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行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選10篇）
時(shí)間稍縱即逝，又將迎來(lái)自己找工作的生活，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人信息
姓名：xxx
目前所在：天河
區年齡：32 歲
戶(hù)口所在：番禺
區國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：171 cm
誠信徽章：未申請
體重：70 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理
工作年限：9
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000—8000
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
廣州共鳴文化傳播有限公司
起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-11-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政經(jīng)理(兼總經(jīng)理助理)
工作描述：統籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、內部服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò )工作。
1.負責主持辦公室全面工作。如成本預算與控制;重要的行政會(huì )議議題的跟蹤與落實(shí);重大活動(dòng)的組織籌備;辦公職能檢查，同時(shí)督促做好糾正和預防措施;協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系;對合理化建議(創(chuàng )新)進(jìn)行及時(shí)評審、落實(shí)、反饋;后勤服務(wù)等等。
2.參與制定公司人力資源戰略規劃及負責主持日常人力源資管理工作;
3.負責公司行政人事具體管理工作的布置、檢查、督促、落實(shí)執行等;
4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
5.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
6.負責相關(guān)政府機關(guān)和公司的公關(guān)或接待工作。
離職原因：
廣東新邦物流有限公司
起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-03-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：行政經(jīng)理
工作描述：1.負責為公司戰略決策提供輔助、服務(wù)、保障等工作;
2.負責通過(guò)計劃、組織、領(lǐng)導與控制來(lái)實(shí)現對公司行政事務(wù)的管理與監控;
3.掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報;
4.負責公司財產(chǎn)、人員的安全工作并定期組織檢查、培訓，保證公司安全;
5.負責組織建設企業(yè)文化及內外部投訴處理工作;
6.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
離職原因：
廣州市南菱汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(集團)公司
起止年月：2002-12-01 ～ 2005-04-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：行政人事經(jīng)理
工作描述：
1.負責統籌、計劃和落實(shí)公司日常行政人事事務(wù)管理及及時(shí)有效的處理突發(fā)事件;
2.保障公司組織系統的正常運轉，負責各項規章制度的制定、修訂和檢查監督;組織實(shí)施人力資源組織規劃及制定、完善薪酬考核、招聘、培訓、開(kāi)發(fā)等人事事務(wù)管理;提供及時(shí)有效的后勤保障;
3.負責公司成本控制及固定資產(chǎn)的日常管理及盤(pán)點(diǎn)等工作;
4.負責公司安全保衛工作;
5.負責提升公司的企業(yè)形象，創(chuàng )建維護企業(yè)文化。
離職原因：
北京中農新藝廣告有限公司
起止年月：2002-04-01 ～ 2002-12-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政人事主管
工作描述：
1.負責處理公司日常行政人事事務(wù)及后勤保障工作;
2.負責搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調及建立良好溝通渠道;
3.參與制定相關(guān)管理制度及文書(shū)起草;
4.負責對會(huì )議決定的事項進(jìn)行跟蹤與落實(shí)等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：安徽大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2001-07-01
專(zhuān) 業(yè) ：行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人具有多年的行政人事實(shí)際管理工作經(jīng)驗，扎實(shí)的.專(zhuān)業(yè)知識，踏實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度;具有優(yōu)秀的綜合統籌、溝通協(xié)調、組織管理及語(yǔ)言文字表達能力;具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識，有高度的工作責任感和事業(yè)心;能承擔較大的工作壓力及有較強的處理突發(fā)事件的能力。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人基本
姓名：
國籍：中國
目前所在地：黃埔區
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身材：165cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：26
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應聘職位：貿易、教師、銷(xiāo)售行政及商務(wù)：
工作年限：1
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣州東莞深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-10～20xx-01南華工商學(xué)院
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長(cháng)助理
