人力資源管理專(zhuān)業(yè)全職簡(jiǎn)歷范文

　　寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

　　篇一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)全職簡(jiǎn)歷范文

　　yjbys

　　女| 25歲| 本科| 1-3年工作經(jīng)驗 |未婚

　　戶(hù)籍：保密

　　現居�。簼h中

　　求職意向

　　期望職位：人力資源助理,人力資源專(zhuān)員

　　期望行業(yè)：不限

　　期望薪資：3千~5千/月|想在漢臺區工作

　　求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2010-9 至 2014-7

　　[3年10個(gè)月] 本科|西安理工大學(xué)|信息管理與信息系統

　　2017-1 至 2017-5

　　[4個(gè)月] 本科|復旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院|人力資源管理

　　工作經(jīng)歷(工作了2年9個(gè)月，共做了1份工作)

　　2014-8 至 2017-5

　　[2年9個(gè)月] 軟件測試工程師|上海信耀電子有限公司

　　工作職責：1. 完成日常測試任務(wù)，根據項目要求搭建測試環(huán)境，編寫(xiě)測試報告，設計DBC數據庫，創(chuàng )建診斷數據庫，進(jìn)行功能、系統、網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)內容測試 2. 協(xié)助設備部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、工程部門(mén)完成設備設計更新，生產(chǎn)文件生成下發(fā)，設備方案更新，突發(fā)故障分析并提出解決方案 3. 對外的遠程技術(shù)支持或現場(chǎng)技術(shù)分析 4. 測試組人員項目工作安排并對工作進(jìn)度生成書(shū)面報告提交直屬領(lǐng)導審核 5. 協(xié)助人力資源部門(mén)完成開(kāi)發(fā)部測試人員招聘工作(專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面)

　　培訓經(jīng)歷

　　2017-1 至 2017-5

　　[4個(gè)月] 人力資源管理師|復旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院

　　培訓內容：人力資源六大模塊及專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)熟練

　　篇二：人力資源管理專(zhuān)業(yè)全職簡(jiǎn)歷范文

　　yjbys

　　女| 29歲| 本科| 3-5年工作經(jīng)驗 |身高158CM |未婚

　　戶(hù)籍：陜西省城固縣

　　現居�。宏兾魇〕枪炭h

　　求職意向

　　期望職位：人力資源專(zhuān)員,會(huì )計,編輯/作家

　　期望行業(yè)：計算機軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò )游戲,醫療設備/器械,教育/培訓

　　期望薪資：2千~3千/月|想在城固縣工作

　　自我描述

　　長(cháng)期從事行政、人事類(lèi)工作，熟練使用辦公軟件，熟悉公司行政事務(wù)、招聘等流程。

　　教育經(jīng)歷

　　2008-9 至 2012-6

　　[3年9個(gè)月] 本科|重慶科技學(xué)院|人力資源管理

　　工作經(jīng)歷(工作了3年6個(gè)月，共做了3份工作)

　　2012-8 至 2013-8

　　[1年] 行政助理|重慶博文教育

　　工作職責：

　　2014-1 至 2016-1

　　[2年] 黨務(wù)干部|博望鎮政府

　　工作職責：

　　2016-1 至 2016-7

　　[6個(gè)月] 黨務(wù)干部|桔園鎮政府

　　工作職責：

　　培訓經(jīng)歷

　　2016-10 至 2016-12

　　[2個(gè)月] 會(huì )計從業(yè)資格考試|重慶960教育

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