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空白簡(jiǎn)歷word表格
寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷容易，但是寫(xiě)一份能都打動(dòng)面試官的簡(jiǎn)歷就很難了。面試不同的工作需要準備的簡(jiǎn)歷各不相同，而且寫(xiě)好簡(jiǎn)歷后還要懂得簡(jiǎn)歷投遞的技巧。下面是應屆畢業(yè)生小編整理推薦的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧：
簡(jiǎn)歷定位
雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統的毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使雇主感到茫然，也使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
簡(jiǎn)歷應該“簡(jiǎn)”而有“力”
盡量讓你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會(huì )花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
讓簡(jiǎn)歷醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時(shí)要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀(guān)和準確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng )新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線(xiàn)形的、有創(chuàng )造力的和有組織的，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，盡量每句都用到這種詞匯。
簡(jiǎn)歷表格范例
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空白簡(jiǎn)歷word表格 |
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姓 名 |
YJBＹＳ |
性 別 |
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民 族 |
男 |
籍 貫 |
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出生年月 |
2010年8月 |
學(xué) 歷 |
本 科 |
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政治面貌 |
中共黨員 |
培養方式 |
統 招 |
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專(zhuān) 業(yè) |
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學(xué) 歷 |
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聯(lián)系地址 |
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手 機 |
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郵 箱 |
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健康狀況 |
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畢業(yè)院校 |
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求職意向 |
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語(yǔ)言能力 |
英語(yǔ)四級 |
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主修課程 |
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獲獎情況 |
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實(shí)踐經(jīng)歷 |
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自我評價(jià) |
本人專(zhuān)業(yè)為工商管理，大三期間，用心考慮了個(gè)人的職業(yè)規劃。在參考多方面意見(jiàn)的基礎上，綜合個(gè)人的性格和興趣，最終決定從事人力資源工作。在聯(lián)系實(shí)習單 位的時(shí)候，也矢志成為一名人力資源部的實(shí)習生。大四伊始，報名參加國家助理人力資源管理師的培訓和考核，力求在理論上亦有相當準備。 |
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