幼教應聘簡(jiǎn)歷表格

　　編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不能有所摻假，但是可以適當的包裝，要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷必不可少的組成部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛假的信息不具有閱讀性，而且所導致的后果也很?chē)乐啬�，那么在把編�?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上要如何來(lái)適當的包裝呢?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡(jiǎn)歷的外表無(wú)疑就是其簡(jiǎn)歷的模板，很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板做的好，可以大大提高其美觀(guān)度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象。不過(guò)在個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的設計上，也需要注意要配合簡(jiǎn)歷的內容，更要注意適當原則。

　　總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其二是功能性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其三則是綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷。這三種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在結構上的不同，不如說(shuō)時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的是以時(shí)間為標準來(lái)寫(xiě)。而功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷則是以個(gè)人的需要來(lái)寫(xiě)，不同類(lèi)型的簡(jiǎn)歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續性非常好，則以時(shí)序型簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢上突出則功能型簡(jiǎn)歷為主。選擇適合自己的建立類(lèi)型，也是自我包裝的一種方式。

　　對個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝從根本上來(lái)說(shuō)，就是要懂得揚長(cháng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長(cháng)”不能杜撰來(lái)寫(xiě)。但是，對自己不利的信息，則可以通過(guò)本身的優(yōu)勢來(lái)掩飾。

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