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酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-11 12:13:49 酒店管理 我要投稿

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

  時(shí)間過(guò)得飛快,眼見(jiàn)著(zhù),找工作的時(shí)間馬上到來(lái),該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎?以下是小編整理的酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷1

姓名:YJBYS.COM 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 廣州 身材: 163 cm 50 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓認證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應聘職位: 行政/人事類(lèi):人事、后勤、行政    
工作年限: 1 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 20xx.7-20xx.7 大舜晶華酒店 人事文員

 教育背景
畢業(yè)院校: 韓山師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 酒店管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷: 20xx.9.1-20xx.7.1 韓山師范學(xué)院 酒店管理 畢業(yè)證

 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟練使用Office軟件,如:Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。

 詳細個(gè)人自傳
希望工作地區:天河區、黃埔

月薪要求:1500元

 個(gè)人聯(lián)系方式

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是一名剛剛從湖南經(jīng)濟學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機會(huì )向您呈上我的個(gè)人資料。在投身社會(huì )之際,為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,實(shí)現自己的人生價(jià)值,謹向各位領(lǐng)導作一自我推薦。

  現將自己的情況簡(jiǎn)要介紹如下:

  我是一名學(xué)習酒店管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學(xué)習生活中,我所學(xué)習的內容包括了從理論知識到專(zhuān)業(yè)技能知識的學(xué)習。通過(guò)對這些知識的學(xué)習,我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的.實(shí)際操作能力和技術(shù)。,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  在學(xué)校的學(xué)習,不論是基礎理論知識,還是實(shí)際操作技能,我都取的了優(yōu)異的成績(jì)。在學(xué)校學(xué)習之余,我還積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。曾在20xx年參加了學(xué)校的“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。被評為“優(yōu)秀積極份子”在20xx年5月至10月曾赴法國學(xué)習西方餐飲文化和法國高星際酒店的實(shí)習,使我能夠掌握更為標準和系統的西餐服務(wù)。能夠流利的運用法語(yǔ)和客人交流。

  我真誠的希望能夠到貴酒店實(shí)現我的夢(mèng)想,能夠為貴酒店奉獻我的一份力量。同時(shí)也希望能夠和貴酒店的精英團結合作。相信能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店,我一定會(huì )努力的做好我的工作。

  希望各位領(lǐng)導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音。謝謝!

  此致

敬禮

  應聘者:XXX

  20xx年12月19日

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷3

  個(gè)人信息

  yjbys

  三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲

  居住地:重慶

  電 話(huà):

  E-mail:jianli.yjbys.com

  最近工作 [2 年1個(gè)月]

  公 司: 重慶XXX酒店

  行 業(yè): 酒店/旅游

  職 位:培訓經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):賓館/酒店管理

  學(xué) 校:中南林業(yè)科技大學(xué)

  自我評價(jià)

  擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門(mén)的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見(jiàn)解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一個(gè)月內

  工作性質(zhì): 全職

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 培訓經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  人力資源部 培訓經(jīng)理/主管

  1. 每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

  2. 定期檢查各部門(mén)的培訓情況,建立部門(mén)培訓導師俱樂(lè )部

  3. 酒店工會(huì )活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿(mǎn)意度調查、投訴處理

  4. 建立營(yíng)運標準,并在各部門(mén)積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

  5. 編輯每個(gè)季度的員工雜志,設計員工區域的文化長(cháng)廊和員工文化櫥窗

  匯報對象:酒店總經(jīng)理

  下屬:3

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  宴會(huì )部 宴會(huì )管理

  1. 負責日常宴會(huì )部的各項準備、執行工作,如:編制宴會(huì )程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執行。

  2. 負責組織每日晨報,檢查員工當日細節工作;以及每日常務(wù)總結,匯報重大事件及變動(dòng)給上級。

  3. 部署員工的出勤,以保障各項活動(dòng)的按時(shí)準備與合作完成。

  4. 協(xié)調各部門(mén)工作,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)各項需求,階段性總結工作完善服務(wù)。

