又到了求職旺季，各位學(xué)生朋友是否準備好了簡(jiǎn)歷，下面，YJBYS小編為大家帶來(lái)網(wǎng)絡(luò )工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望大家喜歡!

　　網(wǎng)絡(luò )工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓　　名： 黃先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 廣東-廣州 年　　齡： 40

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 168cm

　　希望地區： 廣東-梅州、 廣東-東莞

　　希望崗位： 計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-系統/網(wǎng)絡(luò )管理員

　　計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)絡(luò )工程師

　　計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-系統維護員

　　尋求職位： 系統/網(wǎng)絡(luò )管理、 網(wǎng)絡(luò )工程師、 電腦主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-09 ～ 1999-07 廣東工業(yè)大學(xué) 計算機應用(軟件開(kāi)發(fā)) 大專(zhuān)

　　1991-09 ～ 1993-07 廣東機械學(xué)校 計算機應用 中專(zhuān)

　　1988-09 ～ 1991-07 興寧第一中學(xué) 高中畢業(yè) 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2008-06 ～ 2008-06 廣東省信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育辦公室 信息安全管理 廣東省信息網(wǎng)絡(luò )安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育

　　1994-04 ～ 1995-05 廣州東方藝術(shù)學(xué)校 電腦維修、網(wǎng)絡(luò )技術(shù) 上崗證

　　**公司 (2005-10 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 石油、化工、地質(zhì)

　　擔任職位： 網(wǎng)絡(luò )工程師 崗位類(lèi)別： 網(wǎng)絡(luò )工程師

　　工作描述： 1、負責公司電腦軟硬件系統的安裝，通過(guò)工具軟件對電腦性能最優(yōu)化，并做好一鍵還原系統的備份工作，防止系統崩潰時(shí)，常規修復無(wú)效的情況下實(shí)現快速還原系統恢復運行。

　　2、負責公司(內外網(wǎng)、有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn))局域網(wǎng)的正常運作，熟練處理日常辦公電腦的軟硬件系統問(wèn)題及網(wǎng)絡(luò )故障，使用網(wǎng)絡(luò )測試(查線(xiàn))儀檢修較復雜的網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路故障;

　　3、負責文件服務(wù)器共享權限管理，采用服務(wù)器自動(dòng)備份策略，防止誤刪等情況下實(shí)現文件還原恢復;

　　4、負責打印機、復印機、傳真機、掃描儀、投影儀、電話(huà)、視頻會(huì )議等辦公設備維護，通過(guò)使用國產(chǎn)硒鼓或加粉再生使用節省了打印耗材費用，使用電腦接收傳真節省紙張。

　　5、易飛ERP系統及SQL2005數據庫操作及維護經(jīng)驗;

　　6、熟悉中科新業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全審計系統網(wǎng)絡(luò )哨兵，有效進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )行為管理控制，提高員工效率。

　　7、負責監控錄像系統正常運行，為企業(yè)領(lǐng)導實(shí)時(shí)了解生產(chǎn)現場(chǎng)、保安防范、監督管理提供有效的依據。

　　8、企業(yè)郵箱，門(mén)禁及考勤系統維護;

　　9、建立FTP服務(wù)，有網(wǎng)站維護經(jīng)驗;

　　**公司 (2003-10 ～ 2004-09)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件

　　擔任職位： 程序員 崗位類(lèi)別： 軟件設計師

　　工作描述： 使用VB+SQL Server開(kāi)發(fā)中山大學(xué)人才交流中心管理系統。

　　**公司 (1993-08 ～ 2001-07)

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機硬件

　　擔任職位： 電腦技術(shù)員 崗位類(lèi)別： 系統集成/技術(shù)支持

　　工作描述： 稅控收款機組裝、質(zhì)檢、售后技術(shù)支持;網(wǎng)絡(luò )工程。

　　離職原因： 公司重組

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )工程師

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 熟練使用windows系列操作系統和office等常用辦公軟件，能夠獨立安裝并解決常見(jiàn)問(wèn)題。

　　熟悉局域網(wǎng)的安裝、配置、維護，熟悉各種軟件的安裝和調試，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò )故障的能力;

　　熟悉常用網(wǎng)絡(luò )設備及服務(wù)器、SQL2000數據庫管理，防火墻、路由器配置以及互聯(lián)網(wǎng)接入技術(shù);

　　熟悉網(wǎng)絡(luò )信息安全防范，防病毒，補漏洞。

　　熟悉打印機等辦公設備的維護;

　　熟悉門(mén)禁考勤系統的維護;

　　熟悉程控電話(huà)系統的維護;

　　熟悉視頻監控系統的維護;

　　熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò )使用管理制度的實(shí)施;

　　熟練使用互聯(lián)網(wǎng)搜索信息和獲得幫助。

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 精通電腦軟硬件及其網(wǎng)絡(luò )系統的安裝、配置和維修，熟練使用排除法解決電腦相關(guān)的各種疑難故障和問(wèn)題。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 良好

