應聘的簡(jiǎn)歷空白表格
現在很多求職者也都愿意主動(dòng)的來(lái)學(xué)習寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是能夠在求職中起到作用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是能夠攻心為上，能夠巧妙的利用心理優(yōu)勢來(lái)打動(dòng)招聘方，就能夠的順利的通過(guò)。
想要使用心理優(yōu)勢來(lái)打動(dòng)對方，首先要做到的就是能夠了解到對方在招聘上是以怎樣的標準來(lái)選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷。很多人都是以自己的主管意識為主導，寫(xiě)出來(lái)的是自己喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型，這樣肯定不行。要按照招聘方的標準來(lái)有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上要適當，語(yǔ)言用詞上盡量以及事實(shí)為基礎，不要過(guò)于感情化、口語(yǔ)化。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的外觀(guān)設計上是一個(gè)非常重要的方面，能夠將個(gè)人簡(jiǎn)歷設計的非常美觀(guān)，則就能夠在第一印象上給對方留下的良好的印象，進(jìn)而也就可以更好的體現個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
能夠讓對方滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷視為最好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果多方面能夠讓瀏覽的招聘者，看到自身能的價(jià)值，那么對方也就沒(méi)有拒絕的理由了。
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 | |||||||||||||||||||||
| 姓名 | 性別 | 出生年月 | 民族 | ||||||||||||||||||
| 籍貫 | 畢業(yè)院校 | ||||||||||||||||||||
| 政治面貌 | 專(zhuān)業(yè) | ||||||||||||||||||||
| 身高 | 身份證 | ||||||||||||||||||||
| 求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型 | |||||||||||||||||||||
| 應聘職位 | |||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型 | 可到職日期 | ||||||||||||||||||||
| 月薪要求 | 希望工作地區 | ||||||||||||||||||||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||||||||
| 教育背景 | |||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷 | 選修專(zhuān)業(yè) | ||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)課 程 | |||||||||||||||||||||
| 個(gè)人技能 | |||||||||||||||||||||
| 專(zhuān)業(yè)成果 | |||||||||||||||||||||
| 語(yǔ)言能力 | 國語(yǔ)水平 | 其他語(yǔ)言 | |||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) | |||||||||||||||||||||
| 個(gè)人愛(ài)好、特長(cháng) | |||||||||||||||||||||
| 個(gè)人獲獎情況 | |||||||||||||||||||||
| 現任社會(huì )職務(wù) | |||||||||||||||||||||
| 個(gè)人突出表現 | |||||||||||||||||||||
| 詳細個(gè)人自傳 | |||||||||||||||||||||
| 個(gè)人聯(lián)系方式 | |||||||||||||||||||||
| 通訊地址 | |||||||||||||||||||||
| 郵政編碼 | 聯(lián)系電話(huà) | ||||||||||||||||||||
| 固定電話(huà) | 手 機 | ||||||||||||||||||||
| Q Q | 個(gè)人主頁(yè) | ||||||||||||||||||||
| MSN | |||||||||||||||||||||
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