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　　最新培訓講師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應聘職位： 培訓講師

　　工作年限： 7

　　求職類(lèi)型： 全職

　　月薪要求： 5000-8000

　　希望工作地區： 北京 天津 上海

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

　　擔任職務(wù)： 培訓部經(jīng)理

　　工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導，主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實(shí)施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求，有針對性的進(jìn)行培訓。

　　主要成績(jì)：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量：對店長(cháng)培訓、基礎培訓的同時(shí)還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班。

　　2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

　　擔任職務(wù)： 首席講師

　　工作描述： (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導，建立市場(chǎng)部隊伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標;(2)負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負責客戶(hù)關(guān)系管理，建立大客戶(hù)俱樂(lè )部; (5)收集營(yíng)銷(xiāo)信息，競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢，制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。

　　主要成績(jì)：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

　　2、有良好的普通話(huà)，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。

　　3、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力。

　　自我評價(jià)：

　　做事穩重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度

　　【拓展閱讀】請問(wèn)專(zhuān)業(yè)講師的作用到底有哪些?

　　第一是給知識：傳授知識，傳授技巧

　　培訓講師的職責就是將我們平生所學(xué)，我們的經(jīng)驗傳授給學(xué)員，這是作為培訓講師最大的作用。

　　第二是給系統：系統常識，知識結構

　　作為學(xué)員，在聽(tīng)課時(shí)可能聽(tīng)到學(xué)員在議論：“這個(gè)老師講的，我都知道，好象沒(méi)什么新鮮的，但他這樣講，這樣編排，可以幫我輸理思路，還是有作用的。” 那時(shí)講師的價(jià)值是什么呢?在給系統。 在這里，培訓講師的價(jià)值是給系統，幫助學(xué)員整理經(jīng)驗，把系統和經(jīng)驗結合起來(lái)。

　　第三是給思想：獨道見(jiàn)解，經(jīng)驗雜談

　　作為培訓講師，沒(méi)有自己的想法是非�？膳碌��？偸侵貜蛣e人的東西，這樣的講師沒(méi)有價(jià)值!學(xué)員不比講師傻，可能更聰明，講師的觀(guān)點(diǎn)學(xué)員都知道，誰(shuí)不會(huì )講?看書(shū)不可以嗎，為什么要你收費講?如果沒(méi)有自己的思想，這樣講師的空間會(huì )越來(lái)越小，隨時(shí)會(huì )被替代。

　　第四是給機會(huì )：激發(fā)交流，增強自信

　　其實(shí)，在培訓中學(xué)員和講師的作用同樣重要，優(yōu)秀的講師在培訓過(guò)程中會(huì )充分調動(dòng)學(xué)員，共同參與，讓學(xué)員彼此學(xué)習。這時(shí)講師起到組織者的作用，是給學(xué)員互相學(xué)習的機會(huì )，借以增加學(xué)員的學(xué)習自信。