人力資源管理專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬(wàn)計的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢完美的展現，誰(shuí)就能夠贏(yíng)得招聘單位的認可。語(yǔ)言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競爭優(yōu)勢完美展現，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)更高職位的.需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì )破格錄取求職者。個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現求職者的競爭實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
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篇一：簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖南身材：170 cm 75 kg
婚姻狀況：已婚年齡：44 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)：經(jīng)理\主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)：物業(yè)主管
工作年限：25職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職-一個(gè)月
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：人力資源部經(jīng)理
工作描述：負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規劃，實(shí)施招聘培訓績(jì)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規章制度并監督執行。
離職原因：公司效益不景氣
公司名稱(chēng)：廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：綜合辦公室主任
工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區內各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號，管理轄區物業(yè)，使公司業(yè)績(jì)以每年30%的速度遞增。
離職原因：另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：湖南農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-1990-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：農業(yè)經(jīng)濟管理
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1987-081990-06湖南農業(yè)廣播電視學(xué)校農業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書(shū)
2008-082008-11人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實(shí)際制定人力資源規劃實(shí)施招聘培訓進(jìn)行績(jì)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調溝通能力.有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗.遇事沉著(zhù)冷靜.觀(guān)察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠(chǎng)的社會(huì )責任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經(jīng)驗積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗。
詳細個(gè)人自傳
1982年入伍至1985年歷任班長(cháng)，1985年加入黨，1986年復員任嶺茶農技站農技員，同時(shí)獲湖南農學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書(shū)記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任.在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng )造了年利潤增長(cháng)30%的業(yè)績(jì)得到集團公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理.2級的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負責3個(gè)300人以上的飯堂和蔬菜采購，有豐富的飯堂管理經(jīng)驗。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯堂，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
篇二：簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人信息
yjbys
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶(hù) 籍：四川
年齡：27
現所在地：樂(lè )山
身高：1.76cm
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
求職目標：人力資源管理師
工作年限： 職稱(chēng)：
期望月薪：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
校園任職
2014.11—2014.12 樂(lè )山市市中區人力資源中心 檔案管理(見(jiàn)習)
1、協(xié)助科長(cháng)撰寫(xiě)報告，學(xué)習檔案管理工作，掌握政府機構工作辦事流程，公文寫(xiě)作能力得到提高;
2、協(xié)助科員及時(shí)處理檔案管理事宜，解決市民在就業(yè)方面的困惑;掌握辦公自動(dòng)化管理檔案。
2014.12—2015.01 樂(lè )山市市中區勞動(dòng)監察大隊 記錄員(見(jiàn)習)
1、掌握基本操作流程，負責接待咨詢(xún)市民;
2、協(xié)助大隊長(cháng)撰寫(xiě)情況匯報、會(huì )議記錄等一系列行政工作;并完成領(lǐng)導安排的其他工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xxx師范學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2015.06
專(zhuān) 業(yè)：人力資源管理
主修課程：人力資源管理、績(jì)效與薪酬管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟法、公共管理、社會(huì )保險基金管理、保險學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)原理、社會(huì )保障概論、福利經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計基礎。
獎項榮耀
2014~2015學(xué)年度 “三等獎學(xué)金
2013~2014學(xué)年度 “優(yōu)秀青年志愿者”
技能證書(shū)
1、人力資源管理師三級證書(shū)
2、普通話(huà)二級甲等證書(shū)
3、全國計算機MS-Office高級應用二級證書(shū)
4、SYB創(chuàng )業(yè)培訓證書(shū)
自我評價(jià)
通過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習，我掌握了人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓、績(jì)效考評及薪酬管理等等，并通過(guò)大量的實(shí)踐活動(dòng)，提高自身交際能力，遇到各種困難的時(shí)候，能夠進(jìn)行冷靜有效的溝通，學(xué)會(huì )靈活處理，積極協(xié)商交流，增強了團隊合作意識。在解決問(wèn)題的過(guò)程當中提高了自己適應社會(huì )的能力，也增強了自身的領(lǐng)導能力和大局觀(guān)。一次次的歷練，一次次的成長(cháng)，讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心。
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