工作描述：結合學(xué)院發(fā)展情況，開(kāi)展高職教育的專(zhuān)題研究;負責與全國(省)高等教育學(xué)會(huì )、高職教育研究會(huì )的溝通與聯(lián)系，并完成他們布置的各項工作;為副院長(cháng)提供秘書(shū)服務(wù);完成領(lǐng)導交辦的其他工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-03～20xx-09廣州陸興金屬貿易有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職務(wù)：行政助理
工作描述：負責公司檔案管理、撰寫(xiě)文書(shū)、處理相關(guān)文件;網(wǎng)上報稅;負責接待來(lái)賓，接聽(tīng)電話(huà)，收發(fā)傳真
陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判;負責辦公設備維護管理;負責管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導交辦的`其他工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：實(shí)習理財顧問(wèn)
工作描述：學(xué)習外匯交易等理財知識和熟悉理財軟件操作，利用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式向客戶(hù)推薦相關(guān)理財產(chǎn)品
離職原因：實(shí)習完畢離職
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-09～20xx-09東莞東鴻實(shí)業(yè)投資有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職務(wù)：調查員
工作描述：與其余調查員協(xié)作粗略測量一條商業(yè)街的各個(gè)商鋪大概面積以及統計其商業(yè)類(lèi)型，詢(xún)問(wèn)各店月租金，用抽樣調查方法獲取數據供雇主參考;繪制該商業(yè)街地圖草圖，并給出相關(guān)改造建議
離職原因：大學(xué)期間做兼職
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-10～20xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職務(wù)：銷(xiāo)售人員
工作描述：我及時(shí)發(fā)現商機，搶先組織舍友向大一新生售賣(mài)飲水機，3天賺3000多元并使學(xué)校同類(lèi)商品滯銷(xiāo)
離職原因：大學(xué)期間做兼職
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語(yǔ)俱樂(lè )部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職務(wù)：宣傳部部長(cháng)
工作描述：負責組織部員處理英語(yǔ)俱樂(lè )部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團合作舉辦活動(dòng)
離職原因：大學(xué)期間擔任社團學(xué)生干部
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職務(wù)：干事
工作描述：利用書(shū)畫(huà)特長(cháng)為學(xué)生會(huì )其他部門(mén)和社團出墻報和通知，宣傳策劃，撰寫(xiě)文稿，布置活動(dòng)會(huì )場(chǎng)
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會(huì )做干事
教育背景
畢業(yè)院校：香港大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)環(huán)境管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-0920xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟悉文書(shū)寫(xiě)作和辦公室行政事務(wù);英語(yǔ)應用能力優(yōu)秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿知識;學(xué)習能力強;為人誠實(shí)謙虛，做事認真勤快;
特長(cháng)：書(shū)畫(huà)，寫(xiě)作，打乒乓球
詳細個(gè)人自傳
20xx.09-20xx.12在香港大學(xué)讀碩士;
20xx.09-20xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;
20xx.09-20xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名：
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶(hù)籍地：肇慶
身高體重：160cm50kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人事專(zhuān)員：人事專(zhuān)員、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、客戶(hù)培訓專(zhuān)員：培訓助理
工作年限：10
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500
希望工作地區：廣州湛江肇慶
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州市xx有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：行政主管
工作描述：公司各類(lèi)規章制度的制訂、監督、實(shí)施,為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持;負責辦公室其他行政事務(wù)。
工作業(yè)績(jì)：
1、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、公司薪酬政策、商業(yè)保險的操作、實(shí)施;
3、收集、整理考核方法和考核依據的信息，協(xié)助制定各部門(mén)考核指標
4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監督實(shí)施;
5、組織安排員工文娛活動(dòng);
6、負責管理公司人事相關(guān)文件和檔案
離職原因：個(gè)人發(fā)展
公司名稱(chēng)：廣州xx有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：培訓助理
工作描述：參與公司各項心理及商業(yè)課程的培訓工作、學(xué)員課后服務(wù)、學(xué)習沙龍組織、日常行政制度的制訂及各項事務(wù)管理等。
工作業(yè)績(jì)：參與各種商業(yè)內訓和公開(kāi)課程的招生及服務(wù)工作;
在各課程的招生中取得優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，給每位學(xué)員均留下親切的印象;
個(gè)人成功洽談IT、醫藥保健等公司并為其舉辦內訓課程。
離職原因：公司發(fā)展欠佳
