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培訓專(zhuān)員個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷
培訓專(zhuān)員負責管理員工培訓檔案，協(xié)助擬定培訓與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，組織各類(lèi)培訓并編寫(xiě)評估報告。培訓專(zhuān)員必須熟悉內部及外部培訓組織作業(yè)流程，熟悉培訓管理流程。下面是小編為大家搜集的關(guān)于培訓專(zhuān)員個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒參考。
培訓專(zhuān)員個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息
姓名：YJBYS
性別：男
民族：漢
婚姻狀況：未婚
年齡：28
戶(hù) 籍：福建
現所在地：南昌
身高：1.75
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××
電子郵箱：×××@yjbys.com
求職意向
希望崗位：培訓講師
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
20xx年3月—20xx年7月 ××有限公司，擔任培訓講師。
工作描述：
1、負責××和××兩地的組織部系統干部教育的培訓需求調研;
2、負責對培訓需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓需求診斷并研發(fā)適應性課程;
3、負責構建外部師資庫，對培訓師資進(jìn)行管理與考核;
4、負責制定教學(xué)計劃，組織與協(xié)調教學(xué)管理，對教學(xué)課程進(jìn)行監督實(shí)施;
5、負責對培訓效果進(jìn)行評估，并改進(jìn)和完善教學(xué)服務(wù)體系。
20xx年3月—20xx年7月 ××有限公司，擔任培訓講師。
工作描述：
1、負責參與制定、修改公司培訓制度;
2、負責擬定、呈報公司年度培訓計劃并指導各部門(mén)制定培訓分計劃、監督其實(shí)施;
3、負責組織實(shí)施公司級培訓;
4、負責公司各部門(mén)培訓協(xié)調員隊伍的管理;
5、負責公司兼職培訓師隊伍的管理，包括常規性管理、安排授課計劃以及反饋培訓效果;
6、負責培訓課程的開(kāi)發(fā)工作并完善公司培訓課程數據庫系統;
7、負責各類(lèi)長(cháng)短期培訓班開(kāi)班實(shí)施工作;
8、負責新員工入職培訓工作;
9、負責各類(lèi)培訓班開(kāi)班實(shí)施。
教育背景
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān) 業(yè) ：教育技術(shù)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨立編寫(xiě)培訓教材并進(jìn)行授課培訓;
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養;
6、具有優(yōu)秀的`書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;具有團隊合作精神;
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
個(gè)人自傳
本人能夠獨立承擔復雜的培訓工作。執行力強，對領(lǐng)導做出的計劃目標和指令能獨立完成或協(xié)調同事協(xié)力完成。具有豐富的工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗的累積，從中養成了根據實(shí)際問(wèn)題，深入分析、靈活設計解決方案的優(yōu)秀能力和習慣。極富團隊精神，思想成熟、上進(jìn)心強的我具有極豐富的人際關(guān)系技巧，工作有條理，辦事效率高。
培訓專(zhuān)員個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷 篇2
向先生
目前所在： 廣州
年 齡： 31
戶(hù)口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重：xxx
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/后勤，培訓
工作年限： 6
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區： 廣州，，
工作經(jīng)歷
xx公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 培訓專(zhuān)員
工作描述：
1.協(xié)助制定培訓計劃，建立并完善公司培訓體系，提高培訓質(zhì)量；
2.完成新員工入職培訓及部分崗位的崗前技能培訓，協(xié)助各部門(mén)、各區站貫徹落實(shí)各項培訓項目；
3.結合公司規章制度、文件的調整變動(dòng)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，及當前崗位工作存在的問(wèn)題進(jìn)行調研，完成相關(guān)崗位的在職培訓；
4.培訓效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓達到預期效果。
5.培訓檔案和相關(guān)報表的制作，與負責招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調。
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 現場(chǎng)管理
工作描述： 前三個(gè)月?lián)我?jiàn)習管理員，之后擔任現場(chǎng)管理。
1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線(xiàn),抓好生產(chǎn)線(xiàn)的勞動(dòng)紀律,6S,標識管理,規范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調配生產(chǎn).
3.發(fā)生異�；蛲对V的分析,對策落實(shí)和效果確認.
4.員工的日常管理，培訓，績(jì)效考核.
離職原因：xxxxxxxxxx
xx公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 代課教師
工作描述： 家鄉九年制學(xué)校初中部任教并擔任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報,組建校學(xué)生廣播站。
離職原因：xxxx
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位: xxxxx
畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 初等教育
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：xxx
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.在校期間擔任過(guò)學(xué)生會(huì )干部,策劃和組織實(shí)施過(guò)多次學(xué)生活動(dòng),畢業(yè)后在工廠(chǎng)從事生產(chǎn)管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調,互動(dòng)方面有一定經(jīng)驗；
2.畢業(yè)于師范院校文科專(zhuān)業(yè),口頭和書(shū)面表達能力較強,畢業(yè)后從事過(guò)教師工作，在企業(yè)單擔任過(guò)培訓專(zhuān)員，教育培訓方面積累了一定經(jīng)驗，掌握了一些授課的'技巧和方法；
3.在工廠(chǎng)從事過(guò)生產(chǎn)管理的工作，在企業(yè)擔任過(guò)培訓專(zhuān)員，因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解；
4.養成了自學(xué)各類(lèi)知識和閱讀各類(lèi)書(shū)籍的習慣,有較強的學(xué)習能力和良好的悟性，樂(lè )于接受和學(xué)習新知識；
5.有較強思考力，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和良好的改善意識。
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