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入職申請表格
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先就要明確目標，求職者就是來(lái)找工作的不是來(lái)表演才藝的。所以有些求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)滿(mǎn)了自己的特長(cháng)又有什么用呢?只能讓別人知道你是一個(gè)有才藝的人。作為求職者一定要主要在簡(jiǎn)歷中體現自己的工作能力�？梢韵葘�(xiě)曾經(jīng)的工作情況是什么或是在曾經(jīng)的工作中處理過(guò)哪些問(wèn)題，再或是取得過(guò)哪些工作成績(jì)等等，將自己的工作能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯出來(lái)，讓考官清楚的看到你的工作實(shí)力，從而在心中將你先記下來(lái)。
為什么會(huì )選擇這個(gè)公司，這是一個(gè)在面試中常出現的問(wèn)題。求職者首先要知道企業(yè)的招聘信息編寫(xiě)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎之一，將招聘條件和自己的符合程度寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，證明自己首先是可以勝任這個(gè)公司的崗位做的選擇。其次要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己以后可以在工作崗位上為公司做出怎么樣成績(jì)，這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡(jiǎn)歷。
想要獲得更好的求職效果，任何人員在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價(jià)是最為常見(jiàn)的表現方式，每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡(jiǎn)歷彌補自身不足的方面，將自己打造成為優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才。尤其對于大規模的求職招聘，任何細微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果，甚至導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過(guò)，因此利用自我評價(jià)的內容突出個(gè)人競爭優(yōu)勢非常重要。
企業(yè)希望每位求職者對于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用，而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對于企業(yè)存在全面的認識。從認識企業(yè)的角度制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且將自我評價(jià)的內容添加對于崗位的認識與企業(yè)整體認識等等內容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認可。
下面是yjbys小編分享的入職申請表格，更多相關(guān)信息請訪(fǎng)問(wèn)(www.ruiwen.com/jianli)。
| 姓名 | 性別 | 年齡 | 血型 | 照片 | |||||||||||||||
| 籍貫 | 民族 | 職稱(chēng) | 文化程度 | ||||||||||||||||
| 健康情況 | 身高 | 體重 | 婚姻情況 | ||||||||||||||||
| 身份證號碼 | 聯(lián)系電話(huà) | ||||||||||||||||||
| 戶(hù)籍所在地 | 特長(cháng)技能 | ||||||||||||||||||
| 現居住地址 | 期望薪資 | ||||||||||||||||||
| 緊急聯(lián)系人 | 電話(huà) | ||||||||||||||||||
| 工作經(jīng)驗 | 起止年月 | 工作單位 | 職位 | 離職原因 | |||||||||||||||
| 家族成員 | 姓名 | 工作單位 | 職務(wù) | 電話(huà) | |||||||||||||||
| 能否出差 | 能否加班 | 能否接受工作調動(dòng) | |||||||||||||||||
| 是否曾在我公司應聘 |
是□ 否□ |
是否有親屬或朋友在我司工作 |
是□否□ 姓名＿＿＿＿ |
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| 填表人申明 |
申明人： |
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| 以下為公司填寫(xiě) | |||||||||||||||||||
| 入職時(shí)間 | 所屬部門(mén) | 職務(wù) | |||||||||||||||||
| 試用時(shí)間 | 試用期工資 | 轉正后工資 | |||||||||||||||||
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行政部經(jīng)理意見(jiàn)： |
部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)： | 總經(jīng)理意見(jiàn)： | |||||||||||||||||
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