酒店管理專(zhuān)業(yè)應聘簡(jiǎn)歷范文

　　在制作酒店管理簡(jiǎn)歷之前，求職者需要知道自身具備什么樣的求職優(yōu)勢。如果你已經(jīng)在職場(chǎng)上積累一些經(jīng)驗，則可以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯工作經(jīng)驗。但是如果你十分缺乏工作經(jīng)驗，則可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)出學(xué)業(yè)成就或者是專(zhuān)業(yè)技能，這樣的編寫(xiě)方式能夠像招聘人員證明你具備發(fā)展性。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1983年6月24日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 163cm 體　　重： 49kg

　　戶(hù)　　籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田仙游縣

　　畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 學(xué)　　歷： 專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 酒店管理 畢業(yè)年份： 2016年

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別：

　　職位名稱(chēng)： 現場(chǎng)儲干 ;

　　工作地區： 福建-莆田仙游縣 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 莆田市東方國際大酒店

　　時(shí)間范圍： 2005年12月 - 2006年6月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè )、酒店

　　擔任職位： 酒店/旅游-前廳接待

　　工作描述： 負責協(xié)助部門(mén)主管協(xié)調、處理、完成部門(mén)內部各項事務(wù)與日常的管理工作，同時(shí)完成部門(mén)承擔的各項公司任務(wù)

　　離職原因： 離家里有點(diǎn)遠

　　所在公司： 莆田市交通警察支隊

　　時(shí)間范圍： 2006年7月 - 2009年12月

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)： 協(xié)會(huì )、社團、政府公用事業(yè)、社區服務(wù)

　　擔任職位： 行政/后勤-后勤

　　工作描述： 負責單位日常工作 處理交通違法處罰

　　離職原因：

　　所在公司： 連天紅家具有限公司

　　時(shí)間范圍： 2010年1月 - 2016年9月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-財務(wù)/會(huì )計助理

　　工作描述： 負責各類(lèi)材料的原始單據的整理、記錄，并據以登記物資總帳和明細賬;供應商的結算;存貨的核算;月末庫存盤(pán)點(diǎn)，并編制進(jìn)銷(xiāo)(耗)存明細報表。往來(lái)款項的核算、結算及應收、應付帳務(wù);與往來(lái)單位對帳。發(fā)票的開(kāi)具以及日常單據的整理保管工作。 公司各往來(lái)賬項處理及登記各類(lèi)往來(lái)明細帳。

　　離職原因： 拖欠工資

　　拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的手法 能夠直接影響到求職的成敗

　　招聘人員想要了解求職者唯一途徑就是個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此只有編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機會(huì )。不過(guò)很多求職者在制作是十分茫然，不知道在競爭如此激烈的求職路上如何憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷求職成功?制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式并不難，在編寫(xiě)過(guò)程中能夠著(zhù)重編寫(xiě)自我評價(jià)，并且不要過(guò)度展現自己的家庭背景，只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。

　　a-可以著(zhù)重提及自我評價(jià)

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以將重點(diǎn)放在自我評價(jià)上，因為自我評價(jià)中能夠表現出很多信息。首先求職者能夠在自我評價(jià)中凸顯自己的性格優(yōu)勢，比如說(shuō)自己性格開(kāi)朗組織能力與適應能力都非常強，這種優(yōu)勢并不是每一位求職者都具備，并且能夠獲得招聘人員的好感。其次也能夠表明自己對待工作的態(tài)度，不管是敬忠職守還是忠實(shí)誠信，都能夠獲得招聘人員的信賴(lài)，從而才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。

　　b-杜絕過(guò)度展示家庭背景

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)并不是所有信息都能夠著(zhù)重提及，有些人認為自己的家庭 背景十分誘人，于是想要憑借自己殷實(shí)的家庭背景獲得招聘人員的認可。實(shí)際上在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的編寫(xiě)家庭背景，會(huì )讓招聘人員認為你沒(méi)有求職實(shí)力，不僅不能 獲得面試機會(huì )還會(huì )很大程度上降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前一定要知道什么能夠著(zhù)重編寫(xiě)，而什么不適合在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及，只有這樣才能夠獲得面試機會(huì )。

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