教育專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
姓名: | 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍: | 中國 |
無(wú)照片
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目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 廣州 | 身材: | 165 cm?58 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 32 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職? | ||
應聘職位: | 行政/人事類(lèi):經(jīng)理/主管 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) 經(jīng)理/總經(jīng)理助理 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 高級秘書(shū)/助理 | ||
工作年限: | 12 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) |
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區: | 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: | 1994年8月—1997年3月 廣東省軍區幼兒園 辦公室 提升自己 1997年8月—1999年10月 廣東靈通財務(wù)咨詢(xún)管理有限公司 總經(jīng)理助理 工作區域改變 1999年0月—2004年12月 廣州康宜藥業(yè)公司 銷(xiāo)售主管 個(gè)人原因 2005年5月—2007年8月 廣州堯翔貿易有限公司 經(jīng)理 公司改制股東調整 |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湖北黃岡師范 | ||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 畢業(yè)- | 1994-07-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 教育 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |
受教育培訓經(jīng)歷: | 1994年 湖北黃岡師范學(xué)院畢業(yè) 教育學(xué) 畢業(yè)證書(shū) 另:有C牌駕駛證,具多年熟練小車(chē)安全駕駛技術(shù)。 |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國語(yǔ)水平: | 精通 | 粵語(yǔ)水平: | 良好 |
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
1、根據公司的近期和遠期目標、財務(wù)預算,制定銷(xiāo)售計劃、審核銷(xiāo)售預算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策。 2、根據同類(lèi)其他產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等實(shí)施分析匯總,并提出改進(jìn)方案和措施,協(xié)同銷(xiāo)售計劃的順利完成。 3、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,參與維護客戶(hù)管理,定期組織市場(chǎng)調研; 4、策劃并實(shí)施了人力資源管理體系,健全各項規章制度,改革薪酬福利完善人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過(guò)程(包括工作分析、招聘、培訓、績(jì)效、薪資等)。 |
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詳細個(gè)人自傳 |
10多年的工作經(jīng)歷,工作態(tài)度認真誠懇、有強烈責任心、勤奮、具親和力、敏銳的判斷能力,有較強的組織能力、善于溝通協(xié)調,有豐富的市場(chǎng)和銷(xiāo)售領(lǐng)域經(jīng)驗,并多年從事行政管理工作。 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
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