公司名稱(chēng)：廣州市xx有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔任職務(wù)：生產(chǎn)主管
工作描述：了解客戶(hù)制作意向、進(jìn)行產(chǎn)品計價(jià)、物料采購聯(lián)系及各項生產(chǎn)工序的計劃安排、進(jìn)度跟蹤人員安排等
工作業(yè)績(jì)：成功地與多家合作廠(chǎng)商洽談，以最低的成本生產(chǎn)，為公司創(chuàng )造最大的利潤。
1.整合產(chǎn)品資源，開(kāi)拓并維護客戶(hù)關(guān)系，向客戶(hù)推介產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供方案，聯(lián)系供應商比較差額、產(chǎn)品的.質(zhì)量;
2.根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供公司相關(guān)的設計方案，多角度的配合;
3.與客戶(hù)廣告部及公司負責人溝通，及時(shí)為客戶(hù)產(chǎn)品需求提供協(xié)助，定期下工廠(chǎng)幫客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定;
4.大客戶(hù)主要是：著(zhù)名化妝品公司，產(chǎn)品禮品方面的采購合作，有相當的要好合作關(guān)系，深得對方的信任。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
公司名稱(chēng)：深圳市xx有限公司
起止年月：1999-06～20xx-02
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔任職務(wù)：生產(chǎn)跟單
工作描述：負責生產(chǎn)計劃進(jìn)度跟蹤、巡查各車(chē)間生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度、制定工程單下發(fā)各生產(chǎn)車(chē)間。
工作業(yè)績(jì)：及時(shí)掌握并匯報各生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)情況，合理安排各生產(chǎn)工序時(shí)間，節約工時(shí)耗費。
離職原因：到廣州發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
具良好的溝通能力、有親和力。
計算機能力:
日常辦公操作水平，能夠熟練運用MicrosoftOffice的各種功能進(jìn)行高效辦公室日常工作。(如：word,Excel等)，能使用簡(jiǎn)單的AdobePhotoshop、CorelDraw進(jìn)行圖像處理及排版
詳細個(gè)人自傳
本人具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德及良好的團隊合作精神，能忠誠、敬業(yè)和自信的開(kāi)展工作，具有較強的處事應變能力。在管理中，本人能?chē)栏裰贫ǜ鞣N規章制度并自覺(jué)帶頭認真遵守執行。在員工的管理上能充分發(fā)揮以人為本的宗旨，充分調動(dòng)員工的最大的積極性。在節約成本的同時(shí)做好內部控制，力求做到：客人滿(mǎn)意。
我期望：有一個(gè)合適的平臺，用我的拼搏精神和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。
我堅信：只要不斷地在社會(huì )這個(gè)大熔爐中學(xué)習，用“心”去面對一切，逐步走向成功
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
個(gè)人信息
姓名：
性 別： 男
民 族： 漢族
年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 行政管理
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理
政治面貌： 保密
畢業(yè)院校： 福州大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 六年以上
身 高： 175 cm
體重：60公斤
現所在地： 龍巖市
戶(hù) 籍： 福建龍巖
求職意向
期望從事職業(yè)： 營(yíng)業(yè)員
期望薪水： 1000--1500元/月
期望工作地區： 龍巖市 新羅區
期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 一個(gè)星期
需提供住房： 不需要
教育/培訓
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)習。
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗： 本人曾從事過(guò)鏟車(chē)司機的工作，就職于龍巖雁石鎮偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作認真富有責任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動(dòng)，并能夠服從安排。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 良好
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
基本資料
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 30
現所在地： 廣東-廣州
身 高： 160cm
希望地區： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-佛山、 廣東-珠海
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 招聘經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
20xx-1 ～ 20xx-12 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科
培訓經(jīng)歷
xx公司 （20xx-02 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 人力資源經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規劃組織編制公司人力資源發(fā)展規劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿(mǎn)足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲備工作，建立后備人才庫，實(shí)現人才儲備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓與開(kāi)發(fā)：根據公司發(fā)展戰略和任職要求組織制定公司培訓體系，包括：新員工入職培訓、崗前培訓、崗位培訓、在職培訓和外訓，為公司持續強勁的人才競爭力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺，組織建立思想導師制度和工作導師制度，與眾行、君成、極特等培訓機構和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jì)效考核：組織擬訂公司績(jì)效考核體系，協(xié)助各級主管建立其下屬的業(yè)績(jì)考評指標，收集、統計、分析績(jì)效考核數據，根據績(jì)效考核結果，組織擬定對員工的獎懲、晉升、調轉、培訓等應用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監督實(shí)施，組織辦理社會(huì )保險、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢(xún)，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設健全的員工關(guān)系管理機制，協(xié)調各級員工關(guān)系，組織各類(lèi)溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿(mǎn)意度，消除勞動(dòng)爭議隱患，維護公司良好形象。
