前臺接待文員求職簡(jiǎn)歷表格

　　一些求職者會(huì )把簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常簡(jiǎn)單，只留下基本信息，他們覺(jué)得HR因為沒(méi)有了解到自己更多的內容，從而會(huì )通知其面談，已增加面試和就業(yè)的機會(huì )。這種做法效果會(huì )如何呢?

　　HR篩選簡(jiǎn)歷的標準是匹配著(zhù)企業(yè)發(fā)布的崗位要求，并對照求職者簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷去篩選，匹配度越高，說(shuō)明此人更適合本崗位，被通知面試的可能性才越大。HR一定不會(huì )把時(shí)間浪費在未知的求職者身上，所以，故意把簡(jiǎn)歷寫(xiě)簡(jiǎn)單的求職者，想法有些異想天開(kāi)，如果本身資歷尚淺，必然會(huì )錯失很多就業(yè)機會(huì )。

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姓    名： yjbys 性    別：     出生年月： *** 聯(lián)系電話(huà)： *** 學(xué)    歷：   專(zhuān)    業(yè)：   工作經(jīng)驗：   民    族： 漢 畢業(yè)學(xué)校： *** 住    址： *** 電子信箱： www.ruiwen.com/jianli 自我簡(jiǎn)介： 1.較強的領(lǐng)悟能力 2.善于合作 工作認真負責 有耐心 3.為人和善 謙虛 踏實(shí) 積極進(jìn)取 求職意向： 目標職位： 全職 目標行業(yè)：   期望薪資： 面議 期望地區： *** 到崗時(shí)間： 1周內 工作經(jīng)歷： 20xx 最近的公司名稱(chēng)保密  預訂員   職責和業(yè)績(jì)： 1. 向客人提供問(wèn)詢(xún)服務(wù)。   2. 為客人預訂房間，銷(xiāo)售酒店客房。   3.維護網(wǎng)絡(luò )，保證網(wǎng)絡(luò )訂房的正常運轉。 200x—200x ***酒店  人事專(zhuān)員   職責和業(yè)績(jì)： 1.部門(mén)消耗品的申購與領(lǐng)用，部門(mén)員工考勤的制作   2.部門(mén)規章制度的建立，員工崗位職責的起草   3.協(xié)助酒店各部門(mén)員工的招聘工作及每季度實(shí)習生的招聘工作   4. 熟練使用辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò )   5.收集并統計數據，制作酒店經(jīng)營(yíng)數據報表向個(gè)部門(mén)總監及總經(jīng)理匯報   6. 負責各個(gè)部門(mén)員工的工作質(zhì)量檢查工作   7. 處理客人投訴，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系 8. 制定培訓計劃，組織員工進(jìn)行入職培訓及崗位技能提升培訓. 200x—200x ***酒店  前臺接待文員   職責和業(yè)績(jì)： 1.負責員工招聘工作，制定員工培訓計劃，組織員工培訓。   2. 回答客人問(wèn)詢(xún)及處理基本投訴   3. 辦理客人的入住與離店手續   4. 熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò )

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