  匯報對象:總經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ) (熟練)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  英語(yǔ) 等級 英語(yǔ) 四級

  培訓經(jīng)歷

  以行為能力作為基礎的 面試 ,根據公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓

  針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

  20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

  證書(shū)

  20xx/ 12教師資格證

  20xx /5駕駛執照

  20xx /6大學(xué)英語(yǔ)四級

  20xx /4全國計算機等級二級

  拓展閱讀:招聘信息中那些潛在要求至關(guān)重要

  眾所周知的在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都需要了解相關(guān)的信息,對信息的了解也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的準備,比如說(shuō)對自身優(yōu)劣勢的分析,對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要迎合招聘信息上的要求來(lái)寫(xiě)。例如用人單位要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗,這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要有所體現。

  而在求職中也會(huì )有一些未注明的招聘要求,這些要求也可以說(shuō)是招聘信息的潛在要求,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣直觀(guān)重要。

  一,對個(gè)人品德上的要求

  基本上所有的企業(yè)在招聘人才上,都希望最后所選擇的人才正在個(gè)人品德上過(guò)關(guān),當然個(gè)人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的'企業(yè)招聘信息上,并不會(huì )直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業(yè)道德觀(guān)。但是,在篩選人才的時(shí)候,這些品德也是其用人的標準之一。

  二,對人才在忠誠度上的要求

  用人單位對外招聘一來(lái)要發(fā)布信息,二來(lái)要準備招聘的工作,包括面試的場(chǎng)地、紙筆、工作人員等等,這些都是需要成本的,因此求職者一直非常在意招聘的機會(huì )。相應的用人單位也很在意招聘機會(huì ),所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長(cháng)期發(fā)展,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,既要注意相關(guān)求職的需求度,以及個(gè)人的忠實(shí)度。

  三,相關(guān)硬實(shí)力方的要求

  硬實(shí)力在招聘信息中也是隱藏的部分,所有的求職硬實(shí)力都可以成為加分點(diǎn),那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意硬實(shí)力方面的突出。

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷4

  基本信息

  姓名: 林xx 身高: 168cm

  性別: 男

  民族: 漢族 學(xué)歷: 本科

  出生年月: 1988-01-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè): 酒店管理

  籍貫: 陸豐 現居住地: 廣州

  婚姻狀況: 未婚 手機: 139*********

  身份證: 44********* e-mail:

  自我評價(jià)

  我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己的,答應別人的事一定按時(shí)完成,這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的`歡迎。在學(xué)習知識的同時(shí),我更懂得了,考慮問(wèn)題應周到,這在我處理人際關(guān)系時(shí)充分展示了出來(lái)。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn),就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來(lái)都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結果,正因為如此,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。

  求職意向

  期望工作性質(zhì): 全職

  期望工作地點(diǎn): 廣州、深圳

  期望工作行業(yè): 服務(wù)業(yè)

  期望工作職位: 部門(mén)主管

  期望工作待遇:

  到崗時(shí)間: 面談

  工作經(jīng)驗

  起訖時(shí)間:XX-03-20至XX-09-10;公司名稱(chēng):xx景區連鎖酒店;擔任職務(wù):部門(mén)經(jīng)理;主要工作:管理餐飲,對部門(mén)人員的分工、領(lǐng)導、指揮和監督,并為該部門(mén)制定計劃,確定部門(mén)經(jīng)營(yíng)方針和服務(wù)標準。

  教育背景

  XX-09-01至XX-07-01

  學(xué)院名稱(chēng):浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):酒店管理

  技能證書(shū)

  酒店管理初級證書(shū)、英語(yǔ)四級證、計算機二級證

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷5

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  姓名: - 國籍: 中國 無(wú)照片

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶(hù)口所在地: 廣東省 身材: 153 cm?41 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 行政

