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部門(mén)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-17 23:56:14 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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部門(mén)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  簡(jiǎn)歷中通常都會(huì )涉及到對自己的評價(jià),應當力求客觀(guān)公正,包括行文中所表現出的語(yǔ)氣,要做到八個(gè)字:誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì )令招聘者對你的人品和素質(zhì)留下良好的印象,而現在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開(kāi)拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應聘者的激烈競爭中,這方面的因素更加凸現,也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出?偟膩(lái)說(shuō),既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點(diǎn)上,分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談,適當坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足,反而更能贏(yíng)得好感。

部門(mén)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不懂得如何來(lái)控制字數以及篇幅,如此一來(lái)所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也很容易導致失敗。對于企業(yè)的招聘官來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是比較簡(jiǎn)答的一份求職信,從個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠看到基本有用信息就可以,太長(cháng)不僅是因為沒(méi)有時(shí)間看,還因為很多因為長(cháng)就導致沒(méi)有了重心。因此,過(guò)分長(cháng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷注定沒(méi)有競爭力

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 廣東-廣州 年  齡: 28

  現所在地: 廣東-廣州 身  高: 161cm

  希望地區: 廣東-廣州、 廣東-廣州、 廣東-廣州

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理

  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管

  公司文職類(lèi)-高級秘書(shū)

  尋求職位:

  待遇要求: 7000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個(gè)月之內

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2006-07 湖北省華中師范大學(xué)漢口分校 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)

  工作經(jīng)驗至今4年3月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (2010-12 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 總經(jīng)辦秘書(shū) 崗位類(lèi)別:

  工作描述: 1.制定相關(guān)管理制度和各部門(mén)的程序文件(營(yíng)銷(xiāo)、跟單、開(kāi)發(fā)、設計、采購、倉庫、生產(chǎn)中心);

  2.協(xié)助總經(jīng)理管理和處理各部門(mén)的問(wèn)題;

  3.負責管理和處理人力資源部的事宜(考勤、招聘、培訓等);

  4.相關(guān)管理層的培訓;

  5.制定和每月考評各管理人員的績(jì)效;

  ***公司名稱(chēng) (2009-06 ~ 2010-10)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其他

  擔任職位: 崗位類(lèi)別: 銷(xiāo)售主管

  工作描述: 1.外貿方面:主要工作為管理。接到客戶(hù)的訂單,然后轉化內部工單,跟蹤生產(chǎn),同時(shí)與客戶(hù)溝通貨期和生產(chǎn)狀況,編寫(xiě)出貨資料,安排車(chē)出貨(了解船務(wù)操作),同時(shí)處理整個(gè)業(yè)務(wù)流程的ERP資料的輸入。維護與客戶(hù)的合作關(guān)系。

  2.編寫(xiě)ISO的業(yè)務(wù)流程。

  3.需要開(kāi)拓內銷(xiāo)業(yè)務(wù)(一般通過(guò)搞展會(huì ),和網(wǎng)絡(luò )平臺的操作)

  A.從申請參展到布展到開(kāi)展整個(gè)過(guò)程的跟進(jìn)和參與;

  B.編寫(xiě)銷(xiāo)售計劃書(shū);

  C.跟蹤并處理售后服務(wù),處理客訴,跟進(jìn)品質(zhì)異常

  D.維護客戶(hù),帶客戶(hù)參觀(guān)工廠(chǎng)

  4.報價(jià)、合同評審。

  5.定期根據公司的戰略目標編寫(xiě)銷(xiāo)售計劃(年度、季度、月度)

  離職原因: 公司發(fā)展方向改變

  ***公司名稱(chēng) (2008-02 ~ 2009-04)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其他

  擔任職位: 業(yè)務(wù)助理 崗位類(lèi)別: 商務(wù)助理

  工作描述: 1.翻譯文件

  2.接到訂單后回復客戶(hù)交期,與客戶(hù)確認交貨事宜,做出貨資料,安排出貨

  3.處理產(chǎn)品異常情況,主要是跟進(jìn)客戶(hù)的要求,并處理客訴

  4.文件的整理和銷(xiāo)售計劃書(shū)的編寫(xiě)

  ***公司名稱(chēng) (2006-02 ~ 2007-11)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其他

  擔任職位: 總經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別: 英語(yǔ)翻譯

  工作描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理工廠(chǎng)生產(chǎn)情況,跟進(jìn)工廠(chǎng)日常生產(chǎn)狀況,每周寫(xiě)工作匯報給總經(jīng)理;

  2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理外國客戶(hù)的工作,主要以郵件的方式與客戶(hù)聯(lián)系,跟進(jìn)報價(jià),整理報價(jià)單的資料;

  3.負責公司各部門(mén)所有的英語(yǔ)翻譯

  離職原因: 家中有事

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 熟悉辦公操作

  技能專(zhuān)長(cháng): 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級,英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)、口語(yǔ)各方面較好,

  "市場(chǎng)部專(zhuān)員"2年多的經(jīng)驗

  "總經(jīng)理助理/外貿業(yè)務(wù)"2年多的經(jīng)驗

  銷(xiāo)售主管1年多的工作經(jīng)驗

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) TEM4

  英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人從將近這五年的工作經(jīng)驗中深刻了解了制造業(yè)的大致流程操作,因之前從事的崗位都涉及到銷(xiāo)售,故對銷(xiāo)售、采購、PMC和倉庫的操作流程都比較熟悉。另一方面,本人是從基層管理(助理)做起,所以在管理方面累積了比較豐富的經(jīng)驗,加上一直從事銷(xiāo)售方面的工作,接觸的人和事情較廣,所以應變力和敏感度較強、工作效率教高、人際關(guān)系處理比較。.

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 本人是個(gè)細心.樂(lè )觀(guān)的人..遇事不輕易放棄.有團結精神.語(yǔ)言表達能力較好..人際關(guān)系好,對工作的的積極性較好.


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