土木專(zhuān)業(yè)空白簡(jiǎn)歷表格下載

　　導語(yǔ)：簡(jiǎn)歷五大常犯錯誤，看看自己有沒(méi)有躺槍?zhuān)?/p>

　　一忌千篇一律：常州市人才中心主任說(shuō)，全省的畢業(yè)生求職大集即將拉開(kāi)大幕，參加人山人海的招聘會(huì )，唯一的目的就是投遞簡(jiǎn)歷，而現場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷的人通常是各用人單位人事部門(mén)工作人員，大部分人對于是否錄用員工沒(méi)有決定權，畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷只是敲門(mén)磚。因此，簡(jiǎn)歷切忌太花哨，尤其千篇一律的開(kāi)頭最要不得。在大型人才交流會(huì )上，畢業(yè)生不要認為簡(jiǎn)歷越厚越好，首先是學(xué)校就業(yè)推薦表復印件，其次將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)在一張紙上，詳細介紹自己的特長(cháng)能力，尤其是實(shí)習經(jīng)歷，做過(guò)哪些具體的事情。如果當過(guò)班干部，做過(guò)哪些工作。這些內容最多不超過(guò)5頁(yè)紙。

　　二忌簡(jiǎn)歷滿(mǎn)天飛：很多畢業(yè)生將自己的簡(jiǎn)歷復印三四十份，到處散發(fā)。其實(shí)，這種做法不科學(xué)，投遞過(guò)哪些單位，事后一點(diǎn)也想不起來(lái)。如果先列出求職方向，查閱各種招聘信息，有目的地去投，而且，投完后一定要保留原始的招聘廣告和信息，一旦進(jìn)入面試，這些寫(xiě)著(zhù)明確招聘需求的信息將十分有用。

　　三忌遲到：畢業(yè)生一旦接到面試通知，必須要做的一件事就是查找準確的交通路線(xiàn)，有些企業(yè)在開(kāi)發(fā)區，有時(shí)連出租車(chē)司機都不認識，留出足夠的乘車(chē)時(shí)間、從單位大門(mén)到面試地點(diǎn)的時(shí)間，不要想當然自己估算時(shí)間，面試最忌諱遲到。

　　四忌“以不變應萬(wàn)變”：蘇州市人才中心主任認為，面試是決定能否錄用的最關(guān)鍵一步，面對不同的單位性質(zhì)，如政府機關(guān)、科研院所、企業(yè)，對求職者要求不同。畢業(yè)生的著(zhù)裝、談吐應盡量和應聘的職位相靠近。比如政府機關(guān)對求職者政治素質(zhì)、人格穩定性的要求較高;而科研院所則對求職者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求較高;外貿企業(yè)對求職者外語(yǔ)能力、對外交往能力、性格等方面要求較高。在應聘中，以“不變應萬(wàn)變”是行不通的，需要有的放矢。

　　五忌“擠牙膏”式回答：南通市人才中心書(shū)記說(shuō)，面試是一個(gè)用人單位和求職者充分交流的過(guò)程，問(wèn)一句，答一句，往往會(huì )陷入冷場(chǎng)。求職者的知識面、語(yǔ)言表達能力盡量在面試中表現出來(lái)，當然，也不能夸夸其談，有針對性地回答面試官提出的問(wèn)題。

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