  人事類(lèi):文職類(lèi)

  貿易類(lèi) 國內跟單

  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 客服

  工作年限: 3

  職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職- 隨時(shí)

  月薪要求: 1500--20xx

  希望工作地區: 廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷

  20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導

  20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服

  20xx.04-20xx.02 冠瑞醫用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東行政學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 酒店管理

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷: 20xx-2005 廣東行政學(xué)院 管理 美容師中級證書(shū)

  1999-20xx 清遠市佛岡中學(xué) 重點(diǎn)中學(xué)

  1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國語(yǔ)水平: 良好

  粵語(yǔ)水平: 良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  勤勞、細心、熱情、有耐心,有較強的團隊合作能力。

  個(gè)人聯(lián)系方式

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷6

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  姓名: -

  國籍:

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶(hù)口所在地: 廣州 身材: 168 cm 50 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 行政/人事類(lèi):文員 酒店/旅游后勤類(lèi) 計算機類(lèi)

  工作年限: 3 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職- 隨時(shí)

  月薪要求: 1000--1500 希望工作地區: 廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷: 白天鵝賓館 (20xx.07-20xx.11)

  公司性質(zhì):國有企業(yè)、五星級 行業(yè)類(lèi)別:旅游業(yè)、餐飲、娛樂(lè )、酒店

  擔任職位:接待員 工作性質(zhì):全職

  新光百貨 (20xx.03-20xx.05)

  公司性質(zhì):私有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:百貨公司

  擔任職位:收款員 工作性質(zhì):兼職

  廣之旅 (20xx.05-20xx.07)

  公司性質(zhì):國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:旅游業(yè)

  擔任職位:旅游顧問(wèn) 工作性質(zhì):全職

  廣州新娛文化傳播有限公司 (20xx.09-20xx.12)

  公司性質(zhì):私有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別:傳媒公司

  擔任職位:前臺文員 工作性質(zhì):全職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市輕工高級技工學(xué)校

  最高學(xué)歷: 中專(zhuān) 畢業(yè)- 20xx-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 酒店管理與服務(wù) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷: 20xx.09-20xx.07 廣州輕工高級技工學(xué)校 酒店管理與服務(wù)

  全國計算機辦公軟件應用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語(yǔ)證

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負責樓面的服務(wù)工作和重要宴會(huì )的接待工作;在旅行社負責的工作內容主要有:銷(xiāo)售、接待、咨詢(xún)、接聽(tīng)電話(huà)、報名簽合同等工作。也曾從事過(guò)前臺文員的工作,主要負責公司行政事務(wù)上的'工作,有時(shí)也要出差等。所以,本人具有良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識,能正確處理投訴問(wèn)題。對工作積極主動(dòng),認真負責,能熟練操作word、excel等辦公軟件,打字速度快。本人不但性格開(kāi)朗、外向,能夠積極面對困難,而且有良好的團隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個(gè)寶貴的機會(huì ),成為大家的一分子,發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),以更好地適應社會(huì )的需要,與社會(huì )共同進(jìn)步!

  個(gè)人聯(lián)系方式

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷7

  姓名:李浩

  性別: 男

  年齡:25歲

  出生日期:1986年7月5日

  居住地:南京

  電 話(huà):138********(手機)

  E-mail:

  公 司:國際大酒店

  行 業(yè):餐飲業(yè)

  職 位:行政主廚/廚師長(cháng)最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):酒店管理

  學(xué) 校:酒店管理

  自我評價(jià)

  具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗,曾經(jīng)開(kāi)辦過(guò)酒店,精通各大菜系,尤其是法國菜和意大利菜,F在正致力于菜品營(yíng)養搭配、時(shí)尚菜、創(chuàng )意菜的研究,希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴,還有快樂(lè )和幸福的感覺(jué)。我相信沒(méi)有最好,只有更好。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一個(gè)月內

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 餐飲業(yè)