　　其 他： 客家話(huà)

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 通過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應對各種問(wèn)題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識又具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的全面性網(wǎng)絡(luò )人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng )造實(shí)際的經(jīng)濟效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(cháng)與進(jìn)步。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 近10年在電腦公司任職和7年工廠(chǎng)業(yè)網(wǎng)管經(jīng)驗。精通企業(yè)局域網(wǎng)的管理和維護，熟練排除電腦軟硬件故障，具有豐富的辦公設備維護經(jīng)驗，熟悉程控電話(huà)交換機、電子監控、考勤、門(mén)禁、互聯(lián)網(wǎng)安全審計系統。熟悉Windows各種操作系統和辦公軟件以及SQL Server數據庫，熟悉使用Winfax實(shí)現電腦收發(fā)傳真，熟悉易飛ERP系統。本人敬業(yè)忠誠，責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神和吃苦精神，具有較強的動(dòng)手能力和自學(xué)能力。

　　求職簡(jiǎn)歷制作與投遞十大技巧

　　簡(jiǎn)歷有千百種，但核心信息無(wú)外乎有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個(gè)人評價(jià)等內容，這些信息一頁(yè)紙即可，超過(guò)兩頁(yè)便會(huì )被招聘方淘汰。

　　即便未與招聘方當面對話(huà)，但簡(jiǎn)歷中每個(gè)細節都在說(shuō)話(huà)。小編帶你看看以下十大簡(jiǎn)歷細節，它會(huì )幫你透露什么信息?

　　簡(jiǎn)歷中善用表格

　　點(diǎn)評：簡(jiǎn)歷繪制表格的人會(huì )受到對方青睞，因為他們會(huì )就此認為你比較有條理。

　　相同簡(jiǎn)歷隔時(shí)連發(fā)

　　點(diǎn)評：簡(jiǎn)歷發(fā)出后若沒(méi)有回音，在離截止招聘5到10天內，再發(fā)一份相同簡(jiǎn)歷，這種做法可取，透露給對方的信息是：你比較穩重踏實(shí)。

　　簡(jiǎn)歷中適當提及薪水

　　點(diǎn)評：薪水從側面反映了一個(gè)人的工作能力，只字不提，對方會(huì )認為你能力不足。

　　正確做法：結合求職崗位下浮20%寫(xiě)出自己的薪水要求

　　簡(jiǎn)歷一份多投

　　點(diǎn)評：太粗心，沒(méi)有目標和規劃。

　　正確做法：有針對性地修改下簡(jiǎn)歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領(lǐng)域，多設計幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

　　相同簡(jiǎn)歷連發(fā)數遍

　　點(diǎn)評：太粗心，沒(méi)有目標和規劃。

　　正確做法：有針對性地修改下簡(jiǎn)歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領(lǐng)域，多設計幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

　　只寫(xiě)部門(mén)不寫(xiě)職位

　　點(diǎn)評：對方會(huì )認為你信息模糊，沒(méi)有求職經(jīng)歷或忽悠人。

　　正確做法：信息造假是很?chē)乐氐�，即便第一關(guān)過(guò)了，一旦查出，不會(huì )留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通，也要真實(shí)地寫(xiě)上去，再在其他信息中突出優(yōu)勢。

　　簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)前單位

　　點(diǎn)評：對方會(huì )結合你的具體經(jīng)歷來(lái)判斷你的信息是否真實(shí)，不填寫(xiě)具體單位，會(huì )認為你現在還沒(méi)離職。

　　正確做法：跳槽其實(shí)很常見(jiàn)，但會(huì )給對方一種不太安全的感覺(jué)。如能突出你的能力及在過(guò)去工作中的業(yè)績(jì)，是不錯的彌補方式。

　　頻繁跳槽的經(jīng)歷

　　點(diǎn)評：將各種工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，對方會(huì )覺(jué)得你閱歷多、有能力，但也會(huì )認為你不太安分，缺乏忠誠度。

　　正確做法：選擇幾個(gè)重要的跳槽經(jīng)歷，比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等，畢竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。

　　薪水不低于……

　　點(diǎn)評：對方會(huì )根據你填寫(xiě)的經(jīng)歷來(lái)推測你的能力，如果推測確有能力，會(huì )留給你面試機會(huì )，但一般此時(shí)對你的期望會(huì )很高，如面試表現令人不滿(mǎn)意，會(huì )踢你出局，認為你自負。

　　正確做法：可改寫(xiě)成一段區間值：××-××。給自己留點(diǎn)余地。

　　用數字表達業(yè)績(jì)

　　點(diǎn)評：“曾為公司挽回了損失××萬(wàn)元”的描述，給對方的初步印象是，覺(jué)得你比較有能力，但存在風(fēng)險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己?jiǎn)为殑冸x出來(lái)，給對方的信息是過(guò)于突出自我，沒(méi)有團隊協(xié)作能力。

　　正確做法：突出自我能力的同時(shí)，不要忘了給團隊留些筆墨。