個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位的一份簡(jiǎn)要介紹，下面，YJBYS小編為大家帶來(lái)QE品質(zhì)工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
姓 名： 沈先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-韶關(guān) 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 164cm
希望地區： 廣東、 廣東、 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-QA/品質(zhì)工程師
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-SQE/供應商質(zhì)量工程師
尋求職位： 品質(zhì)主管、 QE工程師、 QC inspector
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2007-07 揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機應用 大專(zhuān)
2001-09 ～ 2004-07 黃坑中學(xué) 化學(xué) 高中
培訓經(jīng)歷
2006-11 ～ 2006-12 揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理
2006-10 ～ 2006-11 揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 網(wǎng)絡(luò )應用
**公司 (2011-04 ～ 2012-10)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： QE品質(zhì)工程師 崗位類(lèi)別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 負責玩具，秋千，震椅，主要是美泰Fisher price 產(chǎn)品的跟進(jìn)與控制，零件檢驗規格的制定，以及分析與解決客戶(hù)投訴問(wèn)題等。
1.產(chǎn)品銷(xiāo)售的市場(chǎng)
2.根據美泰產(chǎn)品規格轉換成本廠(chǎng)產(chǎn)品品質(zhì)規格和QC指引。
3.與美泰PIE就產(chǎn)品規格有異議的進(jìn)行溝通解決方案。
4.對產(chǎn)品從TOOL-EP-FEP-PP-PS進(jìn)行不同階段跟進(jìn)與評估。
5.分析跟解決客戶(hù)驗貨，投訴所出現的產(chǎn)品問(wèn)題。
6.對三歲以下產(chǎn)品進(jìn)行CTS控制。
7.產(chǎn)品重要工序的品質(zhì)控制夾具的制作與發(fā)放。
8.與研發(fā)工程，PE生產(chǎn)工程分別對產(chǎn)品生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行改善與控制。
9.對QA進(jìn)行產(chǎn)品測試前培訓，提高品質(zhì)意識與測試規范要求。
**公司 (2009-12 ～ 2011-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： QA 崗位類(lèi)別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 公司主要是做：1.高腳椅(high chair);幼兒搖椅(bouncer);學(xué)步車(chē)(infant walker);童床(play yard);infant rocker;以及以上產(chǎn)品的玩具掛飾;
2.塑膠，布藝，毛絨電子玩具等。 QE品質(zhì)工程師的
3.根據公司要求負責新舊產(chǎn)品的測試和跟進(jìn)，對產(chǎn)品測試后所出現的問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)(PE)進(jìn)行溝通商討解決方案并實(shí)施,再對所跟進(jìn)的方面進(jìn)行針對測試，看是否達到各個(gè)標準的要求。
**公司 (2007-06 ～ 2009-11)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： QA技術(shù)員 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述： 負責公司產(chǎn)品機械物理各階段的測試，根據公司標準完成測試報告。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能夠獨立處理計算機一般故障.熟悉AUTO CAD ,PHOTOSHOP 以及辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.在品質(zhì)控制方面已有多年工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品測試方面都比較熟悉。
2.熟悉玩具安全標準ASTM F963 EN71 GB6675 ISO8124
3.主要負責玩具開(kāi)發(fā)從EP， FEP， PP等一系列的產(chǎn)品跟進(jìn)。同時(shí)也包括測試方面見(jiàn)的相關(guān)技術(shù)指導。
4.熟悉秋千(Infant swings)，幼兒搖椅(Infant Bouncers),高腳椅(Infant high chair),學(xué)步車(chē)(Infant walkers),童床(play yard)，Jump等嬰幼兒產(chǎn)品測試標準。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 一般 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)三級 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 玩具，嬰兒產(chǎn)品(兒童震椅infant bouncer 兒童餐椅 high chait，兒童搖椅 infant rocker，學(xué)步車(chē) infant warker 童床 play yard )品質(zhì)安全，計算機方面
其他要求： 面議
自身情況
自我評價(jià)： 本人誠實(shí)穩重,樂(lè )觀(guān)大方,思路開(kāi)闊,關(guān)心集體,責任心強,工作主動(dòng)認真,富有敬業(yè)精神且溝通能力強.在校期間,我認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,掌握了其基本操作流程，達到了較熟練運用的程度。
本人為人正直、具較強的責任感，能夠對事情做出客觀(guān)的評價(jià)，能夠承受較大的工作壓力。工作認真，做事嚴謹、認真負責;原則性、條理性和跟進(jìn)性強，對供應市場(chǎng)有宏觀(guān)的認識;有較強的成本控制意識和成本核算能力;具有較強的溝通能力及團隊合作精神。
本人一向工作認真、一絲不茍，具有很強的責任心和進(jìn)取心，有創(chuàng )新思維，考慮問(wèn)題周到細致，且具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和具有較好的團隊合作意識。嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、溫和、謙虛、自律的性格特點(diǎn)，做事認真踏實(shí)，能夠吃苦耐勞
希望貴公司接受我，讓我為貴公司盡力!
求職簡(jiǎn)歷投遞失敗6大因素
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙 雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng )造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀。”所以，認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好
現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測試
記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?