應聘培訓部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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姓名 |
yjbys |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶(hù)口所在地： |
黑龍江 |
身材： |
165 cm 50 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
26 歲 |
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培訓認證： |
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誠信徽章： |
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人才類(lèi)型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類(lèi)： |
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工作年限： |
4 |
職稱(chēng)： |
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求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職- |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州市來(lái)此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 |
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擔任職務(wù)： |
培訓主管 |
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工作描述： |
1、負責公司內部培訓及聯(lián)絡(luò )外部公司進(jìn)行培訓，并對培訓效果進(jìn)行評估
2、負責企業(yè)文化的建設和宣傳及組織策劃公司各項活動(dòng)。如：?jiǎn)T工大會(huì )、春節晚會(huì )、員工運動(dòng)會(huì )等
3、按照公司發(fā)展規劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨立編寫(xiě)培訓教材，并進(jìn)行授課培訓 |
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離職原因： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州合才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流 |
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擔任職務(wù)： |
培訓專(zhuān)員 |
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工作描述： |
1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰略發(fā)展計劃及年度工作目標，以及市場(chǎng)培訓要求，制定年度培訓計劃；
2、按照公司發(fā)展規劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專(zhuān)項培訓計劃及外部培訓計劃；
3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓，如培訓前的物資統籌和準備，培訓會(huì )務(wù)安排（會(huì )場(chǎng)、學(xué)員食宿等）。
4、對培訓進(jìn)行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教) |
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離職原因： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州市階梯數碼科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03 |
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公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)： |
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擔任職務(wù)： |
人事助理兼教育顧問(wèn) |
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工作描述： |
1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據各部門(mén)人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯(lián)絡(luò )勞務(wù)、人才市 場(chǎng)，進(jìn)行現場(chǎng)招聘，并對新人進(jìn)行崗前培訓
2、負責監管執行各項人事制度
3、負責各個(gè)區域幼兒園的招生工作
4、負責招生演講會(huì )場(chǎng)人員的定向,監督
5、協(xié)助招生部與家長(cháng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作 |
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離職原因： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州市醫藥行業(yè)協(xié)會(huì )起止年月：XX-08 ～ XX-08 |
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公司性質(zhì)： |
社會(huì )團體所屬行業(yè)：醫療，衛生事業(yè) |
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擔任職務(wù)： |
人事文員 |
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工作描述： |
1、負責與各醫藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會(huì )的各項文件給企業(yè)
2、員工考勤，考核，晉升調動(dòng)相關(guān)手續辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會(huì )會(huì )刊的采稿,編輯 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
哈爾濱師范大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)- |
XX-06-01 |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
中文系漢語(yǔ)言文學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
人力資源管理 |
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受教育培訓經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
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XX-09 |
XX-06 |
哈爾濱師范大學(xué) |
輔修人力資源課程 |
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XX-09 |
XX-06 |
哈爾濱師范大學(xué) |
中文系漢語(yǔ)言文學(xué) |
畢業(yè)證 |
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XX-05 |
XX-05 |
協(xié)會(huì ) |
人力資源管理員培訓 |
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XX-09 |
XX-09 |
合才 |
“突破性領(lǐng)導力”培訓 |
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XX-01 |
XX-01 |
合才 |
“企業(yè)教練技術(shù)一階段” |
“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結業(yè)證書(shū) |
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XX-04 |
XX-04 |
合才 |
“打造你的顛峰團隊” |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 優(yōu)秀 |
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國語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗；具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力；
3、能夠獨立編寫(xiě)培訓教材并進(jìn)行授課培訓；
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力；
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養；
6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；具有團隊合作精神；
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。 |
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詳細個(gè)人自傳 |
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自我評價(jià)： 
做事穩重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度
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