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工商管理專(zhuān)業(yè)碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，軟件的開(kāi)發(fā)應用，為各行各業(yè)提供了便利。像是會(huì )計行業(yè)金蝶軟件，設計行業(yè)的Photoshop，文員行政的office辦公軟件……無(wú)論你應聘何種崗位，總歸對軟件操作能力有一定的要求。所以，在簡(jiǎn)歷上突出此類(lèi)內容，對求職還是非常有利的。
現如今的職場(chǎng)講究團隊協(xié)作，只要有相互配合的，那必然少不了彼此之間的溝通。語(yǔ)言表達能力因人而異可能會(huì )有所欠缺，可如果溝通能力再有問(wèn)題的話(huà)，那無(wú)異于將自己送上封閉的小島，切斷與外界交流的機會(huì )。溝通誰(shuí)都會(huì )，但會(huì )到什么程度也是個(gè)問(wèn)題。一筆帶過(guò)，在簡(jiǎn)歷上將這方面的內容表達出來(lái)，讓面試官知道你有這種能力就行了。
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個(gè)人信息
姓名：yjbys 國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州身材：160 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚年齡：35 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi):人力資源管理 項目經(jīng)理/主管 人力資源分析師 行政/人事類(lèi) 人力資源經(jīng)理
工作年限：14職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：2005.8-至今 某管理咨詢(xún)公司 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
1、尋找目標客戶(hù)，開(kāi)展項目咨詢(xún)前期調研工作;
2、根據客戶(hù)需求提供相關(guān)診斷、咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)有效實(shí)施項目計劃。
2003.3-2005.7 旭麗電子(廣州)有限公司 人事課長(cháng)
負責培訓、薪酬福利、員工關(guān)系體系的相關(guān)制度的擬定、實(shí)施;
負責人力資源中心的年度人力規劃、年度費用的預算編制與控制;
負責突發(fā)事件的處理與協(xié)調。
2001.3-2003.3 旭麗電子(廣州)有限公司 培訓課長(cháng)
負責培訓中心的日常管理，建立培訓相關(guān)體系并實(shí)施;
培訓預算的申報、支出審核，培訓費用控制;
建立內外部培訓資源庫。
1998.9-2001.3 寶供物流有限公司 培訓主管
公司招募實(shí)施計劃;
建立集團公司的培訓管理體系，實(shí)施培訓計劃;
建立公司培訓講師機制;
內部管理課程的講師。
1993.9-1999.8 貴州省修文縣中學(xué) 教師
主要負責中學(xué)物理、數學(xué)等的教學(xué)工作及擔任班主任工作
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)管理學(xué)院
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)-2005-09-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：2003.3-2005.9 中山大學(xué)管理學(xué)院 工商管理 碩士
1990.9-1993.7 貴州省教育學(xué)院 物理學(xué) 本科
培訓經(jīng)歷：
2006.1 六頂思考帽子、經(jīng)理人訓練營(yíng)等
2005.10 素質(zhì)模型與招聘
2003.7 招聘技術(shù)
2002.2 QS9000、ISO14000、OHSARS18000
2000.3-2000.7 職業(yè)經(jīng)理人綜合技能培訓
2000.11 勞動(dòng)人事上崗證培訓
1999.1-1999.2 企業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)技巧培訓
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
10年以上工作經(jīng)驗，其中8年從事專(zhuān)業(yè)人力資源管理工作，穩重踏實(shí)、積極進(jìn)取。有較強的統籌規劃、創(chuàng )新能力，良好的溝通協(xié)調能力、培訓技巧，良好的執行力。
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