人力資源管理師求職簡(jiǎn)歷表格
| 簡(jiǎn)歷編號： |
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更新日期： |
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無(wú)照片 |
| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
湖南 |
身材： |
180 cm 70 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
29 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職 |
| 應聘職位： |
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| 工作年限： |
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職稱(chēng)： |
中級 |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2007-07 ～ 2008-09東風(fēng)日產(chǎn)佛山吉泰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 |
| 擔任職務(wù)： |
人事主管 |
| 工作描述： |
負責公司人員的招聘、錄用、培訓.
負責公司年度培訓計劃的制定以及月度培訓計劃的實(shí)施，并對培訓進(jìn)行評估和意見(jiàn)反饋。
負責公司各種會(huì )議的籌備組織及接待工作.
負責公司管理制度以及各崗位、職責說(shuō)明書(shū)的制定.并負責實(shí)施、貫徹執行。
負責公司行政事物，包括對公司固定資產(chǎn)的管理，公司后勤及安全事物的管理，公司印章的管理.
負責制定人力資源部年度工作計劃主要包括培訓計劃、年度費用預算、月度費用預算、月度各崗位人員編制計劃。
負責公司員工考核,主要包括公司各崗位人員的月度KPI考核、繼任人才和實(shí)習生的考核.
負責保安、公司車(chē)輛的管理。 |
| 離職原因： |
回廣州發(fā)展 |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2005-03 ～ 2005-06香港月亮賀卡(番禺)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷 |
| 擔任職務(wù)： |
人事部副主任、主任 |
| 工作描述： |
制定招聘計劃，并負責招聘活動(dòng)的組織及安排，追蹤招聘的及時(shí)性、準確性，尋找公司適合的人才。
負責網(wǎng)絡(luò )招聘的建立和維護。
監督檢查人事資料、檔案的建立和完整性。
負責對員工勞動(dòng)合同的管理，跟進(jìn)員工社保的辦理。
制定人力資源部的工作計劃及執行方案、并主導實(shí)施。
負責制定公司的培訓計劃，開(kāi)發(fā)制作部分新的培訓課程，并負責公司新進(jìn)員工的入職培訓。
參與企業(yè)文化的建設，企業(yè)內刊編輯，公司各種活動(dòng)（生日晚會(huì )、運動(dòng)會(huì )、元旦晚會(huì )等）的主要組織者和策劃者，長(cháng)期負責企業(yè)墻刊的組織、策劃。
按時(shí)審核人事報表、跟進(jìn)員工考勤、員工工資的完善、發(fā)放情況。
負責員工適用期、調職、調薪考核，建立以業(yè)績(jì)和能力為主的客觀(guān)公正的考核評價(jià)體系。
協(xié)調人力資源部與公司內部門(mén)之間的關(guān)系，以及對外與部分當地政府機關(guān)建立良好的工作關(guān)系. 文章來(lái)源www.fzlwr.cn應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
| 離職原因： |
尋找更好的發(fā)展機會(huì ). |
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| 公司名稱(chēng)： |
起止年月：2004-06 ～ 2004-12廣榮鞋業(yè)有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運 |
| 擔任職務(wù)： |
人事助理 |
| 工作描述： |
負責新員工的招聘；
負責所有新進(jìn)員工的入職培訓和培訓效果考核；
負責人事檔案的建立及勞動(dòng)合同的管理；
各種人事制度、文件的起草和編制。 |
| 離職原因： |
回家考試 |
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| 畢業(yè)院校： |
湖南城市學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2004-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 2001-09 |
2004-07 |
湖南城市學(xué)院 |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
畢業(yè)證書(shū) |
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| 2004-03 |
2004-04 |
湖南城市學(xué)院 |
教師培訓 |
教師證書(shū) |
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| 2005-12 |
2009-05 |
湖南城市學(xué)院 |
漢語(yǔ)言文學(xué) |
畢業(yè)證書(shū) |
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| 2006-09 |
2006-11 |
南方人才市場(chǎng) |
人力資源 |
人力資源管理師 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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| 國語(yǔ)水平： |
精通 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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自信、誠實(shí)，人際關(guān)系好，工作認真負責，有親和力，團隊意識強，熟悉國內勞動(dòng)法規、人事工作的各大模塊以及ISO質(zhì)量體系、SA8000，有強烈的求知欲望和上進(jìn)心。 |
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本人自大學(xué)畢業(yè)以來(lái)一直從事人事行政工作,從開(kāi)始的一個(gè)毛頭小子成長(cháng)到現在一個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的人事工作者,在這里,我非常感謝我以前工作過(guò)的企業(yè),沒(méi)有他們提供的工作平臺,我不可能成長(cháng),也不可能有這么大的進(jìn)步,我更深知現在的我還只是冰山一角,因此,以后不管在什么公司,我都會(huì )盡心盡職,為公司也為自己把工作做好,讓自己的本職工作在公司中發(fā)揮最大的作用. |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話(huà)： |
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家庭電話(huà)： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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