二、行政工作：
1、規章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì )、員工年度旅游、公司年終晚會(huì )等活動(dòng)，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協(xié)調：協(xié)調公司內部各環(huán)節的正常運轉，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因： 公司轉型
xx公司 （20xx-06 ～ 20xx-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 人力資源管理師 崗位類(lèi)別： 人力資源管理師
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測評，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費用，確保公司人力資源滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，對公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓開(kāi)發(fā)：編制培訓程序，制定培訓計劃，規范培訓流程，入職培訓授課，培訓效果評估，培訓需求調查，內部講師群建立，部門(mén)培訓協(xié)助。
3、績(jì)效考核：制定績(jì)效考核政策，實(shí)施績(jì)效考核管理，收集考核數據，核算績(jì)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，維護考勤數據，核算員工薪資，辦理社會(huì )保險和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì )、員工年度旅游、公司年終晚會(huì )等活動(dòng)，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協(xié)調：協(xié)調公司內部各環(huán)節的正常運轉，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因： 集團重組
xx公司 （20xx-09 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標桿，選擇與維護招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓：建立公司培訓體系，開(kāi)展培訓需求調查，制定培訓計劃，組織培訓實(shí)施，評估培訓效果，管理培訓設施，維護培訓場(chǎng)地，新人培訓授課，部門(mén)培訓協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護，人力資源數據統計與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì )保險辦理，工傷處理，考勤監督，請假審核，獎懲執行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿(mǎn)意度調查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規章制度撰寫(xiě)、推行與監督，公司員工手冊編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺/保安/司機/清潔/維修/飯堂管理，6S推行，ISO體系導入，客戶(hù)驗廠(chǎng)陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì )、員工年度旅游、公司年終晚會(huì )等。
離職原因： 參加學(xué)習
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，曾深入參與人事行政各個(gè)環(huán)節的管理，對人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識，對現代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應對各種問(wèn)題與風(fēng)險的.能力，努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識又具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng )造實(shí)際的經(jīng)濟效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(cháng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、O型血。
工作：兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴格要求、認真負責、科學(xué)規范、直言不諱。
立場(chǎng)：把公司的發(fā)展當作自己的事業(yè)，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養和職業(yè)水準，以及對新事物的良好而快速的學(xué)習能力，相信一定能夠排除萬(wàn)難，幫助企業(yè)實(shí)現理想，同時(shí)也實(shí)現我的人生價(jià)值。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
基本信息
姓 名：靳xx
性 別：男
婚姻狀況：未婚
民 族：漢
戶(hù) 籍：湖南
年 齡：30
現所在地：四川
身 高：179
聯(lián)系電話(huà)：135x
求職意向
希望崗位：人事行政經(jīng)理
工作年限：7年 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
20xx年3月—至今 xx有限公司，擔任銷(xiāo)售主管。主要工作是：
1、負責管理餐飲銷(xiāo)售團隊，負責星級酒店和餐廳部分的銷(xiāo)售；
2、負責制定渠道銷(xiāo)售策略和獎勵計劃；
3、負責確定和發(fā)展渠道合作伙伴；
4、負責定期舉辦產(chǎn)品交流；
