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醫學(xué)護理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-18 10:58:39 護理 我要投稿

醫學(xué)護理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  醫學(xué)護理求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎,一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導出一些招聘官感興趣的問(wèn)題,這種引導一定要是求職者擅長(cháng)回答的問(wèn)題。如果說(shuō)求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠了。

醫學(xué)護理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1986年10月23日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 160cm 體  重: 47kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

  畢業(yè)學(xué)校: 漳州醫學(xué)護理職業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 醫學(xué)護理 畢業(yè)年份: 2007年

  工作經(jīng)驗: 四年以上 最高職稱(chēng): 其他

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 人力資源,物業(yè)管理,行政/后勤

  行政/后勤

  物業(yè)管理

  職位名稱(chēng): 人資行政,客服主管、服務(wù)管理 ;

  工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  電腦水平: 熟練掌握辦公軟件

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 方家鋪子綠色食品有限公司

  時(shí)間范圍: 2009年2月 - 2012年8月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)

  擔任職位: 銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管

  工作描述: 1.負責所管轄的門(mén)店店員招聘團隊建設及管理。 2.負責店內人員的培訓,商品庫存管理,客戶(hù)管理, 店內日常事處的安排及管理,及突發(fā)事件的解決。 3.配合公司的各項活動(dòng)的安排與執行。

  離職原因: 因未來(lái)的職業(yè)規劃,換個(gè)工作。

  所在公司: 萬(wàn)達百貨有限公司

  時(shí)間范圍: 2012年10月 - 2014年4月

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)

  擔任職位: 客服主管

  工作描述: 1.處理客訴 2.顧客回訪(fǎng)及顧客反饋意見(jiàn)的收集 3.異業(yè)聯(lián)盟,尋找異業(yè)資源。 4.會(huì )員管理 5.負責商場(chǎng)整體活動(dòng)的配合執行等 6.部門(mén)日常工作事宜的安排

  離職原因:

  所在公司: 莆田喜盈門(mén)建材家具廣場(chǎng)

  時(shí)間范圍: 2014年4月 - 2014年9月

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè): 其他

  擔任職位: 服務(wù)臺主管

  工作描述: 1.服務(wù)臺人員管理,及部門(mén)工作事宜安排 2.人員培訓:服務(wù)禮儀、電話(huà)禮儀、接待禮儀等 3.客訴處理 4.與各部門(mén)對接,配合公司完成每期活動(dòng)。 5.商場(chǎng)播音管控 6.開(kāi)展市場(chǎng)調查:了解同行業(yè)競爭對手的近期動(dòng)態(tài)(如商場(chǎng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)品牌、價(jià)格調查、客流、車(chē)流等) 7.完成領(lǐng)導下發(fā)的其他任務(wù)

  離職原因:

  其他信息

  自我評價(jià): 本人有4年多的連鎖店管理經(jīng)驗,在銷(xiāo)售,管理,客戶(hù)服務(wù)這些方面有一定的經(jīng)驗,抗壓、適應學(xué)習能力強且有親和力。

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的要點(diǎn)

  真實(shí) 簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì )漏出破綻,何況還有面試的考驗。

  一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jì)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責權和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實(shí)原因,如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導無(wú)方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析,鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機,不如老老實(shí)實(shí),只要有真才識學(xué),總會(huì )有屬于自己的機會(huì )。

  全面 簡(jiǎn)歷的作用,在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內了解你的基本情況,就好象是一個(gè)故事梗概,吸引他(他們)繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

  通常簡(jiǎn)歷應當包括以下基本內容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長(cháng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等,最好是中外文對照。當然,還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對工作的期望,并附上有關(guān)證明文件的復印件。

  簡(jiǎn)練 招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí),每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘,如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(cháng),難免遺漏部分內容,甚至缺乏耐心完整細致地讀完,這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(cháng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長(cháng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費他的時(shí)間,還能得出求職者做事不干練的`結論。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。

  重點(diǎn)突出 對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應當事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設計準備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會(huì )大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復,這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現個(gè)性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫(xiě)得精彩,有說(shuō)服力,而又合乎情理。

  語(yǔ)言準確 不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯誤,一般招聘人員考察應聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準確、規范,大多數情況下,作為實(shí)用型文體,句式以簡(jiǎn)明的短句為好,文風(fēng)要平實(shí)、沉穩、嚴肅,以敘述、說(shuō)明為主,動(dòng)輒引經(jīng)據典、抒情議論是不可取的。

  有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ),例如,“大學(xué)畢業(yè),我毅然走上工作崗位”,“幾年來(lái)勇挑重擔,為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”,“雖然說(shuō)‘有則改之,無(wú)則加冕’,但領(lǐng)導無(wú)中生有的指責日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去”,結尾還忘不了加上一句“我熱切期待著(zhù)一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng )輝煌未來(lái)的良機!”之類(lèi)的口號。這樣的簡(jiǎn)歷,只能讓人一笑置之。

  版面美觀(guān) 一份好的履歷,除了以上對內容方面的要求之外,版面設計也是一個(gè)非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要條理清楚,標識明顯,段落不要過(guò)長(cháng),字體大小適中,排版端莊美觀(guān),疏密得當。既不要為了節省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現某一頁(yè)紙只有上面幾行字,留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨,要有類(lèi)似公函的風(fēng)格,這也能體現出求職者的基本職業(yè)素養。


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