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人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范文
姓 名：胡XX 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍：XX 年 齡： 27
現所在地：XX 身 高： 159cm
希望地區：XX
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
行政/人事類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： /專(zhuān)員
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX農業(yè)大學(xué) 社會(huì )工作 本科
培訓經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認證咨詢(xún)中心 SA8000 SA8000內審員資格證
20XX-XX ～ 20XX-XX XX認證咨詢(xún)中心 ISO14000 ISO14000內審員資格證
工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
XX公司名稱(chēng) （20XX-XX ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述： 1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；
2、負責公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續辦理；
5、員工合同、檔案維護；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結構更改；
7、年度員工績(jì)效考評、實(shí)施；
8、其他日常人事事務(wù)。
XX公司名稱(chēng) （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 勞資專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1.每天考勤數據的收集與處理；
2.每天考勤異常與就餐異常的處理；
3.每天根據各部門(mén)提交的加班申請單進(jìn)行核對、處理；
4.員工入職、離職手續辦理；
5.各部門(mén)人事變動(dòng)、薪資調整的跟蹤處理；
6.每月根據各部門(mén)提交排班表進(jìn)行排班排餐，及整理各部門(mén)周日值班表；
7.每月核對考勤工時(shí)，審核考勤總報表交財務(wù)；
8.每月統計各部門(mén)績(jì)效考核分數；
9.員工社保的及時(shí)更新與處理；
10.意外保險的更新與工傷事件的處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 經(jīng)過(guò)三年的人力資源工作實(shí)踐，我掌握了穩健的HR工作方法，熟悉勞動(dòng)法規和企業(yè)人事管理，培養了良好的溝通能力，認真負責的工作態(tài)度，和誠懇踏實(shí)的工作作風(fēng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 熟練
其 他： 客家話(huà)
求職意向
發(fā)展方向： 三年來(lái)一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當的人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時(shí)，有進(jìn)一步的發(fā)展空間。
其他要求： 五天八小時(shí)工作制，按照勞動(dòng)法購買(mǎi)社會(huì )保險。
自身情況
自我評價(jià)：
善于觀(guān)察和學(xué)習，樂(lè )于與他人溝通，工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任。
3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區勞動(dòng)法規，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。
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