銷(xiāo)售應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
很多人都打算應聘銷(xiāo)售崗位，但是卻不知道自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)什么好。那不妨參考以下的銷(xiāo)售應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望能幫到你!
銷(xiāo)售應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一
姓名：xxx
目前所在： 天河區
年 齡： 28
戶(hù)口所在： 廣東省
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 170 cm
體 重： 57 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：
應聘職位： 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,天河區,不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展
2.負責市場(chǎng)調研和需求分析，以及月度、年度銷(xiāo)售目標的制定及分析
3.建立銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售計劃，以及設計銷(xiāo)售組織模式
4.負責銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)培訓和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理
5.組建銷(xiāo)售團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配
6.管理協(xié)調部門(mén)日常工作，制定部門(mén)制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，負責營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 銷(xiāo)售總監
工作描述：
1.負責廣州區域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理;
2.領(lǐng)導、管理和培訓區域內的銷(xiāo)售團隊
3.負責區域銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)預測，銷(xiāo)售目標的制定及分解
4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算
5.鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標客戶(hù)
6.負責貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節
7.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現的各種問(wèn)題
9.本團隊銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的.維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷(xiāo)售部制度,策略的制定
2、執行公司銷(xiāo)售策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓
3、制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定分解銷(xiāo)售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標
5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團隊客戶(hù),合同和回款
7、監督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現，配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
A：具有進(jìn)取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力
B：具備很強的執行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力
E：注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力
F：具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
H：能夠適應出差
詳細個(gè)人自傳
1：有極強的全面協(xié)調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力
2：具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì )議主持，會(huì )議培訓能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力
銷(xiāo)售應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文二
xxx
目前所在： 天河區
年 齡： 35
戶(hù)口所在： 天河區
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
人才測評： 未測評
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監/經(jīng)理/主管，項目總監/經(jīng)理/主管，區域銷(xiāo)售總監/經(jīng)理
工作年限： 8
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求：不限
希望工作地區： 廣州，順德區
◆ 工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：20xx-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷(xiāo)售總監
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實(shí);
2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門(mén)負責人，并規定其職責權限和相互關(guān)系;
4、對大客戶(hù)連鎖客戶(hù)重點(diǎn)維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬(wàn)家、家樂(lè )福等連鎖;
5、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標準，并會(huì )同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng )造力的人力資源;
7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執行完畢;
8、根據市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預算內控制成本增長(cháng)點(diǎn);
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統計數據，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監督財務(wù)管理，一切費用及報表應確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開(kāi)支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監督管理責任。盤(pán)活資金運行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書(shū)面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理
工作描述：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)，簽訂代理商
2、建立營(yíng)銷(xiāo)團隊：銷(xiāo)售、推廣、內勤等
3、銷(xiāo)售管理：區域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷(xiāo)售政策等
4、渠道管理：傳統批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議開(kāi)展等
6、客戶(hù)管理：客戶(hù)分類(lèi)建檔、資源傾斜投入、樹(shù)立標桿客戶(hù)等
7、團隊管理：銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售總結、人員分配等
工作業(yè)績(jì) :
1.率先打開(kāi)了傳統市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道
2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩定的市場(chǎng)占有率
離職原因： 公司產(chǎn)品線(xiàn)斷線(xiàn)
***集團
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、區域銷(xiāo)售：江門(mén)、佛山，以當地市場(chǎng)為核心，開(kāi)展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售模式，在區域內形成傳統批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷(xiāo)售模式，靈活運用現有資源展開(kāi)推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)了良性的運作過(guò)程。
2、商超主管：對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂(lè )福、人人樂(lè )等主流商超開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、管理、培訓、回款等開(kāi)展工作，形成了統一形象與話(huà)術(shù)，機型差異銷(xiāo)售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的`市場(chǎng)推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開(kāi)展跟進(jìn)與監控、總結與提煉等
工作業(yè)績(jì)：
區域銷(xiāo)售期間連續3個(gè)月銷(xiāo)量第一，多數保持前三
商超銷(xiāo)售期間銷(xiāo)售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶(hù)建立了良好的客情關(guān)系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因： 個(gè)人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2004-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 工商管理專(zhuān)業(yè)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-07 暨南大學(xué) 工商管理專(zhuān)業(yè) CET-4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)等
4年數碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售的時(shí)候，與當地代理商(相框類(lèi)、MP3/MP4、數碼相機類(lèi)、PC類(lèi))和終端客戶(hù)建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開(kāi)展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源。
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