  目標地點(diǎn): 南京

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 行政主廚/廚師長(cháng)

  工作經(jīng)驗

  20xx /4—至今:國際大酒店 [ 1年6個(gè)月]

  所屬行業(yè):餐飲業(yè)

  中餐部 行政主廚/廚師長(cháng)

  負責制定酒店菜單;

  2.負責菜品的成本控制;

  3.配合前廳的管理運行;

  4.負責培訓新人,處理部門(mén)各種事務(wù),協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系;

  5.除了平日工作,還負責節假日酒店派對或商業(yè)活動(dòng)的烹飪工作。

  20xx /3—20xx /3:七天連鎖酒店 [ 1年]

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  餐飲部 行政總廚

  致力于膳食營(yíng)養的研究開(kāi)發(fā),將科學(xué)理念運用到實(shí)際工作中;

  2.負責餐廳每日菜點(diǎn)的.品質(zhì)管理;

  3.負責原料選定、成本把控、切配工作;

  4.負責公司員工每日工作午餐;

  5. 負責公司大型餐會(huì )、活動(dòng)的菜單定制和菜品選購。

  20xx /7--20xx /2:國際飯店 [ 8個(gè)月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  西廚房 行政主廚/廚師長(cháng)

  負責廚房籌建、管理工作;

  2.負責廚師招聘、培訓、管理工作;

  3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制;

  4.負責菜品創(chuàng )新。

  教育經(jīng)歷

  20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿學(xué)院酒店管理本科

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(xiě)(精通)

酒店管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷8

  個(gè)人信息

  xxx

  目前所在:天河區

  年 齡:26

  戶(hù)口所在:湛江

  國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  身 高:164cm

  體 重:53kg

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:商務(wù)/電子商務(wù)—經(jīng)理/主管/專(zhuān)員/助理,銷(xiāo)售總監/經(jīng)理

  工作年限:2

  職 稱(chēng):高級

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:20xx~3499元

  希望工作地區:廣州,廣州,廣州

  工作經(jīng)歷

  xx公司

  起止年月:20xx—03~20xx—11

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔任職位:機票預訂員

  工作描述:國內機票預訂旅游預訂

  離職原因:

  xx公司

  起止年月:20xx—09~20xx—03

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  擔任職位:前臺

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  畢業(yè)日期:20xx—06

  專(zhuān)業(yè):酒店管理專(zhuān)業(yè)

  20xx—0920xx—06廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1)靈活創(chuàng )新的管理整合能力:可以根據相關(guān)的企業(yè)條件設計出從試點(diǎn)到整個(gè)公司的應用管理模式。提高計劃管理效率和新產(chǎn)品新服務(wù)管理

  2)供應鏈管理,特別在創(chuàng )新開(kāi)發(fā)中,放大經(jīng)濟效益和計劃完成非常關(guān)鍵因素。

  3)作業(yè)規則和流程統一,能確保安全生產(chǎn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)的前提。

  4)企業(yè)團隊建設重點(diǎn)在與完善的溝通體系,良好通暢的溝通渠道是建立團隊建設基礎。

  5)企業(yè)班組隊伍建設,是一件單調和非常主要的事情,在許多時(shí)候不見(jiàn)得馬上見(jiàn)效,但是如果沒(méi)有進(jìn)行考慮,往往是問(wèn)題的所在。重視非正式成員的作用和引導。

  6)針對工作中發(fā)現問(wèn)題,設計出有針對性的'員工培訓方案和計劃。實(shí)現公司的快速發(fā)展員工培訓是需要的,可以通過(guò)各級管理部門(mén)和管理人員分級分模塊進(jìn)行培訓,實(shí)現有效和體現企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的培訓效果。

  7)績(jì)效考核評估標準修整,不是教條的引用和解釋考核標準,建立良好基礎績(jì)效考核反饋的監督機制,是團隊健康發(fā)展的保證。

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