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工商管理碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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M.P. (0)＊＊＊＊＊＊＊＊
H.P. (0571)＊＊＊＊＊＊＊
教育背景
2005 華盛頓大學(xué) (美國華盛頓洲西雅圖)
MBA工商管理碩士,市場(chǎng)策略和供應鏈管理(華盛頓大學(xué)商學(xué)院在美國排名前20)
• 獎勵: “Closet Genius”,基于運用數量分析技巧于商務(wù)應用
1998 湖南大學(xué) (湖南省長(cháng)沙)
工學(xué)本科學(xué)士,電子工程及測量分析
• 獎勵:優(yōu)秀班干部稱(chēng)號(基于學(xué)業(yè)排名和組織的課外活動(dòng))
工作經(jīng)歷
2004-2005 星巴克咖啡(商學(xué)院與企業(yè)合作項目之一) 美國華盛頓洲西雅圖 供應鏈咨詢(xún)員, 星巴克和華盛頓大學(xué)贊助的四成員之一(2004年12月至2005年3月)
• 通過(guò)運用優(yōu)化模型,集聚(AGGREGATE)計劃和約束理論,參與供應鏈計劃和策略制定,使供應系統與市場(chǎng)促銷(xiāo)和銷(xiāo)售計劃緊密協(xié)調
• 利用常規模型分析銷(xiāo)售數據,并采用多圍的預測模型來(lái)提高對不同的產(chǎn)品銷(xiāo)售預測效果,使之能輔助制定合理的庫存和訂購決策而使庫存成本降到最低
• 基于對分銷(xiāo)成本,設施成本和需求數據的分析,設計供應鏈模型很模擬技術(shù)來(lái)實(shí)現最可能優(yōu)化的物流分配和資源配置結構
SAFECO 保險公司(美國西部知名保險公司)
市場(chǎng)分析師,,全職實(shí)習生(2004年6月至2004年9月)
• 分析商務(wù)需求,集成并提取關(guān)鍵性分析數據于SQL數據庫系統中,以便于信息共享和運用合適的數理分析工具來(lái)制定客戶(hù)分區(SEGMENTATION)決策.
• 分析客戶(hù)(FOCUS GROUP)和市場(chǎng)調研數據,應用市場(chǎng)統計軟件(SPSS)和選擇合理的數據分析工具來(lái)理解客戶(hù)興趣和提高客戶(hù)分區效果
• 根據項目商業(yè)目標,從企業(yè)數據庫系統中提取分析參數和變量,以便于分析和預測客戶(hù)的風(fēng)險性和購買(mǎi)潛力,并配置出一對一(CUSTOMIZED)的定價(jià)和溝通策略
2001- 2003 震坤國際貿易 (中國上海)
電子材料進(jìn)口供應商和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)商
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)技術(shù)服務(wù),市場(chǎng)&銷(xiāo)售部
• 通過(guò)競爭分析,市場(chǎng)研究和產(chǎn)品分析,判斷和開(kāi)發(fā)新的潛在市場(chǎng),并設計出適合于不同目標客戶(hù)的增值和競爭策略
• 處理市場(chǎng)數據,并負責協(xié)調和供應商的關(guān)系,以制定有效的銷(xiāo)售和訂購策略,同時(shí)也負責持續提高和監控促銷(xiāo)項目的有效性
• 分析需求趨向和替代產(chǎn)品對公司業(yè)務(wù)的威脅,并通過(guò)設計合適的市場(chǎng)推廣項目和通過(guò)新產(chǎn)品引入和渠道發(fā)展以探討新的商業(yè)機會(huì )
• 為銷(xiāo)售團隊和工業(yè)客戶(hù)提供技術(shù)和產(chǎn)品知識培訓,和設計符合客戶(hù)特殊需求的商業(yè)方案以實(shí)現客戶(hù)的應用目標和縮短客戶(hù)產(chǎn)品購買(mǎi)周期
• 與內部部門(mén)進(jìn)行盡可能的協(xié)調以期形成高效的客戶(hù)吸引和競爭策略
1998-2001 山特電子 (中國深圳 )
中國最大UPS電源系統制造商之一
項目經(jīng)理,工程部(R&D)
• 竭力的探索不同的方法,如新技術(shù)應用,分析客戶(hù)核心價(jià)值和緊密地和采購部合作,以降低成本和提高產(chǎn)品可靠性
• 推動(dòng)供應商和企業(yè)內部各部門(mén)緊密協(xié)調以支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目,并負責解決個(gè)部門(mén)之間的在時(shí)間和成本上的矛盾,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)投放市場(chǎng)
• 設法使新老產(chǎn)品線(xiàn)在技術(shù),生產(chǎn)和原材料上相互兼容,以盡可能少的技術(shù)和設計模式運用于盡可能多的產(chǎn)品,從而實(shí)現簡(jiǎn)化生產(chǎn)和提高效益之目標
項目工程師,工程部(R&D)
• 高度的探索靈魂和分析技巧,以及優(yōu)秀的克服挑戰和壓力的心理素質(zhì)
• 隨和個(gè)性使我能適應新的工作環(huán)境和贏(yíng)得信任,并善于抓住問(wèn)題核心和探討創(chuàng )意性的解決妨礙
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