5、負責監控渠道合作伙伴的業(yè)績(jì)。
20xx年3月—20xx年7月 xx有限公司，擔任銷(xiāo)售代表。主要工作是：
1、負責公司品種在醫院的推廣和銷(xiāo)售，完成公司的目標任務(wù)量；
2、負責與醫院合同的.談判、簽訂及執行，并為其提供售后服務(wù)；
3、負責臨床上的推廣與應用；
4、負責維護醫院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；
5、負責醫院的對賬、結算、回款。
20xx年3月—20xx年7月 xx有限公司，擔任品控員。主要工作是：
1、負責原輔料來(lái)料檢驗；
2、負責成品半成品原物料微生物檢測；
3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量控制，成品抽驗；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復。
教育背景
畢業(yè)院校：西南農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān) 業(yè)：食品科學(xué)與工程
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評價(jià)
本人畢業(yè)于食品工程專(zhuān)業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類(lèi)銷(xiāo)售和管理工作多年，其中酒水銷(xiāo)售管理多年，熟悉渠道系統的`批發(fā)商和銷(xiāo)售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗和應變能力。豐富的創(chuàng )造力和嚴謹的科研態(tài)度，責任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，對問(wèn)題進(jìn)行準確定位，找出最有效的解決辦法。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
個(gè)人信息
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞
年 齡： 37
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 177cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)絡(luò )工程師
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員
尋求職位： 策劃專(zhuān)員、 行政經(jīng)理、
行政主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-01 ～ 20xx-01 廣東省茂名學(xué)院 機械設計制造及其自動(dòng)化 大專(zhuān)
1990-09 ～ 1993-07 廣東省曲仁技工學(xué)校 機械電子工程/機電一體化 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-06 北京科技大學(xué) 工商企業(yè)管理 在讀
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(chēng) （20xx-05 ～ 20xx-09）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔任職位： 策劃經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理
工作描述： 商業(yè)項目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作；并根據專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶(hù)需求實(shí)施項目推廣及招商工作。
1、 負責公司商業(yè)項目的策劃及推廣方案的制定并負責落實(shí); 負責協(xié)調策劃環(huán)節的各方資源；
2、 負責負責招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
xxx公司名稱(chēng) （20xx-03 ～ 20xx-05）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位： 策劃主管 崗位類(lèi)別： 市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管
工作描述： 負責公司的房地產(chǎn)項目的市場(chǎng)調研和咨詢(xún)策劃，整合設計、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；負責房地產(chǎn)項目前期調研及策劃，為公司領(lǐng)導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網(wǎng)絡(luò )維護，局域網(wǎng)的架設，網(wǎng)站主管策劃；
xxx公司名稱(chēng) （20xx-08 ～ 20xx-02）
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位： 行政主管 崗位類(lèi)別：
工作描述： 20xx年8月進(jìn)入房地產(chǎn)公司行政部,主要的職責為公司人力資源管理，完善公司制度體系建設，完善公司文化體系的.建設，公司的公共事務(wù)，公司會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，公司合同資料檔案管理，辦公用品采購及發(fā)放資產(chǎn)管理，車(chē)輛管理和調度，宿舍管理，及其他上級領(lǐng)導交代的工作；計算機維護,網(wǎng)絡(luò )維護,局域網(wǎng)的架設；
xxx公司名稱(chēng) （1993-09 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 電力工程師
工作描述： 主要陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)的維護和安裝調試
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 計算機維護，局域網(wǎng)架設維護，汽車(chē)駕駛
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 、TOEFL?分 口語(yǔ)差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-衡陽(yáng)
年齡：36
現所在地：廣東-深圳
身高：170cm
希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政總監
尋求職位：行政人事總監、行政人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
1996-09 ～1999-07 湖南商學(xué)院經(jīng)濟管理大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-10 ～20xx-11 深圳卓越績(jì)效管理促進(jìn)會(huì )卓越績(jì)效管理自評師自評師資格證書(shū)
