)殿堂，舉辦高峰論壇，開(kāi)辦俱樂(lè )部。為業(yè)務(wù)前線(xiàn)的將士們加油喝彩，授勛進(jìn)爵。

　　我們把XX等三位同志派到分公司進(jìn)行鍛煉，讓他們在基層充分發(fā)揮自身力量，全心全意地幫助分公司夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，轉變思想觀(guān)念。他們不負眾望，在機構建設、渠道維護、培訓督導等工作中獲得了分公司極大的好評。

　　我們從分公司選取一線(xiàn)同志到總公司跟崗學(xué)習，反饋各項既定政策的執行情況，從而進(jìn)行調整和修改，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中總結出行之有效的手段，將成功的經(jīng)驗復制到全國其它分公司。

　　我們和各大銀行總部交流，簽訂全面合作協(xié)議，提升合作層級，降低準入門(mén)檻，為XX通系統的開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、測試、推廣加班加點(diǎn)，任勞任怨。我們推動(dòng)標準網(wǎng)點(diǎn)達標建設方案，以爭取渠道資源，堅守XX陣地。

　　我們和總公司其他部門(mén)溝通，設計新產(chǎn)品，開(kāi)放產(chǎn)品的XX銷(xiāo)售屬性，搭建XX條線(xiàn)的組織構架，為分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展解決后顧之憂(yōu)。

　　我們按照保監會(huì )的要求梳理工作流程，完善合規制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　　我們秉承工作開(kāi)放，服務(wù)到位，自我改變的服務(wù)理念為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。

　　細細說(shuō)來(lái)，這些多是些瑣碎的小事，一份報告、一張幻燈片、一個(gè)電話(huà)、一個(gè)聯(lián)系函，我們每天都做著(zhù)這些，沒(méi)有轟轟烈烈的所謂大事，而我們的業(yè)績(jì)就在這些小事中一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展著(zhù)。

　　XX部“青年文明號”的申報材料上寫(xiě)著(zhù)：XX總公司XX部現有干部職工25人，其中35歲以下員工18人，占部門(mén)總人數的72%。在我們這個(gè)集體里，青年員工的成長(cháng)離不開(kāi)各級領(lǐng)導和資深員工無(wú)私的幫助。

　　我們是一個(gè)充滿(mǎn)活力的集體，除了完成好本崗位職責之外，對于團委主辦的各項活動(dòng)，XX部員工都積極主動(dòng)參與其中：海灘清潔，世博志愿者，關(guān)愛(ài)書(shū)屋，賑災捐款，愛(ài)心支教，青年講壇，歌詠比賽，攝影大賽，公司征文……這些活動(dòng)中都留下了我們活躍的身影，我們也在演講比賽、金點(diǎn)子、征文等活動(dòng)中獲得了不同的獎項。這些活動(dòng)既陶冶了我們的思想情操，又增加了部門(mén)內的向心力和凝聚力。

　　既然公司授予了我們這樣的榮譽(yù)，也就是肯定了我們這樣的付出，只要做好了屬于我們的那一份工作，就一定會(huì )有回報。

　　今后，我們還有更高的目標要去追求，這對我們來(lái)說(shuō)是壓力也是動(dòng)力。我們要心存感恩，勵精圖治，不斷完善自己，挑戰自己，這是我們的責任，也是“青年文明號”的題中應有之義。

　　國難于其易，為大于其細，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。是以圣人終不為大，故能成其大。夫輕諾必寡信，多易必多難。是以圣人猶給之，故終無(wú)難矣。

【青年文明號部門(mén)獲獎感言】相關(guān)文章：

部門(mén)獲獎感言11-03

優(yōu)秀部門(mén)獲獎感言08-18

部門(mén)之星獲獎感言06-08

部門(mén)獲獎感言通用11-24

優(yōu)秀部門(mén)獲獎感言07-23

優(yōu)秀部門(mén)的獲獎感言07-14

先進(jìn)部門(mén)獲獎感言07-23

公司部門(mén)獲獎感言07-24

五四青年獲獎感言范文05-06