20xx-06 ～20xx-11 深圳市職業(yè)技能培訓中心人力資源管理與實(shí)操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)
20xx-06 ～20xx-08 深圳漢典、永維管理顧問(wèn)公司SA8000、ISO9000內審員內審員資格證書(shū)
工作經(jīng)歷
xx公司(20xx-10 ～20xx-11)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：人力資源總監
工作描述：
1、全面負責該公司的行政人事事務(wù);
2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;
3、主導客戶(hù)驗廠(chǎng)，使之能有效應對SA8000和GMP工廠(chǎng)審核;
4、導入和不斷修正績(jì)效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門(mén)配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01 ～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：COC推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類(lèi)別：
工作描述：
1、主導公司通過(guò)ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;
2、應對ICTI、SEDEx、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶(hù)代理審核機構驗廠(chǎng)，并獲得通過(guò);
3、運用卓越績(jì)效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠(chǎng)務(wù)整改，建立了較為積極穩定的經(jīng)營(yíng)秩序;
4、根據公司發(fā)展需要，大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發(fā)展到現在的1000多人，產(chǎn)值擴大近6倍;
5、積極開(kāi)展政府接洽和廠(chǎng)際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)安定和諧的社會(huì )環(huán)境。
xx公司(20xx-10 ～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類(lèi)別：
工作描述：全面負責廠(chǎng)務(wù)和體系維護;
通過(guò)學(xué)習和運用，深入了解掌握現代人力資源理論;
在內外部管理環(huán)境惡劣的條件下(廠(chǎng)外社會(huì )治安較為混亂，廠(chǎng)內70%以上員工是一個(gè)省籍)，頂著(zhù)壓力，個(gè)人因公挨不明毆打一次，受記名或匿名威脅多次，仍“牛性不改”，徹底整肅了公司懶散積習，并最終獲得公司贊賞和員工認同，使公司秩序風(fēng)氣為之一新;
在公司內對員工和管理職員均大力推行績(jì)效考核，提升了經(jīng)營(yíng)效率;
在我主導下，對公司薪資體系進(jìn)行了重新設計，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng )造了一定的條件。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
xx公司(20xx-11 ～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：接觸并逐步主導歐美客戶(hù)驗廠(chǎng);深入處理勞資糾紛并積累了相關(guān)經(jīng)驗;與品質(zhì)部主導推行ISO9000體系并獲取認證通過(guò)。
離職原因：家中有急事處理
xx公司(20xx-11 ～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員
工作描述：?jiǎn)T工入職和基本管理知識培訓
制訂行政人事制度草案
公司大中型員工活動(dòng)組織及跟進(jìn)
內刊《偉力高通訊》的.部分審稿
離職原因：個(gè)人發(fā)展
xx公司(1999-02 ～20xx-11)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：崗位類(lèi)別：
工作描述：
1、從進(jìn)廠(chǎng)時(shí)的普工到離職時(shí)的制造課長(cháng)，因公司高層有意讓我熟悉整個(gè)制程，讓我逐個(gè)實(shí)習部門(mén)，換了不少的職務(wù)，如倉管員、倉庫主管助理、倉庫主管、制造各工序的班長(cháng)、生管專(zhuān)員、制造一、二課課長(cháng);
2、任職倉庫期間(含兼任)，負責出貨近一年出錯率為零，比上任同期等量節約貨柜款額近10萬(wàn)元;
3、任職制造一、二課課長(cháng)時(shí)，通過(guò)流程優(yōu)化、員工績(jì)效分配及生技改良，使三機一體產(chǎn)品直通率由原來(lái)的8%提高到76%，整機直通率由之前的30%提高到80%;
4、任職生管期間，當月生產(chǎn)計劃達成率提高了近兩成;
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠(chǎng)務(wù)管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴充管理經(jīng)驗，改行
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：人力資源助理管理師(國家三級)
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;
2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;
3、善于進(jìn)行勞資關(guān)系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;
4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;
5、能有效應對各類(lèi)驗廠(chǎng)，能主導公司通過(guò)ICTI，SEDEx，3C等認證獲取和維護。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：CET-3 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
發(fā)展方向：行政人事總監/經(jīng)理
在公司戰略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰、戰之能勝”的管理團隊，通過(guò)求實(shí)創(chuàng )新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實(shí)現公司流程優(yōu)化和管理效率的穩步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢(mèng)想!
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
基本信息：
姓名： xxx
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖南
身高體重： 155 cm 47 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：人事行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理
工作年限： 10 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500—5000
希望工作地區： 廣東省 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 廣州市荷樂(lè )詩(shī)皮革制品有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù)： 行政經(jīng)理
工作描述： 主要負責人員招聘與配置,人員培訓,公司規章制度的制訂、修訂、執行、監督；公司薪酬方案的制訂、執行。負責各種勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調處理；負責行政(飯堂/宿舍/車(chē)隊/保安/機電機械)管理工作；全廠(chǎng)安全、消防衛生管理。負責公司員工福利的推廣及企業(yè)文化活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州市精良線(xiàn)路板有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 人事行政主管兼ISO9001管理者代表
工作描述： 人力資源的.招聘與配置工作；開(kāi)發(fā)培訓課程；計劃、修訂、執行人事行政管理制度；績(jì)效考核的全面實(shí)施跟進(jìn);勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調；行政(飯堂/宿舍/車(chē)隊/保安)管理工作；全廠(chǎng)5S活動(dòng)的推廣及ISO9000質(zhì)量管理體系推動(dòng)、持續改進(jìn)、對外聯(lián)絡(luò )等工作。離職原因：
公司名稱(chēng)： 番禺某首飾有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 人事助理、主管
工作描述： 主要負責：人員招聘，人員培訓，制訂公司規章制度，匯報各部門(mén)對工廠(chǎng)制度的執行情況。負責工廠(chǎng)安全、消防、衛生,負責公司后勤行政管理(食堂/保安/車(chē)隊/機電)。
教育背景
畢業(yè)院校： 中國人民大學(xué)繼續教育
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)日期： 20xx-10-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人責任心極強，具有良好的溝通、協(xié)調能力，執行能力；對人力資源管理六大模塊熟悉，對招聘、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、薪酬福利、企業(yè)文化建立等有實(shí)操經(jīng)驗；熟悉國家勞動(dòng)法規；熟練操作各類(lèi)辦公軟件；對5S、ISO9001、ISO140001認證熟悉并有推廣經(jīng)驗；熟悉行政后勤管理。
詳細個(gè)人自傳
勤勞，務(wù)實(shí)是我的工作宗旨，認真，細心是我的工作態(tài)度，把工作做得更好是我的工作目標，新的工作是我新的挑戰！
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
個(gè)人信息
姓名：
目前所在： 天河區
年 齡： 25
戶(hù)口所在： 安徽
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 158 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 促銷(xiāo)經(jīng)理/主管/督導，銷(xiāo)售助理， 客服專(zhuān)員/助理/網(wǎng)絡(luò )客服/投訴專(zhuān)員
工作年限： 3
職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500——5000
希望工作地區： 廣州，天河區，黃埔區
工作經(jīng)歷
廣州xx科技有限公司
起止年月：20xx—02 ～ 20xx—07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 市場(chǎng)助理
工作描述：
1、手機客戶(hù)的資料，將有意向的客戶(hù)記錄下來(lái)然后分給各業(yè)務(wù)員的手上。
2、將他們每天寫(xiě)的日報表進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)核實(shí)以及挖掘他們沒(méi)有了解到的信息情況，當業(yè)務(wù)員和他們自己的客戶(hù)出現問(wèn)題時(shí)，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3、管理業(yè)務(wù)員及培訓他們的產(chǎn)品知識。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司
起止年月：20xx—07 ～ 20xx—01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 人事兼行政前臺
工作描述：
1、接聽(tīng)電話(huà)及來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3、客戶(hù)寄來(lái)的維護品的辦理。
4、出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。
5、控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。
6、每天中午幫經(jīng)理訂餐。
7、客戶(hù)資料及LED供應商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8、負責全面面試及篩選人才和完善招聘職位的JD，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，帥選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門(mén)所需人員的'及時(shí)供給并及時(shí)呈報招聘總結。
9、辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續，更新，維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10、經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行燈具的采購。
11、每天負責經(jīng)理室、前臺區域、會(huì )議室、鞋柜區域、前臺大門(mén)區域等衛生，同時(shí)監督各部門(mén)的衛生情況。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 北京人文大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期： 20xx—07
專(zhuān) 業(yè) ： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
適應能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，很會(huì )活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗。
個(gè)人自我評價(jià)
本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實(shí)習經(jīng)驗使我對人力資源方面和銷(xiāo)售及市場(chǎng)方面有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴格規范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語(yǔ)四級，良好的英語(yǔ)寫(xiě)作能力，熟練操作Office及辦公軟件。
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